国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

歡迎來到中博奧技術(shù)有限公司官網(wǎng)

檔案整理工作小結(jié)(檔案整理工作小結(jié)范文)

時間:2022-11-11 作者:中博奧 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

  檔案整理工作小結(jié)

  時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是我整理的2021檔案工作總結(jié)(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

檔案整理工作小結(jié)(檔案整理工作小結(jié)范文)

  檔案整理工作已快尾聲,現(xiàn)從幾方面對自己工作進行總結(jié):

  一、近兩個月來做了哪些工作。

  二、在整理過程中存在哪些問題,是如何解決的。

  三、分析問題產(chǎn)生的原因,探索人事檔案工作將來如何開展。

  四、本次檔案整理工作的意義。

  從20xx年3月1日來總部報到,至今已歷時50天時間,期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下,我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進行了審核、補充、整理歸檔。

  同時,對其它單位的檔案管理人員進行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達10多人,培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程,隨來隨培訓(xùn)。

  在整理過程中,每份檔案都有不同程度的缺短材料,我們補充完善了1200多份材料,復(fù)印800多件原件,補做《干部任免審批表》400多份,在作表時查找相關(guān)文件資料400多件,補蓋公章1200多個。(審批表、復(fù)印件需加蓋公章,張工親自多次去北京或到原單位補蓋,或找人順帶等等,千方百計做這些工作)。

  在補充完善了歸檔材料后,通過準(zhǔn)確分類、裁剪修補、認(rèn)真書寫分類號和頁碼,打印目錄、整齊裝訂,使近80份檔案完美上架。一份檔案,不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的,我們就利用周末或晚上加班,使工作時間有了保障。

  在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個方面:

  1、年齡出現(xiàn)多個版本,隨意更改;

  2、姓名隨意更改,多用同音字;

  3、《干部履歷表》多年不填寫,填寫了的缺照片,缺本人簽字,缺機關(guān)蓋章,不規(guī)范;

  4、在應(yīng)審計的崗位上工作過的干部,沒有審計報告或結(jié)論性的審計材料(普遍沒有歸檔);

  5、掛職人員、培訓(xùn)人員、出國人員所需的鑒定、成績、審查表等普遍缺少歸檔;

  6、受獎干部缺少登記表、審批表,只是提供了獎狀復(fù)印件;

  7、《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重,有的干部已是副處甚至以上,竟沒有一張任免表,有的離開原來單位十多年了,職位多次變動,任免表還停留在原單位僅有的幾張。

  對以上存在的問題我們是怎么解決的?

 ?、賹δ挲g的確認(rèn),我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料(一般是《入團志愿書》),再參考本人身份證,如若相差不過2個月,就與其身份證保持一致,盡量不給其以后的生活造成麻煩。對于相差一年或兩年的,嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來確認(rèn)。

 ?、趯π彰谐霈F(xiàn)多音字的,請其出示“更改姓名證明”,或不曾更改的,只是自己隨意寫,就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。

 ?、蹖τ凇陡刹柯臍v表》短缺的,已無法重新組織填寫的,只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的,我們盡量找本人索要相近時代的照片補貼上去,需補蓋審查機關(guān)公章的,去原單位補蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表。

 ?、軐⒓舆^培訓(xùn),受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書、獎狀等原件進行復(fù)印,并對復(fù)印件加蓋人資部公章,填寫復(fù)印人姓名。

 ?、輰Α陡刹咳蚊鈱徟怼返难a做,我們在人資及黨群部門配合下,查找當(dāng)年的文件,依據(jù)其文號、時間、任免內(nèi)容,并查找出本人的簡歷,重新制作相應(yīng)的任免表,并補蓋相關(guān)部門的公章。

  總上所述問題,分析存在的原因有以下幾方面:

 ?、俪錾掌诘那昂蟛灰恢?,有陰陽歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的,也有筆誤,也有個人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。

  ②姓名出現(xiàn)同音字,是歷史原因造成的,在沒有居民身份證的年代,人們對自己的名字隨意換用與其同音的字,總之,沒有確定名字的觀念和意識。

 ?、蹖τ凇陡刹柯臍v表》的缺失及不規(guī)范、審計報告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫、收集歸檔所造成的。

  為什么這么說呢?因為一般員工、干部不了解人事檔案,沒有歸檔的意識。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作。

  然而目前的現(xiàn)狀是,各單位人事檔案都是兼職,沒有時間精力來分管這塊,而且這塊的制度也不健全,以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時、完整歸檔,使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里,多年無人問津。

  我們在整理檔案的過程中,感到最費時、費力的就是補充、收集缺的材料,一旦材料齊全,那整理工作就是既快又輕松的。

  針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,我有以下不成熟的想法及建議:

  1、首先設(shè)崗,設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度;

  2、檔案管理人員組織員工、干部開展講座,提高大家的歸檔意,變被動為主動;

  3、管理人員跟蹤、收集,形成網(wǎng)絡(luò)管理,比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員,參加資格、職稱考試人員、出國人員、受獎勵人員,檔案人員要首先獲取這些人員的名單,然后跟蹤,一一收集歸檔,這樣就不會有紕漏。(訂制度:參加以上的人員必須及時上交相關(guān)資料,且與報銷差旅掛鉤等)。

  如果檔案管理部門能按制度及時收集應(yīng)該歸檔的材料,而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識,那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低,甚至不會出現(xiàn)這樣的情況。

  通過這次檔案整理,以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn),使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開,把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理,使遺留的所有問題得到了全面解決,從中找到了存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為以后人事檔案工作步入正軌,打下堅實基礎(chǔ)!

  根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況,我們迅速行動、突出重點、認(rèn)真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的'要求,實事求是地進行自查。

  一、充分認(rèn)識人事檔案工作的重要性

  檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄,是人們認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業(yè)?!?/p>

  這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,以黨的十七大重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù),堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),不斷提高管理水平,為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、加強人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓,加強了對我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取工作匯報,切實解決工作中遇到的實際問題。

  下設(shè)辦公室和具體工作人員,堅持一切從實際出發(fā),明確分級管理責(zé)任,制定了切實可行的工作計劃,并認(rèn)真組織實施,全面、準(zhǔn)確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識到檔案工作的重要性,切實增強做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

  三、歸檔與整理情況

  在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,我局就對這項工作進行了部署,將上級文件精神、要求進行了認(rèn)真研讀,并明確了時間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。

  同時,我們嚴(yán)格按照文件,以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料,認(rèn)真細致地進行鑒別,剔除不應(yīng)歸檔的材料,使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入干部檔案。

  在干部檔案的整理工作中,我們做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等各項制度,做到完善各種登記薄和臺帳。

  四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

  我局的干部人事檔案在利用時,查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),需要有主管局長簽字方可查閱,不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,如必須借出使用時,要說明理由,經(jīng)過主管局長批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù),歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記,嚴(yán)密封包,收到檔案的單位,經(jīng)核對無誤后,在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。

  五、干部人事檔案工作中存在的問題

  我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用,提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,制定了經(jīng)費預(yù)算并得到落實,購置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。

  通過自查,找到原因,也增加了信心,目前,我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,正在進行材料收集和整理目錄階段,逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

  干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,是做好干部工作的基本條件之一,干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,為干部工作服好務(wù),今年,我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研,并就此提出解決問題的思路及對策。

  為扎實做好干部人事檔案整理工作,按照市委組織部規(guī)范化整理相關(guān)要求,我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人對我局13位干部的人事檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善,現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識,增強責(zé)任感。

  干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映,是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé),向干部本人負(fù)責(zé)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到位。

  我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負(fù)責(zé)此項工作,本著高度的責(zé)任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。

  三、查漏補缺,修正完善。

  我局共有干部16人,除3人檔案保存在人才交流中心外,其余13位干部人事檔案均存在以下問題:

  畢業(yè)生登記表、成績表缺件,入黨材料遺失,《干部履歷表》缺版,年度考核材料不齊,參加培訓(xùn)無記錄,以及任職審批材料、專業(yè)技術(shù)資格材料、獲獎材料和工資材料缺失,部分材料缺章等。

  在檔案整理過程中,嚴(yán)格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對,針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善,共補充學(xué)歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術(shù)資料證2份、參加培訓(xùn)材料1份、獲獎勵材料1份,補貼照片5張,補蓋公章16份,基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。

  四、總結(jié)經(jīng)驗,改進管理水平。

  通過此次干部人事檔案整理工作,我局在總結(jié)經(jīng)驗同時應(yīng)不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使干部檔案材料逐步達到內(nèi)容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,不斷提高檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,使我局干部檔案管理工作上一新臺階。

  今年來,我在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。

  一、加強政治學(xué)習(xí),不斷增強自身素質(zhì)

  為了適應(yīng)新形勢的要求和工作的需要,我始終把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ),充分利用業(yè)余時間,積極學(xué)習(xí),認(rèn)真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》,并且在4月份參加了xxxx區(qū)委黨校舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,使我較系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我又參加了為期3個星期的委托xxxx黨校舉辦的xxxx鎮(zhèn)青年后備干部培訓(xùn)。

  二、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓寬知識

  積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電,參加了xxxx電大本科xxxxxxxx專業(yè)的學(xué)習(xí),目前已通過了xx門課程的考核。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務(wù)工程建設(shè),我還注重學(xué)習(xí)計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基矗。

  三、積極工作,圓滿完成各項任務(wù)。

  今年,我在收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)改進方式方法加大力度,并采取具體措施幫助教務(wù)處、等部門,徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導(dǎo)各部門、單位明確自己大事記記錄范圍,歸檔內(nèi)容和時間以及工作程序。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項目、內(nèi)容等。

  進一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料,整理了近年新進人員的人事檔案,努力擴大利用服務(wù)范圍,發(fā)揮檔案信息資料的效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查,深入學(xué)校各部門、單位收集所需的資料。檔案室共提供借閱檔案多卷件次,復(fù)印1000多卷頁,完成接收文書檔案1300多卷、2194件,財務(wù)檔案2220卷,完成歸檔檢索150卷件。我們進一步端正服務(wù)觀念,樹立服務(wù)意識,認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,努力提高自身素質(zhì)。

  1、本職工作:在20xx年,全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初,依據(jù)我鎮(zhèn)機關(guān)各部門的實際情況,制定了《機關(guān)檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴(yán)格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)。

  通過整理、歸檔,20xx年度共組文書卷xxxx卷,照片檔案xxxx張,實物檔案xxxx份,會計檔案xxxx卷。同時,按區(qū)檔案局的要求,對于xxxxxxxx年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷xxxx卷,長期卷xxxx卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求,還在20xx年年底前,收集、整理了土地退包承諾書xxxx份,土地權(quán)證書xxxx本,圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)20xx年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中,以優(yōu)異的成績,連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。

  2、其他工作:20xx年底,被借調(diào)到鎮(zhèn)保辦公室,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮(zhèn)保辦,嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度,時時處處以工作為先,遇到緊急任務(wù),加班加點,尤其是在為離土農(nóng)民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù),切實解決好他們的后顧之憂。20xx年9月份,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的安排下和區(qū)信息委的指導(dǎo)下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務(wù)工程建設(shè),通過前期對各部門的需求調(diào)研、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),目前已完成了對內(nèi)、外網(wǎng)的開發(fā)工作。

  正是我的努力工作,在20xx年被評為xxxx鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、xxxx區(qū)檔案工作先進工作者。

  工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個新臺階,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

  回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。共收到集團公司來文9份,每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。公司共發(fā)文25份,每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

  2、促進檔案管理與達標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標(biāo)升級工作起到了積極的促進作用。

  3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責(zé)任。

  二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

  經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了資料管理工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力的方向

  在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

  檔案工作總結(jié)4篇精選

  每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是我給大家精心挑選的檔案工作總結(jié)4篇精選,希望大家喜歡!

  檔案工作總結(jié)篇一

  我鎮(zhèn)檔案管理工作在縣檔案局的關(guān)心、指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實,進一步增強了全鎮(zhèn)機關(guān)干部對檔案工作重要性的認(rèn)識,為我鎮(zhèn)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

  一年來,我鎮(zhèn)高度重視機關(guān)檔案管理工作,將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識到位,組織到位,措施到位。一是把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核,與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。二是在檔案設(shè)施上加大投入,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設(shè)立了檔案室,撥出經(jīng)費,購置檔案柜20節(jié),為檔案室配置了計算機等專用設(shè)備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

  二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

  為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案保密、檔案查閱等制度,為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度,保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。

  三、抓好落實,嚴(yán)防泄密

  一是切實加強對文件材料收集和鑒定工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我鎮(zhèn)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化;

  二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;

  三是努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極組織相關(guān)人員進行檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

  四是做好檔案的統(tǒng)計、利用工作(其中僅為群眾提供婚姻、戶口、工資檔案的查閱就有80多人次),對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);

  五是嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,積極完成檔案相關(guān)工作。

  四、工作中的不足和今后打算

  1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于前期對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識,造成了歸檔不規(guī)范,歸檔質(zhì)量差等現(xiàn)狀。今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案全員意識,力爭我鎮(zhèn)的檔案工作跨上一個新臺階。

  2、加大資金投入,強化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項基礎(chǔ)工作,加強檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進全鎮(zhèn)文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

  3、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。明年,要邀請檔案局專業(yè)人員,適時舉辦全鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)和村檔案管理人員培訓(xùn)班,加大培訓(xùn)工作力度,提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),以帶動全鎮(zhèn)檔案管理水平的提高。

  檔案工作的最終目的是為了提供利用,明年我們將繼續(xù)遵循檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵守檔案資料查(借)閱制度,主動為外界提供服務(wù),積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供好參考、借鑒和憑證作用。

  檔案工作總結(jié)篇二

  今年以來,檔案工作在高層的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo),較好地完成了年度工作任務(wù)。以下是今年的檔案管理工作總結(jié)。

  一、進檔案改革,提供決策依據(jù)

  根據(jù)推進檔案立卷改革工作的進一步要求,在業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下,綜合檔案室文書檔案仍然以“件”為單位,整理歸檔。通過檔案進一步立卷改革,我們體會到,利用檔案方便快捷,而且規(guī)范安全,方便查找、借閱,提高了檔案管理工作效率。同時完善了實物檔案、聲像檔案、科技檔案等專業(yè)檔案的歸檔立卷工作。做好文件匯編,檔案利用效果匯編,各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為部門提供憑證依據(jù),不斷提高檔案的利用價值。

  二、完善管理制度,做好檔案工作

  檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署,即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。做到熱心、恒心、耐心和細心,不斷完善檔案制度,加強檔案業(yè)務(wù)建設(shè),不斷探索創(chuàng)新,使檔案工作邁上了新的臺階。

  完善管理制度。制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制,制定和完善了檔案工作管理目標(biāo)制度,狠抓薄弱環(huán)節(jié),使檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化。加強檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。為確保檔案建設(shè)工作有序發(fā)展,采用“請進來”的辦法,加強檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),專門邀請業(yè)務(wù)指導(dǎo)科舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強檔案意識。重點指導(dǎo)、培育了三個“檔案管理”示范點,并在此基礎(chǔ)上分成四個組進行了一次互查、互評活動,總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。

  工作的實踐使我體會到,作為一名檔案工作者,要想做好檔案工作,首先就要愛崗敬業(yè),從心底里熱愛檔案工作,同時還要有一定的社會責(zé)任感和腳踏實地的奉獻精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識,掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律,這樣工作就會游刃有余,處于主動地位,忙而不亂,有條不紊。

  三、存在不足

  檔案意識較淡薄,思想未到位。部分人員對檔案工作仍不夠重視,個別同志根本就沒有檔案意識,一定程度上影響了檔案工作的開展?;A(chǔ)設(shè)施較差。檔案裝具、材料等設(shè)施達不到上級部門對檔案工作的要求,使檔案保管利用受到影響,隨著社會發(fā)展,辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經(jīng)濟制約,檔案工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。

  檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料,各自存放,一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就很難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

  四、整改措施

  樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實。把檔案工作列入整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)盤安排,認(rèn)真落實。加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強檔案工作人員,逐步使檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

  進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用,注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作,全心全意為人民服務(wù)。

  檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門,因而展望未來經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng),檔案工作要站在新的起點和高度、不斷加強檔案意識完善檔案制度建設(shè),把檔案的資源充分利用起來,確定檔案服務(wù)重點方向,創(chuàng)造更多的服務(wù)方式,開拓收集范圍,不斷提高檔案利用率,積極主動地為各行各業(yè)服務(wù),努力實現(xiàn)檔案工作新發(fā)展,為檔案事業(yè)貢獻智慧和力量。

  檔案工作總結(jié)篇三

  時光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,2014年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際情況,現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下:

  一、半年工作情況匯報:

  半年來,在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下,2014年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

  標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,201_年檔案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。2014年檔案除暫時還未能夠整理的情況下,其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本站實際所存在的問題,正在進行全面的整改。

  生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實際情況,做到細開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報賬形式,通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內(nèi)每月工作例會上進行公布通報,接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

  基建情況:今年,根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,2014年基本無其他基建項目。除開需對以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

  二、腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作:

  半年來的工作實踐使我體會到,做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中,我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實做事、誠實做人,克服各種困難,腳踏實地工作,才能做好本職工作。

  三、加強自身學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平:

  我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,平時多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

  四、工作中存在的問題與困難:

  一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強改進;

  二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進一步提高;

  三、需加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;

  四、因每次在站內(nèi)工作例會中,各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交,從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;

  五、今后工作努力方向:

  針對本人工作中存在的問題,加強改進,注重實效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭取得更大的工作新成效。

  總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績,但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。

  檔案工作總結(jié)篇四

  今年是與時俱進,解放思想,開拓創(chuàng)新的一年,也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長足進步的一年。我勵精圖治,各項工作都有了新進展。以下是今年的檔案管理工作總結(jié)。

  一、政治思想取得新突破

  積極參加各種形式的政治理論教育,善于提練和總結(jié)。負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作,參與各階段活動實施和總結(jié),無論思想或是政治理論水平都有飛速進步。積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動,完成各階段總結(jié)和整改,政治素質(zhì)得以提升。

  二、各項工作開創(chuàng)新局面

  針對分管工作的特點,我合理安排時間,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性,勤于思考,力爭有新意、有突破,在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn)。獨擋一面,做到年初有計劃,年終有總結(jié),極力辦好各類培訓(xùn)班。積極配合全區(qū)遠程教育網(wǎng)絡(luò)站點的建設(shè)工作。

  認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點的維護和播放工作,遇事冷靜,能夠切實地解決問題,還發(fā)揚互助協(xié)作精神。動態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計工作,多了解基層情況,把握好工作的尺度和力度,高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作。

  在檔案管理工作中,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,并對零散檔案進行登記和及時歸檔,防止了檔案的遺失,對檔案分放了如指掌,隨時隨地都能快速地查找檔案,還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理,簡化工作程序,此項工作正在籌劃進行中。

  在負(fù)責(zé)的部內(nèi)計算機及辦公設(shè)備的管理維護上,能夠做到有條不紊,有問題及時解決或送修,保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失,工作分工不分家,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,樂于助人,工作表現(xiàn)是有目共睹的,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評。

  三、業(yè)務(wù)水平邁上新臺階。

  順利完成了培訓(xùn)任務(wù),幫助和輔導(dǎo)別的學(xué)員完成了實踐課程,并取得了結(jié)業(yè)證書。在對信息與新聞有一定了解的同時,也全新認(rèn)識了通訊的重要性和幾種基本形式,信息報送工作有了較大進步,培訓(xùn)中我能充分利用專業(yè)知識,在學(xué)習(xí)中融會貫通,并在電腦共享被禁止的情況下,利用映射為學(xué)員們開通資源,較好地協(xié)助老師完成了教學(xué)。

  四、存在問題及明年工作計劃

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題,我對明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的書,做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,做專業(yè)上的尖兵骨干,使工作再上新臺階;三是密切聯(lián)系群眾,多下基層,以便了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,更好地開展工作。

  檔案個人工作小結(jié)

  根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展機關(guān)效能年活動的要求,上半年以來,我局在全面機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動期間,我局做了以下工作,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一。

  結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,及時召開了全局干部動員學(xué)習(xí)大會,并結(jié)合本單位實際,制定下發(fā)了局機關(guān)效能活動實施方案,市委副秘書長、檔案局局長羅春香做動員講話,提出了整體的工作要求、目標(biāo)任務(wù)。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動,成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,并成立了局效能辦,具體工作是負(fù)責(zé)效能建設(shè)。

  二、落實責(zé)任,加強監(jiān)督。

  我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,在日常工作中堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時局效能辦加強對此項工作的督查,確保每個階段工作落到實處。期間,舉辦了一期如何開展機關(guān)效能年活動專題講座,由市委講師團教授授課。

  印發(fā)一批征求意見函。向服務(wù)對象和有關(guān)單位印發(fā)了“機關(guān)效能年活動征求意見函”100余份,并對各單位的反饋意見和建議進行了梳理,從梳理的情況來看,服務(wù)對象和各單位對我局機關(guān)效能總體的評價是良好的。召開兩次整改工作會。針對梳理的情況,專門召開了機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究部署整改工作。

  根據(jù)檔案部門的實際和檔案工作特點,逐項落實整改項目,做到任務(wù)分解、責(zé)任到人。通過查擺問題、分解任務(wù),我局管理水平和工作效率明顯提高。我局在查擺問題,整改提高階段過程中,圍繞加強思想教育、規(guī)范機關(guān)行為、提高辦事效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強行政效能制度,提高干部的素質(zhì)和能力等方面的內(nèi)容,有針對性的進行整改。整個過程嚴(yán)格按照市委的總體部署和我局的活動實施方案進行,工作進展順利。

  以上是我局機關(guān)效能效能年活動取得的初步成效,但與市委、市政府的要求還存在一定距離。當(dāng)前也存在一些問題,一些人員對效能建設(shè)的目的意義認(rèn)識還未到位,有隨大流、馬虎應(yīng)付的傾向,這說明我們的效能建設(shè)工作力度還有待于加強。為把效能建設(shè)落實到日常各項工作中,我們將繼續(xù)努力,使機關(guān)效能建設(shè)取得更大成效。

  20xx年,檔案管理工作在公司主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)之下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),緊緊圍繞強化檔案職能,健全制度,強化措施,為本事業(yè)部檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

  為進一步加強本事業(yè)部檔案工作,確定一名同志為檔案員。同時,還把檔案工作列入全年目標(biāo)考核,納入工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,本事業(yè)部各職能部門將各自的存檔資料歸檔,有效擴展檔案信息收集渠道。

  二、健全機制,強化管理

  本單位結(jié)合實際情況,正在建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度,為檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有利條件。

  我們在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度,認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)保證了本事業(yè)部檔案工作的有序開展。定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。遵循檔案資料查(借)閱制度,積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

  三、狠抓落實,嚴(yán)防泄密

  一是切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使本事業(yè)部的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化;

  二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;

  三是努力提高檔案管理人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織相關(guān)人員進行檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

  四是做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);

  五是嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受公司主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成檔案相關(guān)工作。

  四、存在問題

  1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入本事業(yè)部責(zé)任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

  2、檔案收集不齊全。在許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

  3、檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。沒有專職檔案員是由資料計錄員兼任。由于檔案管理人員受系統(tǒng)檔案培訓(xùn)機會較少,所掌握的檔案知識不夠,致使檔案工作缺乏一定連續(xù)性,檔案管理質(zhì)量有待提高。

  五、下一步打算

  1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使本事業(yè)部職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實。

  2、把檔案工作列入考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)一安排,認(rèn)真落實。

  3、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  4、加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加公司組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。

  按照縣檔案局檔案工作年初目標(biāo)任務(wù)安排,我局高度重視,認(rèn)真落實各項任務(wù),較好完成了各項工作,現(xiàn)將檔案工作開展情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

  今年以來,我局高度重視機關(guān)檔案管理工作,將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識到位,組織到位,措施到位。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)李志剛?cè)谓M長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重新調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確辦公室為具體實施執(zhí)行責(zé)任者。

  二、強化20xx年度檔案歸檔工作

  我局認(rèn)真按照《檔案法》的要求,有專門的檔案室,并嚴(yán)格按照檔案規(guī)章制度認(rèn)真搞好檔案工作。認(rèn)真清理檔案材料,嚴(yán)格按照歸檔范圍,對材料進行清理,把需要歸檔的材料進行分類,按照一定的原則進行組卷、編號、填目錄等,最后形成案卷,裝訂整齊入柜,專人保管。檔案管理作到安全規(guī)范。20xx年度我局共歸檔永久檔案3卷,30年期檔案2卷,10年期檔案14卷,資料7卷。

  三、加強檔案資料保管保護工作

  所有檔案資料專柜存放,專人保管,定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,規(guī)范使用管理程序,定期對檔案資料除塵消毒,保持檔案的整潔性和完整性。

  四、高度重視年鑒組稿工作

  充分認(rèn)識年鑒編纂工作的重要性、必要性、規(guī)范性,扎實開展好此項工作。挑選熟悉情況、具有較強文字寫作水平的人員,專門負(fù)責(zé)年鑒的編纂工作,在確保質(zhì)量情況下,按時按要求上報了年鑒。

  xx港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程,在甲方和監(jiān)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理下,經(jīng)過重慶立信制冷電器設(shè)備服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部人員及全體施工人員的共同努力,已按合同質(zhì)量要求、工期要求順利竣工。本工程自開工以來,領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視,組織檔案學(xué)習(xí),“工程開展到那里,資料就完善到那里”的工作方針,完成了檔案工作。

  自從事工程檔案事宜以來,如何有序地管理好工程檔案就一直是我司工程部工作的重心和出發(fā)點,做好了工程檔案的相關(guān)事宜,既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。為了做好重慶港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程的工程檔案工作,我們團隊規(guī)劃并執(zhí)行了以下方法:

  一、細化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。

  二、細化卷組要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質(zhì)量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結(jié)合應(yīng)細化,具有可操作性。

  三、是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術(shù)人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給資料管理工作帶來巨大的工作量。

  四、工程開工前,積極對工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進行培訓(xùn),使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,思想上統(tǒng)一認(rèn)識,避免資料整理返工和重復(fù)勞動。

  五、定期對資料管理工作督導(dǎo)并與計量支付掛鉤。由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應(yīng)付。

  如果不認(rèn)真進行督導(dǎo)檢查,到最后資料很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以資料管理應(yīng)定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工程檔案管理提供保證。

  工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好此項工作有利于促進工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避免工作完工后牽制建設(shè)、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗收和移交工作。

  20XX年我鄉(xiāng)衛(wèi)生院健康檔案工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,認(rèn)真落實工作,加強健康檔案管理,使我院健康檔案工作取得了顯著成效,現(xiàn)將健康檔案情況總結(jié)如下:

  一、加強健康檔案知識的宣傳教育,提高群眾自我保護認(rèn)識,做到以重點人群的健康檔案為主的體檢,向群眾宣傳保護個人健康,預(yù)防疾病的知識,取得良好的效果。

  二、加強健康檔案知識及電子檔案及操作技能的培訓(xùn)。提高鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平。

  三、加強健全健康檔案資料及資料的分類,將健康檔案分類為正常人群健康檔案,將重點人群健康檔案分類為高血壓,糖尿病、結(jié)核病、0-3歲、0-6歲、重癥精神病、冠心病、腫瘤、慢性阻塞性肺病、65歲以上老人。

  四、加強健康檔案管理及建立電子健康檔案建檔,在全年是健康檔案的管理上將各村的健康檔案分解,責(zé)任到人,按月分配工作量,提高了我鄉(xiāng)健康檔案的建檔率。

  五.我鄉(xiāng)衛(wèi)生院的總?cè)丝跀?shù)是9433人,至今的建檔人數(shù)為7558人,占總?cè)丝跀?shù)的81.3%:其中0-3歲兒童建檔227人、0-6歲兒童建檔507人、高血壓302人、糖尿病11人、重癥精神病2人、結(jié)核病12人、冠心病10人、腫瘤患者8人、65歲以上老人609人,以上這些數(shù)據(jù)是我院截止20XX年10月份的健康檔案建檔分類資料的數(shù)。

  20xx年,我局檔案工作在縣檔案局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法規(guī)、規(guī)范,緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際,把檔案工作放在關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)大局和長遠發(fā)展的地位,作為促進衛(wèi)生工作全面發(fā)展的一個重要方面來抓,逐步完善了檔案工作體系,推動了檔案工作的順利開展。我局對檔案管理工作進行了自查,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  為了把檔案工作更好地落到實處,我局成立了以局黨委書記、局長為組長,副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副局長分管檔案工作并列入分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,配備了專職檔案員。把此項工作列入了年度工作計劃,多次召開局長辦公會,安排檔案資料收集整理與歸檔工作,并按照《檔案工作人員崗位責(zé)任制》等對相關(guān)人員進行了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了檔案管理水平。同時根據(jù)檔案集中統(tǒng)一管理的原則,我局文書檔案實行了綜合管理,做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一制度,統(tǒng)一管理。

  二、建立制度、完善設(shè)施

  目前我局仍在臨時辦公點辦公,針對辦公條件差,檔案管理硬件設(shè)施不到位問題,我局:

  一是克服辦公用房緊缺實際困難,在臨時辦公點安排一間房間作為檔案室,同時加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。針對特殊情況、特殊時期建立了檔案工作制度。

  二是增加經(jīng)費開支,完善設(shè)施,特別是針對災(zāi)后重建和四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣創(chuàng)建項目多、檔案資料多等具體情況,增添了足量的鐵質(zhì)檔案柜,并配備、更新了裝訂機、大頭針、曲別針、夾子、錐子、線、剪刀、尺子等裝訂工具,使之能夠滿足目前檔案入庫量的需要。

  三是為維護檔案的完整與安全,在檔案室和檔案柜內(nèi)定期放置、且時常更換專用藥品,做到了防鼠、防蟲、防霉;每天都對檔案室進行清潔,保持室內(nèi)衛(wèi)生,確保了檔案資料的安全、完整。

  三、職責(zé)落實,保密嚴(yán)謹(jǐn)

  我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī),切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我局的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  我們制定并實施了較為有效的措施:

  一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;

  另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我局每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物,積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。

  20xx年,我局克服在臨時辦公點條件極差、檔案資料繁多等實際困難,做到了檔案資料收集、整理、歸檔有序,未發(fā)生丟失、損壞、泄密事件,圓滿完成了年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)。20xx年,衛(wèi)生局新辦公樓即將投入使用,我局正提前布置檔案室的設(shè)置和硬件設(shè)施的配備,確保檔案管理硬件條件上臺階。同時將繼續(xù)把檔案工作列入重要工作日程,完善檔案管理長效機制,把檔案工作各項措施落到實處,更安全、更有效地利用檔案,促進衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。

  檔案個人的工作總結(jié)

  xx港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程,在甲方和監(jiān)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理下,經(jīng)過重慶立信制冷電器設(shè)備服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部人員及全體施工人員的共同努力,已按合同質(zhì)量要求、工期要求順利竣工。本工程自開工以來,領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視,組織檔案學(xué)習(xí),“工程開展到那里,資料就完善到那里”的工作方針,完成了檔案工作。

  自從事工程檔案事宜以來,如何有序地管理好工程檔案就一直是我司工程部工作的重心和出發(fā)點,做好了工程檔案的相關(guān)事宜,既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。為了做好重慶港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程的工程檔案工作,我們團隊規(guī)劃并執(zhí)行了以下方法:

  一、細化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。

  二、細化卷組要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質(zhì)量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結(jié)合應(yīng)細化,具有可操作性。

  三、是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術(shù)人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給資料管理工作帶來巨大的工作量。

  四、工程開工前,積極對工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進行培訓(xùn),使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,思想上統(tǒng)一認(rèn)識,避免資料整理返工和重復(fù)勞動。

  五、定期對資料管理工作督導(dǎo)并與計量支付掛鉤。由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應(yīng)付。如果不認(rèn)真進行督導(dǎo)檢查,到最后資料很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以資料管理應(yīng)定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工程檔案管理提供保證。

  工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好此項工作有利于促進工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避免工作完工后牽制建設(shè)、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗收和移交工作。

  一年來、我們堅持以建立老年人健康檔案為主線規(guī)范老年人健康管理中軸、以人為本、立足解決他們的實際健康問題,讓許多居民從中得到實惠,因此深受老年朋友的歡迎,他們參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現(xiàn)已為4040余65歲以上老年人建立健康檔案及體檢,使他們老年保健意識和慢病防治能力工作有了明顯提高,現(xiàn)將老年保健年度工作總結(jié)如下:

  一、理清思路、真抓實干、力爭做到“三滿意”,統(tǒng)籌兼顧,合“三”為一,共同發(fā)展。

  做好老年保健就是以“預(yù)防為主、保健為主、關(guān)心為主”為管理思路、為日趨老年化社會注入“新鮮活力”為目標(biāo),通過開展健康教育、老年檔案管理、老年慢病篩查和監(jiān)測,達到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展。

  因此,首先我們把老年保健作為10個公共衛(wèi)生服務(wù)項目重點工作之一來抓,充分發(fā)揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經(jīng)驗,充分利用資源、安排專人負(fù)責(zé),切實加強老年保健工作的管理,制定切實可行的.年度工作計劃和實施方案,不斷完善老年保健服務(wù)內(nèi)容,尤其在老年健康教育和老年保健知識宣傳方面,做出一定的特色和成效,把讓老年居民滿意、讓政府滿意、讓團隊滿意這三滿意作為檢查老年保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機的結(jié)合、起到統(tǒng)籌兼顧、事半功倍的效果。

  我們利用慢病管理和健康教育方面的經(jīng)驗,有效改善了老年保健服務(wù)工作量大、單調(diào),“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育和科普宣傳,我們制作了健康教育處方、側(cè)重老年病的健康知識宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在村衛(wèi)生室、學(xué)校、體檢服務(wù)送到村組、慢病普查也已老年人為主要對象。

  今年,老年保健工作雖取得了一定的成績,受到村民的贊揚,但工作中存在觀念轉(zhuǎn)變不夠,經(jīng)費、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題,如開展老年健康教育內(nèi)容以慢病老人為主,單獨為健康老人偏少,家紡或上門健康指導(dǎo)開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規(guī)范,檔案更新率不夠。

  為貫徹落實城鄉(xiāng)居民健康檔案工作,在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實際情況,我院以“夯實基礎(chǔ)、完善服務(wù)”為重點,提高轄區(qū)內(nèi)居民的健康水平開展了大量工作,取得了一定成績?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、組建居民健康檔案工作。

  領(lǐng)導(dǎo)小組12月接到縣衛(wèi)生局關(guān)于《建立農(nóng)村居民健康檔案工作實施方案》后,我院成立了由邵建欽院長任組長的居民健康檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全體職工和各村村醫(yī)為成員,大家通力協(xié)作,制訂了《武關(guān)驛中心衛(wèi)生院建立居民健康檔案工作實施方案》,明確了各自的工作職責(zé),積極開展各項工作。

  二、統(tǒng)一思想,高度重視。

  在接到上級主管單位關(guān)于開展建檔工作的通知后,我院及時召開了“建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作動員會”,傳達了縣衛(wèi)生局居民建檔工作會議的重要精神,強調(diào)了居民建檔工作的重大意義,要求所有人員工作期間要耐心細致,做好宣傳動員工作,使廣大居民認(rèn)識到建立健康檔案的好處,積極主動建立建檔,享受轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)。

  三、完善軟、硬件設(shè)施。

  為了更好的開展建檔工作,我院組建后成立了專門的公共衛(wèi)生科,不定期的組織調(diào)查人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定了各項工作規(guī)章制度,購置了辦公桌、檔案柜、電腦等辦公設(shè)施,為順利開展建檔工作奠定了扎實的基礎(chǔ),保障了居民個人信息調(diào)查工作的順利進行。

  四、認(rèn)真開展各項工作,全面完成居民建檔工作目標(biāo)。

  建立居民健康檔案工作是一項極其繁雜,涉及面非常廣泛的基礎(chǔ)工程。我鎮(zhèn)共有13個行政村,總?cè)丝?331人,已建立4835份,錄入系統(tǒng)4835人,建檔率91%,對于已經(jīng)建立老年人檔案及掌握的慢性病患者如高血壓、糖尿病、精神病等,我們根據(jù)上級要求,結(jié)合自身條件,發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風(fēng),定期進行免費健康體檢。

  總之,我院始終按照市、縣衛(wèi)生局的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作實施方案》,做好了健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計工作。提供了更加方便、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù),最大限度地方便了群眾看病就醫(yī)。在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,堅持以人為本,積極開展各項工作,爭取更大進步,使轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作再上一個新臺階。

  隨著社會的進步和發(fā)展,教育改革的不斷深入,教師管理的規(guī)范化程度日益提高,日常工作中形成的資料也日益增多。其資料在各種行政和業(yè)務(wù)工作中所產(chǎn)生的檔案具有較高的保存和利用價值。為能充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)工作中的作用,更好服務(wù)于教育教學(xué)改革。在市教育局人事科的統(tǒng)一調(diào)度下,學(xué)校安排本人和李老師前往教育局檔案室整理我校干部檔案。

  我和李老師都沒有整理檔案經(jīng)驗,但為了使我校檔案不早不晚工作高標(biāo)準(zhǔn)完成,我和李老師在市教育局張科長和檔案室王老師的指導(dǎo)幫助下,做了大量而細致的工作。

  多年來,我校領(lǐng)導(dǎo)始終把檔案工作放在重要位置。本次檔案整理由孟校長親手抓,事務(wù)處主任負(fù)責(zé)督導(dǎo),我和李老師具體實施的模式,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化這個重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案整理實施辦法》,為按時、按質(zhì)完成任務(wù)打好鋪墊。在我和李老師整理檔案期間,領(lǐng)導(dǎo)還多次親臨檔案室慰問指導(dǎo)。所有的一切都讓我和李老師每天都充滿激情的工作著。

  為了快速進入整理檔案的狀態(tài),除去認(rèn)真學(xué)習(xí)《如何做好干部檔案整理工作》、《干部檔案整理分類細則》等文件外,我和李老師虛心向檔案室王老師、張科長、一中、廣文中學(xué)的老檔案管理員請教。我校檔案整理工作能納入正?;壍?,順利完成任務(wù),離不開他們的悉心教導(dǎo)和無私幫助。

  在檔案資料整理過程中,我們嚴(yán)格把關(guān),對照標(biāo)準(zhǔn)逐一整理,對一些不符合要求的檔案材料,如有的文件破損不堪,有的字跡不清無法辨認(rèn)等,我們想方設(shè)法進行補救。對缺失的材料我們會及時通知人事管理員,并進行查實、補漏。

  對已經(jīng)歸檔的資料,我們就按照規(guī)定尺寸進行粘補和裁剪。我和李老師按照要求在分類、編號、有序排列、資料完整性、檔案美觀性、耐用性等方面做了細致而有效的工作。這些工作繁瑣龐雜,需要投入極大的耐心和注意力,花費時間極長,為此我們加班加點不苦累,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)仔細整理所有檔案。

  回顧這次檔案整理工作,思想上我們深感檔案工作意義深遠,檔案的價值無法估量!工作上我們感覺既充實又快樂!看著整齊又規(guī)范的檔案,我們?yōu)楦冻龅暮顾陡行牢浚?/p>

  一、精心布置安排20xx年工作

  年初,我院根據(jù)上級院辦公室和縣委檔案局的要求,將研究部署檔案工作列入檢察長辦公會議議事日程,在總結(jié)回顧20xx年工作的基礎(chǔ)上,研究安排了20xx年工作的目標(biāo)任務(wù)及主要措施,提出堅持發(fā)展主線,堅持服務(wù)主題,鞏固檔案法制、檔案業(yè)務(wù)、檔案干部隊伍建設(shè)成果,重點加強檔案資源建設(shè)和檔案信息化建設(shè),進一步提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,抓好檔案庫基本建設(shè),繼續(xù)保持省標(biāo)榮譽。按照這個總體要求,我們將任務(wù)作了細化安排,采取有力措施,精心謀劃,抓緊落實計劃任務(wù),保證了檔案工作各項建設(shè)取得新的成績。

  二、積極推進檔案資源建設(shè)

  全年共接收進庫檔案253卷。同時,我們又從實際出發(fā),堅持做好保管利用工作,積極開展搶救破損褪變檔案,鑒定到期檔案和編寫檔案史料,做好數(shù)據(jù)庫建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,年內(nèi)共接待查閱利用7人次,提供檔案5卷次,編寫檔案史料近2萬字。完成了檢察機關(guān)百年發(fā)展史編撰工作。

  三、加快檔案信息化建設(shè)

  我院黨組將檔案信息化列入年度工作重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo),不斷加大督促檢查力度。在堅持辦好《通河檢察信息》的同時,我們還不斷充實新內(nèi)容,體現(xiàn)自己的特色。利用現(xiàn)有設(shè)備,組織人力開展館藏檔案文件錄入,完成6條,累計已錄入225卷。試用了檔案管理軟件,購置初期設(shè)備,建立內(nèi)部局域網(wǎng),從重要全宗開始錄入庫藏檔案文件。

  四、依法督促面上檔案工作

  按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”的原則,院黨組進一步加強監(jiān)督指導(dǎo)職能,除經(jīng)常安排業(yè)務(wù)人員到外地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,分管領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到辦公室,與有關(guān)負(fù)責(zé)人員面對面研究工作,幫助協(xié)調(diào)解決室?guī)旖ㄔO(shè)、文明創(chuàng)建、信息化建設(shè)和工作經(jīng)費等問題和困難,年內(nèi),僅主要領(lǐng)導(dǎo)深入辦公室研究檔案工作就達5次,強化了檔案行政監(jiān)督管理職能。

  五、圍繞中心工作搞好服務(wù)

  開展社會主義法治理念教育活動是今年我院開展的一項重大教育活動。按照職能要求,我們及時與院“教育”辦研究,行文安排做好相關(guān)檔案工作。督促指導(dǎo)了教育辦建檔、規(guī)范檔案建設(shè),目前教育辦已完成基礎(chǔ)檔案歸檔工作近40余冊。

  在檔案交接半年來,公司同事的配合和領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,我在加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)的同時,主要做了以下幾方面工作:

  一、完善檔案管理流程,建立檔案管理方案,把檔案管理納入規(guī)范化制度化程序內(nèi)。

  二、對各部門檔案統(tǒng)一核對編號,按照編號進行升序排列。通過規(guī)范化檔案管理工作,提高了人事檔案的完整性和查閱效率。

  三、對各部門人事檔案進行了信息核對和分類整理。

  對水磨、手繪、窯爐、鋼網(wǎng)、切割、廠辦、生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運、人事、維修、后勤、噴涂、打樣、包裝、安保等16個部門的人事檔案身份證信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷進行核對補充,同時著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。

  通過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,員工檔案工號重復(fù)和個人信息錯誤現(xiàn)象并及時把相應(yīng)檔案標(biāo)記處理。

  四、做好相應(yīng)的定置及檔案櫥子鑰匙的保管,整理積壓基建檔案。建立專門的檔案保管柜,設(shè)立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。把未及時入檔的個人材料及時入檔,對已入職但無相關(guān)檔案資料個人信息的員工做標(biāo)記處理,盡快按要求進行歸檔、補充入檔工作。

  五、提高檔案管理規(guī)范性程度,加強檔案安全管理意識。將檔案管理納入規(guī)范化程序內(nèi),認(rèn)真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時及時關(guān)閉上鎖,關(guān)閉電源,防止其它不安全因素的產(chǎn)生。

  發(fā)現(xiàn)的問題:需加強檔案管理的規(guī)范化操作,對新入職員工及時建立基礎(chǔ)檔案,試用期過后及時進行檔案存檔工作。只有嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理才能更好的做好員工在職管理工作,為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在以后的工作中,需要進一步加強企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,加強人事檔案的精確性與規(guī)范性建設(shè)。

  在今后的工作中,我會以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實的工作方式繼續(xù)加強自身工作能力,嚴(yán)格的做好檔案管理的收集、整理、鑒定、分類管理工作,促進檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的改革發(fā)展和良性運行做出有力的貢獻。

  根據(jù)xx、xxx要求,在檔案主管部門的支持下,我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》,進一步規(guī)范檔案管理工作,現(xiàn)將工作基本情況匯報如下:

  一、重視檔案工作,保持組織健全

  我局始終把檔案工作放在重要位置。

  一是對于檔案工作高度重視,我局將檔案管理工作納入目標(biāo)考核體系和年度工作計劃,對檔案工作嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求。

  二是加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),明確檔案管理工作的目的和意義,提高管理水平,增強了干部的檔案意識和遵守檔案工作的自覺性。

  三是完善檔案管理工作的規(guī)章制度,調(diào)整檔案管理機構(gòu)和工作人員,加強了檔案集中統(tǒng)一管理,強化了檔案工作的基本業(yè)務(wù)建設(shè),確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。

  二、加強制度建設(shè),強化組織管理

  我局能夠嚴(yán)格按照《甘肅省檔案工作規(guī)范化管理辦法》要求,使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在工作過程中不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求,加強了檔案收集、整理、移交、統(tǒng)計、保管等各個環(huán)節(jié)管理工作。

  收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序,無當(dāng)年積存零散文件;文件歸檔做到范圍明確、保管期限準(zhǔn)確、檔案完整安全,做到各類檔案應(yīng)歸盡歸、不留死角。我局于x月調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)板子成員及干部分工,進一步細化了辦公室對于檔案工作的管理,有效推動了我局檔案管理工作的開展。

  三、完善基礎(chǔ)設(shè)施,保障工作質(zhì)量

  目前,我局設(shè)有省一級標(biāo)準(zhǔn)化檔案室一間,建筑面積xx,配備檔案柜x個,防磁柜x個,防盜設(shè)施、消防器材、溫濕度計、避光窗簾等設(shè)施齊全。目前我局保管的單位檔案x件,其中照片檔案x件,錄音磁帶、錄像磁帶、影片檔案x件,各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求。并對檔案按體系進行分類,建立檔案存放引索,做到查閱迅速,準(zhǔn)確。

  四、存在的問題

  主要問題有檔案工作人員水平不高,對檔案的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)不夠?qū)I(yè),歸檔材料不夠準(zhǔn)確。在今后的工作中我局將加強對于檔案管理人員的培訓(xùn),提高檔案管理人員素質(zhì),提升檔案質(zhì)量。

  個人工作總結(jié)800字范文5篇

  總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。下面是我為大家整理的個人工作總結(jié),僅供參考,更多個人工作總結(jié)點擊“個人總結(jié)”查看。

  個人工作總結(jié)800字范文1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在公司工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進步也有不足。為使20__年有更好的借鑒和指導(dǎo),現(xiàn)將我這幾個月的工作總結(jié)如下。

  一、招聘工作

  1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

  2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。

  二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理

  1、對現(xiàn)有人員進行建檔工作:身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、照片等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。

  2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

  3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。

  4、實行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。并對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行月統(tǒng)計并進行核對。

  5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。

  三、員工培訓(xùn)工作

  1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作:員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。

  2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術(shù)部內(nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。

  3、協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。

  4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。

  四、員工關(guān)系

  1、找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動態(tài)。

  2、對離職人員回訪,了解離職員工離職的真實原因及思想動態(tài)。

  3、配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

  個人工作總結(jié)800字范文2

  轉(zhuǎn)眼間又到了20-年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自我的崗位職責(zé)與工作資料,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自我的綜合本事,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情景總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真仔細的工作態(tài)度

  文員日常的工作資料比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,由于自我的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,之后產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。僅有認(rèn)真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

  二、盡心盡責(zé)做好人事工作

  認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進取主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

  1、耐心細致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,堅持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并堅持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每一天收發(fā)公司郵件。

  2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。

  3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認(rèn)正確的加班工時,因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情景。

  4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。

  檔案整理工作小結(jié)

  5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

  6、協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓(xùn)計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

  三、不足之處

  在這一年的工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自我。我此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,主要表此刻:

  1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,所以更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了,之后得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,當(dāng)時我明白了是自我做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

  2、缺乏進取主動性:不能進取主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

  3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到必須高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必須嚴(yán)格要求自我,在工作中發(fā)揮自我的本事為公司服務(wù)。期望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

  1、不斷提高自我:抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,可是我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事,以進取的心態(tài)應(yīng)對每一天的工作任務(wù)。

  2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。

  五、未來工作計劃

  1、進取做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善ISIS的建立使用情景;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認(rèn)真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

  2、提高個人修養(yǎng)和工作本事:①繼續(xù)加強學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn);②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作本事。

  六、總結(jié)

  感激兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對于我工作的幫忙和支持,今后我將嚴(yán)格要求自我用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信__的明天會更好。

  個人工作總結(jié)800字范文3

  期末臨近,孩子們各方面的能力都有很大程度的提高,這令我們感到欣喜,但難免也存在一些不足之處,我們就孩子們一月份的各方面表現(xiàn)作一下小結(jié),以便調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)及相應(yīng)措施。

  一、教育教學(xué)方面

  本月我們開展了《冬天來了》的主題活動。

  冬天是寒冷的,是令人難忘的。在《冬天來了》這個主題中,我們通過各種活動,帶領(lǐng)幼兒去觀察、體驗、探索和嘗試。通過“冷冷的冰”體驗到了冰塊的變化過程?!跋阆愕谋蛔印薄ⅰ瓣柟獗П恪弊層變后w驗到了在陽光下的舒適。通過“怕冷的大恐龍”等一系列活動,使孩子們初步了解了冬天的氣候特征與人們穿著等環(huán)境的變化,知道要做個不怕冷的寶寶。

  活動一方面讓孩子了解冬天的特征,和大人在冬天的生活以及動植物在冬天的變化,另一方面,要孩子天天早睡早起,天天堅持來園,堅持鍛煉,學(xué)會一些簡單的自我保護方法,如注意運動前后的自我保健教育,知道熱了要_服,冷了要及時增添衣服,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣?;顒又校覀兺ㄟ^多種渠道,來加深幼兒對冬天的認(rèn)識,促使幼兒多多地體驗冬季的活動,增強幼兒的體質(zhì)。

  二、保育工作方面

  本月又是流行性感冒的高發(fā)期,所以我們把保育工作放在首位,平時密切關(guān)注孩子冷暖、隨時增減衣服、加強午睡管理、每天注意開窗通風(fēng),天天堅持戶外鍛煉,增強體質(zhì),還提醒孩子多喝開水。

  孩子們穿的衣服都多起來了,因此反復(fù)提醒幼兒注意運動前后的自我保護非常必要,如知道熱了要_服,冷了要及時增添衣服,出汗了主動到老師處擦汗等。

  三、家長工作方面

  幼兒園的好多工作都需要家長的支持和配合,如讓家長引導(dǎo)幼兒觀察冬天周圍環(huán)境和人們衣著的變化,多帶孩子到陽光下活動。和孩子自制冰塊,帶到班上放置科學(xué)區(qū)內(nèi)。鼓勵孩子天冷也要堅持早起上幼兒園,并堅持參加戶外鍛煉等。

  因為天氣的關(guān)系,經(jīng)常出現(xiàn)孩子身體不適不能按時來園的情況,我們及時與家長溝通,了解幼兒不來幼兒園的原因,如果身體不好,就好好在家休息。除此之外,“寶寶成長記錄”也是我們和家長的一個溝通的橋梁,我們認(rèn)真填寫,將孩子在園情況準(zhǔn)確及時地反饋給各位家長,讓家長了解他們在園情況,以便更好的跟老師溝通,并將孩子在家的一些情況及時告訴老師。

  相信在下學(xué)期中,我們會更努力的做好班級工作,使我們的孩子變得更自信、更活潑、更能干!

  個人工作總結(jié)800字范文4

  本月的工作即將結(jié)束,接下來是步入下一月新的工作當(dāng)中,在來到天友工作期間,工作的同時也學(xué)到了很多,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力?,F(xiàn)在我將這一個月來的工作做個小小的總結(jié),同時也說說自己的一些想法,還望領(lǐng)導(dǎo)賜教。

  在天友公司,我們市場部及其他部門做的最多的還是在辦公室瀏覽一些相關(guān)網(wǎng)頁,在網(wǎng)上發(fā)布我們公司的項目,平時也和同事們一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務(wù),在這個過程中難免有做的不好的地方,所以希望以后領(lǐng)導(dǎo)及同事之間,多多交流,指出各自不足的地方,領(lǐng)導(dǎo)多多指引,互相學(xué)習(xí)。

  此外,在我們公司里的同事們,有老員工,有新員工,有我們市場部、有行政部還有后勤部,不論哪一個部門也好,我看到的是大家相處的其樂融融,每個人的工作都很認(rèn)真,這是一個公司最需要的團隊精神,眾人拾柴火焰高,“拾柴”是一個過程,把“火”燒起來而且燒旺盛又是一個過程。所以下面我想說說我的一些想法:

  第一、我覺得這幾次我們出去宣傳工作不太理想的原因是我們的工作沒有準(zhǔn)備充分,宣傳工作要做好,除了有效的組織,前期的準(zhǔn)備工作也很重要。我們就是在準(zhǔn)備工作上做的不夠及時,對我們的項目沒有吃透,完全了解。所以我認(rèn)為,首先我們自己就要對這些項目先深刻了解,才能更好的向客戶去介紹,去推廣。

  第二、我們平時通過網(wǎng)絡(luò)的方式去宣傳,可能效果沒有那么明顯,因為現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上很多人惡意做一些欺詐性的宣傳,所以就導(dǎo)致了群眾們對網(wǎng)絡(luò)上虛擬的世界存在質(zhì)疑,在這方面我們天友領(lǐng)導(dǎo)們做了自己的教育培訓(xùn)網(wǎng)站和財稅信息中心,所以,在網(wǎng)絡(luò)上或者群里我們和別人溝通時,也可以推廣我們的網(wǎng)站,存在質(zhì)疑就先了解了解我們的網(wǎng)站信息和有關(guān)我們公司的認(rèn)證證書及師資力量等。

  第三、在宣傳這一方面,市場策略很重要,我們現(xiàn)在并沒有真正意義上了解這些項目,所以要不斷培訓(xùn)鞏固,然后理論與實踐相結(jié)合,逐步的開拓市場,這樣才能打出一個漂亮的“仗”。

  第四、現(xiàn)市場部及其他部門開始慢慢的從身邊的朋友入手,先讓他們了解公司的項目然后推動宣傳。相對來說,他們也是一頭霧水,所以,如果是朋友在徐州本地的可以面對面的交流溝通一下,如果朋友是在外地的,可以通過發(fā)郵件的方式再加上平時聊天的方式介紹,這樣可以讓他們自己在認(rèn)知的同時還能帶動身邊的其他朋友。

  以上就是本月的工作總結(jié),不論是我個人還是部門,在未來的工作里,我們市場部一定會再接再厲做好市場宣傳推廣工作,在工作中不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展,完成所定下的目標(biāo)!

  個人工作總結(jié)800字范文5

  自20__年8月26日進入某公司以來,我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情、友善,積極,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學(xué)管理,嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,我很快融入了這個特殊的大家庭。

  一月以來,公司為我們精心準(zhǔn)備并開展了人事、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

  通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實際工作,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實用性尤為突出。作為技術(shù)積累,每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結(jié)合一月以來的實際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。

  從事施工管理工作,應(yīng)強化質(zhì)量管理、成本管理、進度管理、安全管理。在質(zhì)量管理上,加強質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,明確責(zé)任,強化管理責(zé)任卡是施工過程中的重點。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強過程質(zhì)量控制,實行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,確保創(chuàng)建精品工程。

  在成本管理上,施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運行。在工程進度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的情況下,要確??刂泣c施工任務(wù)按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。

  在強化安全管理上,由于全年施工作業(yè)時間長,現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

  綜上所述,是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為__事業(yè)添磚加瓦。

  單位2022半年工作總結(jié)1

  20__年已經(jīng)過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié),給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從而更好的開展下半年的工作?,F(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下:

  一、塌實做事,認(rèn)真履行本職工作

  首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。

  要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。

  分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。

  他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發(fā)展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。

  二、主動積極,力求按時按量完成任務(wù)

  每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ),沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ),提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。

  主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當(dāng)時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

  三、做好售后服務(wù)

  不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),然后再找出解決的方案。

  在我成交的客戶里,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

  四、堅持學(xué)習(xí)

  人要不斷的學(xué)習(xí)才能進步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

  五、多了解行業(yè)信息

  了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應(yīng)變。

  六、后半年的計劃

  在半年銷售總結(jié)會議上,我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事__的數(shù)據(jù)差距很大,她半年的銷售額是__萬多,回款是_萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在下半年迎頭趕上。

  雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。

  我要給自己定一個明確的目標(biāo),在后半年里爭取做到__萬,即每個月要做_萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務(wù)分配到手中的客戶里面,大方向從行業(yè)分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù),才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質(zhì)量。

  由于我上半年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產(chǎn)品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務(wù)。

  最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。

  單位2022半年工作總結(jié)2

  回顧這半年的工作歷程,作為__企業(yè)的每一名員工,我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,__人之拼搏的精神。下面就是本人的工作總結(jié):

  我是銷售部門的一名普通員工,剛到__房產(chǎn)時,對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,深深覺到自己身肩重任。

  作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于__年與__公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合__公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為_月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以_個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

  下旬公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。

  在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。

  由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  這半年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  單位2022半年工作總結(jié)3

  今年以來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實,勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

  一、上半年工作小結(jié)

  辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

  (一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導(dǎo)檢查會2場,工作指導(dǎo)會議8場,我們認(rèn)真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。

  (二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。

  強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準(zhǔn)、實、新”,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。

  (三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報_______24條,上報______22條。

  (四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),切實完成了各項綜合性工作任務(wù),積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

  二、存在的問題與不足

  今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,感受頗多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。

  一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,知識面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。

  二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。

  三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄。

  三、下一步工作打算

  一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),拓寬知識結(jié)構(gòu),不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;

  二是增強服務(wù)意識,擦亮服務(wù)窗口,熱情接人待物,堅持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

  三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心,打造精品、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。

  四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”。

  單位2022半年工作總結(jié)4

  上半年我們辦公室在董事長的親自領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司經(jīng)濟效益中心和重點工作,結(jié)合部門工作職責(zé)和工作計劃,圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能,努力提高管理水平、服務(wù)水平,盡心盡職為我各部門做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為保障我公司工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

  一、講求規(guī)范,努力提高辦文水平

  1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在文字上嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定編號、分類,認(rèn)真完成本公司各種綜合性文字材料文件、通知、總結(jié)、匯報材料等等,從草擬綜合性文件和報告等文字工作,到辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,及對會議有關(guān)決議,及時落實到相關(guān)科室,并對各承辦科室明確了承辦要求,對承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,同時認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。

  提高了辦文水平,為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì),今年還組織了6名辦公室人員參加《應(yīng)用文寫作培訓(xùn)》,取得了良好的效果。

  2、加強檔案管理基礎(chǔ)工作。通過文書檔案的統(tǒng)一收集、歸檔、保管,認(rèn)真、及時、基本規(guī)范地做好了檔案工作。全年對各類來文認(rèn)真登記,及時傳遞,無一丟失和差錯。完成了檔案整理工作,把收集的檔案按集團檔案館的規(guī)定,以件為單位整理裝盒,編目造冊,實現(xiàn)了查閱有登記、有記載,有效地利用了檔案資源。

  3、及時辦理公司及下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照年檢,企業(yè)法人組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作。

  二、加強管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量

  1、做好人力資源管理工作,今年共招聘了新員工20名,辦理了9名的辭職手續(xù)。員工規(guī)范了員工檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,為隨時掌握員工基本資料情況,隨時掌握在職人員以及人員流動情況做好基礎(chǔ)工作,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)。

  加強各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。及時統(tǒng)計每個員工的出勤情況,月末及時匯總報財務(wù),作為發(fā)放工資的依據(jù)。

  2、做好社保、醫(yī)保、工傷等五險的申報工作,每月按時申報增減,并分別建立臺帳。及時為職工辦理了退休手續(xù)。及時工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作。

  3、積極搞好后勤保障,增強服務(wù)的主動性。

  4、積極做好增收節(jié)支工作,做好工作計劃。切實抓好公司的辦公費用的管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支,嚴(yán)格控制各項辦公用品的領(lǐng)用,要求文印室做好紙張的雙面利用,積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

  三、下步打算

  1、做好各項職責(zé)范圍內(nèi)的工作,加強學(xué)習(xí),用知識指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  2、人力資源管理方面,建立人才儲備庫,在公司有需要的時候及時招聘到合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

  作為行政工作人員,我們充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先我們要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,我們要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用。

  單位2022半年工作總結(jié)5

  根據(jù)會議安排,下面將辦公室上半年工作開展情況及下半年工作打算作一簡要總結(jié)匯報:

  一、上半年主要工作開展情況

  (一)加強行政事務(wù)服務(wù)。

  1.規(guī)范公文處理。制定了《公文處理實施辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、督查、催辦,以及發(fā)文辦理的草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)等程序。進一步規(guī)范發(fā)文流程、行文格式,督促責(zé)任人員加強文字內(nèi)容的審核,實行統(tǒng)一扎口管理,使局公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  2.強化督查考核。征求科所室意見并出臺了《督查工作實施辦法》,按照立項、交辦、承辦、催辦、審核、報告、歸檔等程序,進一步推動了重要決策部署、重要事項安排、重點工作任務(wù)落實的督查督辦機制,切實提高了工作執(zhí)行力。

  3.抓好文字材料。按時保質(zhì)完成了各類文字材料的撰寫、綜合組稿、匯總、上報等工作,及時處理了各類文電,保障了機關(guān)有效運轉(zhuǎn)。截至目前,共收文912份,發(fā)文98份,產(chǎn)生各類文字、報表等材料261份。

  4.做好會議保障。調(diào)度安排好會議室的日常使用,確保服務(wù)保障到位。對重要會務(wù),提前準(zhǔn)備,制訂方案,落實人員,切實做到熱情服務(wù),節(jié)儉辦會,注意細節(jié),不出差錯。

  5.推進檔案升級。完成了20_年度公文歸檔工作,科學(xué)制訂了20_年度檔案創(chuàng)建達標(biāo)具體工作計劃,加強對檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極添置電腦、打印機、密集架等硬件設(shè)備,同時采取派員指導(dǎo)、組織考察學(xué)習(xí)等推進創(chuàng)建工作。

  6.嚴(yán)格政府采購。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法及相關(guān)規(guī)定,做好政府采購計劃上報、收貨驗收及發(fā)放工作。做好辦公用品保管領(lǐng)用,健全相應(yīng)領(lǐng)用臺賬。對更換、淘汰的計算機以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理。

  (二)提升后勤保障水平。

  1.做好公務(wù)接待。按照對口、對等、節(jié)儉的原則,統(tǒng)籌安排好各類公務(wù)接待,主動配合主辦科所室,提前做好溝通協(xié)調(diào),熱情、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作。

  2.抓好物業(yè)管理。繼續(xù)加強食堂日常管理,健全食堂核算制度,規(guī)范進貨渠道,完善食堂菜肴口味,不斷提高食堂服務(wù)保障水平。進一步加強辦公大樓消防電梯、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查、督查管理,確保運行安全。

  3.加強車輛管理。加強公務(wù)用車日常調(diào)度派遣管理,做好車輛出行登記,科學(xué)調(diào)配駕駛員,確保用車服務(wù)保障到位;嚴(yán)把費用報銷關(guān);定期做好車輛維護保養(yǎng),加強責(zé)任落實,確保了行車安全。

  (三)強化對外宣傳工作。

  1.加強新聞宣傳工作。不斷完善門戶網(wǎng)站建設(shè),及時開辟新欄目,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,及時公開工作動態(tài)及行業(yè)新聞,安排專人維護,使之成為轉(zhuǎn)變職能、維護權(quán)益、服務(wù)社會的主要陣地。積極宣傳“三爭一創(chuàng)”實踐活動及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實施相關(guān)情況。進一步加大輿情監(jiān)測力度,及時處理網(wǎng)絡(luò)咨詢回復(fù),著力打造和諧的輿論環(huán)境。

  2.突出主題日專題宣傳。依靠網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志、短信平臺、廣電媒體、戶外廣告等多種媒介,舉辦相關(guān)慶祝、知識普及教育、走村進戶宣傳等活動,全方位、深層次、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專題宣傳畫冊,很好地宣傳了工作,為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

  3.加強政務(wù)信息工作。高度重視政務(wù)信息工作,積極向上級報送各類政務(wù)信息,尤其是加大對重點工作開展情況有關(guān)信息的報送密度、廣度及力度,確保按時完成省廳、市局下達的政務(wù)信息任務(wù)。

  上半年,辦公室雖然取得了一定的成績,但離局_組的要求還有距離,也存在一些問題。表現(xiàn)為:一是深層次思考問題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務(wù)信息工作還需加強。

  二、下半年工作思路及打算

  一是進一步推動檔案提檔升級工作。按照市局統(tǒng)一部署,加強對檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo),進一步督促加快檔案創(chuàng)建進程,確保11月份順利通過檔案創(chuàng)建驗收。

  二是進一步加強信息化建設(shè)工作。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會議部署,強化網(wǎng)站日常管理,完善政務(wù)公開制度,加強數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊伍建設(shè);進一步加強與各科所室的協(xié)調(diào)與配合,共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),實現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo),推動我局信息化建設(shè)工作邁上新臺階。

  三是進一步加強政務(wù)信息報送服務(wù)。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點,深入挖掘信息,從動態(tài)中把握規(guī)律性,從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,提供真實、可靠、適用的信息,從而做好政務(wù)信息報送及信息服務(wù)工作。

  四是進一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)“早”字、突出“全”字、節(jié)奏“快”字,講制度、講規(guī)范,多請示、多匯報,更加主動抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)、抓好最后一步。敢于牽頭,當(dāng)好主角;又要善于協(xié)作,當(dāng)好配角,充分調(diào)動各方面的積極性、主動性,努力強大上下聯(lián)動、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力。

  五是進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理工作。繼續(xù)完善機關(guān)內(nèi)部管理各項制度,用制度管人管事,不斷規(guī)范各項工作行為。創(chuàng)新組織形式,積極籌劃文體、年終團拜等活動。

  文書工作總結(jié)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家整理的文書工作總結(jié)(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

  xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事們的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),提高完善自己的思想認(rèn)識,培養(yǎng)工作能力,提高綜合素質(zhì),較好的履行了辦公室文書的職責(zé),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

  一、認(rèn)真履行職責(zé),積極做好文書檔案歸檔管理工作

  完成xx年度文書、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和歸檔工作,全年歸檔文書檔案368件,永久檔案42件,業(yè)務(wù)檔案9卷,光盤檔案12件,書刊檔案135件。為認(rèn)真貫徹落實市委市政府《關(guān)于開展電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作實施意見》的文件精神,今年共對xx年至xx年期限為永久及長期文書檔案實施電子掃描,共計掃描永久檔案352件、30年限393件、長期文書檔案547件;做好檔案資料查閱接待工作,全年共接待檔案查閱12人/次,提供檔案資料21卷,并詳細記錄了檔案利用實效。

  二、加強學(xué)習(xí),積極做好動態(tài)信息編輯工作

  在辦公室主任林主任的指導(dǎo)下,至今年七月份起主要負(fù)責(zé)本局的動態(tài)信息編輯工作,半年來共撰寫了動態(tài)信息62條,其中麗水政務(wù)信息采用42篇,麗水簡報3篇,兩辦、監(jiān)察辦、市政府信息公開中心等8篇。日均每兩天時間寫一篇。

  此外今年還通過了統(tǒng)計從業(yè)資格證考試,并參加了電大專升本漢語文學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),本學(xué)期參與兩門課程考試,兩門均為優(yōu)秀。在第六次人口普查工作中榮獲麗水市人口普查先進個人,在龍泉市第六次人口普查業(yè)務(wù)技術(shù)文章評選活動中本人的《多措并舉、創(chuàng)新新式、扎實推進人口普查宣傳工作》榮獲一等獎。

  三、團結(jié)協(xié)作,積極做好辦會、辦文和辦事工作。

  遵守紀(jì)律,全年度無1次缺勤,每月做好全局干部職工的考勤通報情況工作。及時更新局內(nèi)網(wǎng)動態(tài)信息內(nèi)容,認(rèn)真做好政府信息公開網(wǎng)站的維護與更新工作。嚴(yán)格管理印章的使用,做好辦公用品的購買,倉庫管理等工作,并詳細做好臺賬。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。協(xié)作同事做好會議簽到、會議照片、會議通知等工作。

  四、不足之處與今后努力的方向。

  辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,有時候由于工作不夠認(rèn)真細致,會容易出錯;性格內(nèi)向,不善言談,缺乏與人溝通技巧,做事情有時比較刻板,缺少創(chuàng)新精神;業(yè)務(wù)、寫作等能力不強,做事情有時缺乏恒心,時常半途而廢。在新一年的工作中,要改正自身的缺點,保持自身的優(yōu)點,加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。

  回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作與生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這年來的學(xué)習(xí)及工作總結(jié)如下:

  一、自覺加強理論學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)

  自覺加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,我積極參加各項學(xué)習(xí)活動,并注重自學(xué)。一年多的文書工作使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,提高了辦公室實務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

  二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

  我不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)對各項工作提出的新要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更新觀念、加快工作節(jié)奏,取得了顯著的成效。

  一是強化責(zé)任意識,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到任勞任怨,不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務(wù)意識,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍地工作。

  二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件和會議紀(jì)要等材料和文件起草工作,保證了上情下達,下情上報,促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

  三是認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,按照辦公室創(chuàng)建"服務(wù)型"機關(guān)的要求,作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認(rèn)識到位,行動到位。在工作中,做到了熱情服務(wù),有問必答,切實讓基層的同志感到親切和溫暖,拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關(guān)系,盡可能地為基層多服務(wù)、辦實事、解難題,得到同志們的理解和贊揚。

  四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。工作中,我準(zhǔn)確定位,強化角色意識,使自己迅速轉(zhuǎn)換角色,從以前的"領(lǐng)導(dǎo)交辦"的思維方式,向"怎樣去辦、怎樣辦好"的方式轉(zhuǎn)變,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  三、存在不足

  一年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。對于存在的問題,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和解決,通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部。

  我在沒有真正接觸文書工作以前,一直認(rèn)為文書是一件非常簡單、非常容易的事,平時工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞,一不需要動腦,二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來,我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗,開始接觸全新的工作內(nèi)容。

  一、強烈的責(zé)任意識是干好機要工作的前提

  我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作,并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;

  地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡單的工作內(nèi)容,其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié)。

  而我們手上的日常工作常常紛繁交錯,往往一件還沒處理完,另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的責(zé)任意識,嚴(yán)格要求自己,合理安排好每件事情,做到忙而不亂,對工作中的一點一滴都要力求做得更好,結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),考慮有無疏漏之處,確保工作的正確率。

  當(dāng)我們每天面對著各類文件、資料,日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時,如果沒有高度的責(zé)任心,就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此,我們必須時刻牢記自己的責(zé)任,保持良好的工作習(xí)慣,越是工作繁忙越要分清輕重緩急,做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的“四個不讓”,就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機關(guān)形象因自己受到損害”。

  二、高度的紀(jì)律意識是做好機要工作的底線

  辦公室機要室涉及的密級文件較多,涉密設(shè)備比較集中,是指揮部的重點涉密部門。同時,機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,是指揮部各種政策指令上傳下達的關(guān)鍵集散地。因此,機要秘書要有很強的保密意識,不但嘴要嚴(yán),還要對自己從事的每一項工作進行認(rèn)真分析,自覺遵守保密法規(guī),嚴(yán)格遵守各項保密制度。

  做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以,機要秘書務(wù)必保守機密,做到不該透露的絕不透露,不該說的絕對不說。同時,還必須注意時效性。我們收到文件后,首先要注意傳遞文件的時間,避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時間安排,準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神,掌握文件的急緩程度,機動靈活,掌握時機。因此,機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,及時將傳閱完的文件收回,按順序分類,確保文件安全。

  三、主動的服務(wù)意識是提升機要工作水平的關(guān)鍵

  我所從事的機要秘書崗,可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此,機要秘書必須具備主動服務(wù)的意識,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),在不影響正常工作的情況下,只要能做到的,不分份內(nèi)份外,都要竭盡所能將事情辦好。

  機要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,無論是上級來文、外單位來文,還是指揮部發(fā)文,都要經(jīng)過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),今年我們想了很多辦法。

  如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復(fù)、市政府會議紀(jì)要等都進行了掃描,與電子文件同步存檔,方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件,根據(jù)部門需求及時進行電話跟蹤提醒,督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務(wù),及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容,及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進度,真正做到真心、用心、貼心,為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)提供切實保障。

  四、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“秘訣”

  隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進,指揮部績效考核力度不斷加強,各項管理規(guī)章逐步建立健全,辦公室承擔(dān)的各項上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的`工作任務(wù)也日益增加。在這個年輕的集體里,我們努力克服人手相對較少的困難,力爭一人多崗、一專多能,個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。

  為給建設(shè)和運營一線部門提供保障,我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),幾年如一日周末輪流排班,星期六上午保證不休息,星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù),大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點,滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作,不計報酬和個人得失,全力以赴,無私奉獻,任勞任怨,愛崗如家。

  我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份,機要室各類紙質(zhì)收文已高達1097件,而去年全年收文僅為789件,預(yù)計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也特別多,至10月底,辦件已累計947件,其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示,也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié),都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急,分類進行跟蹤、催辦和督辦。為此,機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi),8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。

  數(shù)不清多少個中午,我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚,我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙,每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明,加班加點早已是家常便飯。

  總結(jié):年輕的我們,在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前,要守得住寂寞,踏踏實實,樂于奉獻。面對各種瑣碎的事務(wù),每天緊繃著神經(jīng),我們也會覺得疲憊。但只要學(xué)會放飛心情,認(rèn)真面對,一定能將機要工作做得更好。

  我于x年x月到政府辦公室工作,我的工作職責(zé)是傳真電報處理、印章使用管理、文件起草、各類信息上報、三級文件處理等辦公室日常事務(wù)?,F(xiàn)將個人工作小結(jié)如下:

  一、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)

  踏實嚴(yán)謹(jǐn)在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務(wù)。

  特別在擔(dān)任政府辦秘書科長后此文來源于,我更是處處以身作則、嚴(yán)于律已,以自己積極進取、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窀腥竞蛶訂挝煌虏粩噙M取、奮發(fā)向上,努力做到急領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾之所急,想領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾之所想,真正使秘書科起橋梁紐帶作用。通過工作,也使我具有了較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,個人的寫作水平得到提高,有部份作品在《三江日報》、《某信息》、國務(wù)院信息專欄上發(fā)表,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的一致認(rèn)可。

  二、平易近人,不卑不亢的平凡女性

  以恕已之心恕人,以責(zé)人之心責(zé)已”,這是我一貫堅持的為人處事原則。在生活中,平易近人、為人樸實無華,和同事友好相處,積極主動關(guān)心有困難的職工。在年當(dāng)選政府口的婦女主任后,我一如既往倡導(dǎo)男女平等、婦女參政議政思想,并主動同各單位婦女小組長聯(lián)系,及時了解政府口的婦女工作情況,在年三八節(jié)活動中,組織政府口婦女參加撥河比賽,充分發(fā)揮婦女半邊天作用,在百色市第一屆婦代會中,我有幸當(dāng)選代表出席會議,充分發(fā)揮婦女參政議政的表率作用。

  三、積極進取,爭當(dāng)新時代女性

  作為世紀(jì)的新女性,我努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)社會的要求。我利用業(yè)余時間博覽群書,不斷提高自己的理論水平,結(jié)合本單位業(yè)務(wù),我努力學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用與管理、檔案學(xué)、保密工作、公文寫作等業(yè)務(wù)知識。在今年月份,我還到省師范大學(xué)政管學(xué)院參加人力資源管理本科班學(xué)習(xí),不斷充實和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。

  根據(jù)上級的要求和具體安排,本人就這今年以來的工作和廉潔自律情況向在座的各位匯報如下:

  加強學(xué)習(xí),以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。

  加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高理論功底和政策水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強化立黨為公,執(zhí)政為民的理念。對黨的方針和政策和上級黨委、政府的指示,堅決貫徹執(zhí)行,堅持黨的原則,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

  作為村文書,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)上傳下達、管理日常事務(wù),接待處理村民的來信、來訪,村兩委工作會議記錄、印章管理、各類報表上報、文件收發(fā)、檔案保管、起草村兩委工作計劃、總結(jié)、財務(wù)報賬員等工作。

  盡管工作繁瑣,但本人在日常工作中能按《村委會組織法》、村級事務(wù)《6+4工作法》和財務(wù)制度的要求嚴(yán)格辦事,不敢有絲毫放松,特別是20xx年3月份擔(dān)任村報賬員以來,對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生都堅持按正常的操作流程辦理,細心收集原始憑證,歸納整理,會計報表等各個環(huán)節(jié)工作,都能認(rèn)真做好,且每個環(huán)節(jié)都能做到記載及時,不錯不亂,帳目清楚,帳帳、帳款、帳表、帳實等相符,核算準(zhǔn)確無誤,受到上級的好評。我在抓好村級賬務(wù)管理工作中,督促單位其他人員嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事,收到了一定的成效,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度。

  我始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開的制度,按時向村民公布財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)工作開展情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。做好村務(wù)公開與民主理財工作,從收集資料到代表的選舉,從制定工作計劃到具體的組織實施,直到最后公開結(jié)果等各個環(huán)節(jié)都能按有關(guān)的規(guī)定要求開展。從而把村委會所進行的村務(wù)、經(jīng)濟、生產(chǎn)、財務(wù)等各項涉及到廣大人民群眾利益的事向人民群眾及時公開,讓人民群眾了解情況,參與決策,加強管理,從而進一步密切了黨群、干群關(guān)系,為實現(xiàn)陽光村務(wù),構(gòu)造和諧社會作出了自己應(yīng)有的貢獻。

  四是樹立以人為本,為民服務(wù)的思想,對農(nóng)村合作醫(yī)療工作,新型社會養(yǎng)老保險、農(nóng)業(yè)保險等工作,做到不厭其煩的為群眾服務(wù),從費用收繳、登記造冊,我都盡心盡力,一一核對,多年來,我在從事這些繁瑣的工作及報表中從未出現(xiàn)過一次差錯。

  由于本人所從事的工作原因,和群眾接觸比較多,工作中能樹立為民服務(wù)的思想,想群眾之所想,急群眾之所急,做到無怨無悔,能辦的事立即迅速給予辦理,如出個證明蓋個公章等,不能辦的事,細致耐心的向群眾做好解釋,以求得群眾的理解和支持,受到了群眾的好評,同時也由于我在為民辦事全程代理工作中的突出表現(xiàn),我村被縣委組織部定為為民服務(wù)全程代理示范點。

  注重廉潔自律,把好關(guān)口。

  平時經(jīng)常學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和防腐拒變的能力。在處理財務(wù)過程中,從不巧立名目吃清、揮霍浪費村里的經(jīng)濟,也不在村里報銷因私招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。平時從沒有收受、索取服務(wù)對象的錢物和接受村務(wù)處理過程中的禮物。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟為先導(dǎo)的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后。

  以上是我的匯報,作為一名黨的黨員干部,我始終堅信要以鄭培民、沈浩同志為榜樣,多記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,從自身做起,從一點一滴做起,向人民群眾交一張滿意的答卷.

  一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  加強思想政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。用先進的思想武裝大腦,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作能力。到xx辦公室以來,始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。加強計算機知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助機關(guān)其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題,還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

  二、強化工作職能,服務(wù)中心工作

  年初以來,按照辦公室分工,由我負(fù)責(zé)辦公室文書歸檔兼接待秘書工作,輔助抓xx信息,我充分發(fā)揮自己的工作職能,以努力適應(yīng)新形勢下xx工作的需要。

  1、嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范公文行為。抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成了文書立卷工作,并提高了辦文質(zhì)量,加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度,確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽后方可開信函、加蓋公章,從而嚴(yán)肅印信管理,完善印信制度。

  2、抓住熱點,做好信息反饋。我從加強各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。

  3、服務(wù)大局,接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,我都能夠協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了xx等大型檢查30多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。

  在接待xx中,由于檢查內(nèi)容多,涉及部門多,事前,在辦公室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會,安排分解了接待任務(wù),認(rèn)真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了工業(yè)工作進展情況,不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象,而且還推動了辦公室接待工作再上新臺階。

  4、耐心細致,搞好后勤工作。xx辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、秘書、司機和離退休人員共29人,日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

  三、存在不足

  一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  四、明年工作打算

  精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結(jié)合。盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

  繼續(xù)抓好接待工作。要不斷加強個人修養(yǎng),自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在接待工作上的先進工作方法,努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要,樹立辦公室良好形象。任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。

  文員個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文

  作為文員這一個崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。下面就是我給大家?guī)淼奈膯T個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文,希望能幫助到大家!

  文員個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文一

  辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一:以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

  辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.

  辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作.在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).二:盡心盡責(zé),做好本職工作,以下是本人的20xx年辦公室工作總結(jié):

  1、文員工作嚴(yán)要求

  (1)公文傳閱歸檔及時.文件的流轉(zhuǎn):閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔:保管以及查閱.

  (2)下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20xx年以來共下發(fā)紅文XX份.另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

  (3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié):計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領(lǐng)導(dǎo)室參考.辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待領(lǐng)導(dǎo)修改后,送至各部門傳閱.

  2、督辦工作強力度

  督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋.

  3、內(nèi)外宣傳講效果

  宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.

  4、完成辦公室文員職責(zé)工作.

  辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作.各個部門的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心.20xx年以來,對于各部門:各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交,對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé).因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,本人都毫無怨言,認(rèn)真完成工作.

  5、企業(yè)文化活動積極參與

  20xx年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動.

  20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌:更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步.本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。

  文員個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文二

  20xx年迎來了尾聲,入職4個月以來在各位主任領(lǐng)導(dǎo)與同事支持下愛崗敬業(yè),恪盡職守,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié):

  本人主要負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞、資料管理、內(nèi)務(wù)管理。日常工作中包括:負(fù)責(zé)部門考勤表制作工作、負(fù)責(zé)部門工作例會的紀(jì)要、負(fù)責(zé)部門ISO質(zhì)量管理體系文件和收發(fā)工作、負(fù)責(zé)設(shè)備信息的建立及報表(包括設(shè)備運行情況、故障情況記錄與統(tǒng)計)、負(fù)責(zé)部門辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放、負(fù)責(zé)通知等信息的傳達、及時處理部門領(lǐng)導(dǎo)下達臨時工作。

  在過去的4個月里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫助下,對工作漸漸熟悉和上手。根據(jù)車間同事上班時間和情況制作考勤表是每個月需要及時準(zhǔn)確地完成的工作?,F(xiàn)在能獨立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。生產(chǎn)和設(shè)備運行周記每周錄入以及設(shè)備故障時間情況統(tǒng)計讓我對公司設(shè)備有了一些了解。

  除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀(jì)要,電儀車間每周四也召開周例會,通過完成每周的部門例會紀(jì)要和電儀車間周例會紀(jì)要不僅學(xué)習(xí)了部分相關(guān)專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助。此外,還需完善資料管理工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作。

  本人嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和并付諸于實際。工作中,始終標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都認(rèn)認(rèn)真真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步,更好地去完成工作,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。雖然取得一定進步。仍然存在一些不足,如還欠缺細心。

  在以后的工作中,我將繼續(xù)秉持認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、踏實的工作態(tài)度,努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作,為部門為公司做出貢獻。

  文員個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文三

  在這一年中,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、各項費用支出參見附表。

  二、20xx年工作總結(jié)

  1、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。

  積極參加公司的集體活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每周寫工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

  2、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

  一年來,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,

  有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

  3、嚴(yán)于律己,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

  嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

  三、20xx年的工作思路

  1、進一步起強化學(xué)習(xí)意識。在提高能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。

  2、進一步強化職責(zé)意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹(jǐn)記責(zé)任,終有一天會:會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。

  3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹(jǐn)慎的意識,外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹(jǐn)記:態(tài)度決定一切。

  言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績。一年來的工作生活,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),我一定不負(fù)眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我仍然想說那句話:一是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識,二是感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多的機會,當(dāng)然,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個。謝謝。

  文員個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文四

  轉(zhuǎn)眼間一年過去了,這一年的工作很充實又忙碌。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真仔細的工作態(tài)度

  文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認(rèn)真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

  二、盡心盡責(zé)做好人事工作

  認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

  1.耐心細致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

  2.物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。

  3.員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認(rèn)正確的加班工時,因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。

  4.文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。

  5.員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

  6.協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓(xùn)計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

  三、不足之處

  在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  1.做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

  2.缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

  3.工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

  1.不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  2.端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  五、未來工作計劃

  1.積極做好日常保障工作:

 ?、倬S護好辦公室的干凈整潔工作;

 ?、谧龊脙蓚€部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善ISIS的建立使用情況;

  ③做好各類郵件的收發(fā)工作;

 ?、苷J(rèn)真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

  2.提高個人修養(yǎng)和工作能力:

 ?、倮^續(xù)加強學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn);

  ②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;

 ?、奂訌娕c人的溝通協(xié)作能力。

  感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信我們的明天會更好。

標(biāo)簽

本文網(wǎng)址:http://www.oaoy.cn/cgal/3820.html
我是中博奧客服:小奧
中博奧技術(shù)有限公司& 版權(quán)所有工信部備案號:豫ICP備11015869號-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top
色婷婷激情av精品牛视| 欧美AV片高清在线看| 亚洲 欧美日韩在线播放| AV主播免费在线| 韩国美女视频黄是免费 | 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 亚洲黄色操B视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜88∨| 欧美乱妇高清无乱码免费| 亚洲色无码综合图区20p| 免费三级片av在线观看| 成年視頻xxxxx在線觀看| 欧美a级大黄片一区二区三区| 青草99精品欧美国产| 无码中文字幕少妇人妻在线| 欧美亚洲精品系列| 久久国产亚洲高清| 无人区无遮挡在线观看视频| 三片片视频国产| 色噜噜国产精品视频一区二区互动交流 | 国产日本一区二区在线视频| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app| 精品国产91在线网址| ?男生??男生?里免费| 日产日韩一区二区在线欧美| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲 欧洲 日产av| 日韩 国产 中字 在线| 福利在线亚洲图片| 另类老妇奶性BBWBBw| 国产第一页精品国产| 色哟哟国产精品一区二区在线观看 | 丰满熟女一区二区三区四区99| 国产剧情亚洲欧美日韩一区二区| 久久AV无码久久AV高潮| 18禁污污污污污免费网站| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 婷婷激情字目| 国产精品无码久久久久成人免费| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你 | 在線亞洲成人| 欧美一道高清一二三| 午夜亚洲国产精品福利| av影音先锋最大资源网 | 三片片视频国产| 综合色色米奇网| 国产午夜激情视频| 国产在线观看无码不卡| 大香线蕉视频中文字幕| 亚洲AV无码成人精品国产五月天| 成品78w78隐藏通道1| 2019最新国产中文不卡| 一木道欧美日韩国产免费观看| 尤物麻豆AV在线| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频 | av72成年网站在线看| 在线理论三级午夜电影| 久久久久无码精品国91| 欧美疯狂做受XXXX高潮精品高潮呻吟99AV无码视频 | 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂| 高清乱伦欧美亚洲| 午夜成人国产视频野外| 国产哟交泬泬视频在线播放| 亚洲人成人99网站| 日本中文字幕a∨在线观看| 国产自慰网站在线观看| 国产成人 在线观看免费| 亚洲综合一区二区三区在线| 久本草中文字幕| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 免费观看特级av| 日韩国产综合伦| 2021最新日本理论大片偷拍| 5x性区m免费毛片视频看看 | 色妺妺视频网| 搞机time的恶心软件打开| 四虎影视在线地址最新| 亚洲综合色97伊人| 久久久久久2020二区| 日韩中文在线视频| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产清纯白嫩初高生国产片| 亚洲国产精品自产在线播放| 一本之道加勒比高清特色色网视频| 免费大片av手机看片不卡| 久久久亚洲欧洲日产国码ar| 1024欧美日韩精品久久久| 色欲亚洲欧美日韩精品自拍| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| free性欧美1819护士 | 在线观看无码精品久色www | 国产中字幕幕久久| 欧美一级特黄久久久| 怡红院免费全部视频在线视频| 欧美亚洲日韩国产成人综合久久久| 国产精品中文在线播放| 国产私拍福利精品视频推出69| 亚洲日韩国产动态图| 精品国产乱码91| 国产偷窥盗摄视频| 被强奷很舒服好爽好爽视| 免费一级无码| 精选国产在线观看一区二区三区 | 在线自区二区福利姬91自慰污| 男女一边做一边爽免费视频| 性8骚麦电台最新激情骚麦| 国产精品秘入口尤物| 午夜三级片视频在线观看| 日韩欧美精品天堂| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 亚洲TV天堂TV在线观看 | 蝌蚪久久精品午夜| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 宅男APP免费观看| 久久性色无码播放| 2020人妻中文字幕乱码在线 | 97精品欧美一区二区三区| 国产精品毛片一区二区三区四区| 欧美激情 亚洲有码 在线| 久久精品国产亚洲77788| 日韩美女va毛片在线播放| 国产日本一区二区在线视频 | 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美| vidzcom性俄罗斯美女| 国产日韩欧美911在线观看| 福利导航视频网| 亚洲V?中文字幕无码毛片| 亚洲精品香蕉视频在线观看| 午夜亚洲国产精品福利| 美女大尺度啪啪炮150p| 欧美日韩一区天堂| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久 | 精品人妻一乃葵AV中出| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 真实国产精品视频400部| 欧美乱妇无乱码大黄A片| 中字无码视频| 久久久久久久国产?v嫩草| 日韩精品免费视频无码专区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 97亚洲综合色成精品在线| 好男人影视www一区二区| 国产aa免费视频观看网站| 99精品国产综合久久久久五月天| 欧美一级午夜精品| 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 好吊妞精品在线观看| 日本特黄a特黄刺激大片| 一级乱片免费观看| 午夜福利视频午夜福利网国产A| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 国产午夜亚洲精品国产| 九九日天天国产视频| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 国产成人在线激情视频| 欧美黄片在线播放| 动漫人物差差差漫画免费下载软件| 亚洲天堂在线无码吧| 最近新的免费韩国电影hd中字| 亚洲欧美日韩专区第一页| 精品国产第一区二区三区有码在线| 国产天堂AV极品美女| 日韩无摭拦毛片免费在线观看| 青青社区2国产视频| baoyu118成人免费观看视频| 一级乱片免费观看| 国产综合网曝亚洲| 国产国内在线播放 线上最新| 亚洲午夜福利二区| 好男人在线社区www影视| 9999精品国产高清一区二区| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 国产精品亚洲二三区在线观看 | 日韩高清在线亚洲专区观看| 欧美精品人妻一区二区免费视频 | 亚洲成人一级在线观看| 中文字幕在线观看第| 亚洲区欧美综合精品四区 | vr亚洲国产五月综合网| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 欧美国产亚洲免费观看综合三区| 草莓视频在线观看下载大全| 欧美人与禽zozoxxxx另类| 一级日韩欧美| 免费一区二区三区无卡高清| 中文无码制服丝袜人妻Aⅴ| 亚洲一区无码中字| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 久久精品国产99久久精品精品| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 在线观看免费综合少妇| 91精品在线播放| 91青青青国产在线观看免费2019 | 综合一区二区国产欧美亚洲| 久久热这里只有精品最新| 亚洲欧美精品一中文字幕| 91精品国产自产在线观看永久图 | 午夜日韩一区| 国产乱对白中文乱人伦| sss视频在线手机| 色婷婷色综合一区二区| a天堂在线成人相关推荐| 草莓视频在线看污| 久久影院中文字幕强奸动漫| 国产免费AV片在线还看下载| 粉嫩虎白女mp4视频| 亚洲三级少妇久久| 久草网视频在线观看| 国产成人综合一二三四| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 亚洲日产国码高潮精品| 国产美女福利在线播放| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| 亚洲私人影院无码AV一区二区| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| av一本在线人妻无码中字| 亚洲国产av无码精品有声| 国产手机对战视频在线看网站| 中文字幕亚洲欧美日韩| 人妻蜜と1~4动漫在线| 美女内射视频app网站| ▓草莓视频在线观看▓| 日本污全彩肉肉无遮挡彩色| 曰本A久久综合久久| 美足av一区二区免费| 尤物麻豆AV在线| 久久久精品日韩av大片| 国产毛片一区二区三区手机高清| 国产精品社区| 欧美精品爆乳一区二区三区四季| 国产大尺度免费观看av| 国产猛烈无遮掩视频免费网站男女| 亚洲欧美日韩日本| 曰本A久久综合久久| 国产三级aⅴ视频在线观看| 国产福利小视频免费在线| 国内精品久久av| 惠民福利亚洲av永久中文无码精品综合 | 久久久久久久无码色鬼加勒比| 少妇免费欧美高清| 日本亚洲中文字幕网| 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 国产重磅福利种子下载| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 欧美性大战久久久久久片段| 精品久久久无码中文字幕av| 日韩99精品视频在线观看| 91精品国产自产在线观看浪潮| 国产精品乱偷伦免费视频免费| 欧美舔毛茸茸穴视频| 波多野结衣中文字幕一区二区久色 | 亚洲中文字幕制服| 亚洲成色WWW成人网站| 五月六月欧美一区二区| 日本午夜福利精品视频| 精东黄色软件下载| 草莓视频在线观看黄| 亚洲a∨无码一区东京热| 日日躁狠狠躁死你h影院| 国产人成午夜免视频网站| 69国产精品9999久久久久| 国产欧美日韩在线视频网| 影视久久精品国产| 午夜日韩视频久操久热| 国产超级在线观看视频| 国产真实强j视频在线观看| 91精品国产自产在线观看永久图| ?婷婷玖玖深爱网| 国产精品成人激情| 福利无码电影在线看| 碧蓝档案掀起奶盖黄xman| 欧美人三级视频在线一区二区| 精品 久久久久久无码人妻 | 男插女黄色免费网站| 亚洲i乱码国产乱码精品| 免费久久香蕉网站| 日本道色综合久久影院| 日韩中文在线视频| 1024欧美日韩精品久久久| 精久久久久无码区中文字幕 | 豆奶视频在线观看免费高清版| 2021AV天堂手最新在线手机版| 美国老女人黄一色毛片| 国产精品VA无码免费麻豆| 国产+欧美+日韩+中文| 国产精品免费视频一区一| 欧美乱伦精品国产| 亚洲另类小说卡通动漫| 午夜福利姬在线观看亚洲| 亚洲欧美大片| 国产日本一区二区在线视频| 国产在线韩日在线欧美在线| 性色av免费毛片一区二区三区| 欧美.日韩.日本 .中文| 国产国内在线播放 线上最新 | 亚洲女中国妞色呦呦| 国产av毛片久久久| 一二三四日本中文在线| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 国产麻豆剧果冻传媒在线观看| 毛片成人免费观看| 国产亚洲欧美日韩综合另类| 欧美区亚洲区国产区| 青草免费视频在线国产| a级国产无码精品播放| 香蕉视频最新网址| 色婷婷色综合一区二区| 亚洲无码午夜福利| 日韩ww深夜网站免费看| 国产无套水多视频午夜视频| 超碰国产上传免费| 欧美日韩一区天堂| 国产+欧美+日韩+中文| 欧洲av无码专区| 狠狠色综合中文字幕久久一区 | 老外特色一级视频免费大片| 亚洲亚洲视频在线播放| 亚洲天堂在线无码吧| 国产精品日本三级| 久久精品国产只有精品2024| 精品无码?v一区二区三区不卡| 永久免费在线播放| 中文字幕23页在线观看| 国产高潮流白浆视频在线观看| 免费国产美女一级八A| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产h小视频在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你 | 在线无码中文字幕4| 90后久久综合九色综合| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看| 久久精品国产99精品最新按摩| 无码中文字幕乱码一区在线观看| 人人干人人操着干| 欧美精品国产岛国久久久久久| 免费无删减韩漫网站| 无码免费小视频玖玖| 毛片偷拍电影毛片免费观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲天堂网一区二区三区 | 麻豆精品视频91| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲精品成人一二三| 丁香婷婷综合久久来来去| 欧美另类久久久精品| 欧美色区一区二区三区| 40分钟床戏做爰视频| 久久九九有精品国产婷婷| 国产资源片在线观看免费| 日本人成在线播放免费不卡| 草莓在线看视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看女同性| 亚洲播放一区二区三区| 国内精品福利小视频| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 中文字幕日韩在线视频电影| 成人羞羞在线观看网站| 九九免费热在线精品| www.国产精品一区二区| 成人H无码动漫超W网站| 国产美女精品自在线拍图片| 国产一级高清毛片| 激情性无码一区二区三区四区五区| 欧美日本中国一区二区| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 三级国产国语三级在线按摩女| 2016蝌蚪窝在线观看视频| 日本欧美国产免费专区一本| 日本国产成本人观看| 第四色视频在线播放| 国产强奷伦奷片| 含精入睡H青梅高干1V1| 俺也去精品视频在线观看| XXX激情影院亚洲AV| 精品乱码一区二区三区蜜桃无码 | 亚洲一区二区深夜| 精久久久久无码区中文字幕| 国产精品亚洲二三区在线观看| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片| 国产一级视频在线观看免费| 国产成人精品一区二区A片带套| 射精免费视频在线xxxx| 久久精品国产嫖妓| 中文字幕AⅤ第3页在线| 国产又色又爽又黄的视频免| 东京热加勒比中文无码| 亚洲AV片不卡无码电影| 在线观看一区二区欧美日韩 | 成人在线精品天天宗合网| 亚洲一区二区六区| 成人无码视频97免费| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 亚洲午夜伦理久久久| 亚洲男人的天堂Av高清在线| freesexvideos精品老师毛多| 国产精品高清网站| 男女多p混交群体交乱在线观看| 亚洲A∨无码国产在丝袜精品| 日韩无摭拦毛片免费在线观看 | 国产精品视频青青草。| 人妻系列无码专区在线视频| 国产在线无码免费网站永久等最新內容 | AV第一视频作坊无码在线精品免费| 日韩精品亚洲一区| 精品久久99麻豆蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 久久狠狠丁香婷婷综合| 三级片在线精品| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 亚洲无码国产一区二区| 精品欧美一区二区精品| 国产男同gay亚洲男男片| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 美国一级黄色毛片免费| 女生自慰网站久久| 幻女free性zozo交体内谢| 欧美激情肉欲高潮视频| 91麻豆精品国产观看免费| 欧洲毛片AAA免费观看| av无码免费岛国爱情动作片| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久 | 国产亚洲午夜国产拍精品| 欧美日韩国产一区三区| 国产欧美小说在线观看| 亚洲精品国产av| 97无码国产av超级碰碰碰| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 欧美特级限制片2021| 亚洲中文日韩欧美综合版| 亚洲激情 中文字幕| 国产激情午夜福利啊啊啊啊啊| 日韩大片久久综合无码| 亚洲国产日韩动漫在线精品频道| 了解最新精品国产杨幂在线观看福利| 久久久国产精品人68| 午夜成人国产视频野外| 人人干人人操着干| 久久成年人电影| 日本性大片在线观看| 亚洲精品另类一页| 中国黄色毛片在线观看| 人人操人人干天天射| 精品在线视频亚洲香蕉视频。| 亚洲AV综合色情区一区| 亚洲α∨天堂2019在线无码2 | 亚洲国产精品不卡?v在线| 国产波霸爆乳一区二区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 中文字幕波多野结衣堕落| 国产日韩欧美911在线观看| 国产在线观看无码不卡| 一级黄色国产在线视频| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 国产高潮抽搐av| 在线观看国产日本高清| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 久久久久国产麻豆精品系列| 亚洲无码在线加勒比| 亚洲日本va中文字幕无码学生| 午夜电影黄色一级| 三级网站在在线观看视频| 欧美又黄又嫩大片a级澳门| 蜜臀?v无码人妻精品| 草莓性爱视频| 久久丁香婷婷97| 6080YYY午夜理论片久久| 大地资源网在线高清观看| 国产精品久久久久毛片完整版肥 | 国产91av在线播放| 黄片软件91视频| 久久东京国产中文字幕| 日本一卡二卡三卡| 99国内小视频在现欢看| 免费亚洲无码自拍| 国产精品成人vα在线观看| 色妞在线观看视频| 免费a级毛片毛茸茸| 亚洲欧美激情gif动态图片区 | 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 亚洲成年三级片二区国产| 苍井空免费人成在线观看| 人妻少妇中文字幕久久精品| 终极强奸之兽性诱惑| 欧美人与禽ZOZZO性伦交| 亚洲人成电影一区二区在线| 人妻蜜と1~4动漫在线| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 99re 国产精品视频| 国产高潮一区二区三区无码| 歐美日韓精品一區二區三區視頻在線| 中文中字无码字幕在线观看| 思思精品视频九九| 蜜臀av国产在线观看| 苍井空精品一区二区三区| 操人亚洲欧美精品| 依依成人精品视频在线播放| 国产精品毛片国语自产拍在线观看| 国产午夜99视频精品免费播放| 成人无码动漫av在线播放| 亚洲成色WWW成人网站| 亚洲高潮美女久久久久久| 中文字幕日韩一区二区三区色欲 | 日本高清中文在线| 97热久久免费频精品无码| dy888亚洲午夜精品| 一级A片成人久久免费看网站| 国产a级午夜三级片| 终极强奸之兽性诱惑| 动漫男女啪啪动漫无遮挡| 日本一二三区勉费在线| 午夜三级片视频在线观看| 欧美特级限制片2021| 日韩精品片福利视频| 日韩精品久久久久久久久久欠| 暖暖无码视频一区二区无码免费| 欧美一级特黄久久久| 中文字幕av无码不卡二区| 欧美日韩1区2区3区视频| 欧美高清精品不卡在线观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 2024国产福利三级| 国产99久玖玖一区二区免费在线播放观看| 99久久国产午夜福利| 午夜精品在线视频一区| 午夜影院APP污污免费看| 亚洲熟女久久久久久| 老头猛吸女大学奶头| 老外和中国女人毛片免费视频| 欧美激情 亚洲有码 在线| 国内精品福利小视频| 久久精品免费网络| 婬荡的护士HD中文| 久久狠狠丁香婷婷综合| 国产欧美日韩不卡在线观看| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 久久国语露脸精彩电影| 五月花综合视频网| 久久久久国产麻豆精品系列| 月光影院在线观看免费版高清| 白丝jk在线后入| 打扑克牌的剧烈运动| 国产高清不卡视频| 香蕉视频污在线| 久久久久激情五月天| 国产美女福利在线播放| 91免费精品国偷自产在线在线| 日日躁狠狠躁死你h影院| 国产片久久精品免费| 日韩免费系列一区二区| 99超级碰碰成人香蕉网| 高清国产视频网站| 亞洲高清中文字幕綜合網| 日韩一级A片无码精品视频| 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲精品a片少妇aaaaa| 精品久久人妻少妇| 老师你的兔子好软水好多直接看 | 把腿张开老子臊烂你的在线观看| 欧美一级婬片人妻欧美大| 国内揄拍国内精品少妇APP91| 久久精品国产免费播蜜桃| 亚洲 欧美熟妇久久久久| 粗糙的手指在里面快速交通| 免费人妻中文在线视频| 最新国产·精品更多| 高清成人爽a毛片免费| 国产精品青青在线手机版观看| 在线免费观看中文字幕| 放荡人妇人妻出轨系列| 国产综合网曝亚洲| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 国产性爱自拍视频| 东北美女毛多水多爽视频| 久久av影院午夜福利| 亚洲av午夜国产| 久久人人爽人人爽人人片V| 国产裸模视频免费区无码| 桃色网色久悠悠婷婷| 又大又粗又爽又黄的少妇| 一级a爱做片观看免费软件 | 91精选日韩综合永久入口| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 亚洲欧美另类熟女专区| 99精品国产综合久久久久五月天| 四虎精品成人免费视频| 青青国产成人久久激情麻豆| 国产精品高清网站| 99这里只有精品免费6| 亚洲AV片不卡无码电影| 六年级脱身全去掉扑克| 欧美一线免费手机观看| 公和我做好爽添在厨房| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦 | 美女内射视频app网站| 久久国产精品试看| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 国产精品久久系列| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 无码一区二区三区蜜桃| 665566综合网无码专区未来| 国产成人毛片在线视频软件| 好紧好爽要喷了免费视频| 葡萄污视频APP下载安装黄| 国产AV一级二级三级.| 国产av无码专区亚洲awww| 色天天男人天堂| 久久久久无码精品国产AV茄子| 亚州h版电影国产又大又粗| 黄视频在线观看网站| 中日韩美俄一级毛B| 印度超清无码AV| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 色哟哟国产精品一区二区在线观看| 久久aaaa片一区二区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡app| 国产免费99久久久久中文字幕一区二区三区无码 | 狼人AV在线网站| 欧美黑人狂交性爱精品| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 野花影院手机在线观看免费3| 亚洲欧美综合久久久免费看| 精品国产城中村嫖妓在线| 亚洲特级毛片视频| 国产老太性饥渴对白| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 国产精品酒店在线精品酒店| 國模無碼一區二區三區不卡| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 久久久久久无遮挡十八禁| 日韩av在线播放色欲蜜臀| 妖精视频国产无码91| 青青青在线观看播放免费| 成人午夜福利影院| 在线国产视频青青草视频| 99国产啪亚洲国产精品无码| 精品无码国产AV一区二区| 高清三级特黄60分钟在线播放 | 99久久精品无码专区| 日本一卡二卡三卡| 激情无欧美专区一区| 91精选日韩综合永久入口| 在线视频成年人一区免费观看| 特级黄色毛片看看 | 国产欧美专区在线观看| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 九色91国偷自产中文字幕| 国产美乳在线观看| 久久超人九七超碰精品| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美 中文字幕 日韩| 骚虎影院骚虎影院在线 | 日韩一区二区三区在线观看照片| 久久99热只有频精品色气直播| 一级毛片100部一区二区| 丁香五月婷婷六月91| 男插女黄色免费网站| 射精免费视频在线xxxx| 国产强暴疼哭处女小说| 小辣椒福利视频导航人口| 日本免费久久久中文字幕| 88888无码免费视频| 久久精品免费网络| 97精品人妻无码一二三区| 草莓视频成人版又黄又爽| 欧美综合专区| 91精品人妻一区二区三区蜜桃.| 野花影院手机在线观看免费3| 久久久久国产麻豆精品系列| 黄色福利在线观看| 亚欧洲精品在线免费观看| {gogo999亚洲肉体艺术| 在线区啪国自产中文字幕| 亚洲AV无码成人片在线观| 欧美激情亚洲综合一区二区| 无码精品永久福利在线观视频| 日本污全彩肉肉无遮挡彩色 | 国产国产超碰人人添人| 草莓性爱视频| 精品人妻一区二区无码| 综合伊人二区三区| 国产无套水多视频午夜视频| 亚洲欧洲国产aⅴ| av天堂人妻中文字幕| 亚洲一区A∨无码专区在线观看 | 日韩国产一区二在线| 久久aaaa片一区二区| 国产一区二区三区中文字幕在线播放| 亚洲精品成人ww在线网站 | 51社区精品视频在线观看| 亚洲国产精品成人藏精阁| 国内精品久久久久久熟女| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 中文字幕乱在线伦视频高濑| 亚洲首家无毒无码av| 电击高潮喷水痉挛潮喷在线观看| 国产妞在线无缓冲视频| 欧美又黄又嫩大片a级澳门| 男插女黄色免费网站| 成人H无码动漫超W网站| 一级特黄aaa大片免色| 一级黄午夜影院真人av| 18禁污污污污污免费网站| 久99久热只有精品国产| 中文字幕日韩在线视频电影| 狼狼狼色在线精品视频| 茄子视频懂伱更多App| 青青草在线视频免费观看| 在线观看亚洲国产色| 亚洲精品香蕉猎奇在线| 五月六月欧美一区二区| 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版 | 精东黄色软件下载| 91社区丰满人妻| 人妻少妇偷人无码视频| 99热这里有精品最新地址获取| 碧蓝档案掀起奶盖黄xman| 影视欧美性爱国产精品先锋影音| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 2020亚洲一级无码毛片| 亚洲一区 欧美二区| 亚洲小说区图片区另类春色63| 婷婷激情综合亚洲| 日本久久久精品一区二区三区| 国产精品卡一卡二| 亚洲无码精品一二专区| 高潮肉欲视频在线播放| 国产乱人真实在线观看| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 一级特黄色绿像片视频图片播放| 在线观看亚洲国产色| 亚洲综合激情五月久久| 五月婷婷综合激情| 國模無碼一區二區三區不卡| 日韩亚洲激情一区| 国产精品亚洲欧美高清| 免费无码av片在线观看动漫| 50男人添女人P免费视频| 亚洲欧美日韩a在线观看| 3p闺蜜被两个老头玩弄| 日本韩国一级二级三级在线观看| baoyu777永久免费视频办公室| 蜜臀?v无码人妻精品| 精品国产自在在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 一级黄色片子免费看| 亚洲va精品中文字幕无码| 99在线国内精品自产拍| 午夜国产精品无码福利视频| 五月六月欧美一区二区 | 在线人成亚洲视频免费观看| 久久精品观看56| 18岁欧美精品一区二区| 亚洲另类欧美综合久久| 惠民福利欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 欧美两根一起进3p在线观看| 2021最新日本理论大片偷拍| 播放黄片黄片黄片女人黄片黄| 天堂网www中文在线| 办公室高潮秘书2+电影| 国产精品资源在线观看| freesexvideos精品老师毛多| 日韩大尺度电影一区二区 | 精品人妻一乃葵AV中出| 国产1024永久免费| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 亚洲一区无码中字| 五月天97超碰在线| 日本韩国欧美国产亚洲| 亚洲欧美中文日韩一级| 女人与牲口性恔配视频免费| 精品一区二区三区乱码中文字幕| 又大又粗又爽又黄的少妇| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品| 国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站| 欧美性一交一乱一伦一视频| 欧美超薄激情四射在线播放| 亚洲国产理论片手机在线看| 精品无码av免费在线| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 免费人欧美成又黄又| 在线理论三级午夜电影| 青青久在线视频| 这里都是精品熟女| 精品国产bv在线观看| 亚洲欧美日韩精选| 动漫精品无码中文字幕一区| 成人年无码AV片在线观看| 久久精品九九亚洲精品| 写真福利片hd在线播放| 欧美舔毛茸茸穴视频| 欧美国产日韩a欧美在线| 永久黄网站免费视频性色| 手机看片1204日韩一区二区| 脱裤吧av综合国产| 人与动人物人a级特片| ae老司机精品福利视频 | 人人人澡人人人妻人人人少妇| 不卡一区二区三在线视频网手机版| 精品国产aⅤ一区二区三区v视| 羞羞漫画在线成人| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 国产国语一级毛片中文| 国产一级精品无码| 免费观看老师在线教学AV| 亚洲A∨无码片在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 东北老富婆粗口叫床语音| 中文字幕一区在线观看| 久久亚洲国产高清| 国产精品伦视颖观看免费三 | 最新中文字幕www视频在线观看| 亚洲一区二区字幕| 男女多p混交群体交乱在线观看 | 久久99精品国产| 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲AV无码专区精品一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 久久国产欧美另类久久久| 美女一区二区啪啪| 野花日本电影免费观看视频播放 | 精品麻豆高清一区二区三区| 喷水的视频一区二区三区 | 日中文字幕精品在线| 亚洲日本综合中文| 中文字幕23页在线观看| 久久精品国产A∨| 国内免费AV一区二区三区| 国产成人精品高清国产三级 | 五月天我淫我色av| 一区二区天天综合在线观看| 中文字幕网友自拍第一页| 精品一区二区三区乱码中文字幕| 国产成人欧美在线免费观看| 这里只有久久精品| 欧美超碰精品在线| 男女操逼网站| 精品国产美女福利到在线不卡| 午夜精品国产一区三区久久久 | 91精品国产免费久久国语性色| 亚洲精品午夜久久久av| 2019亚洲在线国产精品| 福利导航视频网| 國產午夜福利精品一區二區三區| 狠狠综合久久一区二区残暴| 91po狼人社在线观看| 嫖欧美胖女人视频在线播放 | 激情高潮毛片免费视频| 久久99国产乱了伦精品免费| 日本熟妇人熟BBW熟伦| 成人无码动漫av在线播放| 青娱乐国产视频1997| 中文字幕在线中文字幕一区二区| 日韩黄色片免费看| 96精品视频在线播放免费观看| 波多野结衣无内裤护士| 国产成人亚洲日韩久久| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 亚洲国产美女在线观看| 成年性午夜免费福利视频| 国产午夜亚洲精品一级在线| 久久久久免费少妇高潮A| 三级纯黄午夜在线观看| 欧美日韩国产一区三区| 欧美激情第一欧美精品99| 天天摸天天插| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 屁屁国产第1页草草影院| 特级毛片久久久久| 久久一区二区三区国产精品免费 | 18岁网站在线涩涩| av无码影音先锋xfplay| 久久国产欧美精品一区| 九九日天天国产视频| 日本动漫爆乳h真人无遮挡| 国产AV一级二级三级.| 69式国产真人免费现视频| 制服中文亚洲日韩字幕在线| 免费一区二区三区无卡高清| 日本大尺度爱做网站| 榴莲APP破解版无限次数| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫| 国产高潮流白浆视频在线观看| 欧美人妻中文视频一区| 午夜国产精品视频一区| a级国产无码精品播放| 女人和拘做受大片免费看| 国产国拍精品亚洲A片男同| 无码国产成人在线网页入口| 中文字幕亚洲中文字幕| 美女撒尿txxxx视频| baoyu118成人免费观看视频| 中文字幕 日韩 人妻 无码| 欧美日韩德国在线观看| A阿V天堂免费无码专区| 日韩在线观看欧美尤物| 国产亚洲欧美日韩综合另类| 欧美精品国产岛国久久久久久| 十八禁无码精品A∨在线观看动漫| 欧美高清精品不卡在线观看| 国产欧美日韩成人在线视频| 国产强奷伦奷片| 亚洲日韩在线不卡| 亚洲日本Va中文字幕色蜜桃| 精品视频网站| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 日韩在线播放电影| 密桃成熟2中文字幕aav| 黄色免费网页日韩| 私人会所黄色片一级的| 青青草网站在线观看| ae老司机精品福利视频| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区四区 | 国产亚洲女人久久久精品| 欧美无遮挡一区二区三区在五月婷| 蜜桃网在线免费视频| 91福利视频大全| 久久久久囯产精品无码| 视频一区中文字幕日韩视频| 性生活视频1(日韩)| 国产不卡视频一区二区三区四区 | 激情偷乱在线观看视频播放| 亚洲女中国妞色呦呦| 欧美精品一区二区三区人妻久久久 | 国产一级视频在线观看免费| 久久这里只有精品无码| 日韩免费高清中文字幕av| 成在人激情无码电影在线| 日韩黄色一级片| 亚洲性色一级毛片| (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放| 国产黄色第一级黄色毛片| 国产成人精品一区二区三区福利| 制服丝袜无码中文字幕在线| 日韩av无码不卡免费毛片| 亚洲日日精品一区| 国内精品免费久久久久妲己| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 亚洲最大无码中文一区| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 大白屁股白浆XXⅩSS| 欧美亚洲日韩视频高清| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看 | 精品一区二区二区无码| 欧美亚洲国产专区护士在线| 三年片在线观看免费观看高清电影2| 看日本黄大片在线观看| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 频亚洲无码在线观看| vidzcom性俄罗斯美女| 第四色视频在线播放| 2019中文字幕无码| 精品久久麻豆av| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看| 国产真实伦1亚洲精品va| 日本韩国高清免费电影| 日韩亚洲国产另类| 国产亚洲精品成人a| 国产69天堂福利区在线观看 | 免费无码A∨片在线观看潮喷| 美女张腿男人桶免费视频| 国内精品福利小视频| 图片欧美国产在线| 亚洲日韩人妻素人在线 | 午夜视频在国线产一区色欲 | 成年性午夜免费福利视频| 中文字幕日韩第八页在线| 我想看中国国产精品一级毛片| 农场主的女儿们美国2| 女生自慰网站久久| 日韩精品亚洲一区| 美女撒尿txxxx视频| 欧美国产亚洲免费观看综合三区| 成年免费A级大毛片免费看| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 了解最新97se亚洲国产综合自在线| 狠狠干经典视频在线观看 | 亚洲成人三级在线| 国产一区二区三区色噜噜| 亚洲社区福利激情社区| 一级毛片100部一区二区| 无码日韩αⅤ一区二区三区| 特级无码a级毛片特黄99九九| 精品国产三级AV一区二区三区| 国产无码免费一级| 日本性大片在线观看| 欧美丰满熟妇乱aaaaa视频| 久久中文字幕观看| 久久精品国产亚洲77788| 天堂av2017男人的天堂| 黄色一级在线三级日a在线| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| 激情五月校园网鲁鲁| 特级毛片久久久久| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 国产精品美女后入一区二区| 日韩精品国产欧美一区| 日本有码中文在线观看| 久久久久囯产精品无码| 999国产影院精品影院| 成人免費視頻免費看www毛片| 国产亚洲欧美日韩综合另类| 国产精品嫩草影院88av| 毛耸耸XXXX免费视频HD| 亚洲成人在线无码| 国产高潮流白浆视频在线观看| 欧美精品久久久久a片老妇| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 伊人久久綜合網亞洲| 成人国产对白普通话在线播放| 日韩明星性高潮视频免费观看| 一级乱片免费观看| 成年性午夜免费福利视频| 97亚洲综合色成精品在线| 日韩久久中文| 国产视频搜索在线直播| 国产卡二卡三卡四卡免费第一批 | 婷婷成人综合一区二区三区| 日韩精品国产欧美一区| 男人插女人欧美极品| aa无码在线免费| 性物26uuu另类欧美| 欧美精品一区二区在线| 欧美色图偷窥自拍| 午夜天堂AV天堂久久久| 91精选日韩综合永久入口| 日韩在线播放电影| 桃色网色久悠悠婷婷| 久久婷婷激情一级免费视频| 99这里只有精品免费6| 所有免费永久岛国av网址| 久久公开免费视频| 亚洲一区二区字幕| 亚洲伊人成人久久| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 伊人成网站222综合网| 中日韩高清视频免费看| 日本欧美国产区| 久久丁香婷深爱五月天网| 在线亚洲人成电影网www| 中文字幕亚洲另类天堂还会玩转热点| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品| 一面亲上边一面膜下边的免费| 快穿靠男人精子续命的小说| 欧美精品大香伊蕉在人线图片| 久久国语露脸精彩电影| 久久久久久无遮挡十八禁| 国产三级视频在线观看网址| 在线观看免费综合少妇| 久久久久亚洲ⅴa无码区首| 国产精品日本三级| 变态美女免费视频网站| 伊人欧美激情在线| 口工漫画18禁无遮挡▓| 欧美高清视频一区二区三区 | 日韩欧美综合一区在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合不卡| 亚洲精品香蕉视频在线观看| 欧美性XXXXX极品喷水| 国内揄拍国内精品少妇APP91| 国产V片在线观看精品亚洲| yellow高清在线观看视频| 无码在线另类丝袜| 肉乳床欢无码A片动漫樱花| 国产又粗又黄的视频| 天堂无码一区二区三区| 免费黄色亚洲欧美视频| 强行按在桌上糟蹋视频| 国产亚洲女人久久久精品| 国产高清不卡视频| 一级特黄大片色视频i在线观看| 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频 | 小宝探花视频在线观看| 813国产手机视频大全| 好男人社区视频在线观看| 熟女中文字幕免费| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| 上伊人久久国产精品999| 日本a级理论片免费看| 日本一区二区日本免费| 欧洲美洲一区两区三区| 国产无码av免费| 日b欧美黄一在线观看| 精品国产一区二区三区精品日韩| 神马电影成人毛片免费观看| 国产偷窥盗摄视频| 超碰日本欧美国产精品| 色爱精品视频| 精品国产人成动漫免费观看| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看 | 国产91ⅴ在线精品免费观看| 最新中文字幕无线码在线| 国产名人第页在线观看| 免费女人黄页网站视频| 99偷拍亚洲精品| av福利六十区天堂在线观看| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 男女无遮挡毛片视频播放| av免费不卡在线观看网站| 久久AⅤ天堂AV无码AV| 激情文学在线视频| 伊人成网站222综合网| 亚洲国产二区三区av| 成年視頻xxxxx在線觀看| 国产h视频在线观看视频| 中文字幕一区二区三区红豆在线| 国产成人欧美在线免费观看| 婷婷激情字目| 国产第二十页| 午夜精品综合久久| 久久国产成人免费精品| 日韩精品免费视频无码专区| 内射字幕在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 不良网站进入窗口软件下载免费正能量快 | 综合自拍三级在线观看| 色综合久久加勒比高清| 美女18一级毛片免费看| 亚洲日韩国产一区二区综合精品区| 国产欧美一区二精品性色超碰| 國產午夜福利精品一區二區三區| 宅男视频APP官网下载| 内射字幕在线观看| 欧美 中文字幕 日韩| 邻居一晚让我高潮3次正常吗 | 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 国产手机αⅴ片在线无码观你| 成在人线无码A免费视频| 亚洲欧美激情gif动态图片区 | 上萬網友分享五月丁香拍拍激情综合心得| 久久久久国产一级毛片高清版av | 国产一级精品毛片| 国产精品波多野结衣乱码 | 男人激情天堂av| 国产成人露脸国语对白视频在线播放 | 草莓视频在线观看黄| 国产1024永久免费| 午夜精品在线视频一区| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码爆| 国产成人妖另类精品视频 | 在线看免费人成视频| 青青久在线视频免费观看手机| 国产成人自拍电影网| 在线无码一区二区三区精品视频| 黑人流白浆免费观看| yy4080午夜成人福利片| 秒播影视午夜福利在线观看| 国产精品久久久一区二区| 域名停靠APP免费下载大全2023| 亚洲午夜伦理久久久| 色综合久久加勒比高清| 被侵犯丰满人妻的一二区| 一级乱片免费观看| 国产性爱自拍视频| 国产高潮流白浆视频在线观看| 久热re国产手机在线观看| 亚州毛色毛片免费观看| 91麻豆精品国产观看免费| 欧美人妻中文视频一区| 久久精品自慰流水喷白浆免费| 欧美日韩亚洲国产第一区| 国产亚洲欧美日韩综合另类| 欧美激情 亚洲有码 在线| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 二区三区欧美精品在线观看| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 欧美自拍视频网站在线播放| 福利导航视频网| 激情唯美欧美亚洲另类| 免费国产一级片内射老| 美日韩99在线视频| av无码av在线a∨天堂| 伊人久久中文毛片视频| 日本高清中文字幕有码在线| 欧美自拍视频网站在线播放 | 一区二区三区无码免费| 久久一级黄色片视频| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 蝌蚪久久精品午夜| 亚洲国产日韩欧美pp2| 日本欧美高清波多野结衣一区| 日韩精品免费视频无码专区 | 最新国产99热这里只有精品| 麻豆国产一级视频网站| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 就喜欢听你叫1V1烤鱼猫| 日本中文字幕精品一区二区三区| 欧美小视频在线| 女人18毛片a级毛片免费看一| 久久香蕉观看精品| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 日本高清色本在线WWW| 亚洲视频在线免费一区| 欧美自拍视频网站在线播放 | 日韩国产欧美视频二区| 亚洲欧美日韩国产高清在线不卡| 亚洲av无码乱码在线| 欧美一级不卡高清有码视频| 中文成人无码777| 99精品成人国产在线观看| 亚洲免费va在线播放| 欧美日韩高清一区| 一区二区三区无码视频蜜桃| 国产大学生情侣色欲av| 国产乱理论片在线观看免费| 禁欲总裁被C呻吟双腿大张| 忘忧草视频在线观看| 激情久久一二三专区| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲av熟女国产一区二区| 亚洲熟妇A∨一区二区三区漫画 | 亚洲?V无码一区二区三区乱子伦| 在线观看欧美精品一| 国产成人综合欧美亚洲新赏网| 青青自拍视频在线观看免| 2020国产成人午夜精品福利| 99久久精品无码专区| 国产高潮免费视频| 一级毛片100部一区二区| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| 国产精品毛片一区二区三区四区 | 日本岛国欧美视频| 一卡二卡三卡四卡无卡免费播放| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 成人H无码动漫超W网站| 免费黄色快手网| 国产亚洲动漫视频在线播放| h成人动漫在线观看| 无码在线观看毛片| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美 | 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看 | 欧美精品一区二区四区久久精品 | 国产成人精品无码区在线秒播 | 久国产精品久久精品国产四虎| www一片黄欧美操屄视频| 免费看成人欧美片爱潮app| 亚洲欧美中文日韩一级| 2020亚洲一级无码毛片 | 日本熟妇高清AⅤ视频| 三上悠亚资源在线观看| 好色先生TV破解版| 久久AV红桃一区二区| 国产片aⅴ在线观看国语| 亚洲精品成人ww在线网站| 久久国产毛片| 久久国语露脸精彩电影| 亚洲AV成人一区二区三区新最| 免费无码成本人视频网站| 亚洲天堂日日夜夜| 午夜性色一区二区不卡视频| 男人插女人欧美极品| 91社区国产高清在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 6080YYY午夜理论片久久 | 日本黄色片在线观看| 亚洲日韩偷拍无码| 欧洲亚洲日产韩国精品| 国产精品一区二区无码不卡| 国产女主播激情Av另类在线观看| 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 午夜天堂AV天堂久久久| 亚洲a√无码在线观看| 久久久久久久久久国产精品免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 污动漫在线观看一区二区无码| 黄色成人av无码精品| 野花韩国高清在线观看| 虞姬打开双腿下面好紧| 亚洲国产精品无码久久98蜜桃 | 国产美女福利在线播放| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 人妻护士中文字幕在线视频 | 亚洲Av无码一区二区三区色欲| 国产精品伦视颖观看免费三 | 亚洲人成激情电影| 久久亚洲欧洲精品色噜噜| 21国产精品喷潮白浆 | 男人插女人b视频| 久久香蕉观看精品| 羞羞漫画网站免费漫画资讯 | 午夜黄片a级软件| 日韩激情中文字幕免费视频| 无码中文字幕a∨免费放| 熟女色一区二区三区| 一级A黄片2019久久| 无码中文字幕少妇人妻在线| av无码av在线a∨天堂| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 一级a爱做片无码免费手机在线| 老师你的兔子好软水好多直接看 | 欧美熟妇精品一区二区三区| 小说区图片区偷拍区另类| 好吊妞精品在线观看| 欧洲午夜福利视频| 欧美三级片三级三99| 惠民福利免费人成在线观看网站视频| 92免费午夜福利1000合集| 五月天婷婷免费观看视频在线| 韩国av片永久免费观在线天天 | 国产精欧美一区二区三区久久| 国产厨房乱子伦午夜视频| 亚洲黄色毛片在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 日韩欧美aⅤ免费一级在线| 九九精品视频免费| freesexvideos精品老师毛多| 最近中文字幕免費手機版| 国产妞在线无缓冲视频| 亚洲黄网在线| 激情综合婷婷国产| 国产三级不卡在线播放| 久99久热只有精品国产| 性欧美大战久久久久久久| 免费无删减韩漫网站| 一级做a爰片性色毛片中国| 91精品国产高清一区二区三区 | 欧美大片天天免费看视频| 免费的很污的很黄的网站| 国产无人精品视频免费观看| 665566综合网无码专区未来| 2022精品综合久久久久不卡网| 免费观看老师在线教学AV| 香蕉在线欧美视频| 麻豆国产一级视频网站| 美国老女人黄一色毛片| 亚洲第一区视频在线观看| 成a人v欧美综合天堂| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 一及黄色电影| 国产一级精品毛片| 97SE狼狼狼狼狼亚洲网| 欧美亚洲第一区国产日韩免费| 国产麻豆精品传媒AV在线播放| 婷婷五月深深久久精品| 国产在线观看无码不卡| 国产肉丝袜一区二区| 亚洲精品乱码久久久久91| 欧美另类亚洲日本一区二区| 免费国产美女一级八A| 国外a v片免费看一区二区三区| 中国午夜精品视频在线观看| 日韩免费A级二区三区| 69久久久成人看片免费一区二| 精品人妻少妇| 人人人澡人人人妻人人人少妇 | 国产精品高清网站| 国精品无码一区二区三区在线A片| 又大又紧又粗又硬精品一区二区| 男女激情内射免费av| 久久91精品久久麻豆| 久久久久久无遮挡十八禁| 国产精成a品人v在线视频| 亚洲精品在线观看不卡| 成人免費視頻免費看www毛片| 在线免费毛片视频| 美女18禁免费网站| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲精品成人ww在线网站| 免费无码又爽又刺激高潮不断| 影音先锋AV日夜资源| 99乐精品视频精品视频| 国产哟交泬泬视频在线播放| 日韩欧美国产成人在线| 丁香五月天成人网| 2016蝌蚪窝在线观看视频| 一区亚洲二区在线不卡| 国产又粗又黄乱伦| 国产偷窥国模一区二区三区| 国产区一区二区三| 榴莲APP破解版无限次数| 在线亚洲视频网站WWW色| 风间由美性色三区| 日本黄色短视频| 无码一区二区三区中文字幕| 中文日韩国产精品| 好紧好爽要喷了免费视频| 国产一区二区欧美精品| 日本a级理论片免费看| 无码美脚丝袜在线观看| 免费视频1一区在线观看| 国产丝袜无码一区二区美图| 久久99精品免费播放| 色久优优欧美色久优优| 久久久黄色大片| 精品亚洲二区夜色| 国产在线精品免费aaa片| 97se亚洲国产综合自在线| 女人和拘做受大片免费看| 99网红视频尤物私拍| 久久久精品人妻一区亚美 | 亚洲精品区久久久| 加勒比在线视频| 精品国产一区二区三区蜜臂| 一级特黄aaa大片免色| 人人色人人操| 无码人妻丰满| 波多野结衣绝顶高潮无码| 色屋任你精品亚洲香蕉| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清| 惠民福利91精品国产高清久久| 1024欧美日韩精品久久久| 男男gv在线播放| 欧美人与禽zozoxxxx另类| 特级毛片久久久久| 国产精品乱偷伦免费视频免费| 欧美激情aaaa大片| 无码免费h成年在线观看h| 久久久久久久国产a∨| 超碰国产极品在线| 亚洲无码被操视频 | 视频一区二区三区日韩在线| 日韩黄色一级片| 正在播放国产处女| 美女的胸又黄又www网站免费| 国产产嫖技亚洲精品电影| 免费毛片二级c片观看动漫| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 一级在线性视频| 久久国产精品一区二区三区伊人| 成人亚洲午夜| 日本青草视频在线| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 欧美嫩交一区二区三区| 宅男噜噜66网站在线观看| 国产精品私拍在线观看| 丁香花婷婷在线| 欧美巨大又粗又长在线视频| 四虎在线精品观看免费| 久久亚洲av综合| 99乐精品视频精品视频| 欧美亚洲日本另类| 久久精品a片777777| 中文有码亚州AV| av网精品在线观看| 国产成人午夜在线视频免费| 喷水的视频一区二区三区| 麻豆传媒在线观看| 欧美精品一区二区三区人妻久久久| 久久亚中无码视频| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 2022最新国产午夜福利| 好男人影视www一区二区| 亚洲色图综合在线| 91久久久爱一区二区三区| 中文字幕理论一区二区三区| 2021精品综合久久久久| 凹凸國產熟女精品視頻APP| 精品无码av免费在线| 成人18视频在线观看| 久久久久久九九九九色| 好男人好资源在线影视官网| 国产XXXX性HD极品| 精品人妻少妇| 综合色一色综合天天88| 榴莲视频app污成人版| 男人激情天堂av| 亚洲成a√人片在线观看| 国产中文字幕在线一区| 日本一区二区不卡高清下载| 成人午夜性a一级毛片一| 国产gv在线观看chinese| 9999精品国产高清一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产精品网站高清| 日韩91精品久久久久久| 国产黄a站在线观看永久免费| 在线视频播放国产你懂的| 国产亚州国高淸一区在线| 无码人妻丰满| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 91香蕉视频最新版| 成年视频人免费网站| 日本一区二区高清不卡2020| 老熟女老熟女老熟女| 无码在线观看毛片| 2022天堂亚洲视频在线观看| 免费观看老师在线教学AV| 國產無遮擋又黃又大又爽| 亚洲欧美久久综合精品| 2021无码视频内射| 国产中的精品一区的| 欧美日韩高清一区| 韩国理伦片在线观看免费| 无码不卡中文字幕| 亚洲精品成人无码| 国产国内在线播放 线上最新| 韩国电影《教室爱欲》| av免费不卡在线观看网站| 福利在线亚洲图片| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 久久99国产乱了伦精品免费| 日本男人插女人视频| 中文成人无码777| 亞洲倫理久久| 午夜一区二区视频在线观看| 免费一级无码| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 国产精品一级桃花视频| 久久精品视频1| 国产精品每日更新| 亚洲乱码一一区二区三区| 亚洲 欧美日韩在线播放| 56prom在线精品国产| 韩国理伦片在线观看免费| 40厘米黑人与中国女人| 国产精品网站一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品中文| 国产精品臀控福利在线观看| 嫩草影院ncyy网站进入 | 乱子伦xxxx国语对白 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产欧美日韩成人在线视频| 国产aⅴ精品久久久| 和只让插入三公分的姊姊惊险相奸未满生活 | 國產無遮擋又黃又大又爽| 久青草国产视频| 韩国电影《教室爱欲》| 成人免費無毒在線觀看網站| ?v资源一区二区三区| 一本大道香蕉久在线播放29| 在线观看AV网站永久能播放的| 亚欧韩一区二区在线视频| 制服jk白丝h无内视频| 亚洲av一二三区无码av蜜桃| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 欧美大陆偷拍精品| 亚洲私人影院无码AV一区二区| 浪货趴办公桌~H揉秘书视频| 麻豆久久久国内精品| 色先锋影音资源站啪啪色| 69人妻精品久久无| 亚洲高潮美女久久久久久 | 中文欧美国产亚洲| 久久国产精品日韩亚洲| 92午夜免费无码国产电影大全| 国产成人精品免费视须网页大全| 麻豆xxxⅹ乱女少妇蜜桃| 羞羞在线99精品| 午夜福利爱片在线播放| 国产精品高颜值AV| 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 石榴视频1024污软件在线免费软件 | 一二三四高清在线观看视频中文 | 成人自拍视频免费在线观看| 精品麻豆高清一区二区三区| 99久久精品无码专区| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 在线观看欧美精品91一区| 乌克兰美女在线视频一区| 日韩欧美一级影片| 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版 | 人妻中文字幕在线观看| 亚洲A∨无码片在线观看 | 日本激情片一区二区三区| 色婷婷狠狠色丁香五月| 宅男噜噜66网站在线观看| 最近新的免费韩国电影hd中字| 久久这里只精品热免费99| 国产精品青草久久| 成人国产一区二区三区精品网页| 国产欧美精品久久久久久TV| 伊人成网站222综合网| 亚洲欧美日本久久综合网站| 亚洲无码真人精品视频自拍| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表| 久久久久激情五月天| 亚洲免费精品| 日产无码一二三区免费影视 | 永久免费av无码不卡在线播放| 第一次破苞一级毛片下软件| 3344永久在线观看视频免费| 欧美亚洲日韩国产成人综合久久久| 国产在热线精品视频99公交| 在线观看国产精品午夜无码| 青青草国产午夜精品直播时间| 中文字幕无线码成人免费看| 一区二区三区在线 | 网站| 性欧美videofree中文字幕| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 青青草国产午夜精品直播时间| 欧美色图偷窥自拍| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 激情婬妇动态视频无遮挡| 国产无码av免费| 好男人在线社区www影视| 日本特黄a特黄刺激大片| 日韩AV片观看无码| 国产私拍福利精品视频推出69| 中文字幕julia中文字幕| 三级片大香蕉| baoyu777永久免费视频办公室| 高清性欧美国产毛片在线看| 国产自慰网站在线观看| 日本特黄a特黄刺激大片| 1024欧美日韩精品久久久| 少妇丰满喷水在线观看高潮| 亚洲 欧洲 日产av| 一级A片成人久久免费看网站| 免费亚洲无码自拍| av无码免费岛国爱情动作片 | 久久精品国产免费播蜜桃| 国产精品igao视频网999| 99re 国产精品视频| 日韩色图视频不卡| 被强奷很舒服好爽好爽视| 国产又粗又黄又湿又大| 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 2020人妻中文字幕乱码在线| 在线每日亚洲更新| 亚洲超碰aAV人人| 午夜私人影院国产| 一区二三区四区中文字幕| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司| 中文在线mv一区二区三区| 国产内射在线激情一区国产精品亚洲色一色| 69式国产真人免费现视频| 顶级呦女阁禁忌稀缺视频| 午夜黄大色黄大片美女 | 国产精品免费香蕉视频网| 日本高清精品一区二区不卡免费 | 惠民福利国产精品毛片无遮挡| 毛色毛片免费观看特色| 久久久久囯产精品无码| 大白屁股白浆XXⅩSS| 网站一区二区三区无码| 日韩av高清不卡在线| 日本精品一区二区三区在线视| 6080新觉伦午夜三级中文字幕| 在线视频 宅男色| 亚洲熟妇色欲av一区二区三区| 怡红院免费全部视频在线视频| 国产精品人伦一区二区在线播放| 99re66热在线播放8| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 亚洲精品韩国美女在线| 麻豆精品免费观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 香蕉视频最新网址| 在线观看一区二区欧美日韩| 国产精品成人av综合一区二区| 美女裸体国产一区二区麻豆| 综合色一色综合天天88| 日本精品人成www在线一区二区| 小黄色一线视频在线观看 | 国产精品区一区二| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看 | 精品国产欧美日韩第一区| 亚洲A无码一区二区| 40分钟床戏做爰视频| AV不卡无码精品一区二区三区| 国产97色在线 | 日韩| 日韩一级一片内射文字幕高清| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 久久精品国产72国产高清| 国产乱真实伦精彩对白在| 小蝌蚪视频污APP下载| 人人妻人人想| 亚洲色图日韩精品| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 日韩超清无码AV影视| 亚洲欧美日韩国产一区二区h| 高清成人爽a毛片免费| 亚洲大胆人体视频| 不卡免费高清一区二区三区| 亚洲无码精品视频| 99精品国产福利免费一区二区| 亚洲国产日韩欧美pp2| 桃花岛av无码人妻| 91午夜福利国产精品| 精品国产人成动漫免费观看| 中日韩美俄一级毛B| www.日本国产精品| 日日骚网址无码中文字幕| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 狠狠色综合中文字幕久久一区| 苍井空精品一区二区三区| 欧美一级婬片人妻欧美大 | 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网 | 成人自拍视频免费在线观看| 国产精品亚洲二三区在线观看| 亚洲色图综合在线| 怡红院免费全部视频在线视频| 亚洲免费无女厕所偷拍| 禁欲总裁被C呻吟双腿大张| 亚洲日韩人妻素人在线| 亚欧AV无码乱码在线观看性色| 亚州欧美综合网| 亚洲综合欧美日韩国产一区二区| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 免费又黄又爽又猛的毛片| 三级国产国语三级在线按摩女 | 国产精品中文在线播放| 国产一区二区三区欧美日韩| 久久影视色色密桃AV| 手机看片1204日韩一区二区 | 久久精品理论片av| 日本久久久精品一区二区三区 | 欧美精品另类一级在线播放| 依人青青青在线观看超| 国产91av在线播放| 56prom在线精品国产| 亚洲国产av无码精品有声| 国产精品网站高清| 欧美日韩精品中文在线播放| 亚洲日本欧美激情综合在线| 人妻精品动漫h无码野花| 中国A级片在线观看| 二区三区欧美精品在线观看| 亚洲阿v天堂2021在线观看在线观看国产一区二三区 | 最新午夜高清久久精品国产欧美福利| 色偷偷狠狠色综合网| 深爱激动情网东京热| 中文字幕网友自拍第一页| 好色先生TV在线下载| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产精品臀控福利在线观看| 无码国产成人777爽死免费| 欧美图区二区爱口爆| 精品少妇1区2区3区| 91社区国产高清在线| 亚洲特级毛片视频| 亚洲欧美日韩国产高清在线不卡| 免费黄色小视频在线观看| 五月婷婷一本大道| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 久久夜色精品国产果冻传媒| 一级丰满老熟女毛片免费视频 | 亚洲午夜成人精品无码色欲在 | 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 亚洲国产精品久久五月天| 无码在线观看毛片| 国产不卡在线观看凹凸| 终极强奸之兽性诱惑| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲精品无码高潮喷水在| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 精品亚洲视频99| 另类老妇奶性BBWBBw| 欧美精品国产岛国久久久久久| 韩国亚洲精品?在线无码 | 国产中字幕幕久久| 我被鸭做了几次高潮了| 无码国产成人在线网页入口| 亚洲一区二区三区尤物| 成人免费观看一区二区| 无码一区二区三区中文字幕| 日韩高清不卡一区二区三区| 69性影院在线观看国产精品87| 毛片欧美在线看片?免费观看| 精品人妻中文字幕麻豆出品| 日本男人插女人视频| 免费无需播放器的av| 女呦视频一二三四区呦| 超碰国产上传免费| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 草莓视频在线看污| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片| 亚洲第一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网 | 精品少妇无码影视| 成人国产999视频在线观看| 国产欧美日韩一二三区| 精品人妻一区二区无码| 精品久久久无码中文字幕av| 国产精品资源在线观看| 亚日韩中文字幕无码| 先锋av资源久久资源网| 国产午夜亚洲精品一级在线| 在线观看av网站永久| 欧美嫩交一区二区三区| 国产亚洲精品资源在线| 亚洲孰女乱熟乱熟妇| 变态美女免费视频网站| 99久久免费在线播放观| 亚洲精品乱码久久久久91| 欧美一级午夜精品| 欧美一级 片黑人射精| 特级黄色毛片看看| 韩国一级爱做片观看视频| 亚洲精品一区二区系列| 天美麻花果冻视频大全英文| 97国产精品成人公开免费视频 | 亚洲欧洲无码高清且免费| 亚洲AV日韩香蕉一卡通| 亚洲殴美日韩成人| 蜜桃成熟时1997| 被公疯狂玩弄的年轻人妻中文字幕| 午夜欧美福利视频| 蘑菇视频国产app一区二区| 久久久久久无遮挡十八禁| 中文字幕乱在线伦视频高濑| 精品视频网站| 91人妻人人澡人人爽人人精东影业| 在线视频一区二区三区日本精品| 日韩精品片福利视频| 穿窄裙子女教师波多野结衣| 国产成人久久精品二区三区| 国产一级黄色大片免费看| 日本a在线播放| 国自产拍精品超清在线| 亚洲无线码高清在线观看妓女影视| 亚洲黄色有码视频| 亚洲性一级av大片俄罗斯| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久 | 免费高清在线| 久久精品国产成人午夜| 亚洲AV日韩香蕉一卡通| 2020国产品在线视频不卡不卡| 国内免费AV一区二区三区| 国产91精品激烈高潮白浆4| 好男人社区视频在线观看| 在线无码一区二区三区精品视频| 精品国产欧美日韩第一区| 亚洲在线国产日韩欧美| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| gogogo香港高清免费完整版| 在线观看国产理论| 欧美一级黄色录像片| 无码国产成人777爽死免费| 少妇一级淫片免费播放| 日韩99久久久人妻交换| 精品无码人妻一区二区蜜桃| 国产呦系列网站在线观看| 8x8ⅹ拨牐拨牐拨牐永久免费| 欧美特大黄AA片片免费| 国产一级片内射视频播放麻豆| 国内成人亚洲欧美综合在线| 久久亚洲精品成人av二次元| 欧美成aⅴ久久综合| 在線播放人成午夜免費視頻| 蜜臀av国产在线观看| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲成人性爱网站| 夜色国产短视频在线观看| 一本精品久久精品| 欧美亚洲日韩视频高清| 色婷婷国产免费日逼视频| 国产欧美精品亚洲高清不卡| 又粗又大又爽a片免费看天美集团 欧美国产一区二区在线 | 日本欧美不卡一区二区三区在线| 国产精品va在线观看不| 久久一区二区三区国产精品免费| 日韩激情一级毛片久久久| 在线视频日本国产| 美足av一区二区免费| 欧美日韩一区二区视频观看| 色爱精品视频| 这里只有久久精品| 国产第一页精品国产| 日韩色图视频不卡| 未满岁18在线观看国产| 国产欧美日韩在线视频网| 欧美激情精品久久久久| 国产第一页精品国产| 日本亚洲欧美另类国产综合| 亚洲精品成人一二三| 你懂得在线观看网址| 多人乱p欧美在线观看| 国产人成午夜免视频网站| 国产亚洲精品资源在线| 无码熟妇一区二区三区va在线| 女人和拘做受大片免费看| 综合在线精品视频专区| 亚洲男人的无码av中心| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 日本欧美色三级高潮到受不了 | 日韩无摭拦毛片免费在线观看| 美女无遮挡啪啪免费网站| 免费毛片二级c片观看动漫| XXX激情影院亚洲AV| 精品亚洲综合专区片高清久久久 | 在线视频日本国产| 精品久久久成人蜜桃| av影音先锋最大资源网 | 欧美一级a片在线观看| 亚洲国产美女在线观看| 国产一级做a视频免费观看| 精品久久久无码中文字幕一| 日韩在线观看免费视频网站| 嫩草影院在线观看伊人| 2024最新国产高清AⅤ| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 欧洲毛片一区二区三区| 惠民福利欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 99久久综合精品一区二区三区| 免费在在线观看一二三区欧美电影| 亚洲国产成人av在线一区| 国产成年人免费在线观看| 日本xxxx在线视频免费| 久久久精品日韩av大片| 国产欧美在线观看视频三区| 香蕉在线欧美视频| 久久中文字幕人妻熟av色欲| 欧美乱人伦电影在线观看| AV不卡在线播放| av福利六十区天堂在线观看| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女| 国产一级片内射视频在线播放| 亚洲性爱网址| 免费无码又爽又刺激高潮不断| 男女深夜释放自己网站在线观看| 视频一二欧美三区| 欧美老妇毛茸茸二毛| 少妇三级综合精品| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 麻豆AV在线免费播放| 99久久精品国产一区二区三区色| 18成熟女人牲交片视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 亚洲日韩人妻素人在线| 欧美整片华人play| 国产av激情无码久久久无码| 免费国产一级片内射老| a级真人片在线免费观看| 2020av视频天天视频| 色综合视频一区二区观看| 欧美特黄视频免费观看| 东京热这里只有精品8| 91精品一级毛片A久久久久| 97热超级碰在线播放| 亚洲精品香蕉猎奇在线| 日韩一区二区黑人全集正片免费观看 | 久久久久女人精品毛片九九| 成年免费A级大毛片免费看| 日本免费久久久中文字幕| 最新国产无码在线播放| 久久这里只精品热免费99| 风流少妇按摩到高潮| 韩国av在线播放| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 欧美性猛交XXXXX乱大交3免费| 国产一区二区20p| 亚洲三级中文| 苍井空精品一区二区三区| 欧美AV片高清在线看| 丁香花在线观看免费观看| 不卡日本二区在线| 欧美岛国国产超在线视频碰| 男女深夜释放自己网站在线观看| 海量美女为你私人定制→亚洲神马AV在线 | 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 少妇与子乱毛片| 苍井空免费人成在线观看| 天天爽夜夜爽一區二區三區| 亚洲av片不卡无码av麻豆| 国产性一乱一性一伧一色| 欧美色图偷窥自拍| 国产中的精品一区的| 亚洲一区二区字幕| 亚洲精品午夜久久久av| 99超级碰碰成人香蕉网| 亚洲日韩首页中文字幕在线| 囯产精品少妇无码AV无码专区| 一二三四日本中文在线 | 国产精品酒店在线精品酒店| 欧美一级特黄特色视频| 日韩大片久久综合无码| 亚洲免费av在线播放| 黄色福利在线观看| 欧美变态另类人妖| 影视欧美性爱国产精品先锋影音| 精品久久久成人蜜桃| 精品少妇人妻aⅤ一区二区| 美女扒开内裤让男生桶| 一区二区三区无码视频蜜桃| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 3344e国产在线观看| 欧美夜色阁资源| 欧美高清精品不卡在线观看| 色偷偷狠狠色综合网| 国产小说黄在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 免费日韩免费| 日韩av无码不卡免费毛片| 最近新的免费韩国电影hd中字| 久爱午夜无码专区视频| 日本一区午夜爱爱| 久久国产欧美另类久久久| 欧美三级欧美一级| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 亚洲殴美日韩成人| 日韩中文字幕一区在线| 福利在线亚洲图片| 午夜亚洲国产精品福利| 国产精品亚洲二三区在线观看| 国产福利精品小视频| 91九色蝌蚪在线免费观看| 一级毛片100部一区二区| 久久人妻免费观看视频| 久久久久久久国产?v嫩草| 国产成人自拍电影网| 3atv精品不卡二区三区一区| 国产成人无码精品久久久一区| 女同在线观看亚洲国产精品 | 成年女人在线观看片免费视频| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 国产精品igao视频网999| 久久亚洲色ww成人| 加勒比综合视频| 日韩在线观看免费视频网站| 欧洲无码精品A码水蜜桃| 动漫青青草视频试看无码在线观看| 麻豆性感呻吟视频| 亚洲?V无码一区二区三区乱子伦| 日韩欧美精品不卡| 免费看强人物视频软件苹果 | 精品国产一区二区三在线观看| 把腿张开我要cao死你| 亚洲精品一区二区系列| FXX绳艺捆绑jk白丝m字开腿| 2020av视频天天视频| 图片欧美国产在线| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费| 国产毛a片啊久久久久久| 欧美一级AAAAA片在线观看| 乱系列中文字幕在线视频| 精品福利一区二区三区高清视频| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 国产福利精品小视频| 欧美激情精品久久中文字幕| 亚洲AV无码成人h人动漫网站| 久久国产亚洲高清| 亚洲人成18禁止大| 韩国一级毛斤美国一级毛斤| 靠逼软件下载| 国产一级精品无码| yellow高清在线观看视频| 在線亞洲成人| 国产亚洲嫩草精品影院| 欧美 国产 精品 一区二区南| 亚洲欧美综合久久久免费看| 欧美 国产 日本在线| 日韩av高清不卡在线| 无码精品一区二区三区视频色欲网| 国产老熟女性爱视频| 久热这里有的是精品99| 2020国产成人午夜精品福利| 亚洲一区中文字幕制服丝袜人妻| 黄色A级片免费| 亚洲精品成人无码| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美曰韩日本AⅤ一级中文字幕| 精品一区二区黄色电影| 日韩美女网址| 国产一区二区三区免费视频不卡| 经典自拍视频欧美日韩| 欧美日韩精品中文在线视频| 久久久久国产亚洲av| 155fun.黑料热点事件| 成人av网站免费在线观看| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 日韩.国产.欧美| 欧美一级婬片人妻欧美大 | 惠民福利日韩精品高清自在线| 国产群交轮流内射骚| 免费无删减韩漫网站| 在线高清国语成人网站| 久久精品国产亚洲?V果冻传媒| 久久久久久人妻一区二区无码av| 国产制服精品一区| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香v| 99超级碰碰成人香蕉网| 亚洲欧洲日本久久久精品| 一区二区三区无码视频蜜桃| AV主播免费在线| 最新不卡AV网站| 中文国产日本在线视频| 成人国产一区二区精品小说 | 男插女黄色免费网站| 国产综合网曝亚洲| 欧美成人福利视频一区| 青春草禁区视频在线观看| 国产乱伦高清内谢播放 | 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清 | 亚洲日本国产精品| 久久久亚洲欧美麻豆一区二区| 在线免费观看黄色毛片| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 日韩.国产.欧美| 最新特黄一级网站| 三级电影在线观看视频| 电击高潮喷水痉挛潮喷在线观看| 麻豆AV在线免费播放| 激情无欧美专区一区| (凹凸視頻)自拍偷拍亚洲视频欧美视频| 日本荡妇中文字幕在线观看| 成人国产片女人爽到高潮网站| 亚洲AV无码日韩AV无码观看 | 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 精品亚洲综合专区片高清久久久 | 久久久久久久国产?v嫩草| 看全色黄大色大片| 精品国产aⅤ一区二区三区v视| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 亚洲国产日韩欧美pp2| 午夜福利视频午夜福利网国产A| 国产高清在线观看av| 免费无删减韩漫网站| 国产成人综合欧美亚洲新赏网| 免费观看老师在线教学AV| 国产成人无码av免费系列| 免费亚洲性爱| 亚洲精品香蕉猎奇在线| 国产福利小视频免费在线| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司 非洲黑女人性恔视频loopoo | 最新特黄一级网站| 午夜资源在线精品| 人人色人人操| 乱人伦中文在线观看视频| 脱裤吧av综合国产| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网| 中日韩欧美一中文| 蝌蚪久久精品午夜| 亚洲国产精品自产在线播放| 夜夜嗨视频福利写真精品网| 好男人在线社区www影视 | 琪琪午夜影院| 伊人久久中文毛片视频| 打扑克牌的剧烈运动| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 免费国产一级片内射老| 91色在线观看无码| 久久久精品日韩av大片| 精品国产美女福利到在线不卡| 在线视频无码专区| 亚洲在线国产日韩欧美| 免费国产综合在线| 99re 国产精品视频| 国产一级鲁丝片| 国产精品天天看大片特色视频| 成人在线精品天天宗合网| 国产一级高清毛片| 欧美自拍亚洲图久| 国产人妻AV无码一区二区三区性色| 一级a爱做片观看免费软件 | 搞少妇高潮视频| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 亚洲无码高清小视频| 欧美人妻中文视频一区| 无码最新无码av专区| 亚洲S久久久久一区二区| 美女被强奸在线观看国产精品| 91久久久久久无限制版| 韩国av片永久免费观在线天天| 日韩a 无码每日更新| 性生活视频1(日韩)| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂 | 国产乱自产黄A片在线观看| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 亚洲国产成人在线视频播放| 中文字幕乱在线伦视频高濑 | 曰韩av无码一本二本三本| 欧洲亚洲中文字幕日本欧美| 欧美成人精品国产三级又大又粗| 国产乱伦高清内谢播放| 87福利成人高清电影| 久久国产成人免费精品| 囯产精品少妇无码AV无码专区| 欧美性一交一乱一伦一视频| 亚洲成人午夜一二区| 精品无码人妻一区二区蜜桃| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 免费看黄片久久| 婷婷激情综合亚洲| 日本欧美中文字幕福利一区| 草莓视频在线观看入口视频| 色偷偷狠狠色综合网| 欧美人三级视频在线一区二区| 最近亚洲国产网页AⅤ| 亚洲国产二区三区av| 久久大胆福利视频| 艹逼视频软件| 亚洲精品欧美综合二区手机在线| 超清制服丝袜无码αv福利网| 国产小说黄在线播放| 激情亚洲综合五月天| 久久日韩寂寞人妻中文字幕| 日韩在线播放电影| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 伊人情人综合成人久久网小说| 成年妇女免费视频色欲| 麻豆精品传媒2021网站入口| 久久亚洲欧美视频| 亚州国产成人精品久久久| 美国一级黄色毛片免费| 欧美视频九九一区二区| 依依成人精品视频在线播放| 黄色软件app在线播放免费| 久久亚洲国产高清| 日本亚洲高清在线| 美国老女人黄一色毛片| 欧美黄页网站免费观看| 图片欧美国产在线| 亚洲av日韩av永久无码不卡| 久久久久人人超国产精品| 国产精品久久久天天影视| 精选国产污视频在线观看| 黄片无码高清在线观看视频| www一片黄欧美操屄视频| 校园春色欧美另类小说| 久久国内精品一区二区三区萌白酱| 欧美精品日韩色一区激情| 肉大捧一进一出好爽mba| 一本久久sm热国产斤| 一本大道香蕉久在线播放29| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 惠民福利亚洲av永久中文无码精品综合 | 亚洲 欧洲 日产av| 青青草国产在线视频在线观看 | 日本高清中文字幕有码在线| 日本男人插女人视频| 久久影院亚洲熟女| 邪恶国产在线看| 无码不卡中文字幕| 最新特黄一级网站| 国产天堂AV极品美女| 亚洲图区欧美| 午夜国产精品福利在线观看| 99久久国产午夜福利| 在线视频一本转一区| 少妇亚洲高清三级| 先锋影音在线| 国产精品伦视频免费观看| 久久久AV中文无码| 又大又粗一区二区三区黄| 精选国产在线观看一区二区三区 | 一本一道色欲综合网免费视频规看| 国产一区二区在线视频综合| 四川特级一级黄片| 多人乱p欧美在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲视频在线免费| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 国产肉丝袜一区二区| 在线亚洲视频无码白浆| 香蕉成人在线视频| 国产精品久久久久国产a级| 99久久免费在线播放观| 亚洲成人视频在线观看| 个人免费视频在线观看www| 日韩黄色影片线观看| 无码的一区二区三区av免费| 一级A黄片2019久久| 国自产拍精品超清在线| 久久久亚洲欧美麻豆一区二区| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产日逼视频网站| 日韩特级毛片免费观看| 在线视频一本转一区| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 色婷婷激情av精品牛视| 亚洲午夜久久久久久69| 少妇性荡欲视频午夜剧场| 最近中文字幕免費手機版| 日日骚网址无码中文字幕| 小宝探花视频在线观看| 亚洲欧洲国产aⅴ| 视频一区麻豆国产传媒| 国产天堂AV极品美女| 日产无码一二三区免费影视| 精品国产美女福到在线不卡f| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 欧美亚洲另类在线咪咪爱| 亚洲av无码乱码在线| 在线a人片免费观看不卡| 伊人蕉久资源福利视频| 精品国产乱码91| 国产香蕉一区二区在线网站| 国产亚洲精品综合在线| 国产精品一区二区无码不卡 | 国产欧美日韩在线视综合网频| 欧美xxxx做受欧美1314 | 在线亚洲视频网站WWW色| 就是鲁在线视频播放| 亚洲国产一级在线观看在| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 中文在线中文a| 图片欧美国产在线| 亚洲精品一二三区av| 国产av毛片久久久| 精品国产亚洲福利| 精品少妇人妻aⅤ一区二区| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 97超级碰直线国产在线播放| 亚洲色成人影院影音先锋| 日韩欧美在线xxx| 免费国产美女一级八A| 日本在线观看网站| 欧美激情精品一区| 国产av毛片久久久| AV小四郎在线最新地址| 日韩.国产.欧美| 国产欧美日韩视频在线不卡| 日本青草视频在线| 性欧美长免视频费播放153| 欧美性大战xxxxx久久久√| 亚洲特级毛片免费观看| 久久99热只有频精品色气直播| 色婷婷国产免费日逼视频| 精品国语自产精品视频| 日本一区二区三区国产观看| 国产乱人真实在线观看| 中文无码视频三区四区在线观看| 久热这里有的是精品99| 不卡日本二区在线| 精品在线观看一区| 2022天堂亚洲视频在线观看| 欧洲精品aaa一区二区| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww| 欧美日韩精品中文在线播放| 在线无码福利看片| 国产chinese超帅Gy观看| 日本二区三区免费观看| 免费人成在线观看播放| 丰满的学生bd正在播放| 国产在线91精品资源| 少妇爆乳无码AV专区网站寝取| 欧美日韩亚洲国产第一区| 精品无码中出一区二区| 勾搭女技师按摩对白视频观看| 大地资源二中文在线观看官网| 老外特色一级视频免费大片| 国产福利一区免费无码精品| 蝌蚪久久精品午夜| 最近中文字幕国语免费高清4| 在線亞洲一區| 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 亚洲av女人的天堂在线播放| 夜夜操综合网| 成人片黄网站A毛片免费| 国产一级精品视频毛片乱| 欧美亚洲精品综合视频免费在线观看| 精品国产亚洲福利| 91精品国产自产在线观看永久图 | 亚洲一区二区三区播放| 亚洲AY无码专区亚洲桃色 | 日本道色综合久久影院| 一卡二卡三卡四卡无卡免费播放| 日日精品人人在做| 18岁网站在线涩涩| 韩国巜干柴烈火〉床戏| 国产精品臀控福利在线观看| 日日夜精品视频一二三区| 91久久精品美女| 国产资源片在线观看免费| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 97超视频在线观看视频| 在线一区老子港台三级好吊| 97人妻免费碰碰| 成年女人在线观看片免费视频| 精品美女一区二区网站| 国产乱国产老熟300部视频| 欧美日韩 一区二区 在线| 国产微拍福利一区二区| 日b欧美黄一在线观看| 亚洲?v?v天堂?v在线网毛片| 国产精品不卡无码āV在线播放| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频 | 日韩三级美女公安一级大毛片毛片| w在线视频一区二区日韩国产| 久久精品国产亚洲?V果冻传媒| 图片欧美国产在线| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 国产日逼视频网站| 国产精品久久大陆妓女| 2021最新日本理论大片偷拍| 亚欧韩一区二区在线视频| 久久91嫩草影院| 粉嫩虎白女mp4视频| 美女裸体国产一区二区麻豆| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 波多野结衣爆乳女教师bd播放| 国产成人露脸国语对白视频在线播放| 日本高清免费2号区在线| 一区二区三区久久99精品| 久青草国产视频| 国产精品国产主播av在线| 美女张腿男人桶免费视频| 成人年无码AV片在线观看| 内射吃奶嗯嗯视频| 日本一区二区不卡高清下载| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 155fun.黑料热点事件| 91午夜福利精品| 国产在线91精品资源| 国产日本欧美在线一区| 精品久久久无码中文字幕一| sao虎在线精品永久观看入口| 国产又粗又黄乱伦| 色久悠悠爱AV天天亚洲综合网| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 国产成人自拍电影网| 亚洲日韩人妻| 99久久免费视频播放国产| 2015亚欧乱色视频大全| 大陆成人自拍视频| 国产毛片一区高清完整视频| 国产真实强j视频在线观看| 中日韩欧美一中文| 欧美娇小XXXX性| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产大学生情侣色欲av| 日韩欧美精品天堂| 惠民福利免费人成在线观看网站视频| 五月丁香五月婷婷| 亚洲黄色在线www.色五月| 亚洲特级毛片视频| 精选国产污视频在线观看| 亚洲码精品m码| 麻豆传媒在线观看| 丁香五月婷婷伊人亚洲综合| 蘑菇视频国产app一区二区| 一本久中文色网播放| 中日韩欧美一中文| 国产麻豆精品精东影业a∨网站| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 2019中文字幕久久| 人妻免费公开在线视频| 超碰97久久国产精品66| 日本一区二区电影在线播放| 欧美性受视频一区二区三区| 国产在线精品99一卡| 不良网站进入窗口软件下载免费正能量快| 国产成人区一区二区三区| AA无码久久久久久不卡网站| 乱码一码二码三码四码狼人| 无码专区av电影| 国产V?免费精品观看精品| 欧美亚洲精品系列| 奇米网人人狠狠综合久久| 国产美乳在线观看| (愛妃視頻)日本va中文字幕在线| 亚洲欧美日韩在线观看免费| 亚洲视频欧美视频中文有码| 国产无套水多视频午夜视频| 欧美视频另类七区| 女同另类一区二区三区| 久久亚洲欧洲精品色噜噜| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 亚洲AY无码专区亚洲桃色| 欧美特级限制片2021| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 最新国产无码在线播放| 国产午夜99视频精品免费播放| 国产高潮抽搐av| 亚洲免费成人精品一区二区| 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频| 久久99热只有频精品色气直播| 97热超级碰在线播放| 精品国产亚洲AV色欲三区| 99久久综合精品一区二区三区| 华裔亚洲一区| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区| 国产精品波多野结衣乱码| 高潮毛片无遮挡免费高清l| 日韩一级A片无码精品视频| 五月天亚洲制服丝袜资源| 国产三级自拍亚洲成人自拍| 日韩 欧美 制服 在线| 亚州毛色毛片免费观看| 日韩a 无码每日更新| 99在线视频精品免费播放| 激情五月天综合网址| 电击高潮喷水痉挛潮喷在线观看 | 女同另类一区二区三区| 高清亚洲小视频精品视频| 豆花激情视频在线导航观看| 国产超碰女人让你爽| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 2021国产微拍精品1区2区| 2022国产精品色网视频| 亚州精品国产三级| 中国少妇做受XXXXX69小说| 国产嫩草影院在线观看| 亚洲日本va中文字幕无码学生| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 高清在线91精品| 日本免费在线观看A∨| 一个人看的免费视频大全在线观看| 国产成人精品高清国产三级| 俺也去精品视频在线观看| 国产成人女人精品毛片在线| 无码专区av电影| 欧美日韩一级级a在线观看| 亚洲国产精品久久婷婷| sss国产欧美视频在线| 亚洲第一永久在线观看| 久久亚洲国产高清| 亚洲日韩国产一区二区综合精品区| 中文有码亚洲深教| sao虎在线精品永久观看入口| 尤物视频国产麻豆a| 久久久久久无遮挡十八禁| 国产精品午夜免费影院| 精品久久洲久久久久护士免费| 中出五十有码人妻| 奇米在线777在线精品视频| 最近日本中文字幕免费完整| 四虎影院一级片| 华裔亚洲一区| 日韩精品一区二区天堂Av| 黄色软件下载华为app| 亚洲激情小说| 色婷婷亚洲精品综合影院| 亚洲中文无码mv在线观看| 国产超碰女人让你爽| 久久99精品国产99久久6麻豆| 欧美成人福利视频一区| 国产真实伦实例对白| 亚洲无码真人精品视频自拍| 久久无遮挡成人羞羞漫画| 久热这里有的是精品99| 国产内射在线激情一区国产精品亚洲色一色| 国产免费网站在线观看| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 五月停停在线视频中文字幕| 精品少妇1区2区3区| 国产精品va在线观看不| 国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站 | 好紧好爽要喷了在线影院| 日本熟妇高清AⅤ视频| 午夜成人国产视频野外| 歐美日韓精品一區二區三區視頻在線| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看| 四虎在线精品观看免费| 日韩黄色影片线观看| 亚洲无码一区精品视频| 亚日韩中文字幕无码| 亚洲欧美日产国产一区二区| 惠民福利国产精品毛片无遮挡| 久久国产精品一区二区三区伊人| 中文字幕无线码成人免费看| 美女18禁免费网站| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你| 东方av在线一区二区播放| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 人人操人人爱综合| 久国产精品久久精品国产四虎| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 2019年国产不卡在线刷新| 国产黄又粗遮挡免费视频| 2024最新国产高清AⅤ| 国产在线精品亚洲第一区| 喷水的视频一区二区三区 | 成人免費視頻免費看www毛片| 在线理论三级午夜电影| 在线综合 亚洲 欧美中文字幕 | 不卡免费高清一区二区三区| 国产成人在线免费电影| 综合天天影视在线播放| 好紧好爽要喷了在线影院| 国产高清在线观看av| 国产专区 欧美精品| 色偷偷狠狠色综合网| 手机在线亚洲国产| 91精品国产成人在线| 3atv精品不卡二区三区一区| 最近中文字幕av| 无限资源破解游戏大全| 日成人在线观看视频中文字幕| 亚欧洲精品在线免费观看| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 亚洲av无码乱码在线| 国产成人欧美在线免费观看| 午夜黄大色黄大片美女| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 免费观看特级av| 丰满人妻一区二区三区色网视频不卡 | 国产福利一区电影| 欧美老妇毛茸茸二毛| 国产精品看高国产精品| 免费无码av片在线观看动漫| 中文中字无码字幕在线观看| 久久精品综合欧美日韩久久| 久久久久久99精品一区二区三区 | 人人妻人人想| 光棍影院在线免费观看| 男男gv在线播放| 亚洲日韩第一页在线| 中文字幕?v人妻一区二区| 亚洲人成网站18以下禁止| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 二区三区欧美精品在线观看| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 久久婷婷中文字幕7| 国产偷窥国模一区二区三区| 日韩熟女亚洲| 91精品国产自己产在线观看| 色综合久久网女同蕾丝| 精品亚洲综合射精| 久久精品免费视看国产成人| 亚洲日韩在线精品茄子在线| 1985天堂vA在线播放| 成人免费大香蕉| jiZZ18女人高潮zzji偷拍| (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放 | 最近新的免费韩国电影hd中字| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| jk制服白丝国产在线视频 | 午夜AV手机在线免费观看| 综合国产无码一区二区三区| 91久久精品美女| 日本韩国高清免费电影| 中文字幕网友自拍第一页| 日韩一级A片无码精品视频| 男女牲交免费高爱潮的国产 | av网精品在线观看| 我淫我色五月天国产美女裸体网站 | 久久久久囯产精品无码| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人| 丁香花婷婷在线| 国产一级片内射视频播放麻豆| 影音先锋久久资源网AV资源站| 东京热无码人妻一区二区 | 欧美精品一区二区精品在线 | 了解最新国产aaa级黄片高清免费看| 日韩一级免费观看| 日本免费一区二区三区在线电影 | 国产卡二卡三卡四卡免费第一批| 国产草草影院午夜7777理论片| 精品一区二区中文性爱视频| 人妻有码中文字幕无码一区 | 一个人的在线观看www免费| 亚洲一级毛片在线听| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 99精品国产热久久婷婷天堂| 亚洲无线码电影在线观看| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 一本久久sm热国产斤| 欧美日韩精品中文在线视频| 欧美人与禽ZOZZO性伦交| 奇米在线777在线精品视频| 欧美性大战xxxxx久久久√| 一级A一级A爰片免费免| 精品亚洲一区二区三区av| 小蝌蚪视频污APP下载| 男女激情内射免费av| 给我看免费高清在线观看| 操逼射精色网视频| 久久久亚洲欧美麻豆一区二区| 中文字幕高清无码不卡在线| 免费无删减韩漫网站| 国产成人无码av免费系列| 又大又粗又爽又黄的少妇 | 初三女孩子的jiojio| 亚洲私人影院无码AV一区二区| 欧美三级欧美一级| 无码专区FC2最美无码| 国产无码乱伦免费| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww | 亚洲图色高清完整视频最新| 色老板在线影院播放| jizz视频在线观看| 成人免费大香蕉| 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 精品国产美女福利到在线不卡| 97国产精品成人公开免费视频| 青青自拍视频在线观看免| 日韩免费A级二区三区| 久久亚洲国产高清| 黄色网址视频在线观看| 老子午夜精品无码| 日本欧美色三级高潮到受不了| 亚洲黄网5566全色网| 日本免费久久久中文字幕 | 精品一区二区黄色电影| 五月天在线视频国产在线下载影視| 羞羞漫画在线观看视频| 少妇泬出白浆18P试看| 欧美成人高清在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产日韩亚洲欧美中文久久| 男生女生差差轮滑鞋| 国内成人亚洲欧美综合在线| 日本精品不卡一卡二卡| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 91精品国产自产在线观看永久图| 日韩超清无码AV影视| 欧洲美妇艹逼短视频| 日韩亚欧一级AV片在线观看| 野花日本电影免费观看视频播放| 亚洲成人午夜一二区| 国产精品免费观看一区二区三区| 精品日韩av电影在线观看| 青青久在线视频免费观看手机| 一级真人片一级真人片| 日韩欧美一级影片| 99国产精品久久久| 国产+欧美+日韩+中文| 国外精品三级操逼影视| 亚州一级在线播放| 亚州国产成人精品久久久| 国产在线一卡二卡精品| 亚洲综合色区无码——一区二区| 欧美整片华人play| 无码喷水一区二区浪潮av| 在线观看av网站永久| 好色先生网站污| 亚洲V?中文字幕无码毛片| 国产AV一级二级三级.| 在线精品国产三级| 欧美一区二区三区在线电影| 国产一级A片免费播放| 99国产情在线视频| 免费又黄又爽又猛的毛片| 2024最新国产高清AⅤ| 欧美午夜片在线观看震撼| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司 非洲黑女人性恔视频loopoo | 亚洲性色一级毛片| 亚洲小说区图片区另类春色63| 好紧好爽要喷了高清免费影院| 免费一区二区三区无卡高清 | 国产麻豆精品传媒AV在线播放| 亚洲精品乱码久久久久91| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 精品亚洲一区二区三区av| 日韩欧美日韩在线观看| 午夜毛片手机在线观看| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 国产精品亚洲二三区在线观看| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 日韩激情一级毛片久久久| 青草青在线视频在线观看| 超碰国产极品在线| 国产黄色美女网站| 青草视频在线观看国产| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清 | 成人免费观看一区二区| asian極品呦女撒尿| 免费的国产成人AV网站| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 亚洲视频在线观看2020| 久本草中文字幕| asian極品呦女撒尿| 亚洲av调教捆绑一区二区三区 | 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看 | 日本一区二区三区国产观看| 小蝌蚪视频污APP下载| 小辣椒福利视频导航人口| 亚洲AV无码成人h人动漫网站| 亚洲欧洲国产aⅴ| 看全色黄一级毛片| 影音先锋 精品 第六页| 国产乱国产老熟300部视频| 日韩中文字幕中文有码| 操逼一级片99精品亚洲| 2024最新国产高清AⅤ| 国产精品高颜值AV| 能够免费观看的AV片| 国产日韩?v免费无码一区二区三区 | 日韩一区二区三区在线观看照片| 日韩一级免费观看| 最新日韩精品一区二区三区| 日韩本男人的天堂在线| 国产精品不卡无码āV在线播放| 日日摸夜夜摸视频| 久久狠狠丁香婷婷综合| 欧美亚洲精品系列| 国产重磅福利种子下载| 午夜AV手机在线免费观看| 99热这里只有精品3| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 牛牛本精品99久久精品66| 国产在热线精品视频99公交 | 亚洲欧美在线看片| 在线视频成年人一区免费观看 | 欧美日韩精品偷拍| 无码熟妇人妻A∨在线影片软件| 麻豆AV在线免费播放| 日产乱码卡一卡二卡3在线| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司 非洲黑女人性恔视频loopoo | 午夜黄片a级软件| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 久久綜合綜合久久97色| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲 | 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 国产精品久久人人爽人人| 亚洲日本国产精品| 韩国亚洲精品?在线无码| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 久久久精品日韩av大片| 可以免费在线观看av毛片| 日本在線理論片| 草久在线观看| 明星日韩在线视频网站观看| yellow高清在线观看视频| 男人激情天堂av| 久久狠狠高潮亚洲精品| 亚洲无熟妇成人无码| a中文字幕潮喷人妻系列| 久久精品国产99精品最新按摩| www2022avcom在线免费观看| 成人国产一区二区三区精品网页| 能看女生隐私的软件| 国产精品视频自拍614| 暖暖无码视频一区二区无码免费| 久久精品综合欧美日韩久久| 国产群交轮流内射骚| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区 | 欧美亚洲爆乳一区二区三区| 国产精品揄拍100色网视频| 亚洲免费网站| 成人年无码AV片在线观看| 亚洲高清国产拍精品| 2023国产精品日韩亚洲| AV喷水高潮喷水在线观看com97版 国产日韩精品亚洲图片自拍 | 中文字幕成人资源| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区| 日本乱亲伦视频中文字幕| 一本精品久久精品| 免费啪视频观在线视频2020| 免费一级无码| 婷婷五月深深久久精品| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 强奷乱码中文字幕熟女美国| 在线一区老子港台三级好吊| 久久精品观看56| 欧美亚洲三级片在线观看| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 中日韩精品一二三区久| 国产亚洲精品资源在线| 999亚洲图片自拍偷欧美| 亚洲无码转区视频免费观看| 亚洲熟妇a∨午夜无码不卡| 日韩免费A级二区三区| 无码中文字幕亚洲日韩| 又大又粗一区二区三区黄| 国产三级自拍亚洲成人自拍| 日韩欧美综合一区在线视频| 手机看片1204日韩一区二区| 丁香五月天不卡| 久国产精品久久精品国产四虎| 自拍欧美图片区小说区| 东北美女毛多水多爽视频| 高清乱伦欧美亚洲| 土豪在线91pom国产资源| 日韩欧美一级影片| 色综合久久丁香婷婷| 2019年国产高清情侣视频| 看国产一级特黄aa大片| 永久免费的av免费观看| 女人与牲口性恔配视频免费| 日韩人妻少妇| 亚洲精品另类一页| 把腿张开我要cao死你| 国产毛片一区高清完整视频| 久久亚洲av综合| 午夜無碼人妻av大片色欲| 好男人手机在线视频www| 国产91精选在线观看网站| AA无码久久久久久不卡网站| 5x性区m免费毛片视频看看| 色欲天天猎奇日韩一区| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品| chinese在线播放91国内| 日韩大尺度电影一区二区 | 国产流白浆喷水在线观看| 国产美女一区二区在线观看| 久久狠狠高潮亚洲精品| 在线视频无码专区| 五月丁香五月婷婷| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 亚洲AV午夜成人无码网站色优 | 国产成人无码免费精品一区| 87福利成人高清电影| 美女被啪高潮在线观看| 把腿张开我要放按摩器| 国产精品麻豆高清在线观看| 精品人妻一区二区无码| 亚洲激情小说| 国产一区二区三区免费视频不卡| 清纯美丽中文日产幕无限码6区| 精品无码?v一区二区三区不卡| 国产中字幕幕久久| 日本亚洲欧美成人网站| 少妇人妻中文字幕污| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 亚洲AV旡码高清在线观看| 日本高清在线观看不卡视频| 一区二区三区无码免费爽视频| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 日本黄色一级网站| 精品國產亞洲國產亞洲| 国产群交轮流内射骚| 中文字幕一区二区三四| www永久高清无码| 国产午夜激情视频| av无码影音先锋xfplay| 在线播放免费黄色视频| 国产亲子伦露脸对白| 被插到喷白浆视频| 国产欧美二区| 國產無遮擋又黃又大又爽| 官网草莓成视频app下载安卓| 99国产精品一区无码| 国产黄色第一级黄色毛片| 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx | 日韩精品免费视频无码专区| 亚洲夜夜欢A一区二区三区| 男男视频18免费网站| 精品亚洲成人黄色| 国产成人久久精品一区二区| 国产乱自产黄A片在线观看| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 色综合av丁香五月性| 亚洲日韩电影一区二区欧美| 好男人手机在线视频www| 国产亚洲精品成人a| 美国少妇无码视频| 欧美国产日本亚洲| 欧美性XXXXX极品喷水| 国产午夜性无码电影网站 | 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 曰本A久久综合久久| 久久综合免费伦观看| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡app| 狠狠综合久久一区二区残暴| 强行挺进美艳老师的后臀| 国产黄色一级毛片视频| 国产91精品一区二区麻豆观看| 国产h视频在线观看视频| 麻豆xxxⅹ乱女少妇蜜桃| 欧美猛男gaygay黄网站| 欧美亚洲一区二区久久播| 成在人激情无码电影在线| 日本最新免费二区三区中文字幕 | 18禁止進入1000部高潮網站| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 红杏国产成人精品视频| 久久人妻中出自慰19p互动交流 | 女强人被春药精油按摩4| 亚洲国产一级在线观看在| 91视频免费在观看| 18岁欧美精品一区二区| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 福利片国产乱视频伦在线| 婷婷六月天色网| 色呦呦中文字幕91精品| 亚洲一级特黄大片婷婷| 日木?V无码专区亚洲?V毛片| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 少妇裸体淫交视频免费看| 天天做夜夜做狠狠做| 亚洲综合天天夜夜久久| 男人j进女人p视频免费观看| 2022国产精品色网视频| 国产精品88?v在线观看| 欧美日本中国一区二区| 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 精品亚洲一区二区三区av| 亚洲乱码精品久久久久久AV| 国产簧片视频在线观看高潮| 国产一级片内射视频在线播放| 国产在线无码第一二三四五区| 国产制服精品一区| 国产在线观看无码不卡| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 国产午夜精品一区二区免费| 色爱精品视频| 国产视频搜索在线直播| 黄片无码高清在线观看视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产成人精品一区二区A片带套| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 国产精品成人永久免费影视| 色资源av中文无码先锋剧情| 高潮疯狂过瘾粗话对白偷拍| 东方av在线一区二区播放| 亚洲i乱码国产乱码精品| 久久国产日本一道在线播放 | 深爱激动情网东京热| 人人干人人操着干| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 熟女色一区二区三区| 欧美高清视频一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区二区久色 | 半夜把亲妺妺c高潮了| 欧洲美妇艹逼短视频| 国产黄大片在线观看画质优化| 妈妈的职业免费完整版在线观看| 黄片在线免费视频| 欧美精品一区二区四区久久精品 | 欧美日韩国产网暴| 日本大尺度电影再推三部| 国产精品黄的免费观看| 国产丝袜无套足j在线观看 | 国产偷窥盗摄视频| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 影音先锋AV日夜资源| 久久久亚洲欧美麻豆一区二区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 中文字幕丰满子伦码精品 | 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 你懂的网站在线观看网址| 1204手机在线免费看片1024手机看片国产免费 | 亚洲黄色有码视频| av无码影音先锋xfplay| 日韩性爱视频一区二区| 在线精品国产三级| 国产精品久久久精品软件下载| av成人在线免费观看| 日本特黄a特黄刺激大片| 2021最新日本理论大片偷拍| 久久国产成人免费精品| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 香蕉国产精视频在线观看| 成人自拍视频免费在线观看| 激情综合婷婷国产| 欧洲美妇艹逼短视频| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 亚洲日日精品一区| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产一级婬片aa免费| 搞机time的恶心软件打开| 成人无码区免费AⅤ片w| 污污污视频免费在线观看| 国产又粗又黄又湿又大| 尤物视频国产麻豆a| 亚洲性爱国语对白| 青草青草精品资源在线观看视频| 五月婷婷之婷婷| 精品少妇1区2区3区| 日韩中文在线视频| 成在人线无码A免费视频| 成全影视免费观看| 国产成人精品高清国产三级 | 国产免费网站在线观看| 国产精品无码久久久不卡| 免費一級午夜無碼AV毛片| 国产妞在线无缓冲视频| 直接看的AV片免费观看| 中文字幕精选无码热在线视频| 亚洲欧美激情gif动态图片区| 国产免费网站在线观看| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国产香港三级视频精品| ?v资源一区二区三区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 在线黄网免费观看的| 免费国产老师高潮抽搐视频| 国产亚洲女人久久久精品| 亚洲精品国产av| 亚洲永久精品免www52zcm| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 青青草在线视频免费观看| 欧美激情第一欧美精品99| 少妇影视三级免费| 亚洲欧美在线看片| 午夜精品综合久久| 欧美区亚洲区国产区| 免费秘羞羞视频观看网大全| 丁香五月自拍偷拍| 91社区丰满人妻| 美女大尺度啪啪炮150p| 三级纯黄午夜在线观看| 成全视频免费观看在线看| 亚洲国产一区日韩欧美| 国产福利小视频在线免费观看| 日韩人成精品视频免费| 久久免费爽高潮毛片| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 夜夜嗨视频福利写真精品网| 免费的成人AA视频| 精品 久久久久久无码人妻 | 欧美一级特黄大片做受大屁股| 91探花在线观看国产最新| 午夜成人国产视频野外| 最近亚洲国产网页AⅤ| 国产69XXXXX精品免费| 日韩免费系列一区二区| 欧美人妻中文视频一区| 亚洲午夜福利av片精品| 毛片成人免费观看| 最新中文字幕无线码在线| 青草免费视频在线国产| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看 | 亚洲色大成网址在线观看| 亚洲AV无码成人片在线观| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 久久综合影视欧美| 亚洲AV日韩香蕉一卡通| 伊人欧美激情在线| 国产微拍一区二区三区四区| 国内美女一及毛片| 我要看真正的免费毛片 | 日成人在线观看视频中文字幕| 欧美亚洲三级片在线观看| 美人妻无套按摩中| 欧美丰满大屁股在线喷水| 国产免费无码影视| 美女午夜福利| 亚洲欧美日韩综合色| 国产91av在线播放| 国产精品毛片一区二区三区四区 | 四虎免费在线视频| 亚洲?V无码乱码在线观看代蜜桃| 午夜毛片手机在线观看| 亚洲无码免费短片| 精品国产美女福到在线不卡f| 粉嫩虎白女mp4视频| 日韩极品少妇一区二区| 国产二区中文字幕在线观看| 日韩免费不卡在线毛片| 久久精品国产只有精品2024 | 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 国产精品臀控福利在线观看| 男男gv在线播放| 国产网红主播无码久久| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 美国一级黄色毛片免费| 激情高潮毛片免费视频| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 国产精品臀控福利在线观看| 三级网站在在线观看视频| 又爽又黄又爽黄的视频还免费| 国产精品玖玖玖在线资源| 尤物久久免费一区二区三区| 一级a爱做片无码免费手机在线 | 亚洲日韩动漫卡通一区| 成人免费观看一区二区| 毛片免费观看网站久久久| 天美麻花果冻视频大全英文| 久久99久久精品无码专区 | 国产精品国产三级区别第一集| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲日韩国产动态图| 脱裤吧av综合国产| 国产色秀视频在线观看| 国产成人精品在va在线观看| 国产高清视频一区二区在线观看资讯 | 人妻中文字幕无码久久αV| av影音先锋最大资源网 | 男人自慰一级看片免费观看| 亚洲日本综合中文| 久久99热只有频精品色气直播| 中日韩精品A片中文字幕| 黄色免费网页日韩| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 日本激情片一区二区三区| 免费一级美国片在线观看| 动漫精品无码中文字幕一区| 清纯美丽中文日产幕无限码6区| 免费观看一级av的网站| 北条麻纪无码一区二区| 麻豆国产视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 中文字幕日韩精品无码内射| 在线免费观看黄色毛片| 无码AV无码AⅤ一二三四| 国产福利一区免费无码精品| AV天堂手机在线永久| 亚洲日日精品一区| 2019中文字幕久久| 波多野结衣 中文 a∨ 高清| 午夜福利爱片在线播放| 蘑菇视频国产app一区二区| 99久久综合精品一区二区三区| 狠狠爱俺也去去就色| 亚洲日韩在线第一页第二页| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品 | 久久这里只精品热免费99| 国产精品免费观看一区二区三区| 久久人妻偷拍视频| 日本欧美国产免费专区一本| 无码日韩αⅤ一区二区三区 | 久久国产欧美精品一区| 欧美一卡一卡二卡四卡仙踪林| 国产精品视频青青草。| 国产精品秘入口尤物| 国产网站精品视频二区| 中文字幕人妻少妇乱无码| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 国产精品午夜观看| 亚州欧美综合网| 人妻久久久精品66系列| 嗯啊给我要到了高潮视频| 国产日韩未满十八禁止在线观看| 夜夜福利一区二区三区av| 成人午夜国产理论片免费的| 国产精品久久久久久久免费A片| 人妻中文字幕专区| 91午夜福利国产精品| 动漫人物差差差漫画免费下载软件| 亚洲欧美在线综合一区国产| 国产精品一级桃花视频| 国产V?免费精品观看精品| 日韩一区在线电影| 久久久AV中文无码| 国产精品成在线观着| 成人免费午夜影院| 少妇裸体淫交视频免费看| 国产三级在线播放不卡视频| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 国产一级鲁丝片| 欧美亚洲精品系列| 国产三级专区在线观看| 成人五级毛片免费播放| 国产一级黄色大片免费看| 大明荫蒂女人毛茸茸| 国产XXXX性HD极品| 欧美精品人妻一区二区免费视频 | 国产污污免费网站| 精品人妻少妇| 不卡av中午字幕| 五月六月欧美一区二区 | 国产猛烈无遮掩视频免费网站男女| 欧美变态另类人妖| 无码干呦呦新视频| 黄片软件91视频| 无码免费小视频玖玖| 特级亚洲A级毛片免费视频| 欧美自拍区国产视频播放| 国产69自拍视频在线观看| 亚州h版电影国产又大又粗| 超碰在线青青狼狼| 惠民福利亚洲av永久中文无码精品综合 | 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 色婷婷在线播放一区二区三区| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 国产真实伦实例对白| 国产偷窥高潮精品视频| 日韩美女网址| 在线无码免费看黄| 亚洲视频在线免费一区| 日韩精品之人妻系列| 激情无欧美专区一区| 桃色网色久悠悠婷婷| 国产日韩在线时看高清视频| 97热超级碰在线播放| 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 国产偷窥高潮精品视频| 国产精品不卡无码āV在线播放| 亚洲性爱网址| 日本精品不卡一卡二卡| 国产名人第页在线观看| 一区二区中文字幕婷婷| 日韩亚欧一级AV片在线观看| 91色老久久精品偷偷鲁大师| 日韩亚洲国产另类| yellow高清在线观看视频| 午夜福利爱片在线播放| 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 青青青在线观看播放免费| 国产成人亚洲精品大帝| 精产国品一二三产区区别在线观看 | 亚洲精品日韩七区| 国产性一乱一性一伧一色| 久久玉足脚交美女一区二区 | 国产在线欧美激情| 在线亚洲精品中文字幕美乳 | 中国少妇做受XXXXX69小说| 国产成人?∨电影在线观看| 久久久久久久无码色鬼加勒比| 色婷婷激情av精品牛视| 青青草网站在线观看| 内射白浆一区二区在线观看少妇高潮喷水在线观看 | 国产又黄又猛又粗| 一区二区三区四区久久久精品| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 欧美图区二区爱口爆| 亚洲永久精品免www52zcm| 国产亚洲综合久久久无码av一级区| 果冻传媒2021精品二区 | 久久久久囯产精品无码| 这里都是精品熟女| 国产白浆视频在线| 欧美日韩国产电影一级观看| 成人国产免费网站| 无码av免费播放不卡无码| 免费人成激情视频在线观看| 国产成人三级欧美在线| 一级毛片100部一区二区| 污污污网站免费观看| 乌克兰美女高潮呻吟| 国产成人无码色网视频| 国产专区 欧美精品| 精品国产bv在线观看| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 97久久超碰福利国产精品| 久久国产精品试看| 伊人久久中文毛片视频| 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲国产欧美在线观看一区| 在线人成亚洲视频免费观看| 日韩欧美第二页| 色妞在线观看视频| 国产精品成人vα在线观看| 久久人人爽人人爽人人aV东京热 | 欧洲亚洲日本在线视频| 黑人AV一区二区三区无码| 人妻系列无码专区在线视频| 国产日本欧美在线一区| 欧美激情第一欧美精品99| 久久偷拍视频SPA| 亚洲日韩动漫卡通一区| 久久久久成人精品免费| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 一道高清无码视频久久久久互動交流 | 亚洲午夜久久久久久69| 国产精品免费香蕉视频网| 国产成人在线免费电影| 日韩 国产 中字 在线| 国产成人无码一二三区| 草莓视频在线免费播放| 亚洲欧美视频中文字幕在线| 精品国产最大sm站| av无码av在线a∨天堂| ae老司机精品福利视频 | 综合一区二区国产欧美亚洲 | 亚洲韩国日本va精品国产一区| 野花韩国高清在线观看| 日本免费在线观看A∨| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480| 亚洲中文日韩欧美综合版| 一区二区三区在线 | 网站| 一边下奶一边吃面膜视频讲解| 国产午夜激情视频| 五月六月欧美一区二区 | 91色在线观看无码| 91精品啪在线观看国产81| 国外精品三级操逼影视| 人人干人人操人人摸| 亚洲欧洲日本久久久精品| 国产91一区精品| 在线中文字幕A√| 老公当我面干了闺蜜| 国产精品天天看大片特色视频| 国产婷婷综合在线视频中文| 国产又色又爽又黄的视频免| 豆奶视频在线观看免费高清版| 国产精品一级桃花视频| 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx| 在线理论三级午夜电影| 精品国产一区二区三在线观看| 九色丨POPNY丨老熟女国产| 99re 国产精品视频| 在线成人一区二区三区| 中文无码中文字幕欧美在线观看| 99se精品视频在线播放| 免费人妻中文在线视频| 先锋影音伦理在线| 每日在线日韩AV| 国产精品黄大片观看| 精品国语自产精品视频| 脸国产精品自产拍在线观看 | 中文字幕av无码不卡二区| 无码国产精品96久久久久孕妇| 91亚洲精品自慰一区二区三区| 九色丨POPNY丨老熟女国产| 午夜无码片在线观看影院网址| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 使劲往里插入高潮免费视频| 婬荡的护士HD中文| 99超级碰碰成人香蕉网| 国产日逼视频网站| 欧洲午夜福利视频| 办公室调教上班高h| 乱系列中文字幕在线视频| 9re热这里只有精品66| 性视频欧美二级日本三韩国aaa| 亚洲日韩第一页在线| 亚洲日韩第一页在线| 日日日干干干99秋霞男女| 国精品无码一区二区三区在线A片| 小宝探花视频在线观看| 石榴视频1024污软件在线免费软件| 99国内小视频在现欢看| 午夜AV手机在线免费观看| 18成熟女人牲交片视频| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 久久亚洲欧美视频| 第四色视频在线播放| 射精免费视频在线xxxx| 午夜福利中文无字幕乱码| 在线观看免费国产一级毛卡片| 国产嫩草影院在线观看| 啊轻点灬太粗嗯太深了快三| 激情五月天综合网址| 国产日逼视频网站| 男女激情内射免费av| 久久久久99精品成人片欧美| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 日韩国产综合一区二区精品视频 | 男人半夜捅女人午夜大片| 2015亚欧乱色视频大全| 深夜福利国产精品亚洲| 一道高清无码视频久久久久互動交流| 金瓶玉梅4三级完整版电影| 内射白浆一区二区在线观看少妇高潮喷水在线观看 | 日韩不卡在线播放av| 日韩国产欧美高清大片| 光棍影院在线免费观看| 国产亚洲午夜国产拍精品| 欧美在线性爱国产| 视频一区中文字幕日韩视频| 国产亚洲嫩草精品影院| 无码成av人片手机在线播放| 欧美老女人性生活一区二区三区| 东方av在线一区二区播放| 好男人官网在线视频手机观看| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 国产免费a级特黄的在线观看免费av网| 2021国产微拍精品1区2区| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 亚洲中文字幕制服| 惠民福利欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 99国产精品一区无码| 3d网站成人漫画在线| 好男人在线观看无遮挡版| 国产一区二区三区午夜婷婷| 亚洲国产成人va在线播放| 亚洲av在日本av在线| 亚洲成肉综合| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区| 国产精品伦视频免费观看 | 免费啪视频观在线视频2020| 亚洲免费精品| 97人妻精品专区久久久久| 在线一区老子港台三级好吊| 久久久久国产亚洲av| 亚洲国产日韩动漫在线精品频道| 亚洲中文字幕制服| 亞洲午夜高清拍精品| 日本三级成人观看| 狼人久久尹人香蕉尹人| 中文日韩国产精品| 国产污污免费网站| 惠民福利欧美午夜精品一区二区蜜桃| 日本阿v免费视频完整版在线 | 成版人抖音豆奶视频app污| 好男人好资源在线影视官网| 国产一区二区精品无码传媒| 三级片大香蕉| 农村少妇BBwBBw高潮| 亚洲2021在线观看| a级真人片在线免费观看| 欧美成人高清在线观看| 91视频免费在观看| av无码影音先锋xfplay| 久久国产精品24p| 亚洲欧洲国产aⅴ| 一本加勒比波多野结衣一级| 午夜免费毛片视频看看| 特级黄色毛片看看| 亚洲精品区久久久| 国产精品久久久久久久免费A片| 久久99精品久久久| 午夜美女福利视频网站| 久久国产精品日韩亚洲| 黄色软件链接| 2021久久久国产视频| 欧美亚洲国产高清视频| 色欲天天婬色婬香视频综合| 女人私密部位高清图片| 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 日韩黄色片免费看| 口工漫画18禁无遮挡▓| 精品无码人妻一区二区蜜桃| 张开腿给我干视频| 深爱激动情网东京热| 欧洲美女高清一级毛片| 日韩精品片福利视频| 亚洲AV无码成人片在线观| 丰满乱子伦无码专区| 大香线蕉视频中文字幕| 在线高清国语成人网站| 福利片在线一区二区| 国产精品区一区二| 日本阿v免费视频完整版在线| 综合在线精品视频专区| 亚洲?v?v天堂?v在线网毛片| 日韩中文不卡内射免费中文| 宅男APP免费观看| 人妻少妇中文字幕乱码高清| 欧美mv日韩mv国产网址| 精品少妇无码影视| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 国产精品看高国产精品| 久久久久亚洲ⅴa无码区首| 国产69精品久久久久久人妻精品| jk被强奷很舒服好爽好爽网站| 成人无码动漫av在线播放| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 国产蜜月在线观看| 亚洲天堂2020五月天| 在线播放aⅤ免费播放国产| 国产一区91精品无码| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频| 综合国产无码一区二区三区| 欧美综合偷拍一区二区| 国产成人精品高清国产三级 | 色偷偷狠狠色综合网| 国产在线精品亚洲另类| 亚洲欧美中文国产二区| www.日本国产精品| 久久丫精品忘忧草西安产品| 污污污网站免费观看| 日b欧美黄一在线观看| 四虎影院一级片| 人妻久久久精品66系列| 依依成人精品视频在线播放| 一区二区三区无码免费| 免费100款禁用流氓软件| 91po狼人社在线观看| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 亚洲av成人区毛片 | 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 亚洲国产中文天堂久久综合 | 国产精品网站高清| 搞机time的恶心软件打开| 日韩黄色一级片| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 中文在线mv一区二区三区| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 久久国产亚洲高清| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 中文字幕理论一区二区三区| 色吊丝中文字幕| 亚洲熟妇a∨午夜无码不卡| 国产激情影视在线| 日本有码 中文字幕 第二页| 制服丝袜中文字幕精品z| 日本一上一下爱爱免费| 免费黄色亚洲欧美视频| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 欧美娇小XXXX性| 免费日本黄色片| 国产成人精品在va在线观看| 欧美.日韩.日本 .中文| 亚洲国产综合麻豆精品| 影音先锋无码A男人资源站| 一区二区免费欧美| 宅男视频APP官网下载| 56prom在线精品国产| 午夜电影黄色一级| 午夜私人影院国产| 亚洲日本国产电影xxx| 美女黄禁止18以下视频网站试看| 草木影院影视在线观看| 亚洲精品中文字幕无乱码中文亚洲字幕| 色色91综合视频| 天天操天天干夜夜操| 亚洲AV无码日韩AV无码观看| 女的被到爽羞羞jK漫画视频| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 大白屁股白浆XXⅩSS| 亚洲韩国日本va精品国产一区| 精品久久亚洲综合网| 亚洲天天干天天射| 欧洲毛片AAA免费观看| 不卡国产视频第一页| 永久免费草莓视频入口| 特级无码a级毛片特黄99九九| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 国内精品视频兔费一区二区| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看成人| 2020国产成人午夜精品福利| 欧美一级日韩n一级| 亚洲国产日韩精品女| 亚洲日韩偷拍无码| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 有没有可以插放的一级A片| 天天爽夜夜爽一區二區三區| 午夜黄大色黄大片美女 | 中文性字幕不卡久久| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂| 中文字幕网友自拍第一页| 国产精品不卡成人在线| 亚洲精品翁公| 男人j进女人p视频免费观看| 色噜噜国产精品视频一区二区互动交流| 最近中文字幕国语免费高清4| 3d网站成人漫画在线| 人妻福利视频 | 曰韩av无码一本二本三本| 脸国产精品自产拍在线观看| 好色先生TV在线下载| 免费观看欧美一级片| 午夜日本美女视频| 欧美自拍亚洲图久| 国产免费观看网站黄页| 欧美舔毛茸茸穴视频| 国产对白淫荡| 免费一级久久精品网| 日本荡妇中文字幕在线观看| 夜夜福利一区二区三区av| 国产精品嫩草影院88av| 五月婷婷久久久国产精品| 亚洲国产精品有声小说| 欧美无遮挡一区二区三区在五月婷 | 亚洲精品午夜久久久av| 国产欧美亚洲黄片| 尤物久久免费一区二区三区| av无码免费岛国爱情动作片| 51国产偷自视频区视频蜜臀av在线| 亚洲一区二区字幕| 国产精品福利网红主播AV另类| 色婷婷国产免费日逼视频| 欧美亚洲日本国产精品四区 | 多人乱p欧美在线观看| 中国三片网站久久 | 国产成年人免费在线观看| 青青草国产在线视频在线观看| 欧美老少妇一区二区三区| 精品国偷自产在线视频| 欧美亚洲日本国产精品四区| 色呦呦真人录制国产精在线看免费 | 亚洲无码无线在线观看| 大鸡巴爆操美女69| 国产重磅福利种子下载| 日本精品一区二区三区在线视| 1024欧美日韩精品久久久| 91亚洲精品自慰一区二区三区| 黑人AV一区二区三区无码| 成人片免费无码播放国产hd| 国产午夜精品二区三区| 亚洲日韩国产动态图| 狼伊人欧美激情桃花| 国产精品视频自拍614| 在线a人片免费观看不卡| 日韩免费A级二区三区| 国产肉丝袜一区二区| 免费无码成本人视频网站| 韩国巜干柴烈火〉床戏| 日日干夜夜射天天操| 日韩极品美女教师午夜诱惑视频| 国产一级AV黄色片| 国产乱国产老熟300部视频| 国产成人?∨电影在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 亚洲视频欧美视频中文有码| 久久99精品久久久| 免费在线观看欧美黄片| 韩国亚洲黄片毛片| 日韩综合第二区2区3一区| 91福利视频大全| 一性一交一伦一片a片玉蒲团 | 2015亚欧乱色视频大全| 中文字幕国产第1页高清完整版| w在线视频一区二区日韩国产| 狠狠色嚕嚕狠狠狠狠色綜合久| 欧美国产精品1区| 国产精品久久久久久久免费A片 | 亚洲图片婷婷丁香五月天| 伊人狼人综在合线av| 国产成人无码精品久久久一区| 日韩av在线播放色欲蜜臀| 最近中文字幕国语免费高清4| 激情婷婷综合久久| 少妇亚洲高清三级| 麻豆视传媒短网站视频APP| 久久婷婷激情一级免费视频| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 中文欧美国产亚洲| 成年人免费视频网站| 欧美黄片在线播放| 五月婷婷综合激情| 国产嫩草影院在线观看| 久99久热只有精品国产 | 97亚洲综合色成精品在线| 精品国富产二代app官网 | 人av在线影院网| 美女α片自慰国产一级岛国| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 国产肉丝袜一区二区| 久久久久国产亚洲av| 亚洲黄色片免费的| 狠狠爱俺也去去就色| 亚州一级在线播放| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 农村少妇BBwBBw高潮| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 欧美日韩中文在线视频| 免费人成在线观看播放| 国内精品免费久久久久电影院| 免费久久三级欧美| 日产久久强奸免费的看| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 男人天堂免费av| 亚洲精品成人一二三专区精东| 国产微拍福利一区二区| 好紧好爽要喷了在线影院| 美足av一区二区免费| 国产成人综合一二三四| 欧美舔毛茸茸穴视频| 日韩91精品久久久久久| 欧做爰xxxⅹ性欧美婷婷| 亚洲国产日韩动漫在线精品频道| 欧美亚洲日韩国产成人综合久久久 | 亚洲综合天天夜夜久久| 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 毛片一区二区三区| 国产怕怕久久久精| 无码男男做受G片在线观看视频 | 欧美亚洲视频三区| 精品久久99麻豆蜜桃| 精品人妻中文字幕麻豆出品| 亚洲色大成网址在线观看| 在线看免费人成视频| 欧美视频二区在线| 操人亚洲欧美精品| 亚洲另类国产综合小说| 日韩一级黄片免费在线观看| 日本有码中文在线观看| 久久香蕉色婷婷网| 红杏国产成人精品视频| 精品无码国产AV一区二区| vidzcom性俄罗斯美女| 十二寡妇肉床艳史完整版| 使劲往里插入高潮免费视频| 国产高潮抽搐av| 四虎在线精品观看免费| 91丨PORNY丨户外露出| 日本高清色本在线WWW| 香蕉在线欧美视频| 寂寞夜晚免费观看视频| 久久国产精品亭亭亚洲av| 色综合国产精品视频| 最新国产·精品更多| 国产高清不卡视频| 亚洲精品区久久久| 亚洲区欧美综合精品四区| 中文字幕日韩一区二区三区色欲| 国产性av网站推荐| 2021精品综合久久久久| 日韩a无v码在线播放免费| 国产一区二区三区色噜噜| 超频在线99视频| 熟妇无码久久久影院| 国产香港三级视频精品| 三级片在线精品| 喷水的视频一区二区三区| 草莓视频在线观看入口视频| 综合图区视频一区亚洲欧美| 大粗鸡巴久久久久| 欧美加勒比久久不卡| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 久久亚洲精品成人av二次元| 久久热这里只有精品最新| 成人免费大香蕉| 日韩99精品视频在线观看| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 国产福利小视频免费在线| 日韩国产一区二在线| 成年人免费视频网站| 看国产一级特黄aa大片| 国产va免费高清在线观看| 最新无码人妻在线视频| 精品久久久无码中文字幕一| 92午夜免费无码国产电影大全| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看 | 国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站| 影视久久精品国产| 日本夜爽爽一區二區三區| 久久久AV中文无码| 免费中文乱码字幕在线观看| 国产高清不卡视频| 青春草禁区视频在线观看| 国产在线精品亚洲另类| 亚洲av综合久久九九| 综合天天影视在线播放| 好男人好资源在线影视官网| 亚洲乱码一一区二区三区| 日韩在线观看欧美尤物| 97国产精品成人公开免费视频| 性视频欧美二级日本三韩国aaa| 草莓视频在线免费播放| 亚洲精品在线观看不卡| 国产性av网站推荐| 5G影院天天5G天天爽| 亚欧成人乱码一区二区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产精品波多野结衣乱码| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司 非洲黑女人性恔视频loopoo | 韩国亚洲黄片毛片| 亚洲男人的无码av中心| 精品久久成人区二区| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 欧美日韩国产另类成人精品| 国产午夜精品二区三区| 91久久久久久无限制版| 欧美综合专区| 播放黄片黄片黄片女人黄片黄| 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 日韩一级黄片免费在线观看 | 韩国av在线播放| 午夜性刺激在线观看| 亚洲人成电影一区二区在线| 国产成人妖另类精品视频| 污污污网站免费观看| 欧洲美女高清一级毛片 | 欧美亚洲日本另类| 美女白浆国产福利在线高清| 日本高清精品一区二区不卡免费 | 草莓影院成人黄色| 亚洲卡一卡2卡三卡4卡国色| 樱桃视频APP在线18| 中文人妻有码无码人妻| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区| 超碰日本欧美国产精品| 亚洲av伊人久久久| 中文成人无码777| av在线播放一级二级三级| 在线播放免费黄色视频| 欧美一级日韩n一级| 印度超清无码AV| 狠狠干经典视频在线观看| 亚洲黄色有码视频| 国产中的精品一区的| 久久国语露脸精彩电影| 黄片毛片视频 久久| 国产h小视频在线观看| 色婷婷一区二区四驱| AV不卡无码精品一区二区三区| 国产4区在线播放| 亚洲国产中文综合在线观看不卡| 国产+欧美+日韩+中文| 精品国偷自产在线视频| 影视欧美性爱国产精品先锋影音| 日本丰满熟妇乱| 国产精品波多野结衣乱码| 国产激情自拍| 激情韩国无码一区二区一卡| 国产精品久久久一区二区| 90后久久综合九色综合| 日本动漫爆乳h真人无遮挡 | 日韩欧美在线xxx| 成人自拍视频免费在线观看| 国产重磅福利种子下载| av一本久道久久波多| 张开腿给我干视频| 四虎成人精品永久免费AV影视| 欧美综合专区| 欧美亚洲日本国产精品四区| 国产成人精品无码区在线秒播 | 93熟女50路亚洲国产精品| 久久线免费观看视频| ▓草莓视频在线观看▓| 日韩 欧美 制服 在线| 最近更新中文字幕2019国语在线| 国产在线韩日在线欧美在线| 9999精品国产高清一区二区| 思思久久精品免费视频| 三级福利视频性猛交毛片| 久久免费观看激情一级视频| 国产成人综合激情视频在线观看| 嗯又粗又大哦插我呀| 日韩欧美在线xxx| 熟女熟妇视频500部| 日韩美女在线观看不卡一区| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司| 三级片大香蕉| 亚洲纯情制服丝袜旗袍美女激情诱惑 | 第一次破苞一级毛片下软件| 亚洲日韩偷拍无码| 2021少妇久久久久久久久久| 色戒电影未测减除版怎么恢复| 野花日本电影免费观看视频播放| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费 | 麻豆性感呻吟视频| 日本xxwwxxww视频在线观看| 国产在线欧美激情| 天天摸在线视频免费看| 色先锋资源久久综合5566| 精品视频网站| 亚洲性色在线观看| 人妻无码系列中文| 少妇三级综合精品| 国产综合无码三级| 久久精品国产99久久精品精品| 日本特黄a特黄刺激大片| 丁香五月中文字幕久久综合| 欧美日韩国产中文字幕| 日韩ww深夜网站免费看| 小荡货好紧好爽h护士| 色花堂成人在线免费播放| 亚洲A∨无码片在线观看 | 国产一区二区中文字幕在线观看| 精品亚洲综合专区片高清久久久| 国产精品视频青青草。| 思思精品视频九九| 92午夜免费无码国产电影大全 | 国产大尺度免费观看av| 欧美亚洲国产专区护士在线| 青青青在线观看播放免费| 国产cao东北精品福利| 性xxxxx大片免费视频| 综合色色米奇网| 国产对白淫荡| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 寂寞夜晚免费观看视频| 最新国产99热这里只有精品| 激情无欧美专区一区| 幻女free性zozo交体内谢| 加勒比在线视频| 亚欧成人乱码一区二区| 国产片aⅴ在线观看国语| 久久人妻免费观看视频| 伦理午夜福利影院在线观看| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 在线观看高清视频bbixx| 日产日韩一区二区在线欧美| 国产普通话无套内谢三饭片| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 青草青草精品资源在线观看视频| 妖精视频国产无码91| 中文字幕一区二区在线老色批影视 | 日韩本男人的天堂在线| 色综合欧美在线视频一区| 亚洲视频在线网站| 亚洲欧美激情gif动态图片区 | 久久这里只精品热免费99| 久本草中文字幕| 九九日天天国产视频| 苍井空精品一区二区三区| 插女人屁股午夜视频| 国产91一区精品| 国产V?免费精品观看精品| 黄片毛片在线免费看| 最新国自产拍小视频| 午夜美女福利视频网站| 歐美日韓國產在線人成| 日韩欧美一区二区三区在线观看动漫 | 日本中文字幕在视频| 无码中文字幕乱码一区在线观看 | 日韩欧美精品天堂| 韩日欧∧v精品无码一区二| 羞羞色院91精品网站| 国产精品高清网站| 免费一级大毛片?一观看不卡| 激情久久俺来也综合| 美国老女人黄一色毛片| 国产一区二区三区色噜噜| 亚洲无码被操视频| 在线亚洲中文精品第1页视频| 日韩性爱视频中文字幕一二区 | 欧美区国产区| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 激情偷乱在线观看视频播放| 天天干夜夜操美女| 国产成年人免费在线观看| 亚州国产成人精品久久久| 老司机精品视频中文字幕| 亚洲无线码电影在线观看| 亚洲国产精品久久久网站∨| 色哟哟国产精品一区二区在线观看 | 成人抖音下栽| 国内老熟女粗口对白| 中国午夜精品视频在线观看 | 精品综合久久97| 无限资源破解游戏大全| 国产超碰女人让你爽| 亚洲人妖在线精品一区| 免费a级不卡毛片观看| 欧美日韩在线天堂sss| 一级真人片一级真人片| 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 国产日韩亚洲欧美中文久久| 一区二区日本按摩在线播放| 中文字幕在线综合第五页| 国产成人精品视频a片免费网站| 毛片免费观看网站久久久| 欧美日韩中文字幕二区三区| 在线免费观看中文字幕| 国产亚洲欧美第一页在线观看| 把腿张开我要cao死你| 久久公开免费视频| 久久精品国产成人午夜| 大陆免费三片在线观看| 蜜桃成品人免费视频| 日韩明星性高潮视频免费观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看| 色色综合色色| 国产主播av区在线播放| 欧美情侣性视频| 欧美第一次开笣| 亚洲日产无码中文字幕| 惠民福利日韩精品高清自在线| 婷婷五月深深久久精品| 久久99久久精品无码专区| 成人国产对白普通话在线播放| 国产欧美日韩在线视频网| 亚洲精品综合精品自拍日韩| 国产老熟女性爱视频| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 影音先锋无码A男人资源站| vr亚洲国产五月综合网| 不卡日本二区在线| 日韩 国产 中字 在线| 豆花激情视频在线导航观看| 小说区图片区偷拍区另类| 麻豆传媒在线观看| 少妇极品熟妇人妻av中文| 日日干夜夜射天天操| 在线看免费人成视频| 国产午夜精品理论片在线观看| 超碰国产在线| 国产成人综合欧美亚洲新赏网| 精品国产一区二区三区久久久久久| 国产熟女偷窥高潮精品| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放 | 欧美老少妇一区二区三区 | 亚洲欧美日韩综合一区二区| 欧美精品人妻一区二区免费视频 | 美国一级黄色毛片免费| 国产男女爽爽爽在线播放| 老司机免费福利在线观看| 尤物久久99国产综合| 在线观看免费国产一级毛卡片| 精品国产一区二区三区久久久久久| 欧美一级 片黑人射精| 永久免费av无码不卡在线播放| 搞少妇高潮视频| 亚洲gv无码成人污在线观看| 性猛交乱婬AV毛片爽亚洲AV| 亚洲国产91久久精品| 最近亚洲国产网页AⅤ| 五月天97超碰在线| 妓女久久久久亚洲中文字幕| 一级黄色片子免费看| 日韩在线观看欧美尤物| 久久人妻少妇嫩草Aⅴ蜜桃| 午夜国产精品无码福利视频| 亚洲视频有码一区| 亚洲第一区二区三区在线观看| 韩国美女视频黄是免费| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩99精品视频在线观看| ae老司机精品福利视频| 欧美激情精品久久中文字幕| 激情五月天综合网址| 亚洲午夜福利在线观看首页| 国产97色在线 | 日韩| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 国产精品社区| 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 日本在线免费观看| 亚洲伊人成人久久| 2021精品综合久久久久| 免费日韩免费| 日本男人插女人视频| 欧美国产一区二区在线| 无码日韩αⅤ一区二区三区| 小荡货好紧好爽h护士| 一级黄色毛片免费在线播放| 国产精品波多野结衣乱码| 亚洲区欧美综合精品四区| 亚洲另类欧美综合久久| 2024国产在线观看无码| 大香蕉在线影院观看一区| 丰满人妻一区二区三区色网视频不卡| 成年人搞黄视频在线免费观看| 自拍亚洲综合另类小说| 国产a级三级三级成人国产一级婬片| 国产高清不卡视频| 日本欧美中文字幕福利一区| 亚洲AV无码AV吞精久久久| 明星日韩在线视频网站观看 | 美女被啪高潮在线观看| 亚洲午夜毛片在线观看| 草莓视频在线观看入口| 国产成人精品免费| 欧美猛男gaygay黄网站| 国产一级二级在线观看大尺度 | 国产精品视频青青草。| 最新无码人妻在线视频| 国内精品视这里只有国产中文精品 | 韩国av片永久免费观在线天天| 亚洲α∨天堂2019在线无码2 | 亚洲色图综合在线| 亚洲v天堂v无码| 欧美又黄又嫩大片a级澳门| 无码喷水一区二区浪潮av| 中文字幕二区亚洲综合| 凹凸熟女白浆精品视频10| 免费亚洲三级欧美| 高潮抽搐冒白浆视频| 91香蕉视频最新版| 欧洲无码三级片在线看| 久久国产精品国产| 青青自拍视频在线观看免| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看 | 日本a级理论片免费看| 久久久久久久久久国产精品免费| 一级毛片100部一区二区| 先锋影音伦理在线| 日本人妻内射一区二区三区| 国产成人精品高清国产三级| 国产亚洲精品免费视频| 日韩免费午夜视频| 有没有可以插放的一级A片| 国产在线播放高清不卡| 免费人成在线观看视频高潮| 国产精品中文在线播放| 我淫我色五月天国产美女裸体网站| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频 | 国产特大黄aa 1级大片| 伊人11111成人网| 刻晴大战史莱姆(1)keqing1| 少妇高潮出水10p影院| 国产国拍精品亚洲A片男同| 欧美日韩精品偷拍| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片| 亚洲综合成人丁香九月| 最新中文字幕www视频在线观看| 国精品无码一区二区三区在线A片| 久久玉足脚交美女一区二区| 国产又粗又大在线观看| 日本理论片午夜理论片| 久久婷婷丁香七月色综合| 精品一区二区二区无码| 激情综合婷婷国产| 色色综合色色| 99热在线观看激情五月开心婷婷深爱 | 人鱼受喷汁红肿np双性| 成人无码国产不卡在线| 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 国内精品免费| 91精品国产自产在线观看永久图| 中国A级片在线观看| 免费观看老师在线教学AV| 亚洲欧美成人国产| 一区二区三区无码视频蜜桃| 国产精品麻豆果冻传媒| 久夜色精品国产噜噜| 四虎影院一级片| 黄色免费网页日韩| 久久无遮挡成人羞羞漫画| 国外a v片免费看一区二区三区| 这里只有久久精品 | 一级性a久久无码| 亚洲一区一区二区| 第一区第二区在线观看| 欧美日韩高清综合一区在线| 亚洲女中国妞色呦呦| 久久一区二区三区国产精品免费| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 曰本A久久综合久久| 最近更新中文字幕2019国语在线| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 麻豆国产一级视频网站| 全网免费在线观看毛片| 成人四虎免费精品五| (愛妃視頻)日本va中文字幕在线 | 亚洲女中国妞色呦呦| 国产三级专区在线观看| 国产无套水多视频午夜视频| 免费完整版一级毛片| 老司机久久99久久精品免费播放 | 亚洲综合性站中文字幕| 毛片无遮挡免费久久| 亚洲A∨无码片在线观看| 人妻AV中出无码内射| 欧美胖妇一级片| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 日韩国产一区二在线| 成在人激情无码电影在线| 捆绑调教性奴老师美女视频 | 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 无码无码日韩精品人妻| 真实国产精品视频400部| h嗯啊~乱女H黄蓉| 少妇无码太爽了视频在线| 97精品欧美一区二区三区| 国产簧片视频在线观看高潮| 窝窝午夜爽爽影院免费视频| 影音先锋无码A男人资源站| 久久精品一区蜜桃臀影院| 大香线蕉视频中文字幕| 久久精品国产亚洲av网站男男| 国产高潮免费视频| 给我看免费高清在线观看| 亚洲激情 中文字幕| 嗯又粗又大哦插我呀| 欧美亚洲日本另类| 色婷婷久久狠狠综合频道| 狼伊人欧美激情桃花| 乱码一码二码三码四码狼人| 惠民福利91精品国产高清久久| ?v资源一区二区三区| 日本一区二区高清不卡2020| 亚洲精品在线观看不卡| 久久免费爽高潮毛片| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 97人妻免费碰碰| 屁屁国产第1页草草影院| 成人福利在线视频| 国产日逼视频网站| 丁香五月合缴情在线vr| 日韩一级A片无码精品视频| 精品欧美一区二区久久久| 87福利成人高清电影| 中文在线mv一区二区三区| 成人国产片女人爽到高潮网站| 国产一级毛片精品国语| 草莓视频在线观看免费污| 99国产情在线视频| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 亚洲熟妇色欲av一区二区三区 | 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 妈妈的职业免费完整版在线观看| 久久影院中文字幕强奸动漫| 久久久久高清无码一区二区| 国产亚洲黄色毛片| 日韩 欧美 制服 在线| 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲午夜福利av片精品| 亚洲a∨无码一区东京热| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 特级亚洲A级毛片免费视频| 看国产一级特黄aa大片| 高潮二区三区视频福利区| 性xxxxx大片免费视频| 国产又色又爽又黄的视频免| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 国产AV天堂亚洲国产AV一区| 国产精品私拍在线观看| 色先锋资源久久综合5566| 麻豆国产视频| 无码人妻AⅤ一区二区三区鲁大师| 尤物麻豆AV在线| 在线观看亚洲国产色| 三级精品中文自拍| 欧美午夜免费的视频一级| 天美麻花果冻视频大全英文| 精品久久久无码中文字幕av| 国产成人无码影视| 国产一级片内射老妇A| 国产又粗又长又爽的视频| 思思久久精品免费视频| 中文无码制服丝袜人妻Aⅴ| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 免费观看成年人毛片视频| 人妻久久精品久久| 国产成人?∨电影在线观看| 亚洲综合激情五月久久| 欧美特级限制片2021| 日韩欧美黄色a大片| 性视频欧美二级日本三韩国aaa| 老师你的兔子好软水好多直接看| 一区在线视频日本h一区| 国产熟女乱子伦精品| 国产精品黄的免费观看| 亚洲人成激情电影| 久久精品中文字幕国语| 欧美视频午夜一区| 欧美亚洲第一区国产日韩免费| 国产在线精品成人一区二区| 国产呦系列网站在线观看| 福利在线亚洲图片| 不卡免费高清一区二区三区| 北条麻纪无码一区二区| 国产一区二区三级在线观看| 动漫人物差差差漫画免费下载软件| 国产国拍精品亚洲A片男同| 欧美日韩一区二区三区一| 亚洲一区二区字幕| 亚洲欧洲无码高清且免费| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看成人| 一级特黄AAA大片在线观看少妇一级婬片免费放 | 欧美日韩中文在线视频| 久久精品理论片av| 亚洲第一区视频在线观看| 日韩AV电影资源库| 久久91嫩草影院| 午夜福利视频午夜福利网国产A| 94人妻人人澡人人爽人人精品| 先锋资源站欧美精品| 99精品电影一区二区免费看| 免费无码av片在线观看动漫| 在线观看成人免费视频不卡| 人妻第一页香蕉网| 亚洲精久久久久久无码蜜桃| 国产欧美日韩激情综合在线| 日韩激情+三级在线| 欧美娇小XXXX性| 萝莉社动漫在线观看| 蜜臀?v无码人妻精品| 欧美日韩一级二级| 麻豆国产视频| 国产在线韩日在线欧美在线| 6080新觉伦午夜三级中文字幕| 日本特黄a特黄刺激大片| 伊人精品在线观看| 88888无码免费视频| 国产三级精品成人| 国产亚洲女人久久久精品| 国产高清视频一区二区在线观看资讯| 成人无码区免费AⅤ片w| 有剧情的国产三级在线观看| av无码影音先锋xfplay| 韩国一级爱做片观看视频| 欧美一级特黄特色视频| 国产私拍福利精品视频推出69| 欧美丰满熟妇乱aaaaa视频| 亚洲午夜福利二区| 国产精品社区| 亚洲高清国产拍精品| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频| 日韩一区二区三区xxxx| 國產成人免費觀看在線播放 | 公天天吃我奶躁我的比视频| 色就色 综合偷拍区综合图| 日本一区二区日本免费| 人妻福利视频| 欧美人妻精品一区二区免费看| 中文字幕一区二区三区红豆在线| 伊人久久中文毛片视频 | 高清不卡一区二区| 国自产拍精品超清在线| 2022最新国产午夜福利| 日韩亚洲激情一区| 欧美日韩精品中文在线播放| 国内精品免费久久久久电影院 | 在线亚洲小视频| 2021视频国产在线| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国内美女一及毛片| 国产精品免费观看一区二区三区 | 中国少妇卖婬BBbww| 在线亚洲人成电影网www| 免费在线观看欧美黄片| 美女被透骚叫视频久久久久久| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww| 美女被啪高潮在线观看| 国产乱自产黄A片在线观看 | 国产又粗又猛又黄又爽视频| 三级网站在在线观看视频| 97超视频在线观看视频| 华裔亚洲一区| 性生活视频1(日韩)| 日韩在线观看欧美尤物| 国产h视频在线观看视频| 日本阿v精品视频在线观看| 亚洲午夜毛片在线观看| 91精品国产高清一区二区三区| 成人精品动漫在线观看| 国产亚洲嫩草精品影院| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲 欧美日韩在线播放| 粗大乱h伦亲女的更新时间| 亚洲国产午夜精品一区二区| 欧美一级AAAAA片在线观看| 五月婷婷之婷婷| av影音先锋最大资源网 | 国产69自拍视频在线观看| 色综合曰本久久| 日本在线观看网站| AV第一视频作坊无码在线精品免费| 在线亚洲精品中文字幕美乳| 免费看强人物视频软件苹果 | 久久av片免费高清| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 少妇性饥渴bbbbb搡| 国产精品波多野结衣乱码| 亚洲图色高清完整视频最新| 欧美日韩一区二区三区一| 日韩精品国产欧美一区| 国语少妇激情互换av| 天天综合久久成人网| 靠逼软件下载| 综合在线精品视频专区| 中文字幕日产东京热| 91精选日韩综合永久入口| 少妇影视三级免费| 国产熟女乱子伦精品| 日韩成人AV无码一区二区三区| 亚洲伊人久久综合图片| 日韩国产综合一区二区精品视频 | 久久亚洲精品成人av二次元| 日韩亚洲欧美—区| 日韩欧美第二页| 精品国产美女福利到在线不卡| 亚洲欧洲性色在线观看91色| 午夜亚洲国产精品福利| 欧美乱妇高清无乱码免费| 一面亲上边一面膜下边的免费| 欧美激情精品一区| 欧美第一次开笣| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 成 人 亚洲a v网站在线| 456亚洲成人影视在线观看| 综合日本久久高清| 欧美熟妇vdeostv高清中国版 | 国产普通话无套内谢三饭片| 久久久久久国产a免费观看黄色大片| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网 | 天堂网在线www中文| 亚洲午夜精品一区二区电影院| 毛片亚洲一区二区| 久久综合久中文字幕无码| 无码免费网站视频黄| 免费a级不卡毛片观看| 国产三级精品成人| 亚洲成年网站| 日韩中文在线视频| 香蕉视频最新网址| 亚洲日产国码高潮精品| 精品国产美女福利到在线不卡| 一级A黄片2019久久| 亚洲精品视频最新| 国产精品臀控福利在线观看| 亚洲性爱网址| 2019午夜福利不卡片在线| 国产不卡视频一区二区三区四区 | 北条麻纪无码一区二区| 久久公开免费视频| 日韩aⅤ手机在线| 亚洲精品韩国美女在线| 午夜aⅴ影院免费观看| 奇米在线777在线精品视频| 狠狠久久亚洲欧美专| 免费在线播放日本g| 和只让插入三公分的姊姊惊险相奸未满生活| 亚洲视频在线免费| 久久精品一區久久99国产热门| 2023国产精品日韩亚洲| 日本人妻中文字幕乱码系| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲欧美天堂综合网| 69久久久成人看片免费一区二| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 国产毛片盗摄视频| 99国产情在线视频| 黄色网址视频在线观看| 黄色片在线免费观看视频| 国产亚洲欧美一级黄色影片| 麻豆性感呻吟视频| 亚洲播放一区二区三区| 国产精品盗摄综合区| 成人四虎免费精品五| 高清无卡码一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲秋霞| 国产精品成人激情| 久久大香蕉国产视频| 国产18精品亚洲精品已满金8| WWW人人操人人搞| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 永久免费av无码不卡在线播放| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂| 欧美黄又粗暴一进一出抽搐| 国产无码免费一级| 亚洲日韩最大av网站| 国产中的精品一区的| 五月天亚洲制服丝袜资源| 欧美成人福利视频一区| 吾爱福利第一导航| 中国三片网站久久| 免费观看特级av| 八重神子被捅到流口水的软件| 草莓视频在线观看入口视频| 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 在线成人不卡欧美| 日韩欧美精品不卡| 久久亚洲精品成人av二次元| 无码中文有码中文天堂中文| 88888无码免费视频| 国产精品久久国产精品99| 在线视频成年人一区免费观看 | 日本理论片午夜理论片| 老师你的兔子好软水好多直接看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p|