国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

歡迎來到中博奧技術(shù)有限公司官網(wǎng)

檔案室整理檔案工作總結(jié)(檔案室整理檔案工作總結(jié)報告)

時間:2022-11-03 作者:中博奧 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

檔案室整理檔案工作總結(jié)

時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?以下是我收集整理的檔案室工作總結(jié)(通用7篇),歡迎大家分享。

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)進行簡要總結(jié)。

一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

1、加強思想政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。用先進的思想武裝大腦,本人進入檔案室以來,通過學(xué)習(xí)使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)辦公軟件系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。加強計算機知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常幫忙同單位其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題,還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

二、強化工作職能,服務(wù)中心工作

1、嚴格把關(guān),規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件xxxxx多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成了文書立卷工作,并提高了檔案保管質(zhì)量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復(fù)印有關(guān)材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。

2、抓住熱點,做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。服務(wù)大局,檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準(zhǔn)備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了多位領(lǐng)導(dǎo)帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的資料比較繁瑣,應(yīng)對很多的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。

三、存在不足

政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自我的寫作本事。工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

四、明年工作打算

1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,及時進行溝通并反饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結(jié)合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

2、盡職盡責(zé)抓保管。要嚴格檔案保管標(biāo)準(zhǔn),提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)保管工作上的先進工作方法,努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。

今年以來,我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,深入貫徹執(zhí)行《檔案法》,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下:

一、組織管理

1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。

2、制定了司法局檔案工作目標(biāo)考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。

3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責(zé)制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了職責(zé),在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。檔案構(gòu)成永久x件、長期x件、短期x件。

4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作

1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20xx年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當(dāng),不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。

2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。

3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,貼合有關(guān)規(guī)范要求。

4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,貼合規(guī)范要求。

5、根據(jù)我局實際狀況,建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。

檔案管理利用率得到明顯提高,個性是公證檔案,在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。

6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。

三、檔案管理工作

我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設(shè)施設(shè)備到位,無安全隱患。

目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改善和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。

一、邊干邊學(xué),努力做好本職工作

本著為干部群眾服務(wù)的宗旨,我們堅持“一張笑臉、一把座椅、一杯熱水”的工作方式。為廣大市內(nèi)干部做好年度考核、獎懲、工資和新學(xué)歷、學(xué)位以及其他材料的登記,歸檔的工作,將近一年新入材料歸檔3126份。每月按照要求,協(xié)助有關(guān)科室做好退休人員的檔案查閱與提檔工作。做好借閱、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、收集工作。及時更新、補充信息庫,使得信息庫更加完善,準(zhǔn)確。做好新入職干部的檔案整理、歸檔工作。積極完成局里要求的其他工作,如社軍人員入伍退伍材料的查閱、復(fù)印工作。

二、做好機關(guān)檔案查詢利用服務(wù)

根據(jù)“充分利用檔案資源為中心工作服務(wù)”這一宗旨,檔案科從機關(guān)檔案查詢的需要出發(fā),結(jié)合安全保密的具體要求,積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,深度挖掘檔案信息資源,提高了檔案利用的性、全面性和有效性。截止05月31日,接待各機關(guān)單位、街辦處檔案查詢利用共2021件(卷)。

三、繼續(xù)開展干部人事檔案裝訂整理工作

20xx年1~5月,按照干部人事檔案檔案裝訂工作驗收要求,結(jié)合去年工作經(jīng)驗,循序漸進地裝訂完成干部人事檔案206份。為保證裝訂工作準(zhǔn)確無誤,裝訂人員定期將已裝訂完檔案逐份檢查并拾漏補遺,確保市內(nèi)干部人事檔案裝訂工作能夠按照計劃要求科學(xué)有效地完成。此項工作得到主管領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四、健全制度,強化管理

一是切實加強對文件材料收集傳送、使檔案管理更規(guī)范化、科學(xué)化;二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好登記、傳閱、管理和歸檔工作;三是主動接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成檔案相關(guān)工作。

五、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力

在實際工作中,經(jīng)常會遇到各方面問題,本著科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,我們堅持學(xué)習(xí)檔案管理的一系列規(guī)章制度,對檔案的收集、整理、歸檔,保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)能夠準(zhǔn)確掌握,進一步提升了自身業(yè)務(wù)水平。

六、檔案科下一步工作謀劃

(一)深入宣傳,增強檔案工作意識。檔案工作越來越顯示著它獨特的價值,在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度,使全市廣大干部群眾都能形成共識,提高檔案意識,減少私自占有而使檔案遺失,防止工作調(diào)動而引起的檔案丟失,為做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

(二)提升素質(zhì),發(fā)揮檔案工作效能。進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實效。加強與部門單位之間聯(lián)系,積極主動為組織工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),利用,使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。認真將檔案資料集中在檔案室統(tǒng)一保管,年終對全年新入檔案工作進行一次統(tǒng)一梳理。

20xx年,我校檔案室在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,本著“以貢獻求支持,以服務(wù)求發(fā)展”的思想,緊密圍繞學(xué)校中心工作,不斷更新檔案工作發(fā)展理念,創(chuàng)新檔案工作機制,強化業(yè)務(wù)基礎(chǔ),優(yōu)化利用服務(wù),深化檔案功能開發(fā),在服務(wù)學(xué)校改革與發(fā)展大局的同時,取得了檔案工作的新進展。

一、認真學(xué)習(xí)國家和省檔案局有關(guān)文件,領(lǐng)會上級精神,不斷提高本校檔案管理水平。

學(xué)校檔案工作是學(xué)校工作的組成部分,由于檔案工作涉及面廣、保密性強、工作量大,為使學(xué)校檔案工作能與學(xué)校的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高,認真學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關(guān)檔案工作的政策法規(guī),以提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。為此,我校與高州市檔案館進行了多方位的學(xué)習(xí)與交流,通過與上級單位的交流合作,我校工作人員取人所長,補己所短,并在短時間內(nèi)迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺,積極高效地開展了各項工作。

二、加強宣傳,增強檔案意識,做好檔案工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

按時完成學(xué)校年度各門類檔案的移交、整理立卷、目錄錄入和提供利用工作。2xxx年共完成立卷1674卷,增錄案卷級目錄3007條,卷內(nèi)級目錄11020條,提供利用620人次2100卷,復(fù)印資料約4580頁。為提高歸檔率和歸檔材料質(zhì)量,分別向有關(guān)部門發(fā)出催交檔案通知,包括向宣傳部發(fā)出關(guān)于照片檔案歸檔通知,向現(xiàn)代教育技術(shù)中心發(fā)出網(wǎng)頁文件歸檔通知,向校內(nèi)各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務(wù)處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內(nèi)部通知。在編研方面續(xù)編了組織機構(gòu)、科研機構(gòu)、各類委員會、各類領(lǐng)導(dǎo)小組、正高技術(shù)人員情況簡表等共14.21萬字。

三、以檔案信息化建設(shè)為核心,主動提供利用服務(wù)

檔案信息化建設(shè),是指在檔案管理的活動中全面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),對檔案信息資源進行數(shù)字化管理和提供利用。保管檔案的目的是為了利用,為了更好地開發(fā)檔案信息資源,我校引進計算機專業(yè)管理人才,擬將各類信息資源上網(wǎng),進行數(shù)字化管理、網(wǎng)絡(luò)化查詢,更好地提供利用服務(wù),把重心由“存”轉(zhuǎn)向“用”。這一塊也是我校今后工作的重點和難點,我校本年度接收行政、教學(xué)、科研、基建、外事、實物檔案共計收集整理850卷;2590件;提供借閱、查詢、出具各類學(xué)籍、組織關(guān)系、工作證明等利用778人次,710余卷,440余件;整理上架80年以前舊檔案共計100余卷。新成立了財會檔案庫房一個,購置檔案柜7個。并從今年開始接收計財處報表、賬本、憑證、綜合等四大類財務(wù)檔案,共計接收7500余卷。接收人事檔案156卷,轉(zhuǎn)出檔案18卷,接收零星材料4826份,轉(zhuǎn)出零星材料126份,提供利用138人次;剪切、整理新進人員檔案180卷;接收人事處工資、職稱、考核材料407份、組織部干部任免、考察及黨員材料48份,運用干部人事檔案管理系統(tǒng),及時、準(zhǔn)確更新人事檔案信息520余條。為學(xué)校退休職工計算住房補貼提供利用檔案56余卷,為學(xué)校進行收入分配制度改革提供利用檔案52余卷。我校將以檔案信息化建設(shè)帶動各項檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,促進檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階,更好的為學(xué)校廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、其它工作

1、開展檔案編研,力爭寫出2—3篇論文,與兄弟院校交流或發(fā)表。

2、做好陳列館接待參觀工作,發(fā)揮檔案對學(xué)生的教育作用。

3、向兄弟院校學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。

4、做好保密、安全工作。

5、接收xx年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規(guī)范、利用方便。

6、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

7、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。

8、在做好檔案實體基礎(chǔ)工作的同時,開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作,為優(yōu)秀教學(xué)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。

檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重,平時基礎(chǔ)工作做得再好,如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災(zāi)等情況,那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者,必須有很強的檔案保密、安全意識,做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據(jù)檔案內(nèi)容及情況變化,確定和調(diào)整密級。

總之,2xxx年工作任務(wù)是繁重的,要能很好地完成,必須有學(xué)校的大力支持,特別是經(jīng)費保證和領(lǐng)導(dǎo)的重視;還要靠全體老師同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻,更需要各年級科組的大力支持,規(guī)范整理,做好歸檔工作。同時,加強內(nèi)部管理,建立和完善崗位職責(zé),引入競爭機制,關(guān)心工作人員工作和生活,創(chuàng)造良好的工作氛圍,充分調(diào)動積極性,這是做好檔案工作的重要基礎(chǔ)。我們要以充分發(fā)揮學(xué)校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能,為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù)的要求為目標(biāo),按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的要求,做好檔案工作,力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。

本年度,在園領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和指導(dǎo)幫助下,較好地履行了自己的職責(zé),圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、政治思想、職業(yè)道德

能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。作為一名檔案管理人員,已有一年的經(jīng)驗了,雖經(jīng)驗不足,但我本著學(xué)中干、干中學(xué)的思想,盡自己最大的努力把檔案管理工作做好。能愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴格要求自己的言行,提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中,能潛心鉆研業(yè)務(wù),做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重,在認真扎實地完成好本職工作的同時,樂于接受園領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及保育工作。

二、檔案管理工作

本人深知檔案管理是幼兒園管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展的重要標(biāo)志,是不斷提高管理水平的需要,并在幼兒園建設(shè)和幼教事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的`作用。檔案管理工作的好壞,充分體現(xiàn)了幼兒園的基礎(chǔ)管理水平。干好這項工作不僅需要細心、耐心,而且還需要掌握檔案管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識。一年來,本人能始終把學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識作為干好工作的抓手,向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心請教,較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識。認真管理好本單位的全部檔案,保證檔案的完整和安全;仔細整理本單位的文件、資料,按照檔案管理要求,結(jié)合工作實際,立卷形成正式檔案,存檔保存以便查閱;積極對本單位其他部門的歸檔工作進行指導(dǎo)和協(xié)助,使檔案更加規(guī)范化。

1、加強服務(wù)意識,做好利用服務(wù)工作。為幼兒園中心工作服務(wù),為職工服務(wù)。具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中,能積極配合幼兒園中心工作,做到不厭其煩,對所需資料查閱迅速、及時。對每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設(shè)法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,滿意而去。

2、加強對文件資料的管理。首先加強對來文的登記與管理,每份領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門交給的文件和資料都要先經(jīng)過認真填好入檔登記冊后再裝盒。每一學(xué)期末,我都能分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。每一件從檔案室拿走的文件或資料都要填好檔案借出登記冊,以便歸還,如未歸還,便及時向其索要,以防丟失,保障了檔案的安全。

三、不足和努力方向

在總結(jié)本年工作的同時,針對自己經(jīng)驗不足及檔案管理知識面薄弱等問題,力爭在下一個學(xué)年里堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。并且希望在今后的工作中能夠有參加檔案管理的培訓(xùn),以便更快提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個新臺階。

20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規(guī)范,并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責(zé)人,我想談?wù)勔韵聨c:

一、得到上級管理部門的指導(dǎo)

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)。回校后向相關(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、學(xué)校老師的大力支持

學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

四、檔案管理

老師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰軓姷膶I(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研,很快地就進入了角色,能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。

學(xué)校地檔案整理工作在這一年中取得了一定地成績。首先是學(xué)校地每一位教師對于檔案歸檔地意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案地歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期地努力,學(xué)校二十多年地文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。

一學(xué)期的工作轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和老師們配合下,固定資產(chǎn)管理工作及檔案室工作進行的有條不紊,但在平時的工作中,也存在一定的問題。現(xiàn)將一學(xué)期以來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下:

一、思想方面

在平時的工作中,尊重同事,與大家團結(jié)協(xié)作,服從組織安排,以大局為重,淡化個人名利意識,處理好個人利益與集體利益的關(guān)系。做到以身作則,大事講原則,小事講風(fēng)格,盡心盡力,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)他人。能積極學(xué)習(xí)黨的政策方針,參加單位組織的各項學(xué)習(xí),不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

二、工作方面

1.固定資產(chǎn)管理方面

加強校產(chǎn)管理,提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,嚴格執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理制度,認真進行學(xué)校固定資產(chǎn)管理,及時做好資產(chǎn)增加記賬和資產(chǎn)報損調(diào)整工作。在學(xué)期初與學(xué)期末,與各科室管理員老師做好校產(chǎn)的登記核查工作,保證做到貴重物品有專人保管,易損易耗資產(chǎn)在管理員老師那里做好明細賬登記,賬實相符,賬賬相符,保證國有資產(chǎn)不流失。在年底的全區(qū)考核工作中,學(xué)校的固定資產(chǎn)工作也得到了教體局領(lǐng)導(dǎo)比較高的認可。

2.檔案室管理方面

在檔案管理工作上,學(xué)校檔案室制度齊全,平時在檔案整理上,也要求做到整理好以前老檔案,并把散放的檔案進行分類入櫥,做好歸檔記錄,對新收齊的檔案及時整理,及時歸檔入櫥,分類保定,劃分好明細。大型檢查過后的檔案直接檔案室入庫,不再分頭單獨保存,把檔案工作做到統(tǒng)一收齊,集中保管,便于領(lǐng)導(dǎo)及老師們查閱,更是對檔案室建設(shè)的一種規(guī)范化要求。上學(xué)期,在全縣檔案工作科學(xué)化管理驗收檢查中,被評為“合格單位”,個人因工作成績突出,被評為“縣級檔案工作先進個人”。

3.其他臨時性工作

后勤工作事務(wù)性、機動性強,除了以上兩項專項工作以外,還參與了學(xué)校其他臨時性的工作,比如:全區(qū)的統(tǒng)計工作,今年統(tǒng)計工作尤為重要,三番五次開動員會,調(diào)度會,核查會,總結(jié)會,在全區(qū)的統(tǒng)計核查工作中,能做為小組的領(lǐng)頭人主管小組的統(tǒng)計核查工作,也是教體局對我們學(xué)校統(tǒng)計工作的認可。全校的每次大型檢查工作,積極完善的準(zhǔn)備好自己分管的材料,還對整體的檔案進行了查閱,搜集,入檔。還參與了學(xué)校教職工房屋調(diào)查確權(quán)等臨時性工作完成。

三、缺點與不足

回憶一年的工作,感覺相當(dāng)充實。同時也深深感覺到自己有很多不足之處,還欠缺很多工作經(jīng)驗,在這點上與領(lǐng)導(dǎo)及老師們的要求還存在著不小的差距。在今后的工作中,一是要加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì);二是要熟悉業(yè)務(wù),提高工作水平,也將加大力度,腳踏實地的把各項工作做好,爭取再上一個新臺階,按時完成各項工作任務(wù),保證為學(xué)校正常教育教學(xué)工作中做好服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們滿意為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻!

檔案工作總結(jié)

時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是我整理的2021檔案工作總結(jié)(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

檔案整理工作已快尾聲,現(xiàn)從幾方面對自己工作進行總結(jié):

一、近兩個月來做了哪些工作。

二、在整理過程中存在哪些問題,是如何解決的。

三、分析問題產(chǎn)生的原因,探索人事檔案工作將來如何開展。

四、本次檔案整理工作的意義。

從20xx年3月1日來總部報到,至今已歷時50天時間,期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下,我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進行了審核、補充、整理歸檔。

同時,對其它單位的檔案管理人員進行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達10多人,培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程,隨來隨培訓(xùn)。

在整理過程中,每份檔案都有不同程度的缺短材料,我們補充完善了1200多份材料,復(fù)印800多件原件,補做《干部任免審批表》400多份,在作表時查找相關(guān)文件資料400多件,補蓋公章1200多個。(審批表、復(fù)印件需加蓋公章,張工親自多次去北京或到原單位補蓋,或找人順帶等等,千方百計做這些工作)。

在補充完善了歸檔材料后,通過準(zhǔn)確分類、裁剪修補、認真書寫分類號和頁碼,打印目錄、整齊裝訂,使近80份檔案完美上架。一份檔案,不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的,我們就利用周末或晚上加班,使工作時間有了保障。

在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個方面:

1、年齡出現(xiàn)多個版本,隨意更改;

2、姓名隨意更改,多用同音字;

3、《干部履歷表》多年不填寫,填寫了的缺照片,缺本人簽字,缺機關(guān)蓋章,不規(guī)范;

4、在應(yīng)審計的崗位上工作過的干部,沒有審計報告或結(jié)論性的審計材料(普遍沒有歸檔);

5、掛職人員、培訓(xùn)人員、出國人員所需的鑒定、成績、審查表等普遍缺少歸檔;

6、受獎干部缺少登記表、審批表,只是提供了獎狀復(fù)印件;

7、《干部任免審批表》缺的程度很嚴重,有的干部已是副處甚至以上,竟沒有一張任免表,有的離開原來單位十多年了,職位多次變動,任免表還停留在原單位僅有的幾張。

對以上存在的問題我們是怎么解決的?

①、對年齡的確認,我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料(一般是《入團志愿書》),再參考本人身份證,如若相差不過2個月,就與其身份證保持一致,盡量不給其以后的生活造成麻煩。對于相差一年或兩年的,嚴格依據(jù)最早的那份材料來確認。

②、對姓名中出現(xiàn)多音字的,請其出示“更改姓名證明”,或不曾更改的,只是自己隨意寫,就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。

③、對于《干部履歷表》短缺的,已無法重新組織填寫的,只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的,我們盡量找本人索要相近時代的照片補貼上去,需補蓋審查機關(guān)公章的,去原單位補蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表。

④、對參加過培訓(xùn),受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書、獎狀等原件進行復(fù)印,并對復(fù)印件加蓋人資部公章,填寫復(fù)印人姓名。

⑤、對《干部任免審批表》的補做,我們在人資及黨群部門配合下,查找當(dāng)年的文件,依據(jù)其文號、時間、任免內(nèi)容,并查找出本人的簡歷,重新制作相應(yīng)的任免表,并補蓋相關(guān)部門的公章。

總上所述問題,分析存在的原因有以下幾方面:

①、出生日期的前后不一致,有陰陽歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的,也有筆誤,也有個人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。

②、姓名出現(xiàn)同音字,是歷史原因造成的,在沒有居民身份證的年代,人們對自己的名字隨意換用與其同音的字,總之,沒有確定名字的觀念和意識。

③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計報告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,我認為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫、收集歸檔所造成的。

為什么這么說呢?因為一般員工、干部不了解人事檔案,沒有歸檔的意識。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作。

然而目前的現(xiàn)狀是,各單位人事檔案都是兼職,沒有時間精力來分管這塊,而且這塊的制度也不健全,以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時、完整歸檔,使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里,多年無人問津。

我們在整理檔案的過程中,感到最費時、費力的就是補充、收集缺的材料,一旦材料齊全,那整理工作就是既快又輕松的。

針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,我有以下不成熟的想法及建議:

1、首先設(shè)崗,設(shè)專人負責(zé)人事檔案管理工作,制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度;

2、檔案管理人員組織員工、干部開展講座,提高大家的歸檔意,變被動為主動;

3、管理人員跟蹤、收集,形成網(wǎng)絡(luò)管理,比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員,參加資格、職稱考試人員、出國人員、受獎勵人員,檔案人員要首先獲取這些人員的名單,然后跟蹤,一一收集歸檔,這樣就不會有紕漏。(訂制度:參加以上的人員必須及時上交相關(guān)資料,且與報銷差旅掛鉤等)。

如果檔案管理部門能按制度及時收集應(yīng)該歸檔的材料,而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識,那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低,甚至不會出現(xiàn)這樣的情況。

通過這次檔案整理,以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn),使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開,把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理,使遺留的所有問題得到了全面解決,從中找到了存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為以后人事檔案工作步入正軌,打下堅實基礎(chǔ)!

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況,我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的'要求,實事求是地進行自查。

一、充分認識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄,是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業(yè)?!边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,以黨的十七大重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù),堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),不斷提高管理水平,為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、加強人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓,加強了對我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取工作匯報,切實解決工作中遇到的實際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,堅持一切從實際出發(fā),明確分級管理責(zé)任,制定了切實可行的工作計劃,并認真組織實施,全面、準(zhǔn)確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性,切實增強做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

三、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,我局就對這項工作進行了部署,將上級文件精神、要求進行了認真研讀,并明確了時間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時,我們嚴格按照文件,以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料,認真細致地進行鑒別,剔除不應(yīng)歸檔的材料,使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入干部檔案。

在干部檔案的整理工作中,我們做到認真鑒別、分類準(zhǔn)確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等各項制度,做到完善各種登記薄和臺帳。

四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時,查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),需要有主管局長簽字方可查閱,不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,如必須借出使用時,要說明理由,經(jīng)過主管局長批準(zhǔn),并嚴格履行登記手續(xù),歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記,嚴密封包,收到檔案的單位,經(jīng)核對無誤后,在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。

檔案室整理檔案工作總結(jié)

五、干部人事檔案工作中存在的問題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用,提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,制定了經(jīng)費預(yù)算并得到落實,購置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。

通過自查,找到原因,也增加了信心,目前,我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,正在進行材料收集和整理目錄階段,逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,是做好干部工作的基本條件之一,干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,為干部工作服好務(wù),今年,我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研,并就此提出解決問題的思路及對策。

為扎實做好干部人事檔案整理工作,按照市委組織部規(guī)范化整理相關(guān)要求,我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人對我局13位干部的人事檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善,現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下:

一、提高認識,增強責(zé)任感。

干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映,是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的事業(yè)負責(zé),向干部本人負責(zé)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到位。

我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負責(zé)此項工作,本著高度的責(zé)任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。

三、查漏補缺,修正完善。

我局共有干部16人,除3人檔案保存在人才交流中心外,其余13位干部人事檔案均存在以下問題:

畢業(yè)生登記表、成績表缺件,入黨材料遺失,《干部履歷表》缺版,年度考核材料不齊,參加培訓(xùn)無記錄,以及任職審批材料、專業(yè)技術(shù)資格材料、獲獎材料和工資材料缺失,部分材料缺章等。

在檔案整理過程中,嚴格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對,針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善,共補充學(xué)歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術(shù)資料證2份、參加培訓(xùn)材料1份、獲獎勵材料1份,補貼照片5張,補蓋公章16份,基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。

四、總結(jié)經(jīng)驗,改進管理水平。

通過此次干部人事檔案整理工作,我局在總結(jié)經(jīng)驗同時應(yīng)不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使干部檔案材料逐步達到內(nèi)容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,不斷提高檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,使我局干部檔案管理工作上一新臺階。

今年來,我在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認真履行崗位職責(zé),較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。

一、加強政治學(xué)習(xí),不斷增強自身素質(zhì)

為了適應(yīng)新形勢的要求和工作的需要,我始終把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ),充分利用業(yè)余時間,積極學(xué)習(xí),認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》,并且在4月份參加了xxxx區(qū)委黨校舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,使我較系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我又參加了為期3個星期的委托xxxx黨校舉辦的xxxx鎮(zhèn)青年后備干部培訓(xùn)。

二、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓寬知識

積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電,參加了xxxx電大本科xxxxxxxx專業(yè)的學(xué)習(xí),目前已通過了xx門課程的考核。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務(wù)工程建設(shè),我還注重學(xué)習(xí)計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基矗。

三、積極工作,圓滿完成各項任務(wù)。

今年,我在收集、整理、立卷歸檔歷史積累檔案信息資料的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)改進方式方法加大力度,并采取具體措施幫助教務(wù)處、等部門,徹底完成往年檔案信息資料歸檔工作。指導(dǎo)各部門、單位明確自己大事記記錄范圍,歸檔內(nèi)容和時間以及工作程序。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項目、內(nèi)容等。

進一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料,整理了近年新進人員的人事檔案,努力擴大利用服務(wù)范圍,發(fā)揮檔案信息資料的效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查,深入學(xué)校各部門、單位收集所需的資料。檔案室共提供借閱檔案多卷件次,復(fù)印1000多卷頁,完成接收文書檔案1300多卷、2194件,財務(wù)檔案2220卷,完成歸檔檢索150卷件。我們進一步端正服務(wù)觀念,樹立服務(wù)意識,認真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,努力提高自身素質(zhì)。

1、本職工作:在20xx年,全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初,依據(jù)我鎮(zhèn)機關(guān)各部門的實際情況,制定了《機關(guān)檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽名確認。

通過整理、歸檔,20xx年度共組文書卷xxxx卷,照片檔案xxxx張,實物檔案xxxx份,會計檔案xxxx卷。同時,按區(qū)檔案局的要求,對于xxxxxxxx年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷xxxx卷,長期卷xxxx卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求,還在20xx年年底前,收集、整理了土地退包承諾書xxxx份,土地權(quán)證書xxxx本,圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)20xx年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中,以優(yōu)異的成績,連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。

2、其他工作:20xx年底,被借調(diào)到鎮(zhèn)保辦公室,負責(zé)對全鎮(zhèn)所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮(zhèn)保辦,嚴格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度,時時處處以工作為先,遇到緊急任務(wù),加班加點,尤其是在為離土農(nóng)民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù),切實解決好他們的后顧之憂。20xx年9月份,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的安排下和區(qū)信息委的指導(dǎo)下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務(wù)工程建設(shè),通過前期對各部門的需求調(diào)研、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),目前已完成了對內(nèi)、外網(wǎng)的開發(fā)工作。

正是我的努力工作,在20xx年被評為xxxx鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、xxxx區(qū)檔案工作先進工作者。

工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個新臺階,更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結(jié)如下:

一、認真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。共收到集團公司來文9份,每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。公司共發(fā)文25份,每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2、促進檔案管理與達標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標(biāo)升級工作起到了積極的促進作用。

3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責(zé)任。

二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了資料管理工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

檔案室的工作總結(jié)

不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是我整理的檔案室的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校的檔案工作是學(xué)校工作的重要組成部分,由于檔案工作涉及面廣、保密性強、工作量大,為使學(xué)校檔案工作能與學(xué)校的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高,認真學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關(guān)檔案工作的政策法規(guī),以提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。為此,我校檔案室進行了多方位的學(xué)習(xí)與交流,通過與上級單位的交流合作,我校工作人員取人所長,補己所短,并在短時間內(nèi)迅速搭建了具有蘆溪鎮(zhèn)中學(xué)特色的檔案工作平臺,積極高效地開展了各項工作。

檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重,平時基礎(chǔ)工作做得再好,如果發(fā)生了失盜、泄密和丟失、火災(zāi)等情況,那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作人員,必須有很強的檔案保密、安全意識,做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據(jù)檔案內(nèi)容及情況變化,確定和調(diào)整??傊?,20xx年工作任務(wù)是繁重的,要能很好地完成,必須有學(xué)校的大力支持,特別是經(jīng)費保證和領(lǐng)導(dǎo)的重視;還要靠全體老師同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻,更需要各年級處室的大力支持,規(guī)范整理,做好歸檔工作。同時,加強內(nèi)部管理,建立和完善崗位職責(zé),引入競爭機制,關(guān)心工作人員工作和生活,創(chuàng)造良好的工作氛圍,充分調(diào)動積極性,這是做好檔案工作的重要基礎(chǔ)。我們要以充分發(fā)揮學(xué)校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能,為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù)的要求為目標(biāo),按照胡昶校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的要求,做好檔案工作,力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。

1、努力向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。

2、做好保密、安全工作,用檔案資料服務(wù)于教育教學(xué)工作。

3、接收了學(xué)校創(chuàng)辦以來每年度的檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規(guī)范、利用方便。

4、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

5、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以封存處理。并向各處室收集了20xx年上期的資料加以整理歸檔。

6、在做好檔案實體基礎(chǔ)工作的同時,開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作,為優(yōu)秀教學(xué)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。半年很快就要過去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們的關(guān)心與支持下,我虛心學(xué)習(xí),踏踏實實干好本職工作,老老實實的做人,能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。為了更好的`完成下半年的工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

思想方面

虛心向周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,不恥下問,在他們身上我學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗,更學(xué)到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神,為本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

工作方面

我3月份被調(diào)到檔案室,這對我來說,既是一個很大的挑戰(zhàn),也是也個機會,雖然我是有些粗心,記性不是很好,但是對于這份工作我很有信心也很樂意去做,因為我能學(xué)到很多新的東西,能提高修養(yǎng)。

在工作上我盡職盡責(zé),認真的做好每件事,比如:當(dāng)有人來存檔資料時,我會:

1、手寫一份,表示證明這個人已經(jīng)存入了這份文件,我已經(jīng)接收;

2、為了使我方便,找得快,不用一張一張紙的找存入文件的東西,我還制作了電子版的目錄;

3、為了精確到哪個項目的什么資料,在每個項目的文件袋里,還有一個電子版的目錄;

4、為了實現(xiàn)辦公無紙化,為了文件盒的使用的時間長一點,不用整天去翻他,也為了自己工作方便,把存進來的文件掃描進電腦,只要在目錄找到第幾類的文件,在該項目的文件夾里的目錄找好編號幾,很快就能找到想要的材料。

在平時生活上,我會利用空余時間去看一些對我未來比較有用的書,來增加知識,以求能應(yīng)這個社會的高速發(fā)展。

檔案管理工作情況總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼臋n案管理工作情況總結(jié),歡迎大家分享。

一年來,我室在檔案管理處的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持和幫助下,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,進一步強化職工思想教育,為了全面完成與檔案管理處簽訂的各項工作目標(biāo),我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、檔案收集整理工作。

一年來,為了更好的服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn),我室共收集各門類文件材料12175份,整理各門類檔案1230卷、540件,輸入和完善了xx年的數(shù)據(jù)庫。整理資料959卷,累計800多件、底圖1850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率均達98%以上。提供利用服務(wù)700人次,12804卷次,復(fù)印3690份。查全率、查準(zhǔn)率均達到100%,由于我們高質(zhì)量的服務(wù),在年度服務(wù)質(zhì)量考核過程中優(yōu)秀率達100%。創(chuàng)經(jīng)濟效益14萬元,并得到了各基層單位及廣大用戶的一致好評。

二、積極與轄區(qū)單位協(xié)調(diào),贏得領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的支持。

1、為了搞好檔案工作,贏得轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的支持,我們多次到地調(diào)處、十二礦區(qū)等單位向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報我室檔案工作狀況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)檔案工作對企業(yè)發(fā)展的意義,以及我室取得的成績和工作中存在的實際困難,得到了轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視,去年為我室撥款2。9萬元,由于資金一直沒有到位,在處辦公室的大力支持和幫助下,多次與物資購物中心協(xié)調(diào),到今天七月份為我室購買了空調(diào)、微機(柜式空調(diào)一臺,窗式空調(diào)七臺,微機一臺)等設(shè)備,并投入試用。

2、積極與地質(zhì)調(diào)查處協(xié)調(diào)為我室解決網(wǎng)絡(luò)問題,得到了該單位領(lǐng)導(dǎo)的支持,在該單位進行網(wǎng)絡(luò)改造時,也為我室安裝了網(wǎng)線,此項工作正在運行中。

3、隨著現(xiàn)代化的不斷進展,我室原始檔案的測量數(shù)據(jù)軟盤有大部分數(shù)據(jù)已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的微機讀取,給服務(wù)單位帶來很多不便,為了更好的服務(wù)于生產(chǎn)單位建設(shè),我室多次與勘探事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)反映此情況,得到了該單位的大力支持,此項工作已立項讓計算中心的工作人員為我室解決原始測量數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。此項工作正在進行中。

4、由于受現(xiàn)有環(huán)境及客觀條件的限制,物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現(xiàn)狀相差甚遠。而線路也隨著時間的推移逐漸老化,現(xiàn)有的電力需要和線路嚴重超載的現(xiàn)狀使得整棟檔案樓供電狀況日趨惡化,為此,我多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報電力供應(yīng)狀況與檔案保管現(xiàn)狀的矛盾,引起了處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,他們多次向上級主管部門反映,經(jīng)過多方努力,xxx年x月x日,xx檔案樓的線路改造工作終于動工了,通過近一個月的施工,順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。

5、對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計和鑒定工作?,F(xiàn)在我室存有大量的監(jiān)視記錄,有的'已經(jīng)超期保存多年,為此,我組織員工對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行了全面的核查,并與xx處的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行和協(xié)商,按照監(jiān)視記錄的保管期限對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計和鑒定銷毀工作,目前此工作正在進行中,預(yù)計到明年年初這項工作會順利完成。

三、為生產(chǎn)建設(shè)服務(wù),做好檔案編研工作。

為了更好的服務(wù)于企業(yè)的科研與生產(chǎn),我室積極做好檔案的編研工作,根據(jù)企業(yè)科研、生產(chǎn)的需要編寫了xx處xxx年度的《大事記》、《組織沿革》、《鉆井新到資料目錄》、《檔案利用效益匯編》等編研資料,為生產(chǎn)和科研單位提供了服務(wù)。并還積極向《xx檔案》、《xx政工》投稿14篇,其中有5篇分別被采納。局級科研項目《運用qc提高xxx檔案利用質(zhì)量》獲得xxx年局級三等獎。

四、圍繞檔案管理規(guī)范,加強安全防范意識。

加強庫房管理,認真做好庫房的安全防范工作,上下班按時做好溫濕度記錄,熟練掌握各類設(shè)備性能的操作方法,嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,按時進行設(shè)備維修保養(yǎng),庫房內(nèi)實行了專人管理,經(jīng)常檢查所管設(shè)備是否完好,離開庫房及時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,做到24小時有人值班,并專門做了一塊安全標(biāo)語牌掛在辦公室門口時刻提醒全室員工注意安全防范工作。(其內(nèi)容是:見到事故隱患向上級領(lǐng)導(dǎo)反映一聲;見到危險作業(yè)互相提醒一聲;見到不符合安全規(guī)定行為勸阻一聲。)

五、積極參加處里開展的各項活動,按時完成上級交辦的各項指標(biāo)任務(wù),并做到各項費用不超標(biāo),取得了較好的成績。

六、存在的問題:

1、加強微機理論學(xué)習(xí),進一步提高微機操作水平。

2、大事記、組織沿革還需加強。

3、樓房屋頂漏雨,需要維修。

4、庫內(nèi)急需增加檔案裝具(密集架),膠片檔案已無法存放。

七、下步打算:

1、積極深入到基層科室,做好兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,做到腿勤、嘴勤,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都達到要求。進一步加強對改制企業(yè)檔案工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與指導(dǎo),完善特種載體檔案的管理,加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

2、協(xié)助計算中心做好原始檔案數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。

3、做好微機聯(lián)網(wǎng)前的準(zhǔn)備工作,全室人員要通過自學(xué)和培訓(xùn),熟練操作微機,盡快達標(biāo),不斷推進我室的現(xiàn)代化管理檔案的進程,加強所屬單位兼職檔案員網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保兼職檔案員隊伍的相對穩(wěn)定,加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)力度,為微機聯(lián)網(wǎng)工作打下基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)開展巾幗文明示范崗活動,堅持周三、周五政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,積極參加管理處及黨、工、團組織的各項活動,完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

5、繼續(xù)做好檔案的編研工作,努力向《xx》、《xx》投稿,積極撰寫論文,抓好編研成果和調(diào)研課題的研究。

6、繼續(xù)做好檔案的保管工作,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,提供利用要及時,查全率、查準(zhǔn)率均達到100%。用戶對檔案服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀率要達到100%。建立健全適合本室的各項管理、服務(wù)制度,使每個同志都樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,切實提高全室職工的素質(zhì),樹立檔案系統(tǒng)的良好形象,積極開展檔案的預(yù)測服務(wù)、咨詢服務(wù)、電話查檔、上門服務(wù)等多種形式的服務(wù),方便用戶查詢。

一年來,我室在各項工作中雖然取得了一點成績,但工作中還有許多不足,在今后的工作當(dāng)中,努力把各項業(yè)務(wù)工作做得更好。

檔案管理員工作總結(jié)

作為檔案管理工作者,必須充分認識到檔案管理工作的重要性。下下面是我為你整理了“檔案管理員工作總結(jié)”,希望能幫助到您。

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20___年即將來臨?;仡欉@一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,踏踏實實的干好本職工作,遵守公司各項工作制度,認真履行檔案室的工作職責(zé),遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范。現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)如下:

一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作。

文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,關(guān)系到今后查考和利用,是檔案室工作的重要內(nèi)容。加強了文件材料的收集和整理及時歸檔,努力做到齊全和完整。

二、做好檔案的借閱服務(wù)工作。

為了資料方便、快捷、準(zhǔn)確的借閱,檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內(nèi)及時督促、收回,對還回的資料其借條做到及時注銷,確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣,及時為各部門提供良好的資料服務(wù)。

三、結(jié)合公司建立的檔案管理制度,在工作中遵照執(zhí)行。

檔案的一般借閱采取先簽字,后借閱的方法。緊急業(yè)務(wù)情況則通過電話向領(lǐng)導(dǎo)請示,以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性。

四、從點滴入手,做到厲行節(jié)約。

在給公司內(nèi)部提供資料的過程中,根據(jù)具體情況,復(fù)印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出,嚴控辦公耗材,要求資料一律在檔案室打印。

五、存在的不足及改進措施檔案室工作總結(jié)。

1、在進入檔案室的一段時間里,雖然對檔案資料一直不斷的進行梳理,但要達到對多年積存的資料完全的熟知和準(zhǔn)確,還需要更進一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后,還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化,爭取做到百分百的準(zhǔn)確。

2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。

3、工作中繼續(xù)嚴格要求,加強公司檔案的收集歸檔。

以上是我個人本年度的工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

時光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20___年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際情況,現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下:

一、半年工作情況匯報:

半年來,在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下,20___年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴格要求自己,認真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,20___年檔案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20___年檔案除暫時還未能夠整理的情況下,其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本站實際所存在的問題,正在進行全面的整改。

生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實際情況,做到細開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報賬形式,通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內(nèi)每月工作例會上進行公布通報,接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

基建情況:今年,根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,20___年基本無其他基建項目。除開需對以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

二、腳踏實地,認真做好本職工作:

半年來的工作實踐使我體會到,做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中,我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我認為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實做事、誠實做人,克服各種困難,腳踏實地工作,才能做好本職工作。

三、加強自身學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平:

我越來越深刻地認識到知識的欠缺,平時多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

四、工作中存在的問題與困難:

1、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強改進。

2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進一步提高。

3、需加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。

4、因每次在站內(nèi)工作例會中,各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交,從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一。

五、今后工作努力方向:

針對本人工作中存在的問題,加強改進,注重實效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭取得更大的工作新成效。

總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績,但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。

一、主要工作

(一)抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作能力。本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)辦公軟件系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。

學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題,還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

(二)強化工作職能,服務(wù)中心工作。

年初以來,按照檔案室分工,由本人負責(zé)文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自己的工作職能,以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。

1、嚴格把關(guān),規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成了20___年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質(zhì)量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案、復(fù)印有關(guān)材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。

2、抓住熱點,做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。

3、服務(wù)大局,檔案工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準(zhǔn)備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了多位領(lǐng)導(dǎo)帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。

近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查內(nèi)容較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會,安排分解了接待任務(wù),認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象,而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。

4、耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

二、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

三、明年工作打算

1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結(jié)合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

2、盡職盡責(zé)抓保管。要嚴格檔案保管標(biāo)準(zhǔn),提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

4、任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。

本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍。

在這段時間的`收獲及工作情況做個總結(jié)吧!首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務(wù)檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了。

期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率達到百分之96以上,查看率、查準(zhǔn)率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀)等項工作。

做一名檔案人員,首先要做到:

1、忠于職守,愛崗敬業(yè):

檔案室整理檔案工作總結(jié)

所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應(yīng)盡當(dāng)保護,管理檔案的義務(wù),盡到為檔案用戶提供優(yōu)質(zhì)的信息職責(zé);所謂愛崗敬業(yè),是指檔案專業(yè)工作人員應(yīng)對檔案事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應(yīng)該做到:

第一,保護檔案及相關(guān)資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

第二,從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩選、簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系。

第三,檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應(yīng)當(dāng)保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應(yīng)當(dāng)確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。

第四,檔案工作者應(yīng)當(dāng)確保檔案所含信息的連續(xù)性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

第五,檔案工作者應(yīng)當(dāng)對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應(yīng)對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

2、遵紀(jì)守法,嚴守機密:

檔案工作者應(yīng)當(dāng)保守所管里檔案信息內(nèi)容的機密,增強保密觀念,培養(yǎng)良好的保密習(xí)慣,并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先,檔案工作者應(yīng)當(dāng)注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私,不得銷毀相關(guān)的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關(guān)電子文件信息。檔案工作者應(yīng)當(dāng)尊重文件形成或者文件所涉及當(dāng)事人的隱私及其他合法的權(quán)益,其次,檔案工作者應(yīng)當(dāng)珍視國家和社會給予的特殊信任,并在實際工作中,不利用其職務(wù)之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應(yīng)當(dāng)在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機構(gòu),檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

再次,檔案工作者應(yīng)當(dāng)自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習(xí)慣,習(xí)慣是在職業(yè)道德行為的反復(fù)實踐中逐漸形成的、一貫的、穩(wěn)定的、習(xí)以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀(jì)守法,是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一,具體來說是要求檔案工作者不準(zhǔn)損毀,失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準(zhǔn)擅自出賣或者轉(zhuǎn)讓對國家和社會具有保存價值的或應(yīng)保密的檔案,也不準(zhǔn)將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準(zhǔn)在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施,造成檔案文化財富的損失;不準(zhǔn)攜運禁止出境的檔案及其復(fù)制出境。

3、博學(xué)求進,公正服務(wù):

提高檔案工作者的知識水平,工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質(zhì),不僅從事檔案工作的必要條件,也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一,檔案工作者應(yīng)當(dāng)加強自身的馬列主義理論素養(yǎng),提高自身的政治素質(zhì),只有這樣,才能在實際工作中明辨是非,堅持真理、實事求是,以正確的立場,觀點和方法對待檔案工作。在以后的工作中,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的檔案知識,為各庭室和人民服務(wù)。

檔案管理年度工作總結(jié)

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是我精心整理的檔案管理年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

我局在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,在市檔案局指導(dǎo)下,認真貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達20xx年度檔案工作專項目標(biāo)任務(wù)的通知》(都目督發(fā)[20xx]17號)文件精神,依據(jù)國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關(guān)機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務(wù)等方面取得了明顯成效。現(xiàn)特對我局20xx年度檔案工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳到位,建立建全檔案管理機制年初,我局向全體職工傳達了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達20xx年度檔案工作專項目標(biāo)任務(wù)的通知》工作的總體部署,對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。

一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負責(zé)人、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作,各科室專設(shè)信息員一名。

二是進一步建立健全各類規(guī)章制度:制定了《檔案管理員的職責(zé)》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標(biāo)任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度,并上墻公示,確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。

三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導(dǎo),講授檔案管理基本知識、重要意義和實施辦法,介紹當(dāng)今國內(nèi)外檔案管理的先進經(jīng)驗,學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī),從而,使我局全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識,提高了檔案管理人員的工作能力。

二、狠抓落實,責(zé)任到位,切實做好檔案管理工作

我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、高技術(shù)性、保密性等特點,從而,決定了我局檔案管理工作責(zé)任重大。為此,按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署,一是在機構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標(biāo)任務(wù),并向局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、個人層層分解,簽定目標(biāo)責(zé)任書,真正做到任務(wù)、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

1、注重日常接收文件、資料和征集資料信息,凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內(nèi)進入局檔案室,局按程序處理檔案,并及時向市檔案館報送檔案;廣泛收集當(dāng)代新政策、法律法規(guī)、理論學(xué)說、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻資料,擴大信息來源;

2、檔案入庫前,首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進行分類鑒定和處理,有利于對其實施動態(tài)管理,而后,對檔案進行整理、保管分類、編號、登記,增強了檔案的保存價值和使用價值;

3、檔案入庫時,按規(guī)定的分類庫柜位置存放,確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調(diào)一致,以便于清查、使用檔案;

4、檔案入庫后,切實加強對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作,堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次,做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預(yù)防工作;堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進行檢測,及時檢查信息保存情況,做到防磁化、防輻射、防碰撞;局每半年對全局檔案工作實施全面檢查,特別是對檔案管理的制度落實、安全防護、正規(guī)化建設(shè)等方面進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時整改;

5、做好檔案資料的利用工作,一方面對未利用檔案進行妥善保管和防護,另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會提供咨詢服務(wù),產(chǎn)生較好的社會效應(yīng)。20xx年度我局文書檔案共108卷,其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、20xx年的22卷;財務(wù)檔案22冊。

三、加強檔案硬件設(shè)施建設(shè),確保檔案管理工作上檔升級

今年我局把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好。

一是在辦公經(jīng)費短缺的情況下,撥出專款設(shè)置檔案150余平方米,并實施改造、維護,增大了檔案容量;

二是購置了鐵質(zhì)文件柜10個以及大批消防、防盜、防蟲、刻錄機等設(shè)施和物品,提高了安全防范能力;

三是按行政、業(yè)務(wù)、科技三大類檔案設(shè)置1臺電腦作為總信息庫,并與全局30余臺電腦聯(lián)網(wǎng),加強了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享,提高了工作效率;四是各科室文獻、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實現(xiàn)了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增,確保我局檔案管理工作上檔升級。

四、迎接上級檢查,爭創(chuàng)檔管先進

我局結(jié)合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。

1、重溫學(xué)習(xí)了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎懲措施,做到檢查督促工作有法可依;

2、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實情況,將目標(biāo)任務(wù)與獎懲措施掛鉤,任務(wù)完成者獎,未完成者罰;

3、督促各科室整理資料,并及時向局檔案室移交,以防檔案資料遺失或泄密;

4、實施全面清庫,按照進檔、修復(fù)、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案,重新編寫目錄,上機登記,做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。通過全局職工的共同努力,我局被評為20xx年度全市檔案管理先進單位。

今年,我局檔案管理工作取得了較大成績,但距上級要求還有差距,特別是在對檔案資料準(zhǔn)確分類、硬件設(shè)施等方面存在著不足,有必要在今后的工作中加強提高。

20××年××月××日,我正式走進我正式走進×××開始了為期××的實習(xí)工作?!痢敛颗伞痢翆ξ业膶嵙?xí)工作進行指導(dǎo)。轉(zhuǎn)眼間××的實習(xí)期已經(jīng)過去了,這期間在××領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的指導(dǎo)幫助下,我對檔案管理工作有了初步的了解,學(xué)到了很多在學(xué)校里沒有學(xué)到的東西,使我獲益匪淺?,F(xiàn)將我一個月來的實習(xí)情況總結(jié)如下:

一、實習(xí)的主要內(nèi)容

理論方面學(xué)習(xí)了《檔案學(xué)基礎(chǔ)知識》、《檔案管理學(xué)》等教材及《檔案工作管理制度匯編》、《檔案分類編號規(guī)則》、《工業(yè)企業(yè)文件材料整理規(guī)程》等。

通過理論方面的學(xué)習(xí),我了解了檔案管理的基本任務(wù)及工作內(nèi)容;了解了科技檔案的主要內(nèi)容、基本任務(wù),科技文件材料的特點和要求、分類及原則,科技檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、保管工作的要求等。了解了檔案室的日常工作流程及各個崗位的工作職責(zé);了解了檔案管理系統(tǒng)的操作步驟及公司新建檔案數(shù)據(jù)情況等;學(xué)會了檔案管理系統(tǒng)的具體操作過程。

實踐方面,我可以獨立按檔案整理規(guī)則裱糊、編頁、編檔號、裝盒、錄入微機、建立目錄數(shù)據(jù)庫、打印案卷脊背、封面、卷內(nèi)目錄、卷內(nèi)備考表等;學(xué)會了檔案管理系統(tǒng)基本的操作使用等。

以上是老師對我采用理論和實踐相結(jié)合的細心指導(dǎo),使我盡快的熟悉了檔案工作,并從中取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

二、實習(xí)經(jīng)驗總結(jié)

簡短的一個月的實習(xí)生活,既緊張,又新奇,但收獲也很多。在這期間指導(dǎo)老師和同事在工作和生活上給了我很大的幫助,生活中,她們對我無微不至的關(guān)懷,讓我感到很親切;工作中,她們熱心的教導(dǎo)我,每一個細節(jié)都教導(dǎo)到位,使我較快的適應(yīng)環(huán)境。在她們的幫助和指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理的基本知識,使我對檔案工作有了一定的認識,擴展了我的知識范圍,能夠把所學(xué)理論和實踐知識結(jié)合起來并積極參與相關(guān)工作。通過參加曬圖工作,學(xué)會了曬圖、裁圖;參加庫房調(diào)整做到不怕臟不怕累,有活搶著干受到了師傅們的好評。

三、實習(xí)的提高與收獲

一個月的實習(xí)生活感觸很深,我心里明白:我要以"學(xué)生"與"員工"的雙重身份來完成學(xué)習(xí)與工作的兩重任務(wù),以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取理論和實踐知識,以員工身份跟公司同事一樣上下班,協(xié)助她們完成工作。需要提高的方面主要是把書面理論知識和實際操作演練結(jié)合起來,隨著實習(xí)時間的推移能夠使自己的工作能力大幅度的提高。

短短一個月的實習(xí)收獲,主要有四個方面:

一是通過直接參與檔案室的工作,學(xué)到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高。

二是提高了實際工作能力,為將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

三是我覺得自己逐漸進入了角色,逐漸的有了作為一個工作者的自覺性。四是思想行為漸漸褪去學(xué)生時代的幼稚,變得慢慢的成熟起來,漸漸地融入工作群體。

四、下一個月的實習(xí)打算

在接下來的工作與學(xué)習(xí)中,在指導(dǎo)和師傅們的幫助下,爭取在××掌握與工作相關(guān)的計算機及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識,能夠熟練操作"檔案管理系統(tǒng)"。此外還要努力好學(xué),不只是學(xué)習(xí)檔案方面的知識,還要多學(xué)、廣學(xué)有益知識,增加知識含量,提升自己的價值,多做一些力所能及的工作,為工作進言獻策,以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學(xué)來完成實習(xí)任務(wù)。

轉(zhuǎn)眼一年的時間已經(jīng)過去,從20xx年4月份進公司以來,自己學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,領(lǐng)導(dǎo)的建議和引領(lǐng)以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應(yīng)這個工作環(huán)境起到了很大的作用,進公司以來我主要負責(zé)公司檔案管理的工作,現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

一、檔案管理相關(guān)工作

1、入職以來,公司領(lǐng)導(dǎo)很重視公司檔案的管理工作,專門設(shè)立了檔案室,對檔案的管理,我根據(jù)公司已經(jīng)形成的歸檔范圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應(yīng)的檔案室管理制度,檔案借閱制度及工程檔案歸檔內(nèi)容范圍等。

2、因為公司的檔案以工程類檔案為主,因此我明確地以項目名稱,工程號和時間節(jié)點為分類保管的主要管理方法,在查找檔案時只要查檔人給出項目名稱或者工程號就可以很迅速的找出所需的檔案。

3、工程項目的檔案圖紙比較多,考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性,采納公司同事的意見采購設(shè)計院專門設(shè)計的'A2牛皮紙圖紙袋來保存圖紙,這樣可以減少圖紙的折損,減少圖紙被氧化的速度。

4、隨著公司工程項目的增加,檔案也增加很多,需要采購合適的檔案柜進行歸檔和保存。進公司以后,我將檔案室的檔案進行分類,將每個檔案柜里的檔案資料進行清點,整理出了各個檔案柜檔案的清單目錄,并裝訂成冊,方便查檔以及平時的管理工作。

5、公司檔案歸檔檔和借閱需填寫相應(yīng)的檔案歸檔單和檔案借閱登記表,必須在規(guī)定時間內(nèi)將檔案歸還檔案室,需要再借檔案的,必須填寫續(xù)借單。如外公司來借閱檔案,需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意才能查檔,閱檔,但好似不可以外借。這樣就可以很好地保證公司資料不被外泄。

6、檔案室的工作比較瑣碎,需要認真對待。檔案室的環(huán)境很重要,為了使檔案更好的保存,我每天會保持檔案室的清潔和空氣的流暢,日光不能太強,保持通風(fēng),并使用樟腦丸來防霉除蟲,避免檔案的損害。同時加強檔案室的管理,認真做好檔案室的安全防范工作,離開檔案室時及時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,

7、隨著計算機的普及應(yīng)用,檔案管理業(yè)必須數(shù)字化,為此,我將新的工程項目的資料進行掃描,以電子檔的方式進行保存,對已經(jīng)形成的電子檔跟設(shè)計部相關(guān)人員拷貝并保存,并要求他們歸檔的時候盡量將電子檔一并歸檔。針對數(shù)字化這一塊,我會再繼續(xù)努力找出更好的保管方法。

二、其他工作

除了做好檔案管理的本職工作外,我也努力配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。在同事休假的三個月內(nèi),我努力做好交接的工作。

1、完成了二級建造師繼續(xù)教育的報名繳費及課程培訓(xùn)的通知等工作。

2、負責(zé)公司專利費的匯款、專利授權(quán)費用的繳納和發(fā)票的辦理以及國際專利PCT等事宜。

3、完成助理工程師申報的工作,5人全部順利通過。

4、完成注冊咨詢師注冊材料的報送工作。

5、完成二級建造師的注冊工作。

6、負責(zé)公司勘察設(shè)計資質(zhì)人員注冊等工作,報送人員江蘇省建設(shè)廳都已經(jīng)成功受理。

7、完成了揚州市勘察設(shè)計協(xié)會20xx年會費的繳納工作以及中國紡織勘察設(shè)計協(xié)會入會事宜和年費的繳納工作。

8、完成了特種設(shè)備人員培訓(xùn)(焊工培訓(xùn))的報名,交費,培訓(xùn)等事宜,6人全部順利拿到焊工證書。

9、目前還在負責(zé)公司的高新技術(shù)企業(yè)的申報工作,部分技術(shù)材料已經(jīng)完成,設(shè)備圖片等已經(jīng)準(zhǔn)備好,還有部分的資料需要再整理。

通過這些我不熟悉的領(lǐng)域的工作,我學(xué)到了很多道理,也慢慢培養(yǎng)了自己的耐心和責(zé)任感。我覺得這是一次機會,讓我重新認識到工作的另一個含義,就是團結(jié)合作,自己一個人的能力是有限的,需要跟同事團結(jié)合作才能把事情做好,不懂的地方應(yīng)該及時咨詢同事,請示領(lǐng)導(dǎo),才能將工作做好。

檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作,平時我會做好公司檔案的管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項工作??偨Y(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進。在以后的工作中我也會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,使自己能夠?qū)n案管理的工作做得更好,今后,我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,再接再厲把工作做的更好,希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。

檔案室年度工作總結(jié)

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是我精心整理的檔案室年度工作總結(jié)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規(guī)范,并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責(zé)人,我想談?wù)勔韵聨c:

一、 得到上級管理部門的指導(dǎo)

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。。

二、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)?;匦:笙蛳嚓P(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、 學(xué)校老師的大力支持

學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

四、 檔案管理老師的努力

檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?,需要很強的專業(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研 ,很快地就進入了角色,能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。

例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號 ;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。

學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學(xué)校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)校二十多年的文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。

最后,我希望在大家的共同努力下,爭取在12月能以優(yōu)異的成績通過檔案局的驗收。

20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規(guī)范,并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責(zé)人,我想談?wù)勔韵聨c:

一、得到上級管理部門的指導(dǎo)

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)。回校后向相關(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、學(xué)校老師的大力支持

學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

四、檔案管理

老師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰軓姷膶I(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研,很快地就進入了角色,能較熟練地檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。

學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學(xué)校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)校二十多年的文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。

自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我在加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時,主要做了以下幾個方面的工作:

一、對檔案室內(nèi)各類 檔案進行了統(tǒng)計和登記

檔案門類數(shù)量起止時間備注文書檔案20xx卷1970-20xx設(shè)備檔案114卷1994-XX基建檔案48卷1971-20xx科技檔案106卷1994-20xx認證證書16件財務(wù)檔案憑證:1999卷帳簿:277卷報表:92卷其它:52本已封存:12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚

通過認真仔細整理,發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象,及時做好記錄。

二、整理積壓基建檔案33卷

在檔案局專業(yè)人員的指導(dǎo)下,整理多年積壓的基建檔案,并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

三、完成已存榮譽檔案的整理

對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記,并建立目錄,提高了檢索速度。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,提供利用服務(wù)40余次

對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

五、圍繞檔案管理規(guī)范,加強安全防范意識

加強檔案室管理,認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問題:需加強特種載體的規(guī)范化管理檔案室年終工作總結(jié)隨著科技的進步,我們不難發(fā)現(xiàn),只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案信息化管理,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中,需進一步學(xué)習(xí)對企業(yè)特種載體檔案的管理,加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

在今后的工作中,我將繼續(xù)加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,提供利用要及時。強化檔案信息化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

一、得到上級管理部門的指導(dǎo)

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的.進度。()。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)。回校后向相關(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、學(xué)校老師的大力支持

學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

四、檔案管理老師的努力

檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?,需要很強的專業(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研,很快地就進入了角色,能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。

例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。

學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學(xué)校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)校二十多年的文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。

檔案室年終工作總結(jié)

總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是我為大家整理的檔案室年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一、對檔案室內(nèi)各類檔案進行了統(tǒng)計和登記

檔案門類數(shù)量起止時間備注文書檔案20xx卷1970—20xx設(shè)備檔案114卷1994—XX基建檔案48卷1971—20xx科技檔案106卷1994—20xx認證證書16件財務(wù)檔案憑證:1999卷帳簿:277卷報表:92卷其它:52本已封存:12箱1971—1990其它資料53盒停用印章96枚

通過認真仔細整理,發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象,及時做好記錄。

二、整理積壓基建檔案33卷

在檔案局專業(yè)人員的指導(dǎo)下,整理多年積壓的基建檔案,并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

三、完成已存榮譽檔案的整理

對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記,并建立目錄,提高了檢索速度。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,提供利用服務(wù)40余次

對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

五、圍繞檔案管理規(guī)范,加強安全防范意識

加強檔案室管理,認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問題:需加強特種載體的規(guī)范化管理

隨著科技的進步,我們不難發(fā)現(xiàn),只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案信息化管理,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中,需進一步學(xué)習(xí)對企業(yè)特種載體檔案的管理,加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

在今后的工作中,我將繼續(xù)加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,提供利用要及時。強化檔案信息化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史, 2**4年即將來臨?;仡欉@一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,踏踏實實的干好本職工作,遵守公司各項工作制度,認真履行檔案室的工作職責(zé),遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?,F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)如下:

一、 做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作 文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,關(guān)系到今后查考和利用,是檔案室工作的重要內(nèi)容。加強文件材料的收集和整理及時歸檔,努力做到齊全和完整。

二、 做好檔案的借閱服務(wù)工作

為資料方便、快(來自: 3N.cOm 校園 生活網(wǎng):檔案室年度工作總結(jié))捷、準(zhǔn)確的借閱,檔案室建立完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內(nèi)及時督促、收回,對還回的資料其借條做到及時注銷,確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣,及時為各部門提供良好的資料服務(wù)。

三、結(jié)合公司建立的檔案管理制度,在工作中遵照執(zhí)行 檔案的一般借閱采取先簽字,后借閱的方法。緊急業(yè)務(wù)情況則通過電話向領(lǐng)導(dǎo)請示,以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性。

四、從點滴入手,做到厲行節(jié)約

在給公司內(nèi)部提供資料的過程中,根據(jù)具體情況,復(fù)印

資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出,嚴控辦公耗材,要求資料一律在檔案室打印。

五、存在的不足及改進措施

1、在進入檔案室的一段時間里,雖然對檔案資料一直不斷的進行梳理,但要達到對多年積存的資料完全的熟知和準(zhǔn)確,還需要更進一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后,還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化,爭取做到百分百的準(zhǔn)確。

2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。

3、工作中繼續(xù)嚴格要求,加強公司檔案的收集歸檔。

以上是我個人本年度的工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管檔案室是枯燥的.還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

時光匆匆,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在XXXX公司渡過四個多月的時光。這是我人生中第一份正式的工作,對我來說意義特別。在這四個多月的學(xué)習(xí)中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成各項工作任務(wù),現(xiàn)作以簡要匯報。

一、2**2年度主要工作

(一)按照檔案管理要求,定期整理打掃檔案室,做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護工作

(二)與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔相關(guān)工作;

(三)做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理,維護和利用好文書檔案管理系統(tǒng),努力做到收一份文,及時存錄一份文件;

(四)按照檔案管理制度,對單位檔案室進行常態(tài)化管理,專人管理,按照標(biāo)準(zhǔn)對已入庫檔案進行保存,做好檔案的收藏和保密工作。

(五)嚴格按照檔案借閱制度,完善借閱程序,一般只限于在“檔案閱覽室”使用,并進行登記。嚴格履行借閱手續(xù),借閱者要認真填寫《檔案借閱登記表》,不得轉(zhuǎn)借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布檔案內(nèi)容,確保檔案的保密、完整與安全。

(六)耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供有效保證。 二、2**2年度主要問題及原因分析

(一)在工作初期,對工作認識不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對公司檔案管理缺少認識和分析,沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作,我認識到每個崗位都是非常重要的環(huán)節(jié),作為整個工作鏈條的一部分,都是至關(guān)重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán),對公司成長過程的一種忠實反映和記載,直接影響到公司最終

的經(jīng)濟效益。基于以上的認識,奠定我工作的信心!

(二)檔案管理中,我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位,給檔案的備查工作造成一定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給公司的風(fēng)險管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作,不打無準(zhǔn)備的仗,耐心細致的心理狀態(tài)必須是首要的。在自己能力的前提下,努力綜合領(lǐng)導(dǎo)同事的力量解決存在的問題,形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性,減小工作的難度,使工作更容易成功。

三、2**3年度工作目標(biāo)、實施計劃及改善措施

(一)精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質(zhì)量,做到報喜與報憂相結(jié)合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

(二)盡職盡責(zé)抓保管。要嚴格檔案保管標(biāo)準(zhǔn),提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

(三)繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

(四)任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同事解除后顧之憂。

四、合理化建議

(一)檔案借閱通過OA申請,能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。

(二)借閱完畢及時歸還,以免造成遺失、損壞等問題。

20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規(guī)范,并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責(zé)人,我想談?wù)勔韵聨c:

一、 得到上級管理部門的指導(dǎo)

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)校現(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。

二、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)?;匦:笙蛳嚓P(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、 學(xué)校老師的大力支持

學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

四、 檔案管理

老師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?,需要很強的專業(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研 ,很快地就進入了角色,能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。 例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號 ;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。

學(xué)校地檔案整理工作在這一年中取得了一定地成績。首先是學(xué)校地每一位教師對于檔案歸檔地意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案地歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期地努力,學(xué)校二十多年地文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。

學(xué)校檔案室管理工作總結(jié)

學(xué)校檔案室管理工作總結(jié)范文

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是我整理的學(xué)校檔案室管理工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?,需要很強的專業(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方虛心請教覃立平副校長,她給我提供了許多幫助和指導(dǎo)。經(jīng)過大家的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研 ,很快地就進入了角色,并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。

1、開學(xué)初制定了學(xué)校檔案目錄集,按目錄分配好各線要上交的資料。如財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案、學(xué)籍檔案、文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案。

2、按照計劃有條不紊地進行工作,檔案室時刻保持干凈整潔,各種檔案基本整理好。

3、期末收集好各線的資料按要求歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;缺少專業(yè)知識。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,加強交流溝通。

我校檔案工作在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),各位教師的共同努力下已經(jīng)走向有序,規(guī)范,并取得得了一些成績。檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,工作具體,效率高,為以后開展檔案積累工作積累了不少成功的經(jīng)驗,現(xiàn)從以下幾方面予以總結(jié):

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確。

1.任何一項工作,任何一個單位,只要一把手重視及沒有搞不好的。我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案工作,在他們的重視和監(jiān)督下,我校的檔案工作逐步從千頭萬緒走上正軌,我們相信今后我們一定可以做得更好。

2.加強檔案日常管理,對照標(biāo)準(zhǔn),組建專室,把檔案工作納入重要議事日程。

3.大膽創(chuàng)新,多次帶領(lǐng)檔案管理員外出學(xué)習(xí)檔案經(jīng)驗及做法。

4.學(xué)校分工明確,逐年跟蹤,包人包卷,做到搜集,管理,編寫,打印,裝訂一氣呵成。

二、大力投入,注重效果。

1.多年來,由于檔案的搜集,整理,存放,編寫,打印等工作需要大量的人力物力,以及大量的資金投入,學(xué)校的檔案工作沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,沒有檔案室,就連存放檔案的柜子都破爛不堪。近兩年來,學(xué)校購置檔案柜,配置專門電腦,安裝防盜系統(tǒng)。檔案室的建設(shè)更加規(guī)范,更加標(biāo)準(zhǔn),更加科學(xué),使之更好地服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生。

2.把檔案管理工作納入學(xué)校各項考核之中,同獎罰,同評比,注重過程及效果的落實。

三、尚存不足,揚長避短。

我們學(xué)校的檔案工作起步晚,工作經(jīng)驗不足,學(xué)校財力有限,還存在許多問題,突出表現(xiàn)在分類不當(dāng),一些有價值的圖標(biāo),聲像材料收集不完整,編研材料水平不高,資料不全等等方面,也希望上級領(lǐng)導(dǎo)加強檔案人員的培訓(xùn)。有了這方面的'專門人員,才能打造出檔案精品,更好的為學(xué)校的教育服務(wù)。

檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?,需要很強的專業(yè)知識。作為學(xué)校的檔案管理老師,之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方虛心和向有經(jīng)驗的教師請教,經(jīng)過大家的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研 ,很快地就進入了角色,并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。

一、開學(xué)初制定了學(xué)校檔案目錄集,按目錄分配好各線要上交的資料。

二、按照計劃有條不紊地進行工作,檔案室時刻保持干凈整潔,各種檔案基本整理好。

三、圍繞檔案管理規(guī)范,加強安全防范意識。

加強檔案室管理,認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關(guān)門落鎖,關(guān)閉電源,注意安全防范工作。發(fā)現(xiàn)的問題:需加強特種載體的規(guī)范化管理。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度,提供教師利用服務(wù),對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。

五、期末收集好各組的資料,按要求歸檔。

隨著科技的進步,我們不難發(fā)現(xiàn),只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案信息化管理,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為學(xué)校發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中,需進一步學(xué)習(xí)對學(xué)校

一年來,我校重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革,努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人,積極投入創(chuàng)建工作,現(xiàn)對工作總結(jié)如下:

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明,定期召開校務(wù)會議,重大問題由校務(wù)人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會、家長、教師的監(jiān)督,整個工作受到好評。

2、校黨支部定期過組織生活,按時交納黨費,積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個吸收一個。

3、搞好政治學(xué)習(xí)。平時結(jié)合具體工作,加強對教師的職業(yè)道德教育。

4、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。

5、學(xué)校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。下半年維修了學(xué)校電腦,建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,下半年給每個班修理了廣播設(shè)備等。

6、學(xué)校檔案管理做到細心、認真,力爭不出錯誤?,F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格,為教學(xué)工作、教師考職考評工作提供了保證。

7、學(xué)校后勤工作精打細算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來,我校的財務(wù)管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項管理逐步走上正規(guī)。

8、一年中,教師遵紀(jì)守法,沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動,無一違反計劃生育。

檔案室年終工作總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是我精心整理的檔案室年終工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

在20xx年工作中三個項目竣工驗收、竣工資料(檔案)移交資料工作便告圓滿結(jié)束。回首過去,資料工作雖然基本達到預(yù)期目標(biāo),但個別不足方面亦急需反思,需待改進,先進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改進;衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員,要嚴格做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。那么,作為一名資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認為主要做好以下幾點

一、重視對資料的管理

這一點至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想,不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過*實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。

二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處。

三、施工試驗記錄要及時、齊全。

施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預(yù)埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

除了做好以上四點以外,對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準(zhǔn)確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。在幾年中我作為資料員,工作中還存在許多的不足之處,在新的一年里我會更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成自己工作。

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史, 20xx年即將來臨?;仡欉@一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,踏踏實實的干好本職工作,遵守公司各項工作制度,認真履行檔案室的工作職責(zé),遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?,F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)如下:

一、 做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作

文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,關(guān)系到今后查考和利用,是檔案室工作的重要內(nèi)容。加強了文件材料的收集和整理及時歸檔,努力做到齊全和完整。

二、 做好檔案的借閱服務(wù)工作

為了資料方便、快捷、準(zhǔn)確的借閱,檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內(nèi)及時督促、收回,對還回的資料其借條做到及時注銷,確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣,及時為各部門提供良好的資料服務(wù)。

三、結(jié)合公司建立的檔案管理制度

在工作中遵照執(zhí)行 檔案的一般借閱采取先簽字,后借閱的方法。緊急業(yè)務(wù)情況則通過電話向領(lǐng)導(dǎo)請示,以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性。

四、從點滴入手,做到厲行節(jié)約

在給公司內(nèi)部提供資料的過程中,根據(jù)具體情況,復(fù)印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出,嚴控辦公耗材,要求資料一律在檔案室打印。

五、存在的不足及改進措施

1、在進入檔案室的一段時間里,雖然對檔案資料一直不斷的'進行梳理,但要達到對多年積存的資料完全的熟知和準(zhǔn)確,還需要更進一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后,還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化,爭取做到百分百的準(zhǔn)確。

2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。

3、工作中繼續(xù)嚴格要求,加強公司檔案的收集歸檔。

以上是我個人本年度的工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規(guī)范,并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責(zé)人,我想談?wù)勔韵聨c:

一、 得到上級管理部門的指導(dǎo)

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。。

二、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)?;匦:笙蛳嚓P(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、 學(xué)校老師的大力支持

學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

四、 檔案管理老師的努力

檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ?,需要很強的專業(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研 ,很快地就進入了角色,能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。

例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號 ;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。

學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學(xué)校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)校二十多年的文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。

最后,我希望在大家的共同努力下,爭取在12月能以優(yōu)異的成績通過檔案局的驗收。

20xx年度學(xué)校的檔案工作在上級管理部門的指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和檔案管理員的共同努力下,已經(jīng)走向有序、規(guī)范,并取得了一些成績。我們在今年要爭創(chuàng)市一級檔案先進單位。作為這項工作的負責(zé)人,我想談?wù)勔韵聨c:

一、得到上級管理部門的指導(dǎo)

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學(xué)校現(xiàn)場指導(dǎo),指導(dǎo)過程中耐心、詳細地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開展。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計劃和總結(jié),并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓(xùn)?;匦:笙蛳嚓P(guān)人員做了講解,并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

3、學(xué)校投入部分資金,為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜、空調(diào)等新的設(shè)備。

三、學(xué)校老師的大力支持

學(xué)校每一位老師大力支持、積極配合學(xué)校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協(xié)力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續(xù)工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

四、檔案管理

老師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡單,其實是一項復(fù)雜而又嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰軓姷膶I(yè)知識,馬虎不得。

作為學(xué)校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業(yè)知識的老師請教。整理好以后反復(fù)地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導(dǎo),回來以后再認真地進行修改。經(jīng)過老師的耐心指導(dǎo)和自己認真學(xué)習(xí)、鉆研,很快地就進入了角色,能較熟練地檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發(fā)放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發(fā)現(xiàn)問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學(xué)校教育、教學(xué)工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。

學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學(xué)校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責(zé)財務(wù)檔案、個人業(yè)務(wù)檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)校二十多年的文書教學(xué)檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設(shè)備檔案、財務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔。教師個人業(yè)務(wù)檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當(dāng)然,我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節(jié)方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業(yè)知識等。通過整理檔案,我也有所啟發(fā),在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。

標(biāo)簽

本文網(wǎng)址:http://www.oaoy.cn/cgal/3639.html
我是中博奧客服:小奧
中博奧技術(shù)有限公司& 版權(quán)所有工信部備案號:豫ICP備11015869號-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top
91精品在线播放| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 亚洲男人天堂2018| 国产精品久久系列| 国产亚洲嫩草精品影院| 大胆丝袜人妻无码系列| 日韩a∨无码中文无码电影| 伊人热热久久原色播放www| 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx| 亚洲啪啪看看| 99热这里有精品最新地址获取| 日韩av一区二区高清| 熟女色一区二区三区| 丰满熟女一区二区三区四区99| 香蕉成人在线视频| 亚洲欧美中文国产二区| 亚洲猛男男同| 亚洲综合欧美日韩国产一区二区| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫| 国产精品一区二区三区日韩av| 日韩精品综合一本久道在线视频| 久久不见久久见免费视频1| 美女黄禁止18以下视频网站试看| 最近新的免费韩国电影hd中字 | (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放| 又大又紧又粗又硬精品一区二区| 在线亚洲视频网站WWW色| 亚洲精品a片少妇aaaaa| 97人妻夜夜人妻夜夜爽一区二区| 久久国产精品亭亭亚洲av| r级无码视频在线| 青青色无码视频在线观看| chinese在线播放91国内| 无码中文字幕乱码一区在线观看 | 美女大尺度啪啪炮150p| 真人做愛三級片免费看app| 一级黄色毛片免费在线播放| 韩国亚洲精品?在线无码| 國產成人免費觀看在線播放| 国产cao东北精品福利| 伦理午夜福利影院在线观看| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| 在线免费观看伊人三级电影| 精品乱码一区二区三区蜜桃无码| 91视频亚洲无码2019| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 萝莉社动漫在线观看| 国产大尺度免费观看av| 国产亚洲欧美日韩综合另类| av网精品在线观看| 在线视频成年人一区免费观看| 亚洲国产成人va在线播放 | 欧美日韩国产在线综合站| 宅男欲女在线观看国产| 嫩草视频在线观看| 久久久黄色大片| 91香蕉国产在线观看免费永久| 国产片在线观看来自| 无码专区国产乱码不卡| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 午夜無碼人妻av大片色欲| 婷婷五月深深久久精品| 免费免费啪视频在线观播放 | 大粗鸡巴久久久久| 强行挺进美艳老师的后臀| 东北美女毛多水多爽视频| 免费人欧美成又黄又| 精品久久久久久成人影院免费| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费| 99久久精品无码专区| 一区二区三区无码免费| 光棍影院在线免费观看| 久久伊人色av天堂九九| 人妻少妇中文字幕乱码高清 | 日韩免费成人电影| 国产精成a品人v在线视频| 亚洲人色中文字幕天堂| 亚洲无码转区视频免费观看| 国产资源片在线观看免费| 免费观看国产精品大片| 无码专区FC2最美无码| 萝莉社动漫在线观看| 久久綜合綜合久久97色| 日韩一级欧美一级在线电影| 精品国产一区二区三区精品日韩| 丁香花婷婷在线| 好男人影视www一区二区| 亚洲国产美女二区| 公和我做好爽添在厨房| 日韩免费午夜视频| 免费日韩免费| 国产亚洲午夜国产拍精品| 亚洲国产成人av在线一区| 精品国产最大sm站| 日韩在线欧美一区二区| 手机看片免费视频| 国产aa免费视频观看网站| 日韩明星性高潮视频免费观看| 女呦视频一二三四区呦 | 日本高清在线观看不卡视频| 久久青青草原精品综合免费| 日韩大片久久综合无码| 亚州h版电影国产又大又粗| 亚洲色图日韩精品| 狠狠爱俺也去去就色| 精品一区二区视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产精品色片免费| 男人插女人b视频| 无码美脚丝袜在线观看| 91视频免费在观看| 久久久久无码精品国91| 久久精品一區久久99国产热门| 欧美加勒比久久不卡| 亚洲阿v天堂2021在线观看在线观看国产一区二三区 | 国产视频不卡一区| 欧美xxxx做受欧美1314| 四虎精品成人免费视频| 日本人成在线播放免费不卡| 蜜臀av国产在线观看| 国内精品自在自线视频| 最新不卡AV网站| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产三级在线播放不卡视频| 初三女孩子的jiojio| 四季AⅤ国产一区二区三区| 老牛精品亚洲成av人片| 国产福利一区电影| 宅男视频APP官网下载| 免费大片av手机看片不卡| 99精品一区二区在线观看| 午夜精品免费观看| a级国产无码精品播放| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区 | 国产亚洲午夜国产拍精品| 国产精品高清网站| 91精品国产91久久久久| 91精品国产成人在线| 中国真人一级毛片免费看视频| 国产精品入口天美传媒| 国产高清好大好夹受不了了| 日韩免费高清毛片一区| 麻豆xxxⅹ乱女少妇蜜桃| 欧美日韩精品一区在线播放| 国产精品成人久久久久三级午夜电影| 日韩明星性高潮视频免费观看| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 国产一区91精品无码| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区三区毛片| 色老板在线影院播放| 你懂的网站在线观看网址| 少妇性荡欲视频午夜剧场| 另类zoofilia杂交videos日本| 乱人伦中文在线观看视频| 在线观看午夜国产精品| 香蕉视频最新网址| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 美国老女人黄一色毛片| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看| 天天摸天天插| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 免费视频1一区在线观看| 国产成人精品免费视须网页大全| 巜交换做爰3朋友麦子4| 人人干人人操着干| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 综合伊人二区三区| 国产毛a片啊久久久久久| 国产三级aⅴ视频在线观看| 红杏国产成人精品视频| 国产让女高潮的av毛片| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日本中文字幕在视频| 国产成人亚洲精品大帝| 97无码国产av超级碰碰碰| 亚洲黄色在线www.色五月| 亚洲精品日韩精品视频在线视频| 超碰97久久看人人操| 国产综合网曝亚洲| 国产真实迷奷系列在线看| 先锋影音亚洲视频一区| 男男真人无码作爱免费视频| 在线不卡高清播放AV网站| 欧美老女人性生活一区二区三区| 超碰国产 天天做 天天爽| 欧美国产日本亚洲| 欧美v日韩v国产盗摄免费高清| 午夜日本美女视频| 午夜日韩一区| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看| 92免费午夜福利1000合集| 免费无遮挡18污污网站| 国产一级片内射视频在线播放| 亚洲图区欧美| 女高中生高潮娇喘流水视频| 欧美亚洲综合另类无码天狼影视| 亚洲免费人成在线视频观看| 精品亚洲成人黄色| 在线va无码中文字幕| 无码国产成人在线网页入口| 国产激情性色视频在线观看黄片亚洲| 欧美日韩国产网暴| 久久久久国产精品喷潮免费观看臀 | 秋霞无码av一区二区三| 无码中文字幕a∨免费放| 熟女熟妇视频500部| 亚洲中文字幕制服| 在线成人不卡欧美| 亚洲免费va在线播放| 美国成人毛片亚洲社区| 一区二区免费欧美| 天天草天天干| 精品少妇人妻AV无码专区在线| 韩国精品一区二区无码免费| 另类亚洲欧美在线观看| 欧美人三级视频在线一区二区| 玉米影视app成人版| 一级a爱做片无码免费手机在线| 先锋影音人妻啪啪VA资源网站| 午夜精品免费观看| 成人无码区免费AⅤ片w| 天天干夜夜操美女| 国产高清视频一区二区在线观看资讯| 欧美老女人性生活一区二区三区| 久久久久国产亚洲av| 国产白浆视频在线| 久久综合成人网| 亚洲成人三级在线| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网| 中文国产日本在线视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 成人国产自娱成人精品一区| 久久精品国产嫖妓| 九九精品国产亚洲av影院| 国产日韩?v免费无码一区二区三区 | 女人扒开腿让男人桶到爽在线看 | 成人五级毛片免费播放| 亚洲欧洲国产aⅴ| 操人亚洲欧美精品| 少妇呻吟一区二区三区| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表| 国产精品免费视频一区一| 亚洲精品中文字幕色戒| 超碰97久久国产精品66| 亚洲国产综合麻豆精品| 国产69自拍视频在线观看| 99久久国产午夜福利| 亚洲黄色天堂网站在线观看禁18| 美女一区二区啪啪| 又大又粗又爽又黄的少妇| 91无码一区二区| 国产3p露脸普通话对白| 日本不卡一区亚洲五月| 亚洲黄色片免费的| 日韩二区三区免费爽爽精| 欧美牲交a免费| 国产小说黄在线播放| 国产av无码专区亚洲awww| 欧美一级 片黑人射精| 亚日韩中文字幕无码| 久久96av国产精品久久久| 不卡一区二区三在线视频网手机版 | 亚洲首家无毒无码av| 体内射精中国视频一区二区| 日韩一区二区视频免费观看 | 日韩美女午夜玩精品视频| 久久婷婷激情一级免费视频| 国产天堂AV极品美女| 午夜电影免费福利| 精品乱码一区二区三区蜜桃无码| 直接看的AV片免费观看| 久久99久久久无码国产精品色戒| av网精品在线观看| 日韩欧美制服丝袜综合| 就是鲁在线视频播放| 午夜寂寞AA一区| 97久久久精品无码综合| 亚洲黄色片免费的| 亚洲欧美激情gif动态图片区| 99久久久无码国产精品性蜜奴| AV小四郎在线最新地址| 成人妇女播放久久久| Julia爆乳无码AⅤ一区二区 | 成人无码做爰www欧美粉嫩| 久re在线精品免费观看高清| 182在线观看视频| 无人码在线观看高清完整免费| 94人妻人人澡人人爽人人精品| 狼狼狼色在线精品视频| 日韩熟女亚洲| 中国午夜影院黄色片| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 456亚洲成人影视在线观看| 久久成人网一区二区精品| 金8天国欧美一区久久| 中文字幕乱码在线伦视频| AV主播免费在线| 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版 | a中文字幕潮喷人妻系列| 国产精选视频在线播放| 亚洲最大无码中文一区| 欧美人妻中文视频一区| 麻豆视传媒短网站视频APP| 农村老熟妇乱子无码视频| 无码av免费播放不卡无码| 国产电影一卡二卡三卡四卡| 无码专区FC2最美无码| 日韩国产欧美高清大片| 人av在线影院网| 国产让女高潮的av毛片| 亚洲欧美成人国产| 少妇特殊按摩高潮不止 | 国产免费观看网站黄页| 日本熟妇人熟BBW熟伦| 草草草草久久久| 午夜黄片a级软件| 亚洲欧美视频中文字幕在线| 韩国理伦片在线观看免费| 日韩中文字幕中文有码| 好男人好资源在线影视官网| 日韩一区二区三区在线观看照片| 久久丁香婷深爱五月天网| 欧做爰xxxⅹ性欧美婷婷| 羞羞漫画网站免费漫画资讯| 在线视频播放国产你懂的| 欧美 日韩 国产 色| 久久东京国产中文字幕| 青青草国产午夜精品直播时间 | 羞羞漫画在线成人| 日本岛国欧美视频| 亚洲精品乱码久久久久91| 伊人久久綜合網亞洲| 福利精品区在线观看视频| 亚洲第一永久在线观看| 伊人热热久久原色播放www| 青春草禁区视频在线观看| 亚洲AV综合色情区一区| 日本一区二区亚洲精选| 日韩91精品久久久久久| 国产成人综合激情视频在线观看| 激情综合婷婷国产| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产真实自在自偷2022年| 惠民福利欧美午夜精品一区二区蜜桃| 被强奷很舒服好爽好爽视| 桃花岛av无码人妻| 欧美激情综合久高清| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 东北老富婆粗口叫床语音| 国产亚洲欧美第一页在线观看| 亚洲国产中文天堂久久综合| 免费久久99热只有精品| 国产免看一级a一片成人av| 色屋任你精品亚洲香蕉| 国产午夜精品一区二区在线播放| 欧美高清精品不卡在线观看| 亚洲性爱网址| AAA天堂肉肉禁漫| 99久久久无码国产精品免费砚床| 私人会所黄色片一级的| 最新國產在線精品91尤物| 久久国产亚洲高清| 国语少妇激情互换av| 污污污网站免费观看| 超碰国产在线| 欧美人交a欧美精品| 不卡国产视频第一页| 精品久久久无码中文字幕vr| 日韩欧美日韩在线观看| 国产伦片中文免费观看| 国产精品波多野结衣乱码| 欧美精品国产动漫激情| 精品无码中出一区二区| 免费观看老师在线教学AV| 国产精品点击进入在线影院高清| 日韩国产综合一区二区精品视频 | 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 成人国产999视频在线观看| av一本久道久久波多| 亚洲国语中文字幕理论片| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 校园亚洲春色另类小说合集| 日本人妻内射一区二区三区| 人妻熟女一区二区三区app下载| 国产精品久久一区二区三区动漫| 先锋影音亚洲视频一区| 99久久国产综合精品国产| 国产三级国产经典国产av| 日本男人插女人视频| 久国产精品久久精品国产四虎| 91精品国产高清一区二区三区 | 国产区一区二区三| 亚洲A色在线视频| 久久综合影视欧美| 喷水的视频一区二区三区 | 国产麻豆精品传媒AV在线播放| 中文字幕一区伦理| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 久久精品第九区免费观看| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 亚洲午夜福利av片精品| 久久久久国产麻豆精品系列 | 欧美人妻精品一区二区免费看| 日韩av不卡免费观看| 色婷婷激情av精品牛视| 中文字幕丰满子伦码精品| 欧美成人高清在线观看| 放荡人妇人妻出轨系列| 国产大胆露出在线视频| 18成熟女人牲交片视频| 2019年国产高清情侣视频| jizz在线免费观看| 老师你的兔子好软水好多直接看| 婷婷激情综合亚洲| 91九色蝌蚪在线免费观看| 欧美人善z0zo性伦交高清| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲97日日操天天干| 午夜精品综合久久| 中文字字幕在线38乱码| 亚洲精品一区二区系列| 亚洲性色一级毛片| 日韩色图视频不卡| 亚洲国产精品自产在线播放| 成年人免费视频网站| av无码免费岛国爱情动作片| 亚洲美女黄色小视频| 国产成人在线激情视频| 热热久热中文字幕亚洲| 成人短视频+app| 天天做夜夜做狠狠做| 久久性色无码播放| 久久影院中文字幕强奸动漫| 日韩中文字幕一区在线| 国产无码免费一级| 偷柏自拍亚洲欧美综合在线| 婷婷五月开心亚洲中文字幕| 五月丁香六月综合欧美久久99| 丰满人妻中文一级无码av| 色先锋资源久久综合5566| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 免费jiizzjiizz在线播放| 日韩精品一线在线看片| 色老板在线成人免费视频 | 无打码成人影片在线观看| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 女同在线观看亚洲国产精品| 精选国产污视频在线观看| 国产超级在线观看视频| 97无码人妻免费视频碰碰碰69| 最新国产在线不卡av一二三 | 欧美人妻精品一区二区免费看| 寂寞精品无码视频| 国产国产超碰人人添人| 日本亚洲欧美另类国产综合| 国产另ts另类人妖| 亚洲午夜久久久久中文字幕 | 亚洲一区日韩专区在线观看| 在线免费毛片视频| 99精品一区二区在线观看| 所有免费永久岛国av网址| 国产三级专区在线观看| 日韩欧美精品不卡| 欧美日韩那种视频在线| 久久国内精品一区二区三区萌白酱| 女人和拘做受大片免费看| 155fun.黑料热点事件| 美女的胸又黄又www网站免费| 久久婷婷激情一级免费视频| 狼狼狼色在线精品视频| 国产无遮挡美女裸免费网站在线 | 日本韩国一级二级三级在线观看| 激情性无码一区二区三区四区五区| 小辣椒福利视频导航人口| 永久免费αV无码网站在线观看 | 三上悠亚资源在线观看| 欧美人妻中文视频一区| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 国产日韩?v免费无码一区二区三区| 高清国产视频网站| 高清无卡码一区二区三区| 污污污视频免费在线观看| 麻花传剧原创mv在线看完整版视频| 女强人被春药精油按摩4| 曰韩av无码一本二本三本| 欧美日韩一区二区三区一| 午夜毛片手机在线观看| 影视精品自拍少妇| 2021视频国产在线| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 色 亚洲 日韩 国产 综合| 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 色五月激情五月亚洲综合| 福利片国产乱视频伦在线| 成年免一级黄片中文字幕电影| 丁香五月天成人网| 国产区一区二区三| 亚洲AV午夜成人无码网站色优| 在线va无码中文字幕| 欧美日韩另类在线观看视频| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲视频在线免费| 日韩中文精品在线专区| 中文字幕乱码系列免费| 无人码在线观看高清完整免费| 人妻中文字幕在线观看| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| 亚洲成年网站| 国产一级二级在线观看大尺度| 最新丝袜乱码字幕人妻Av| 无码精品ā∨在线观看十八禁| 永久免费草莓视频入口| 男人天堂网东京热| 2024最新国产高清AⅤ| 日韩熟女亚洲| 日韩码在线视频72专区| 一区二区三区无码免费| 人妻亂子倫精品視頻| 99精品国产热久久婷婷天堂| 人妻久久久精品66系列| 男人半夜捅女人午夜大片| 少妇性饥渴bbbbb搡| 老师~别揉了~尿了~啊哈打屁股| 中国黄色毛片在线观看| 成人无码髙潮喷水a片| 一级A片成人久久免费看网站| 免费一级大毛片?一观看不卡| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲欧美自拍少妇| 在线观看国产日本高清| 成人无码视频网站| 亚洲日韩电影一区二区欧美| 丁香花在线观看免费观看| 男人插女人b视频| 日韩在线播放电影| 日本欧美高清波多野结衣一区| 国产男女被愉在线视频| 青青草在线视频免费观看| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 勾搭女技师按摩对白视频观看| AV喷水高潮喷水在线观看com97版| 日韩亚欧一级AV片在线观看| 欧美整片华人play| 亚洲国产精品无码久久sm| 日韩特级毛片免费观看| 久久精品综合欧美日韩久久| 亚洲不卡无码AV大片| 四虎影视久久国产精品| 日韩激情+三级在线| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美a在线播放| 性夜黄a爽免费视频| 未满岁18在线观看国产| 欧美特黄视频免费观看| 中文规频在线| 久久青青草原精品综合免费| 小说区图片区偷拍区另类| AA无码久久久久久不卡网站| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 国产精品麻豆高清在线观看| 热的国产热的中文热的综合| 香蕉在线欧美视频| 狠狠色婷婷久久一区二欲色天天网综合久久 | 男女多p混交群体交乱在线观看 | 亚洲无码午夜福利| 国产成人精品在va在线观看| 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx| bt天堂在线www资源种子| 狠狠做久久深爱婷婷97动漫| 黄色网站在线观看免费观看| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 男人插女人b视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 日韩免费午夜视频| av一本在线人妻无码中字| 美女扒开内裤让男生桶| 国产男女爽爽爽在线播放 | 精品99久中文字幕人妻| 韩日欧∧v精品无码一区二| 另类亚洲欧美在线观看| 国产亚洲嫩草精品影院| 韩国亚洲精品?在线无码 | asian極品呦女撒尿| 欧美日韩1区2区3区色啦啦| 国产亚洲精久久久久久蜜桃| 国产成人精品免费| 国产肉丝袜一区二区| 国产乱对白中文乱人伦| 亚洲欧美一区人体| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 亚洲熟妇av一区二区三区痴汉| 国产精品久久久久久久免费A片| 在线精品自拍无码| 99在线国内精品自产拍| 小说区图片区偷拍区另类| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 欧美残虐另类xxxxⅹoooo| 99久久精品国产免费| 国产午夜精品二区三区| 国产亚洲中文日韩欧洲| 欧美老少妇一区二区三区| 终极强奸之兽性诱惑| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久| 国产AV乱伦自拍不卡| 在线中文字幕日本| chinese在线播放91国内| 欧美亚洲综合成人网久久| 精品国产自在在线| 日本亚洲中文字幕网| 毛片一区二区三区欲色在线| 91探花在线观看国产最新| 国产大胆露出在线视频| 国产日产欧产精品视频 | 在线观看欧美三级| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 日韩免费A级二区三区| 茄子视频懂伱更多App| 亚洲精品午夜久久久av| 亚洲成a√人片在线观看| 黄色片在线免费观看视频| 亚洲日韩电影一区二区欧美| 青春草禁区视频在线观看| 日本一区二区日本免费| 国产高清视频在线观看免费| 精品国产人成动漫免费观看| 欧美超碰精品在线| 免费久久香蕉网站| 亚洲视频在线网站| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 国产肉丝袜一区二区| 色呦呦视频在线播放| 国产免费观看网站黄页| 亚洲国产成人va在线播放| 毛片一区二区三区欲色在线| 欧美一级 片内射欧美妇| 香蕉午夜视频| 3344永久在线观看视频免费| 免费看亚洲特丰满操逼视频| av影音先锋最大资源网| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 四川特级一级黄片| 91AV一区二区三区| 爽好紧别夹喷水在线观看| 99国产精品尤物免费在线观看| 人妻少妇中文字幕乱码高清| 亚洲AV成人一区二区三区新最| 一区二区中文字幕婷婷| 思思久久精品免费视频| 亚洲无码转区视频免费观看| 国产名人香蕉在线观看AV| 美女免费视频在线91| 免费中文乱码字幕在线观看| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 色婷婷综合久久久久国产精品中文| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司| 午夜成人国产视频野外| 成人片黄网站A毛片免费| 亚洲男同志网站大全| 亚洲综合一区二区三区四| 无码人妻AⅤ一区二区三区鲁大师| 欧美区国产区| 精品久久国产视频一二三区| 国产亚洲精品成人AA片在线播放| 国产乱对白中文乱人伦| 无码专区FC2最美无码| 羞羞在线99精品| 国产性av网站推荐| 欧美老妇毛茸茸二毛| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 日本一区二区三区在线观看| 日韩免费无码av| 国产在线视频一区二区三区97| 欧美一区韩国二区老司机你懂的 | 无码熟妇一区二区三区va在线| 国产午夜99视频精品免费播放| 在线观看无码a∨| 欧美牲交a免费| 久久亚洲av综合| 亚洲无码转区视频免费观看| 夜夜操综合网| 18禁婷婷丁香久久精品人人| 国语92电影网午夜福利| 在厨房被c到高潮a奶水漫画| 99国产欧美久久久精品蜜2023国产精品高清久久 | 国产av无码久久久精品| 日韩动漫av在线播放一区| 欧美孕交视频| 永久观看国产裸体美女在线播放| 日韩人妻无码精品久久免费| 国产综合网曝亚洲| 激情婬妇动态视频无遮挡| 伊人久久中文毛片视频 | 波多野结衣一区二区在线播放| 免费99国产精品视频| 久久91嫩草影院| 动漫人物差差差漫画免费下载软件| 女生自慰网站久久| 精品人妻一区二区无码| 国产在线无码免费网站永久等最新內容| 成人av网站免费在线观看| 日本亚洲欧美成人网站| 日韩a 无码每日更新| 亚洲日本va中文字幕无码学生| 国产a级午夜三级片| 久久国产婷婷亚洲国产香蕉 | 寂寞精品无码视频| 一级a爱做片无码免费手机在线 | 美女免费视频在线91| 日本一区二一区成人| 亚洲国产精品无码久久98蜜桃| r级无码视频在线| 亚洲性爱国语对白| 亚洲一级特黄大片婷婷| 日韩熟女亚洲| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产精品va免费视频| 欧美精品国产制服一区| 美女被透骚叫视频久久久久久| 国内精品久久av| 国产a级午夜三级片| 十二寡妇肉床艳史完整版| 六年级脱身全去掉扑克| 男人半夜捅女人午夜大片| 2019中文字幕无码| 欧美区亚洲区国产区| 国产强暴疼哭处女小说| 成人国产999视频在线观看| 国产精品国产一级AV免费| 日本一区二区电影在线播放| 国产激情影视在线| 90后久久综合九色综合| 亚洲i乱码国产乱码精品 | 一级毛片100部一区二区| sao虎在线精品永久观看入口| 久久人人爽人人爽人人片V| 日本道色综合久久影院| 96在线观看国产福利| 欧美三级欧美一级| 国产三级视频在线观看网址| 欧美自拍区国产视频播放| 青青草国产在线视频在线观看| 综合免费少妇精品| 国产高清在线观看av| 精品国产亚洲AV色欲三区| 亚洲特级毛片视频| 一区2区3区精品国产欧美| 精品国产城中村嫖妓在线| 色婷婷久久免費網站| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 男人j进女人p视频免费观看| 日本α级一区二区在线免费观看| 国产在线精品成人一区二区| 最近2018免费中文字幕视频| 久久久精品日韩av大片| 在线观看国产视频啊啊啊舔| 免费煌瑟十大软件app高清| 91精选日韩综合永久入口| 亚洲TV天堂TV在线观看 | 免费日日夜夜精品| 亚洲日产国无码| 亚洲欧州av一区二区久久| 巜精油按摩特殊服务3大学生| 国产成人手机在线| 久久国产精品一区二区三区伊人 | 综合一区二区国产欧美亚洲 | 自拍偷区亚洲综合第一页bt| 大学生自慰av片又黄又爽app| 青青色无码视频在线观看| 嗑室友cp后我被爆炒了| 久久爽av鲁丝无码中文| 成人无码髙潮喷水a片| 快穿靠男人精子续命的小说| 婷婷激情综合亚洲| 日韩精品一区二区三区新区乱码| 成人av免费观看免费| 激情亚洲综合五月天| 日本男人插女人视频| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 精品人妻无码一区二区三区性| 四虎免费在线视频| 日本一本草久國產歐美日韓| 国产网爆门事件流出在线| 四虎免费影院ww4164h| 在线观看国产精品日本不卡网| 丁香五月自拍偷拍| 91麻豆精品国产91久| 成人精品一区二区91毛片| 中日韩美俄一级毛B| 免费高清在线| 国产一区二区精品在线| 亚洲gv无码成人污在线观看| 中文字幕2021九九九九| 日韩一级久久毛毛片| 亚洲国产二区三区av| 午夜肉伦伦影院| 五月天不卡av在线| 日本青草视频在线| 亚洲国产欧美第二页| 美女白浆国产福利在线高清| 亚洲午夜毛片在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜狠狠久久| 久久亚洲国产高清AV一级小说| 视频一区二区三区欧洲精品| 国产名人第页在线观看| 日韩ww深夜网站免费看| 狼人AV在线网站| 羞羞色院91精品网站| 好男人在线社区www影视| 精品人妻中文字幕麻豆出品| 成全视频免费观看在线看| 国产黄大片在线观看画质优化| 欧美国产日韩a欧美在线| 国产91一区精品| 最新国产99热这里只有精品| 日本免费一区二区三区在线电影| 麻豆国产视频| 老头猛吸女大学奶头| 午夜欧美福利视频| 人妻精品动漫h无码野花| 亚洲AV午夜成人无码网站色优| 草莓在线看视频在线观看| 韩国美女视频黄是免费| 国产精品国产三级国产专播一| 中文字幕日韩精品无码内射 | AV小四郎在线最新地址| 亚洲特级乱伦视频| 久久a久久精品综合| 免看一级a毛片一片成人不卡| 特级毛片久久久久| 国产毛a片啊久久久久久| 变态美女免费视频网站| 歐美日韓精品一區二區三區視頻在線| 国产一级片内射视频在线播放| 欧美少妇自拍中文| 无码中文字幕少妇人妻在线| 不卡av中午字幕| 超碰国产在线| 中文无码制服丝袜人妻Aⅴ| 不卡一区二区三在线视频网手机版| 18成年片免费视频网站| 黄页在线观看免费观看| 午夜性刺激在线视频免费看| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲 | 了解最新国产成人综合欧美精品久久| 在线人成亚洲视频免费观看| 亚洲猛男男同| 在线免费看黄片| 日韩 欧美丝袜激情办公室| 亚洲超碰aAV人人| 成人三级电影在线| 97精品欧美一区二区三区| 国产精品老黑B流白浆| 99精品国产热久久婷婷天堂| 无码一区二区三区蜜桃| 亞洲字幕在線觀看| 香蕉视频污在线| 亚洲a∨永久无码精品秋霞电影影院 | 久久青青草原精品综合免费| av中文在线中文亚洲| 国产经典中文字幕影片| 高清成人爽A毛片免费直播| 久久九九国产无码高清| 中文字幕av无码不卡二区| 久久日韩寂寞人妻中文字幕| 国产内地激情精品真人片在线一| av福利六十区天堂在线观看| 国产精品毛片一区二区三区四区| 四虎国产夫妻在线视频观看| 久久精品国产亚洲?Ⅴ香蕉高清| 久久精品一区二区乱码| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 狠狠色嚕嚕狠狠狠狠色綜合久 | 日韩精品在线观看一区三区| 国产又粗又黄乱伦| 中日韩精品一二三区久| 欧美乱妇无码大片在线观看| 免费看香港一级毛片| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 亚洲欧美日本久久综合网站 | 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 最近亚洲国产网页AⅤ| 久久综合影视欧美| 成人五级毛片免费播放 | 久久一区二区三区国产精品免费| 人妻少妇偷人无码视频| 激情高潮毛片免费视频 | 亚洲第一区视频在线观看 | 日本熟女一区| 丁香花在线观看免费观看| 国产高潮嗷嗷叫快点再用力| 91在线无码精品国产| 五月天伊人久久大香线蕉| 日韩亚洲激情一区| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 国产综合无码三级| 在线不卡高清播放AV网站| 偷拍视频一区二区三区| 日韩久久中文| 国产一区二区 日韩 欧美| 麻豆一卡2卡三卡4卡网站在线| 快穿靠男人精子续命的小说| 国产精品久久久天天影视| 无码国产激情在线观看| 国产麻豆剧传媒精品好看的片等最新内容! | 国产妞在线无缓冲视频| 久久偷拍视频SPA| 尤物久久免费一区二区三区| 中日韩欧美一中文| 免费无码A在线观看麻豆 | 久久久精品日韩av大片| 性夜黄a爽免费视频| 少妇特殊按摩高潮不止| 69性影院在线观看国产精品87 | 国产国内在线播放 线上最新 | 久久AV红桃一区二区| 国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站 | 穿窄裙子女教师波多野结衣| 中文日韩国产精品| 精品自拍最新换脸综合网站| 国产小说黄在线播放| 色花堂成人在线免费播放| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 国产亚洲精品综合在线| 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 日本久久久精品一区二区三区| 欧美老女人性生活一区二区三区 | 美女的胸又黄又www网站免费| 久久aaaa片一区二区| 国产剧情演绎丝袜在线播放 | 亚洲熟女久久久久久| 久久亚洲第一视频黄色| 男男视频18免费网站| 国产猛烈无遮掩视频免费网站男女| 又粗又大又长又硬又爽的视频免费观看 | 真人啪视频免费视频无码| 黄片软件91视频| 一区2区3区精品国产欧美| 在线欧美日韩内地vr| 国产一级片久久久久久| 爱情岛1号线和2号线测速| 老司机久久99久久精品免费播放 | 中日无码精品一区二区三区| 视频一区麻豆国产传媒| 无码中文字幕a∨免费放| 国产精品va在线观看不| 一级黄片在线免费观看无码在线免费| japaneseavhd国产在线观看| 国产不卡视频一区二区三区四区| 国产成人无码一二三区| 一级乱片免费观看| 96在线观看国产福利| 国产无套水多视频午夜视频| 免费观看女人高潮网站| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区| 中国午夜影院黄色片 | 久99久热只有精品国产| 大白屁股白浆XXⅩSS| 久久99热只有频精品色气直播| 日本免费一区二区三区在线电影| 免费日本黄色片| 国产精成无码A片免费网址| 美国成人毛片亚洲社区| 国产免费无码影视| 日韩av在线播放色欲蜜臀| 亚洲天堂在线无码吧| 欧美a在线播放| 成年人免费视频观看| 網友分享久久精品国产福利心得| 亚洲首家无毒无码av| 超碰国产极品在线| 欧洲老太太BBBH| 87福利成人高清电影| 亚洲无码在线加勒比| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频 | 精品一区二区免费高清区| 日韩一级黄片免费在线观看 | 黄页在线观看免费观看| 亚洲无码午夜福利| 日韩国产亚洲欧美另类| 国产高潮一区二区三区无码| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 老外特色一级视频免费大片| 午夜AV手机在线免费观看| 波多野结衣爆乳女教师bd播放| 中文字幕丰满子伦码精品| 亚洲精品影院久久久久久| 99国产精品久久久| 69人妻精品久久无| 久久伊人一本亚洲| 丁香五月中文字幕久久综合| (凹凸視頻)最懂你的优质手机视频网站| 最新久久偷拍视频| 成人年无码AV片在线观看| 国产a在视频线精品视频下载| 精品久久久无码中文字幕vr| 欧美日韩国产在线人成在线 | 国产精品久久久久久久免费A片| 亚洲黄色毛片在线观看| 国产桃色无码精品视频| 日本中文字幕精品一区二区三区| 榴莲APP破解版无限次数| 久久精品国产99精品最新按摩| 男女多p混交群体交乱在线观看| 乌克兰美女在线视频一区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中国午夜精品视频在线观看| 国产精品一区在| 好紧好爽要喷了高清免费影院| 男人插女人b视频| 一区二区三区久久99精品| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 黄色A级片免费| 久久精品国产亚洲?V果冻传媒| 免费日韩免费| 国产精品麻豆果冻传媒| 99国产欧美久久久精品蜜2023国产精品高清久久| 999国产影院精品影院| 中文字幕岛国一区视频| 2019亚洲在线国产精品| 特级毛片免费无码不卡观看| 婷婷激情字目| 日韩综合第二区2区3一区| 88888无码免费视频| 国产成人午夜在线视频免费 | 欧美色综合天天久久综合精品| 国产偷v国产偷v亚洲张丽| 欧美亚洲三级片在线观看| 日本按摩高潮?级中文片不卡| 成人精品秘日本九一视频在线| 国产久久热这里只有精品| 加勒比综合视频| 国产又粗又黄又湿又大| 中文字幕无码视频久久| 久久久久高清无码一区二区| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 桃色网色久悠悠婷婷| 色五月五月丁香综合久久| 日本一区二区电影在线播放| 欧美一级特黄大片做受大屁股| av影音先锋最大资源网 | 一级a爱做片无码免费手机在线| 高清成人爽A毛片免费直播| 一道高清无码视频久久久久互動交流| 土豪在线91pom国产资源| 日本欧美国产免费专区一本| 免费 无码 国产精品| 亚洲av在日本av在线| 性色av免费毛片一区二区三区| 免费无码成本人视频网站| 久久久久久久国产a∨| 亚洲精品久久九九综合| 极品美女一二三区性色在线| 3atv精品不卡二区三区一区| 精品久久成人| 九九热在线精品视频观看| 成人精品鲁一鲁一区二区| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看成人| 黄色A级片免费| 免费一区二区三区无卡高清| 亚洲高清国产拍精品| 国产老肥熟女精品视频| 2020av视频天天视频| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 91天堂97年嫩模在線觀看| 一区二区三区无码免费爽视频| 成年人搞黄视频在线免费观看| 男女操逼网站| 一级性a久久无码| 午夜福利爱片在线播放| 国产精品久久国产精品99| 国产A√无码专区亚洲A∨| 日产无码久久精品| 亚洲免费av在线播放| 亚洲一区二区性爱| 久久性色无码播放| 加勒比综合视频| 性物26uuu另类欧美| 在线观看中文高清亚洲| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日本一卡二卡三卡| 欧美亚洲偷自怕一区十八页| 无码专区在线观看免费| 99热最新地址网址| 色欲AⅤ国产在线播放| 精品无人一区二区在线观看视频| 久久国产精品日韩亚洲| 欧美 国产 综合| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 欧美亚洲国产专区护士在线| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 中文字幕日产乱码偷在线| 成 人 亚洲a v网站在线| 国产精品成人激情| 在线观看国产日韩精品| 被侵犯丰满人妻的一二区| 就是鲁在线视频播放| 久久韩国精品韩国专区| 了解最新国产成人综合欧美精品久久| 男女啪啪视频免费无遮挡| se97se成人亚洲网站在线观看| 欧美国产日本亚洲| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 90后久久综合九色综合| 成人乱码一卡二卡3卡| 在线观看高清视频bbixx| 尤物久久99国产综合| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 一二三四日本中文在线| 国产桃色无码精品视频| 亚洲无线码电影在线观看| 亚洲成a√人片在线观看| 脱裤吧av综合国产| 久久国产精品24p| 熟女熟妇视频500部| 日本欧美国产区| 精品一区二区三| 亚洲成色WWW成人网站| 29uuu人妻中文欧美| 国产又色又爽又黄的视频免| 国产毛片盗摄视频| 放荡人妻一区二区| 在线国产视频青青草视频| 夜夜操综合网| 丁香五月天不卡| 久久精品国产AV| 少妇爆乳无码AV专区网站寝取| 欧美日韩国产电影一级观看| 伊人蕉影院久亚洲影院| 日本在线观看网站| 高清性欧美国产毛片在线看 | 先锋影音人妻啪啪VA资源网站| 精品人妻一乃葵AV中出| 美国一级黄色毛片免费| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 日本一区二一区成人| 另类自拍偷拍精品综合| 日本α级一区二区在线免费观看 | 亚洲国产日韩欧美pp2| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 亚欧成人乱码一区二区| 电击高潮喷水痉挛潮喷在线观看 | 813国产手机视频大全| 久久国产日本一道在线播放| 欧美激情人成视频在线观看| 最新国产无码在线播放| 3p闺蜜被两个老头玩弄| 日产日韩一区二区在线欧美| 亚洲黄色片免费的| 欧美日韩成人一区一本到av| 亚洲无码精品一二专区| 成人无码国产不卡在线| 最新无碼AAA国产精品片| 美女被强奸在线观看国产精品| 99久久婷婷五月综合色| 无码无码日韩精品人妻| 琪琪午夜影院| 五月花综合视频网| 国产国语一级毛片中文| chinese在线播放91国内| 大鸡巴爆操美女69| 国自产拍精品超清在线| 亚洲日韩人妻素人在线| 成人福利在线视频| 欧美午夜精写一二三区91| 精品自拍偷拍日韩欧美| 免费不要钱的黄色软件| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频APP| 国产一区二区在线视频综合| 激情无欧美专区一区| 106人妻人人澡人人爽人人精品| 久久综合久中文字幕无码| 4399高清视频在线观看国语版| 高清免费在线播放| 国产在线播放高清不卡| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 三年大片大全免费观看国语| 免费不要钱的黄色软件| 在厨房被c到高潮a奶水漫画| 日产无码久久精品| 在线无码福利看片| 亚洲欧美国产精品完整版| 久久线免费观看视频| 伊人狼人综在合线av| 亚洲a级一片在线观看| 国内视频在线精品| 欧美自拍视频网站在线播放| 搞机time的恶心软件打开| 久久大香蕉国产视频| 五月香精品视频在线播放| 日本中文字幕首页| 国产精品盗摄综合区| 亚洲欧洲日本久久久精品| 不卡免费高清一区二区三区| 国产日日韩免费不卡av| 国产无码av免费| 日韩三级电影一区二区| 国产精品臀控福利在线观看| 国产福利一区电影| 亚洲欧美视频中文字幕在线| 亚洲男人的天堂Av高清在线 | 黄色一级在线三级日a在线| 最新无码人妻在线视频| 国产亚洲欧美日韩综合另类| 金8天国欧美一区久久| 亚洲成a√人片在线观看| 久久96av国产精品久久久| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久爱午夜无码专区视频| 打扑克牌的剧烈运动| 少妇裸体淫交视频免费看| (凹凸視頻)黄色软件免费下| 亚洲成人视频在线观看| 国产成人精品免费视须网页大全| 99国产情在线视频| 福利小视频网站| 欧美日韩那种视频在线| 亚洲综合一区二区三区四| 国产激情性色视频在线观看黄片亚洲 | 亚洲欧州av一区二区久久| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 国产精品成人av综合一区二区| 国产无人精品视频免费观看| 亚洲色777主播视频| 国产人成午夜免视频网站| 日本三级韩国三级人妻| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 亚洲AB五月天在线观看 | 国产超清在线观看| 国产男同在线观看网站| 久久天天谢日日谢| 最近免费国产中文字幕av在线| 捆绑调教性奴老师美女视频| 欧美一级婬片人妻欧美大| 欧美视频二区在线| 日韩精品综合一本久道在线视频| 亚洲欧美久久综合精品| 午夜鲁丝片av无码免费| 先锋影音人妻啪啪VA资源网站| 中文字幕二区亚洲综合| 免费免费啪视频在线观播放| 亚洲V?中文字幕无码毛片| 41sao.can在线观看国产| 午夜黄大色黄大片美女| 午夜在线不卡国产精品| 无码男男做受G片在线观看视频| 毛片欧美在线看片?免费观看| 欧美精品一区二区精品在线| 激情综合丁香蜜芽久久国产| 粗大乱h伦亲女的更新时间| 亚洲一区二区深夜| 国内精品免费久久久久电影院 | 永久黄网站免费视频性色| 国产成人无码片A| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产激情影视在线| 在线黄网免费观看的| 日日日干干干99秋霞男女| 国产日产欧产精品视频| 这里都是精品在线视频播放| 亚洲日韩动漫卡通一区| 九色91国偷自产中文字幕| 91社区丰满人妻| 欧洲美妇艹逼短视频| 精品无码人妻一区二区蜜桃| 免费无码国产真人视频风| 国产在线欧美激情| 婷婷成人综合一区二区三区| 有剧情的国产三级在线观看| 中文字幕无码av波多野结衣| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 亚洲精品国产高清情侣| 好吊日在线视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 婷婷激情综合亚洲| 亚洲无码高清小视频| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲色欲久久精品| av在线无码一区二区三区| 无码中文字幕亚洲日韩| 日本韩国高清免费电影| 少妇三级综合在线观看| 中文欧美国产亚洲| 精品国产乱码91| 体验色欲av无码人妻精品麻豆| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| av中文在线中文亚洲| 日韩激情+三级在线| 国产a级午夜三级片| 精品国富产二代app官网| 亚洲AV综合色情区一区| 一区二区三区在线欧洲日本 | 国产欧美精品久久久久久TV| 国产精品美女后入一区二区| 21国产精品喷潮白浆| 真人做愛三級片免费看app| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| AV不卡在线播放| 91久久久久久无限制版| 高潮毛片无遮挡免费高清l| 久久九九有精品国产婷婷| 国产精品久久久久国产a级| 日本熟妇高清AⅤ视频| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 日本人成在线播放免费不卡| 国产成人无码色网视频| 夜夜躁狠狠躁2021vr| 網友分享91小视频版在线观看www心得| 国产午夜精品二区三区| 日韩中文字幕视频不卡一区二区| 日本中文字幕在线一区二区三区| 亚洲纯情制服丝袜旗袍美女激情诱惑| 视频三区国产传媒| 国产成人自拍视频网| 久久这里精品青草免费| 高潮二区三区视频福利区| 亚洲精品影院久久久久久| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇 | 伊人久久无码aⅤ一区二区三区| 久久一级黄色片视频| 女人在沙发被狂躁到高潮网站| 蜜桃成熟时1997| 国产AV女精品品| 怡春院四虎成人影视| 性欧美长免视频费播放153| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 男女乱配视频免费观看| 内射字幕在线观看| 日韩无码免费视频一区二区三区| 日韩av不卡免费观看| 激情久久俺来也综合| 97超视频在线观看视频| 国产chinese超帅Gy观看| 網友分享久久精品国产福利心得| 欧美日韩另类在线观看视频| a级黄韩国电影免费网址| 一边伸舌头一边快速喘气软件| 久久久国产精品人| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 被强奷很舒服好爽好爽视| 久久影视色色密桃AV| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 亚洲高清欧美中文| 免费国产激情视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 美女被啪高潮在线观看| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区在线观看第一页AV | 国产黄色第一级黄色毛片 | 国产九一视频在线观看| 久久九九国产无码高清| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 亚洲国语中文字幕理论片| 日韩午夜精品不卡一区| 日本中文字幕在视频| 丁香五月合缴情在线vr| 6080yyy午夜理论片中无码| 在线黄网免费观看的| 99这里只有精品免费6| 性夜黄a爽免费视频| 在线观看国产精品午夜无码| 国产无码av免费| 日本成本人A片www| 蜜桃成品人免费视频| 精品人妻一区二区无码| 在线观看一区二区欧美日韩| av午夜伦理在线| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 日韩无码免费视频一区二区三区| 囯产精品少妇无码AV无码专区| 国产精品黄的免费观看| 亚洲av熟女国产一区二区| 免费国产综合在线| 麻豆性感呻吟视频| 99re在线免费播放| av影音先锋最大资源网| 99re66热在线播放8 | 一级特黄AAA大片在线观看少妇一级婬片免费放 | 麻豆久久久国内精品| 最近2018免费中文字幕视频| 精品国富产二代app官网| 亚洲特级毛片视频| 无码精品一区二区三区在线播放| 男女羞羞视频大全免费| 十八禁无码精品A∨在线观看动漫| 韩国亚洲精品?在线无码| 少妇裸体淫交视频免费看| AV一区二区在线播放| 国产美女一区二区在线观看| 99热最新地址网址| 亚洲日韩电影一区二区欧美 | 国产午夜精品二区三区| 国产白浆视频在线| 老师~别揉了~尿了~啊哈打屁股| 爱情岛1号线和2号线测速| 国产真实迷奷系列在线看| 欧美日韩成人一区一本到av| 自拍偷区亚洲综合第一页bt| 久久AV无码久久AV高潮| 麻豆国产一级视频网站| 亚洲无码午夜福利| 日韩在线观看免费视频网站| 人妻熟女一区二区三区app下载| 99精品电影一区二区免费看| 乱子伦xxxx国语对白| 2019午夜福利不卡片在线| 歐美精品福利視頻| 人妻出轨合集500篇最新章节| 久久亚洲色ww成人| 国语少妇激情互换av| 久久亚洲综合精品成人| 麻豆精品视频91| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 成人无码视频97免费| 91AV一区二区三区| 直接看的AV片免费观看| 五月丁香六月丁香亚洲线观看| 永久免费αV无码网站在线观看| 好色先生TV破解版| 久久国产乱子伦精品片| 国产精品.日产无码51| 18成人免费福利app看片| 国产女爽爽精品视频天美传媒| 男人半夜捅女人午夜大片| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏 | 小宝探花视频在线观看| 91人妻久久精品一区二区三区| 青青草国产在线视频在线观看| 萝i莉在线在线天堂8| 密桃成熟2中文字幕aav| av福利六十区天堂在线观看| 亚洲日产国码高潮精品| 日本黄色影院色色con| 高清无卡码一区二区三区| 色呦呦影视在线观看| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| AV喷水高潮喷水在线观看com97版| 国内精品久久久久久熟女| 亚洲性色av乱码字幕无线观看| 国产手机新视频在线观看| 在线观看一区二区欧美日韩| 国产 中文字幕 在线| 国产偷窥盗摄视频| 国产AV天堂亚洲国产AV一区| 欧美日韩国产在线综合站| 光棍影院在线免费观看| 久久国产乱子伦精品片| 免费久久三级欧美| 美女无遮挡啪啪免费网站| 精品久久久一区二区三级| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁 | 国产人成午夜免视频网站| 久久视热频这里只有精品| 亚州精品国产三级| 日韩精品综合一本久道在线视频| 99精品成人国产在线观看| 国产91精品激烈高潮白浆4| 欧美一级 片黑人射精| 特级毛片免费无码不卡观看| 久爱午夜无码专区视频| 這裏匯聚了国产成人啪精品| 99久久αv免费视观看| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 99精品成人国产在线观看| 国产在线视频一区二区三区97| 黄色一级片国产在线直播| 十二寡妇肉床艳史完整版| 中文字幕二区亚洲综合| 2019午夜福利不卡片在线| 熟女熟妇视频500部| 亚洲成人三级在线| 激情婷婷综合久久| 综合日本久久高清| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 亚洲2021在线观看| 中日无码精品一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 日本高清色本在线WWW| 国产无矿码直接进入| 不卡视频一区二区日韩| 中文字幕日韩在线视频电影| 密桃麻豆久久国产精品| 国产午夜成人一免费看片ap| 久久国产亚洲精品超碰热风 | 久久国产成人午夜AV影院网站| 国产欧美日韩一二三区| 国产一区二区三区欧美日韩| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 人人干人人操人人摸| 亚洲欧美综合久久久免费看| 拔萝卜视频播放在线观看免费 | 国产自慰网站在线观看| 国内揄拍国内精品少妇APP91| 国产精品久久久一区二区| 中文字幕高清无码不卡在线| 中文字幕一区在线观看| 美女一区二区三区视频在线观看 | 好紧好爽要喷了免费视频| 国产免费无码影视| 午夜电影黄色一级| 国产在线精品亚洲另类| 日韩强暴叉入视频在线| 自拍偷拍亚洲二区| 亚洲国产五月综合网大全| 久久国产欧美另类久久久| 超清制服丝袜无码αv福利网| 深夜在线观看| 成人免费a视频| 久久精品国语av| 欧洲美妇艹逼短视频| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 国产精品中文在线播放| 国产日日韩免费不卡av| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区| 成年人免费视频网站| 国产精品黄的免费观看| 一级毛片100部一区二区| 99re久久精品最新| 久久久精品日韩av大片| 婷婷成人综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放| 国产亚洲精品成人a| 久久av影院午夜福利| 第一次破苞一级毛片下软件| (愛妃視頻)日本va中文字幕在线| 日韩a无v码在线播放免费| 精品人妻一区二区无码| 欧美a级大黄片一区二区三区| 一区二区在线免费视频观看| 網友分享国产无套视频在线观看香蕉心得| 国产精品88?v在线观看| 欧美孕交视频| 亚洲精品中文字幕色戒| 国产高清好大好夹受不了了| 九色91国偷自产中文字幕| 国产成人在线免费电影| 日韩综合一区二区三区在线| 最新国自产拍小视频| 狼狼狼色在线精品视频| 精品99久中文字幕人妻| 善良的女秘书+日本大片| 国产午夜99视频精品免费播放| 精品人妻无码一区二区三区性| 欧美亚洲一区二区久久播| 无码在线另类丝袜| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 日韩成人AV无码一区二区三区| 亚洲av乱码字幕无线观看| 亚洲va久久久噜噜噜狠狠久久| 国产普通话对白呻吟在线| 又紧又窄美女少妇一区二区三区| 午夜国产精品视频一区| 21国产精品喷潮白浆| 日本a在线播放| 96精品视频在线播放免费观看| 亚洲?V无码一区二区三区乱子伦| 午夜视频在国线产一区色欲| 欧美嫩交一区二区三区| 日韩在线观看免费视频网站| 久久精品a片777777| 亚洲精彩视频在线播放| 丁香五月天社区www.你懂得网| 欧美精品国产岛国久久久久久| 香蕉视频污在线| 黑人久久久精品人妻av| 久久国产亚洲精品超碰热风| 深爱激动情网东京热| 日韩人妻无码精品久久免费| 东北老富婆粗口叫床语音| 国产精品伊人久久免费视频| 久久久久高清无码一区二区| 国产一区二区精品无码传媒| 色婷婷在线播放一区二区三区| 91精品啪在线观看国产81| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码爆 | 加勒比在线视频| 国内精品视频久久久久| 秋霞无码av一区二区三| 久久a爱免费视频| 亚洲日韩一区中文字幕电影| 天美麻花果冻视频大全英文| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 红杏国产成人精品视频| 成人国产免费网站| 日韩特级毛片免费观看| 亚洲狼人综合| 亚洲av片不卡无码av麻豆| 亚洲免费精品| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码爆| 欧美嫩交一区二区三区| 亚洲免费人成在线视频观看| 国产一区二区三区午夜婷婷| 使劲往里插入高潮免费视频| 国产精品免費第一区二区三区| 好色先生TV破解版| 欧美激情 亚洲有码 在线| 亚洲一二三区日韩| 日韩一区二区三区xxxx| 亚洲精品国产高清情侣| 毛片无遮挡免费久久| 免费无码又爽又刺激高潮不断| 青青色在线观看视频| 亚洲日韩av无码毛片不卡| ?婷婷玖玖深爱网| 在线成人一区二区三区| 国产麻豆欧美亚洲综合久久 | av在线电影 亚洲天堂一区二区| 无遮挡一级真人片视频| 国产主播福利专区在线| 久草免费公开视频| 亚洲一级特黄大片婷婷| 亚洲性爱国语对白| 色噜噜国产精品视频一区二区互动交流 | 黄不卡免费在线| 性欧美videofree中文字幕| 亚洲综合国产中文色婷婷| 午夜精品免费观看| 寂寞精品无码视频| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 欧美高清视频一区二区三区| 日本阿v精品视频在线观看| 久本草中文字幕| 国产大屁股熟女一区二区三区| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 我要看黄片欧a毛片在线观看| 中文在线mv一区二区三区| 日韩久久精品免费视频| 国产精品成人激情| 日本免费在线观看A∨| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久 | 97无码国产av超级碰碰碰| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 亚洲色大成网址在线观看| 亚洲福利精品一区二区| 麻豆一卡2卡三卡4卡网站在线 | 三年大片大全免费观看国语| 中文欧美少妇三级| 国产91精选在线观看网站| 高清乱伦欧美亚洲| 在国产线视频a在线视频| 国产欧美日韩在线视频网| 久久精品一区二区一| 三级精品中文自拍| 亚洲码精品m码| jizz在线免费观看| 日本一区二区亚洲精选| 最近中文字幕高清免费大全1| 熟妇无码久久久影院| 国产电影精品一在线播放| 国产成人精品免费视须网页大全| 邪恶国产在线看| 一区二区三区精品观看| 97热超级碰在线播放| 久久综合成人网| 先锋影音伦理在线| 国产欧美在线观看视频三区| 鲁丝片一区二区在线观看| 好吊妞精品在线观看| 精品亚洲一区二区三区av| 日韩免费高清毛片一区| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 中文成人无码777| 国产免费a级特黄的在线观看免费av网| 国产日本一区二区在线视频 | 影音先锋久久久AV影院| 久久久久久亚洲Av无码区| 日本熟妇中文在线视频| 少妇综合日本在线观看| 无码国产激情在线观看| 久久这里只精品热免费99| 先锋xfplay色资源网站| 中文字幕成人资源| 日本免费中文久久| 国产精选视频在线播放| 国产高潮流白浆视频在线观看| 亚洲综合国产中文色婷婷| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女| 精品久久久无码中文字幕av| 国产剧情亚洲欧美日韩一区二区| 在线国v免费视频| 免费精品美女久久久久久久久久| 国产真实迷奷系列在线看| 久久精品综合欧美日韩久久| 一级特黄大片色视频i在线观看| 五月天亚洲制服丝袜资源| 日日摸夜夜摸视频| 欧美嫩交一区二区三区| 日韩人成精品视频免费| 无码最新无码av专区| 五月天丁香婷小说系列| 午夜国产精品无码福利视频| 少妇爆乳无码AV专区网站寝取| 狼人久久尹人香蕉尹人| 日本最新免费二区三区中文字幕| 日本乱伦中文字幕| 无码在线另类丝袜| 国产一级做a视频免费观看| 欧美小视频在线| 无码人妻丰满| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 亚洲欧洲国产aⅴ| 亚洲AV无码日韩AV无码观看| 亚洲国产一区在线了| 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 日韩激情中文字幕免费视频| 免看一级a毛片一片成人不卡| 国产网爆门事件流出在线| 亚洲大成影院| 丁香五月中文字幕久久综合| 久久一级黄色片视频| 欧美两根一起进3p在线观看| 张开腿给我干视频| 免费无码成本人视频网站| 91社区丰满人妻| A级毛片毛片免费观着久| 影音先锋久久久AV影院| 上伊人久久国产精品999| 亚洲成人欧美日本电影| 日本一区二区亚洲精选| 婷婷激情综合亚洲| 国产偷窥盗摄视频| 日本a级理论片免费看| 亚洲男人天堂2018| 亚洲精品久久九九综合| 办公室国产a国产片免费| 亚洲AV无码成人片在线观| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 毛片偷拍电影毛片免费观看| 人妻少妇中文字幕乱码高清| 王色一级毛片免费看| 无码国产69精品久久久久app| 国产精品无码久久久不卡| 超污日韩AV网站在线观看| 最新人妻免费一区二区色欲| 亚洲黄色在线www.色五月| 国产一级毛片精品国语| 国产午夜99视频精品免费播放| 中文字幕julia中文字幕 | vidzcom性俄罗斯美女| 97久久超碰国产精品视觉盛宴| 亚洲国产精品久久久网站∨| 成人免費視頻免費看www毛片 | 6080yyy午夜理论aa片| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 2019中文字幕久久| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清| 囯产精品少妇无码AV无码专区| 凹凸國產熟女精品視頻APP| 又大又粗又爽又黄的少妇| 91午夜国产在线观看| 精品国产美女福到在线不卡f| 2020亚洲一级无码毛片| 一个人的在线观看www免费| 日韩码在线视频72专区| 亚洲欧美在线综合一区国产| 国产区一区二区三| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 日本一级在线播放观看| 国产亚洲精品综合在线| 卡一卡二卡四卡无码免费| 欧美v日韩v国产盗摄免费高清| 91po狼人社在线观看| 豆花激情视频在线导航观看| 日韩无码一线二线图| 色婷婷一区二区四驱| 99国产情在线视频| 日韩黄色一级片| 亚洲精品无码高潮喷水在| 亞洲字幕在線觀看| 国产69XXXXX精品免费| 成人毛片大全在线播放| 草莓性爱视频| 久久热在线精品视频99| 波多野结衣一区二区在线播放| 国产日韩亚洲欧美中文久久| 少妇爆乳无码AV专区网站寝取| 高清不卡一区二区| 国产精品伦视频免费观看| 精品久久亚洲综合网| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区 | 91麻豆精品国产91久| 碰到偷情的人怎么办| 亚洲免费va在线播放| 偷拍 日韩 无码 三级| 亚洲日韩电影一区二区欧美| 14表妺好紧没带套18分钟| 亚洲国产综合麻豆精品| 乐播AV一区二区三区| 在国产线视频a在线视频| 午夜影院APP污污免费看| 巜精油按摩特殊服务3大学生 | AV喷水高潮喷水在线观看com97版| 国产福利麻豆精品| 国产va免费高清在线观看| 亚洲欧美精品一中文字幕| 久久超碰色中文字幕超清| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 男女无遮挡毛片视频播放 | 久久热精品免费视频| 97精品人妻一区二区三区视频| 欧美v日韩v国产盗摄免费高清| 一级a爱做片观看免费软件| 在线观看国产精品日本不卡网| 成人三级电影在线| 欧美孕交视频| 亚洲精品午夜久久久av| 久久99久久久无码国产精品色戒| 96在线观看国产福利| 久久久久成人精品免费| 无码美脚丝袜在线观看| 中文无码视频三区四区在线观看| 国产91AV视频导航| 又紧又窄美女少妇一区二区三区| 亚洲国产日韩动漫在线精品频道 | japaneseavhd国产在线观看| 午夜性刺激片无码免费视频| 亚洲无码在线加勒比| 国产激情大臿免费视频| 国模精品一区二区三区| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 手机看片免费视频| 欧美日本韩国网站| 18岁网站在线涩涩| 国产精品无码久久久不卡| 手机看片国产日韩日韩欧美| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 先锋av资源久久资源网| 五月天我淫我色av| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 99re免费视频国产在线播放| 中文字幕一区二区三区红豆在线 | 中日?V乱码一区二区三区乱码| 免费人欧美成又黄又| 亚洲日本乱码一区乱码| 精品久久成人区二区| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久精品网| 高潮喷水视频| 国产一级二级在线观看大尺度| 亚洲性色av乱码字幕无线观看 | 精品久久久久久久久久免费视频| 女人高潮喷潮免费毛片| 亚洲阿v天堂2021在线观看在线观看国产一区二三区 | 亚洲国产成人va在线播放| 把腿张开我要cao死你| 插女人屁股午夜视频| 有没有可以插放的一级A片| 日本欧美国产区| 18禁无遮挡久久精品| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 国产成人无码av免费系列| 草木影院影视在线观看 | 国产一级精品毛片| 国产成人日韩成人| 亚洲高清欧美中文| 国产一级毛片精品A片在线美传媒| 一区在线视频日本h一区| 中文国产日本在线视频| 国产a一级毛片午夜剧院| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 寂寞精品无码视频| 亚洲一二三区日韩| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 18禁止進入1000部高潮網站| 亚洲国产精品无码中字在线播放 | 午夜日韩一区| 久久精品国产A∨| 国产大胆露出在线视频| 第四色视频在线播放| 99久久综合精品一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区红豆在线| 中文无码Aⅴ人妻一级字幕ⅴR| 精品亚洲一区二区三区av| 三级片午夜影院| 免费无码在线观看中文| 精品无码乱码av片爱色| 金8天国欧美一区久久| 欧美激情综合久高清| 人妻系列无码专区在线视频| AV潮喷大喷水系列码番号| 欧美亚洲偷自怕一区十八页| 日本亚洲高清在线| 色呦呦影视在线观看| AV+无码+在线+高潮| 日本xxwwxxww视频在线观看| 日韩明星性高潮视频免费观看| 欧美情侣性视频| 色婷婷久久免費網站| av一本久道久久波多| 亚洲国语中文字幕理论片| 歐美護士激情第一歐美精品| 亚洲激情欧美日韩精品| 夜夜躁狠狠躁2021vr| 中文性字幕不卡久久| 一级学生妹j人内射视频| 国产三级精品成人| 一区二区三区在线欧洲日本| 偷柏自拍亚洲欧美综合在线| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 俺也去精品视频在线观看| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 欧美人与禽zozoxxxx另类 | 粉嫩虎白女mp4视频| 国产手机αⅴ片在线无码观你| 亚洲精品国产第一页第二页| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品 | 国产精品欧洲久久久久无广告| 日韩 欧美丝袜激情办公室| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产区一区二区三| 中国一级特黄大片在线观看| 欧美午夜精品一二| 亚洲AY无码专区亚洲桃色| 免费黄色亚洲欧美视频| 所有免费永久岛国av网址| 日韩激情+三级在线| 正在播放宾馆少妇高潮| 艹逼视频软件| 亚洲人成电影一区二区在线| 亚洲一区无码中字| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频| 欧美亚洲国产专区护士在线| 强行按在桌上糟蹋视频| 欧美视频九九一区二区| 免费久久香蕉网站| 97超级碰直线国产在线播放| 八重神子被捅到流口水的软件| 无码中文有码中文天堂中文| 无码免费h成年在线观看h| 国内精品自在自线视频| 日本一区二区三区国产观看| 自拍欧美图片区小说区| 国产资源片在线观看免费| 国产在线精品亚洲另类| 国产一区二区 日韩 欧美| 欧美一区二区三区在线电影| w在线视频一区二区日韩国产| 亚洲第一永久在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 午夜黄片a级软件| 日本乱亲伦视频中文字幕| 欧美嫩交一区二区三区| 中文在线中文a| 女人18八毛片a级毛片| 天天爽夜夜爽一區二區三區| 中文无码中文字幕欧美在线观看 | 免费国产女同av| 暖暖无码视频一区二区无码免费 | 色老板在线成人免费视频| 亚洲国产精品无码久久98蜜桃| 91青青青国产在线观看免费2019| 亚洲香蕉成人AV在线网站级毛片 | 欧美娇小XXXX性| 国产妞在线无缓冲视频| 每日在线日韩AV| 欧美黄页网站免费观看| 囯产精品少妇无码AV无码专区| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区| 久久爽av鲁丝无码中文| 亚洲男同志网站大全| 亚洲中文字幕卡通动漫| 男女乱配视频免费观看| 99re在线观看视频精品| 欧美日韩成人一区一本到av| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品| 韩国av在线播放| 黄色免费网页日韩| 亚洲区欧美综合精品四区| 国产精品网站自拍一区欧美| 欧美特级限制片2021| 制服中文亚洲日韩字幕在线 | 校园亚洲春色另类小说合集| 国产在线播放精品无码丝袜| 综合乱伦中文精品| 国产另ts另类人妖| WWW人人操人人搞| 欧美三级欧美一级| 欧美无遮挡一区二区三区在五月婷 | 久久不见久久见免费影院观看| 亚洲中文字幕卡通动漫| 久99久热只有精品国产| 久草福利色网视频| 人妻出轨合集500篇最新章节| 乱码丰满人妻一二三区av| 亚洲无码国产一区二区| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看| 国产一级a毛片| 久久AV无码久久AV高潮| 亚洲日本一区二区三区不卡| 久久亚洲av综合| 亚洲精品国产av| 成人免费无码大片a毛片抽搐软件| 亚洲一级特黄大片婷婷| 欧美亚洲视频三区| 欧美午夜精品一二| 久久精品无码人妻少妇| 亚洲永久精品免www52zcm| 国产一级A片免费播放| 琪琪午夜影院| 老司机免费福利在线观看| 欧美激情aaaa大片| 久久精品99久久香蕉國產國產美| 二区三区欧美精品在线观看| 免费亚洲无码自拍| 久久精品一區久久99国产热门| 亚洲永久精品免www52zcm| 搞机time的恶心软件打开| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产熟女偷窥高潮精品| 在线免费看黄片| 久久大香蕉国产视频| 中文字幕 最新中文字幕| 亚洲乱码一一区二区三区| 日韩中文在线视频| 日韩一区二区视频免费观看| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美ai换脸视频一区二区| 日韩特级毛片免费观看| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 免费女人黄页网站视频| 天天爽夜夜爽一區二區三區| 青草视频在线观看国产| 婷婷成人综合一区二区三区| 色呦呦中文字幕91精品| 亚洲私人影院无码AV一区二区| 少妇免费欧美高清| 久久欲国产一区二区| 亚洲不卡AV中文日韩在线| 无码国产精品96久久久久孕妇| 精品国产乱码久久久久久绯色| 伊人蕉影院久亚洲影院| 亚洲av日韩av永久无码不卡| 深夜福利国产精品亚洲| 光棍影院在线免费观看| 福利小视频网站| 视频一区二区三区欧洲精品 | 一本精品久久精品| h嗯啊~乱女H黄蓉| 午夜福利中文无字幕乱码| 月光影院在线观看免费版高清| 在线观看国产理论| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 久久成年人电影| 日本免费在线观看A∨| 欧美亚洲第一区国产日韩免费| 怡春院四虎成人影视| 奇米影院888欧美在线观看| 91精品国产高清一区二区三区 | 久久香蕉国产线看观看精品免费 | 国产成人自拍电影网| 5x性区m免费毛片视频看看| 亚洲AV旡码高清在线观看| 亚洲欧美视频中文字幕在线| 精品久久人妻少妇| 人人妻人人想| 另类无码天堂aⅴ| 中文字幕 最新中文字幕| 放荡人妻一区二区| 久久一区二区三区国产精品免费| 亚洲激情 中文字幕| 欧美性爱一级片家园美丽!| 亚洲2021在线观看| 18禁污污污污污免费网站| 欧美亚洲国产专区护士在线| 国产精品久久国产精品99| 又紧又窄美女少妇一区二区三区| 无码中文字幕一区二区三区噜噜噜噜| 欧美日韩 一区二区 在线| 日韩中文字幕中文有码| 农村少妇BBwBBw高潮| 欧美老妇毛茸茸二毛| 国产在线中文字幕乱码| 精品少妇人妻AV无码专区在线| 美女又大又粗又爽免费视频| 国产手机αⅴ片在线无码观你| 播放黄片黄片黄片女人黄片黄 | 精品日产一区二区三缺在线观看 | 国内精品久久久久影院日本| 大胆丝袜人妻无码系列| 87福利成人高清电影| 亚洲A∨无码片在线观看 | 国产高潮抽搐av| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 不卡日本二区在线| 日韩高清有码在线| 久re在线精品免费观看高清| 777米奇四色眼影九色| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 秋霞a级片在线看| 依依成人精品视频在线播放| 国产亚洲欧美一级黄色影片 | 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产成人精品免费视须网页大全| 久久不见久久见免费视频1| 放荡人妻一区二区| 幻女free性zozo交体内谢| 日本高清在线观看不卡视频| 无码一区二区三区中文字幕| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 嫩草影院在线观看伊人| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| 欧美性爱亚洲性爱Aⅴ| 精品精品国产高清a毛片0l| av免费不卡在线观看网站| 久久超人九七超碰精品 | 一级a爱做片无码免费手机在线 | 国产精品不卡成人在线| 亚洲av调教捆绑一区二区三区| 亚洲AV无码日韩AV无码观看| 8x8ⅹ拨牐拨牐拨牐永久免费| 国产亚州国高淸一区在线| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 精品国产美女福到在线不卡f| 精品二区二区二区在线黄色| 久在线免费视频8| 久久国产乱子伦精品免费动漫| 亚洲精久久久久久无码蜜桃 | 女强人被春药精油按摩4| 最近中文字幕高清免费大全1| 亚洲va久久久噜噜噜狠狠久久| 国产日韩?v免费无码一区二区三区| 无码国产成人在线网页入口| 精品人妻无码一区二区三区性| 精品国产亚洲福利| 中文字幕一区二区区免| 一道本国产不卡视频| 亚洲猛男男同| 天天做夜夜做狠狠做| 久久av影院午夜福利| 精东影业jdmy国产 | 亚洲av综合久久九九| 一二三四日本中文在线| 成年性午夜免费福利视频| 秋霞A级毛片在线看理论片| 中文字幕一区二区区免| 国产网爆门事件流出在线| 大鸡吧使劲操骚逼视频| 在线成人不卡欧美| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 国产成人美女福利在线观看| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 欧美黄页网站免费观看| jiZZ18女人高潮zzji偷拍| 色欲AⅤ国产在线播放| 在线观看欧美亚洲影视| 少妇美女久久久久久| 網友分享国产无套视频在线观看香蕉心得 | 亚洲无码高清小视频| 青青色在线观看视频| 506人妻秘书汗と接吻| 国产精品区一区二| 成人午夜福利影院| 在线国v免费视频| 人妻AV中出无码内射| 国产成人综合激情视频在线观看 | 无码中文字幕a∨免费放| 日本熟妇中文在线视频| 亚洲?v?v天堂?v在线网毛片| 草莓性爱视频| 激情 久久 一区 日本| 内射字幕在线观看| 97人妻免费碰碰| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 尤物麻豆AV在线| 久久国产欧美精品一区| 国产嫩草影院在线观看 | 黄色成人av无码精品| 久久久久久无遮挡十八禁| 国产另ts另类人妖| bt天堂在线www资源种子| 国外精品三级操逼影视| sss国产欧美视频在线| 视频一区中文字幕日韩视频| 久久精品一级电影| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 久久精品自慰流水喷白浆免费| 国产馆v视界影院| 国产老肥熟女精品视频| 我要看黄片欧a毛片在线观看| 日韩性爱视频中文字幕一二区 | 国产男女爽爽爽在线播放| 成年网站免费进入污| 三年片在线观看免费观看高清电影2 | 国产午夜99视频精品免费播放| 国产国内在线播放 线上最新 | 四虎影视在线地址最新| 国产手机新视频在线观看| 69视频一区二区| 久久国产乱子伦精品免费动漫| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 一本加勒比波多野结衣一级| 99视频+国产日韩欧美| 口工漫画18禁无遮挡▓| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 爱草草视频97人人干人人| 精品久久99九九国产免费| 国产名人香蕉在线观看AV| 国产精品成人永久免费影视| 在线观看你懂的国产网址| 亚洲乱码一一区二区三区 | 成人免费网址在线观看黄动漫| 一区在线视频日本h一区| 在线无码一区二区三区精品视频| 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 亚洲欧美在线综合一区国产| 欧美激情肉欲高潮视频| 无码熟妇人妻A∨在线影片软件 | 在线观看日本亚洲一区| 亚洲精品国产高清情侣| 久久亚洲国产高清| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 欧美日女人B视频网| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 国产V?免费精品观看精品| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| av在线无码一区二区三区| 国产成人精品一区二区A片带套| 日韩国产亚洲欧美另类| 国产在热线精品视频99公交| 2021最新日本理论大片偷拍| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 日韩成人AV无码一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 人妻少妇中文字幕乱码高清| 国产亲子伦露脸对白| 爱情岛1号线和2号线测速| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月| 特级黄色毛片看看| 把腿张开我要cao死你| 亚洲男人的无码av中心| 喷水的视频一区二区三区 | 激情唯美欧美亚洲另类| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 亚洲v天堂v无码| 5G影院天天5G天天爽| 中文字幕亚洲一区二区三区在线观看第一页AV| 老外和中国女人毛片免费视频 | 国产名人香蕉在线观看AV| 欧洲无码三级片在线看| 亚洲AV无码成人h人动漫网站| 色欲天天猎奇日韩一区| 日本最新免费二区三区中文字幕| 亚洲 欧美日韩在线播放| 无人区无遮挡在线观看视频| 亚洲AV无码成人片在线观| 国产热门精品免费下载视频| 久久免费爽高潮毛片| 大香线蕉视频中文字幕| 91精品国产自产在线观看永久图 | 能看女生隐私的软件| 国产成人无码影视| 国产精品欲色av免费不卡| 亚洲欧美日韩综合色| 欧美精品三级视频在线观看| 国产精品久久系列| 国内精品久久久久影院日本| 六年级脱身全去掉扑克| 草莓影院成人黄色| 日本熟女一区| 人妻熟女一区二区三区app下载| 国产精品阿v视频| 日韩一区二区三区在线观看照片| 狠狠综合久久一区二区残暴| 久久久久久亚洲Av无码区| 6080yyy午夜理论aa片| 熟妇人妻无码中文幕老熟妇费视频| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 我要看黄片欧a毛片在线观看| 這裏匯聚了国产成人啪精品| 日本精品一区二区三区在线视| 青娱乐国产视频1997| 久久狠狠丁香婷婷综合| 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 免费三级片av在线观看| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清| AV天堂手机在线永久| 久青草国产视频| 亚洲欧美日韩岛国色图 | 国产主播中文字幕种子链接| 久久精品国产亚洲av网站男男| 亚洲精品国产一区二| 欧美黄色三级| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏| 欧美成人高清在线观看 | 亚洲无码国产一区二区| 国产黄色第一级黄色毛片| 亚洲一二三区日韩| 综合在线精品视频专区| 色屋任你精品亚洲香蕉| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 影音先锋无码A男人资源站| 欧美色图片亚洲资源在线| 久久九九有精品国产婷婷| 国产chinese超帅Gy观看| 韩国av在线播放| 波多野结衣 中文 a∨ 高清| 日韩免费A级二区三区| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 在线观看免费综合少妇| 最新国产99热这里只有精品| baoyu777永久免费视频办公室| 精品精品国产高清a毛片0l| 欧美a级大黄片一区二区三区| 紧身裙教师中文字幕在线一区| 久久99精品久久久| 了解最新色插视频| 伊人久久綜合網亞洲| 国产成人精品无卡无码AV在线 | 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 2020亚洲一级无码毛片| 综合色一色综合天天88| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 99国内小视频在现欢看| 丁香五月天社区www.你懂得网| 无码国产精品96久久久久孕妇| 久久久精品亚洲国产无码一二三区| 免费又黄又爽又猛的毛片| 亚洲精品福利软件下载大全| 亚洲国产精品成人藏精阁| 1985天堂vA在线播放| 国产免费观看网站黄页| 国产黄色美女网站| 高清在线91精品| ?v资源一区二区三区| 国产成人久久精品一区二区| 国产电影一卡二卡三卡四卡| 成在人线无码A免费视频| 天天摸在线视频免费看| 99热最新地址网址| 国产精品毛片一区二区三区四区| 人妻出轨合集500篇最新章节| 欧美一区二区经典欧美一区二区 | 中文字幕AⅤ第3页在线| 少妇美女久久久久久| 欧美一级a片在线观看| 日韩黄色一级生活片| 国产三级国产经典国产av| 毛耸耸XXXX免费视频HD| 国产A√无码专区亚洲A∨| 芒果视频污版成人25次旧版本| 日韩一区二区无码人妻| 在线免费观看黄色毛片| 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码 | 亚洲日韩国产动态图| 国产麻豆精品精东影业a∨网站| 一女被多男枪H又黄又激烈| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏 | 国产精品久久久久久久免费A片| 欧美第一次开笣| 宅男欲女在线观看国产| 性欧美大战久久久久久久| 国产亚洲欧美第一页在线观看| 日韩免费高清毛片一区| 豆奶视频在线观看免费高清版| 影音先锋久久资源网AV资源站| 午夜福利视频午夜福利网国产A| 国产在热线精品视频99公交| 97热久久免费视频| 成人午夜性a一级毛片一| 亚洲欧美久久综合精品| 色呦呦影视在线观看| 国产麻豆精品精东影业a∨网站| 国产日产欧产精品视频 | 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 亚洲欧州av一区二区久久| 99久久免费在线播放观| 亚洲欧洲国产aⅴ| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡app| 福利片国产乱视频伦在线 | 幻女free性zozo交体内谢| 老女人免费A片视频| 国内精品久久久久影院日本| 2020国产品在线视频不卡不卡| 国产在线在线播放高清无删减| 乱人伦中文视频在线观看| 亚洲欧洲国产aⅴ| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 94人妻人人澡人人爽人人精品| 中文字幕 日韩 人妻 无码| 欧美老妇毛茸茸二毛| 免费在在线观看一二三区欧美电影| 日韩欧美一级影片| 国产亚洲精品资源在线 | 国产特黄大片aaa在线全集观看| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 中文国产日本在线视频| 国产三级精品成人| 日韩精品国产欧美一区| 蜜桃成品人免费视频| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 无码国产激情在线观看| 亚洲精品国产成人久久精品网| 中文字幕无线码成人免费看| 国产1024永久免费| 国产真实伦1亚洲精品va| 青青草网站在线观看| 免费国产女同av| 日韩美女少妇一区二区| 国内精品视频兔费一区二区| 国产色秀视频在线观看| 99精品国产淫片| 国内精品免费久久久久妲己| 欧美激情亚洲综合一区二区| 亚洲专区av在线| 有没有可以插放的一级A片| 女人19水真多免费毛片| 国产福利精品小视频| 精品一区二区三区乱码中文字幕 | 日本荡妇中文字幕在线观看| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 激情久久一二三专区| 日中文字幕精品在线| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 日本一区午夜爱爱| 精品国产av无码六月丁香| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 美国成人毛片亚洲社区| а天堂中文最新版地址| 亚洲精品影院久久久久久| 欧美一级 片黑人射精| 456亚洲成人影视在线观看| 精品日本综合自拍 | 无码aⅴ无码天堂资源网z| 欧美小视频在线| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日本夜爽爽一區二區三區| jk被强奷很舒服好爽好爽网站| 日本粉嫩一区二区三区视频 | 2019中文字幕久久| 亚洲女同一区二区三区久久精品| 精品99久中文字幕人妻| 日本动漫爆乳h真人无遮挡 | 蜜桃成熟时1997| 色色综合色色| 欧美午夜精写一二三区91| 久久成人网一区二区精品| 久久久久久人妻一区二区无码av| 亚洲α∨天堂2019在线无码2| 午夜性刺激片无码免费视频| 国产av无码专区亚洲awww| 男人天堂网东京热| 永久免费αV无码网站在线观看| 亚洲欧美国产精品完整版| 99久久综合精品一区二区三区| 久久精品99久久香蕉國產國產美| 豆奶视频在线观看免费高清版| 亚洲va久久久噜噜噜狠狠久久 | 久久久久高清无码一区二区| 亚洲国产av三区| 欧美一级日韩n一级| 久久精品第九区免费观看| 日韩免费成人电影| 国产成人精品高清国产三级 | 国产成人亚洲精品大帝| 韩国精品一区二区无码免费| 高潮二区三区视频福利区| 国产精品麻豆高清在线观看| 黄片毛片在线免费看| 人妻免费公开在线视频| 四虎精品成人免费视频| 8x8ⅹ拨牐拨牐拨牐永久免费| 在线播放aⅤ免费播放国产| 脱裤吧av综合国产| 国产免看一级a一片成人av| 手机看片1204日韩一区二区| 亚洲午夜久久久久久69| 国产一级一级a看片免费| AV不卡在线播放| 伊人久久綜合網亞洲| 这里只有久久精品| 亚洲综合久久丁香五月| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看| 免费观看成年人毛片视频 | 亚洲无熟妇成人无码| 亚洲日韩国产动态图| 伊人久久中文毛片视频| 少妇被粗大的猛烈进出视| 欧美在线性爱国产| 日日夜夜嫩草影视| 永久免费av无码不卡在线播放| 亚洲一区中文字幕制服丝袜人妻| 超碰97久久看人人操| 亚洲精品香蕉视频在线观看| 欧美亚洲精品综合视频免费在线观看 | 被侵犯丰满人妻的一二区| 国产国产超碰人人添人| 日韩中文字幕中文有码| 青青草网站在线观看| 国产资源片在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产亚洲精品综合在线| 凹凸熟女白浆精品视频10| 麻豆性感呻吟视频| 亚洲精品午夜久久久av| 国产一区二区三区中文字幕在线播放 | 思思久久精品免费视频| 国产91黑色丝袜高清在线播放| 欧美激情第一欧美精品99| 污污污网站免费观看| 丁香五月婷婷伊人亚洲综合| 两性色午夜免费视频| 亚洲男女在线视频流水| 亚洲日韩国产动态图| 久久久久成人精品免费| 毛片无遮挡免费久久| 99久久精品国产一区二区三区色| 日韩.国产.欧美| 欧美性爱亚洲性爱Aⅴ| 秋霞无码av一区二区三| 福利小视频网站| 王色一级毛片免费看| 草莓视频成人版又黄又爽| 色偷偷狠狠色综合网| 午夜精品在线视频一区| 大粗鸡巴久久久久| 卡通亚洲动漫gif图片三区| 亚洲精品区久久久| 美利坚精品视频| 精品国产最大sm站| 99久久久无码国产精品性男同| 俺也去精品视频在线观看| av免费不卡在线观看网站| 一区二区三区四区久久久精品| 五月婷婷之婷婷| 2019最新国产中文不卡| 免费完整版一级毛片| 亚日韩中文字幕无码| 亚洲免费无女厕所偷拍| 无套美女在线| 青草青草精品资源在线观看视频| 羞羞视频在线门户| 在线免费播放毛片网站| 国产超清在线欧美亚洲| 国产黄色第一级黄色毛片| 麻豆精品视频91| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 久久久久无码精品国91| 爽爽影视在线能看片| 亚洲欧美日韩日本| 久久久综综合色一本伊人无码精品人妻内射 | 好男人社区视频在线观看| baoyu尤物777永久免费| 老子午夜精品无码| 日韩极品少妇一区二区| 国产成人无码一二三区| 中国少妇卖婬BBbww| 先锋影音在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 欧美日韩 一区二区 在线| 一二三四视频在线社区7| 日本欧美国产三级精品电影| 四虎影视在线地址最新| 放荡人妻一区二区| 综合免费少妇精品| 欧美成人性毛片视频| 亚洲日本综合中文| dy888亚洲午夜精品| 久久久久囯产精品无码| 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 国产va免费高清在线观看| 99久久综合狠狠综合| 激情偷乱在线观看视频播放| 伊人11111成人网| 中文字幕2021九九九九| av在线播放一级二级三级 | 国产精品.日产无码51| 久久不见久久见免费视频1| 国产午夜99视频精品免费播放 | 在线观看精品欧美三级| 国产欧美在线观看视频三区| 九九精品视频免费| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 在线观看一区二区欧美日韩| 国产精品伦视颖观看免费三| 一区二区三区免费无码| 亚洲国产精品久久久网站∨ | 亚洲第一AV片精品堂在线观看| 日韩特级毛片免费观看| 国产老熟女性爱视频| 欧美色图片亚洲资源在线| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 久久精品国产一区二区小说| 国产在线精品99一卡| 国产手机新视频在线观看| 欧美ai换脸视频一区二区| 5G影院天天5G天天爽| 日韩亚洲欧美—区| 亚洲AV成人一区二区三区新最| 這裏匯聚了国产成人啪精品| 黄色片在线免费观看视频| 亚洲私人影院无码AV一区二区 | 国产成人精品日本亚洲中文字幕 | 日本欧美一级婬片免费网站| 福利精品区在线观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产男同gay亚洲男男片| 狠狠干经典视频在线观看| 亚洲国产av三区| 性8骚麦电台最新激情骚麦| 欧美一区二区久久免费看| 男人插女人欧美极品| 日韩内射少妇视频播放网站| 草莓视频成年人| 亚洲精品另类一页| 少妇三级综合精品| 草莓香蕉樱桃黄瓜丝瓜榴莲污榴莲的营养价值| 麻豆国产视频| 午夜性色一区二区不卡视频| 亚洲一区A∨无码专区在线观看| 国产精品特级性生活片| 中文字幕23页在线观看| 国产一区二区三区欧美日韩| 亚州一级在线播放| 免费人成在线观看99| 免费观看特级av| 99精品一区二区在线观看| 日本高清中文在线| 我想看中国国产精品一级毛片| 国产精品成人激情| 国产在线播放精品无码丝袜| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美日韩免费一区2019| 色色91综合视频| 人天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产美女一区二区在线观看| 青春草在线视频免费播放| 九九精品国产亚洲av影院| 久久线免费观看视频| 国产成人精品亚洲精品色欲| 国产精品私拍在线观看| 亚洲S久久久久一区二区| 伊人精品在线观看| 亚洲AV无码秘一区二区三区3| 芒果视频污版成人25次旧版本| 亚洲精品中文字幕色戒| 在线免费毛片视频| 久久亚中无码视频| 97超级碰直线国产在线播放| 国产成年人免费在线观看| 2020国产在线视频a| 2019年国产高清情侣视频| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6| 欧美一级不卡高清有码视频| 亚洲天天成人一区二区| 污动漫在线观看一区二区无码| 精品一级AV婬片毛片| 久久国产欧美日韩精品店铺| 欧洲一级一片在线观看免费精品色 | 中文字幕 最新中文字幕| 亞洲高清中文字幕綜合網| 含羞草实验研所免费三次| 国产av激情无码久久久无码| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产一区二区不卡在线| 国产免费午夜福利在线网址| 榴莲视频app污成人版| 亚洲性爱国语对白| 日本欧美高清波多野结衣一区| 亚洲中文字幕av女同在线| 最近日本中文字幕免费完整| 亚欧中文字幕| 一区亚洲二区在线不卡| 妓女久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲一区欧洲日产精品| av一本在线人妻无码中字| 中文无码制服丝袜人妻Aⅴ| 中文字幕AⅤ第3页在线| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 全网免费在线观看毛片| 国产精欧美一区二区三区久久| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| a级黄韩国电影免费网址| 无码动漫h磁力资源| 四虎在线精品观看免费| 东方av在线一区二区播放| 免费久久香蕉网站| 亚洲国产精品日韩久久| 2021精品综合久久久久| 国产成人精品电影国产91在线精品福利| 成人午夜福利影院| 高清欧美在线视频不卡免费| 中文欧美少妇三级| 在线成人一区二区三区| 在线亚洲人成电影网www| 成人无码视频网站| 亚洲精品日韩七区| 56prom在线精品国产| 久久久久囯产精品无码| 3751色一区二区三区| 中文字幕一区在线观看| 免费观看辣椒成人app| 制服丝袜无码中文字幕在线| 欧美视频另类七区| 高清中国一级毛片免费| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲精品香蕉猎奇在线| 无套美女在线| 五月天不卡av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产真实迷奷系列在线看 | 男人天堂免费av| 姨妈姐妹齐上阵免费阅读| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| AV不卡在线播放| 在线视频一区二区三区日本精品| 色呦呦真人录制国产精在线看免费| 成人18视频在线观看| 亚洲人妖在线精品一区| 日韩精品一区二区三区新区乱码| 美女被透骚叫视频久久久久久| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 黄片在线免费视频| 欧美精品大香伊蕉在人线图片| 一级大片不卡免费在线观看| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区鲁大师| 天天做夜夜做狠狠做| 欧美国产日本亚洲| 最好看的2024年中文字幕视频| 久国产精品久久精品国产四虎| 成人av网站免费在线观看| 在线欧美日韩内地vr| 91短视频版在线观看| 免费看成人欧美片爱潮app| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 中文亚洲成a人片在线观看 | 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 六年级脱身全去掉扑克| AV天堂手机在线永久| 久久久精品国产免费爽爽爽| 放荡人妇人妻出轨系列| 2023国产精品日韩亚洲| 一级黄色毛片免费在线播放| 亚洲午夜久久久久久69| 夜夜福利一区二区三区av| 超碰97久久看人人操| 久久久久久无遮挡十八禁| 国产av无码久久久精品| 国产V片在线观看精品亚洲| 日本高清免费2号区在线| 凹凸熟女白浆精品视频10| 国产成人综合欧美亚洲新赏网| 国产精品私拍在线观看| 黄色一级在线三级日a在线| 草莓视频在线免费播放| 18成人免费福利app看片| 中文字幕?v人妻一区二区| 忘忧草视频在线观看| 一级A一级A爰片免费免| 国产麻豆久久婷婷| 亚洲色欲久久久综| 国产名人香蕉在线观看AV| 亚洲日产国无码| 亚洲日本国产精品| 久久亚洲国产高清| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 免费的很污的很黄的网站| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 亚洲第一区二区三区在线观看 | 日韩超清无码AV影视| 亚洲第一永久在线观看| 国产真实伦1亚洲精品va| h嗯啊~乱女H黄蓉| 在线免费播放毛片网站| 14表妺好紧没带套18分钟| 在線播放人成午夜免費視頻| 久久亚洲精品成人av二次元| 亚洲成人av电影在线| 国产一级a毛一级a看免费视频国产suv精品一区二区6 | 国产国拍精品亚洲A片男同| 密桃麻豆久久国产精品| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 国产主播中文字幕种子链接| 四虎在线精品观看免费| 精品久久人妻少妇| 成人精品一区二区91毛片| 亚洲天堂2020五月天| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 2020av视频天天视频| 男人半夜捅女人午夜大片 | 内射人妻无码色?V无码| 精选国产污视频在线观看| 欧美一区二区兽交在线观看| 欧洲亚洲日本在线视频| 在线va无码中文字幕| 无码日韩αⅤ一区二区三区| 另类亚洲欧美在线观看| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | 国产日产欧洲无码专区| 2020国产品在线视频不卡不卡| 男女激情内射免费av| 国产真实迷奷系列在线看| 手机看片国产日韩日韩欧美| 日本欧美中文字幕福利一区| 亚洲欧美激情gif动态图片区 | 青青色无码视频在线观看| 欧美残虐另类xxxxⅹoooo| 亚洲卡一卡2卡三卡4卡国色| 人妻有码中文字幕无码一区 | 在线免费观看黄色毛片| 国产伦片中文免费观看| 粗糙的手指在里面快速交通| 色综合曰本久久| 粉嫩虎白女mp4视频| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 国产无矿码直接进入| 亚洲亚洲视频在线播放| 国内成人亚洲欧美综合在线| 特级毛片久久久久| 亚洲香蕉成人AV在线网站级毛片| 亚洲欧美日韩日本| 欧美日韩一级二级| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 国内老熟女粗口对白| 国产亚洲福利在线| 国产日本精品| 欧美一区二区经典欧美一区二区| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 久久精品国产亚洲熟女| 小说区图片区偷拍区另类| 国产精品一区二区无码不卡| 亚洲欧美综合久久久免费看| 又大又粗一区二区三区黄| 97色伦动图片欧美亚洲| 国产国内在线播放 线上最新 | 亚洲午夜伦理久久久| 狠狠色婷婷久久一区二欲色天天网综合久久 | 久久久亚洲欧洲日产国码ar| 18成熟女人牲交片视频| 国产αv精品成人一区二区三区| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久影院亚洲熟女| 欧美成aⅴ久久综合| 少妇高潮出水10p影院| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 白丝jk在线后入| 国产亚洲女人久久久精品| 欧美一线免费手机观看| 欧美精品大香伊蕉在人线图片| 免费成年人视频| 国产草草影院午夜7777理论片| 成全影视免费观看| 2019年国产高清情侣视频| 五月天婷婷丁香在线一区二区| 亚洲午夜成人精品无码色欲在 | 国产理论精品| 香蕉成人在线视频| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 亚洲免费成人精品一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 久久久久无码精品国91| jiZZ18女人高潮zzji偷拍| 91麻豆精品国产观看免费 | 欧美一级婬片人妻欧美大 | 精品亚洲二区夜色| 被侵犯丰满人妻的一二区| 日本在線理論片| 把腿张开我要放按摩器| 欧美大黄免费观看视频| 欧美一线免费手机观看| 午夜寂寞AA一区| 视频一区中文字幕日韩视频| 99re免费视频国产在线播放| 久久香蕉国产线看观看45| 欧美一级日韩n一级| 久夜色精品国产噜噜| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 丁香花在线观看免费观看| 拍国产乱人伦偷精品视频| 熟女熟妇视频500部| 欧美ai换脸视频一区二区| 国产男同gay亚洲男男片| 打扑克牌的剧烈运动| 岛国一级毛片手机观看| 真人啪视频免费视频无码| 国产aⅴ精品久久久| 日本丰满熟妇乱| 激情毛片视频在线播放| 97精品欧美一区二区三区| 扒开奶罩吃奶头国产精品玖玖玖| 久久国产亚洲高清| 天美麻花果冻视频大全英文| 国产欧美亚洲精品第一区| 一木道欧美日韩国产免费观看| 国产精品久久久久国产a级| 毛片一区二区三区| 一级黄色国产在线视频| 久国产精品久久精品国产四虎| 永久免费αV无码网站在线观看| 国产精品久久久一区二区| 你懂的网站在线观看网址| 国产精品久久久久久久免费A片 | 青春草在线视频免费播放| 国产又色又爽又黄的视频免| 我要看黄片欧a毛片在线观看| 草莓视频在线观看入口视频| 国产黑色丝袜小视频在线| 一区二区日本按摩在线播放| 欧美亚洲日韩国产成人综合久久久| 国产在线淫小视频| 亚洲激情欧美日韩精品| 免费无码A在线观看麻豆 | 好男人社区视频在线观看| 国产亚洲不卡综合av| 一区二区在线不卡| 一个人看的免费视频大全在线观看| 精品国产城中村嫖妓在线| 欧美国产精品1区| 久久久久国产精品喷潮免费观看臀 | 中文字幕一区二区人妖| 国产一级精品视频毛片乱| 一本之道加勒比高清特色色网视频 | 夜夜操综合网| 久久公开免费视频| 国产中文字幕一区二区| 国产chinese超帅Gy观看| 18岁欧美精品一区二区| 无码免费婬a片在线观看视频| 日b欧美黄一在线观看| 永久免费av无码不卡在线播放| 99精品成人国产在线观看| (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放 | 久久影院亚洲熟女| 91青青青国产在线观看免费2019| 紧身裙教师中文字幕在线一区| 天天怕夜夜怕狠狠怕| 国产视频不卡一区| 国产微拍一区二区三区四区 | 在线观看精品欧美三级| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 久久这里只有精品无码| 日韩综合一区二区三区在线| 影音先锋久久久AV影院| 在线观看一区二区欧美日韩| 亚洲午夜伦理久久久| 久久伊人一本亚洲| 激情偷乱在线观看视频播放| 国产91精品激烈高潮白浆4| 欧美激情第一欧美精品99| 精品久久久无码中文字幕vr | 国产日逼视频网站| 亚洲性爱视频免费试看| 51国产偷自视频区视频蜜臀av在线 | 免费又黄又爽又猛的毛片| 色天天男人天堂| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6| 日韩av高清不卡在线| 老司机免费福利在线观看| 日本一区午夜爱爱| 午夜黄片a级软件| 亚洲综合色区无码——一区二区| 日韩av不卡免费观看| 亚洲色欲久久久综| 少妇泬出白浆18P试看| 亚洲欧州av一区二区久久| 一级学生妹j人内射视频| 99国内小视频在现欢看| 精品亚洲二区夜色| 亚洲i乱码国产乱码精品| 美女黄禁止18以下视频网站试看| 脸国产精品自产拍在线观看| 久久不见久久见免费影院观看| 日韩极品美女教师午夜诱惑视频| 国内久久这里只有精品| 亚洲AV综合色情区一区| 亚洲日本va中文字幕无码学生| 久久99热只有频精品6不卡| 97人妻精品专区久久久久| 2019年国产高清情侣视频| 亞洲高清中文字幕綜合網| 国产强暴疼哭处女小说| 天天摸天天插| 亚洲伊人久久综合图片| 日韩成人AV无码一区二区三区| 久久久久久久综合亚洲日本| 色婷婷久久狠狠综合频道| 免费日本黄色片| 野外一级毛片黑人| 少妇无码专区在线播放| 亚洲人成人99网站| 99热这里只有精品3| 中国性孕妇孕交在线| 亚洲AV无码成人h人动漫网站| 免费无码A在线观看麻豆 | 国内精品免费久久久久妲己| 高潮二区三区视频福利区| 乌克兰美女在线视频一区| 亚洲欧洲性色在线观看91色| 美足av一区二区免费| 国产黄片精品在线| 免费一级无码| 亚洲美女黄色小视频| 国产黄a站在线观看永久免费| 五月天亚洲制服丝袜资源 | 亚洲综合色丁香麻豆| 女人19水真多免费毛片| 最新久久偷拍视频| 国产aa免费视频观看网站| 久久久久久99精品一区二区三区| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 日本韩国欧美国产亚洲| 多人乱p欧美在线观看| 免费无码av片在线观看动漫| 国产一级A片免费播放| 国产无人精品视频免费观看| 久久狠狠高潮亞洲精品| 亚洲欧美日韩日本| 亚洲国产五月综合网大全| 国产哟交泬泬视频在线播放 | 久久这里精品青草免费| 特级毛片免费无码不卡观看| 欧美又黄又嫩大片a级澳门 | 一区二区三区视频绝顶潮吹| 在线观看国产日本高清| 俄罗斯+国产在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 草莓在线看视频在线观看| 欧美性XXXXX极品喷水| 亚洲一区二区三区播放| 91九色蝌蚪在线免费观看| 精品国偷自产在线视频| 欧美精品人妻一区二区免费视频 | 国产名人香蕉在线观看AV| 惠民福利日韩精品高清自在线| 中文字幕julia中文字幕| 亚洲成人三级在线| 韩日欧∧v精品无码一区二| 色婷婷色综合一区二区| 日韩欧美精品不卡| 亚洲午夜精品一区二区电影院| 亚洲天堂无码高清免费视频| 国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站 | 你懂得在线观看网址| 久久久久无码精品国91| 999亚洲图片自拍偷欧美| 青青草国产一区二区三无码| 亚洲欧州av一区二区久久| 让少妇高潮无乱码在线观看动漫 | 国内精品视频兔费一区二区| 色综合激情丁香七月色综合 | 日本乱伦中文字幕| 亚洲色欲久久精品| 好男人社区视频在线观看| 美国一级黄色毛片免费| (凹凸視頻)自拍偷拍亚洲视频欧美视频 | 国产无码精品久久久久久久| 日韩激情一级毛片久久久| 无码专区超碰激情二区| 亚洲成人一级在线观看| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 日韩人Av免费观看| 欧美网址在线播放| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 免费无码又爽又刺激a片在线播放| 欧美一级婬片人妻欧美大 | 欧美日韩一区天堂| 亚洲国产成人av在线一区| 欧洲亚洲日本在线视频| 久久精品国产72国产高清| 人鱼受喷汁红肿np双性| 日韩免费无码AV播放一区| 欧美日韩精品一区在线播放| 无码av免费播放不卡无码| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看| 成人黄色网址大全| 国产成人无码av免费系列| 狼人久久尹人香蕉尹人| 老子午夜精品无码| 国产日逼视频网站| 无码日韩αⅤ一区二区三区| 亚洲黄色有码视频| 久久国产成人免费精品| 亚洲另类在线视频| 美女白浆国产福利在线高清 | 亚洲第一永久在线观看| 精选国产在线观看一区二区三区| 免费人成在线观看视频高潮| 国产哟交泬泬视频在线播放| 免费看亚洲特丰满操逼视频| 欧美激情精品久久久久| 精品一区二区中文性爱视频 | 国产91黑色丝袜高清在线播放| 91精品国产自产在线观看永久图 | 網友分享亚洲午夜a心得| 美女白浆国产福利在线高清 | 欧美一级黄色录像片| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 最新國產在線精品91尤物| 成人五级毛片免费播放| 在线中文字幕日本| 免费手机在线观看日韩AV| 特级亚洲A级毛片免费视频| 国产黑色丝袜小视频在线| 日韩美女午夜玩精品视频| 国产精品伊人久久免费视频| 午夜福利中文无字幕乱码| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 国产精品乱偷伦免费视频免费| 国产三级精品成人| 91精品国产自己产在线观看| 亚洲国产精品成人藏精阁| 99国产情在线视频| 在线观看国产日韩精品| 五月婷婷一本大道| 在线观看欧美亚洲影视| 亚洲欧美视频一区视频二区| 国产精品免费香蕉视频网| 好紧好爽要喷了在线影院| av中文在线中文亚洲| 国产欧美日韩不卡在线观看| 歐美日韓國產在線人成| av免费不卡在线观看网站| 精品日韩av电影在线观看| 国产真实被处流水痛苦视频| 中国A级片在线观看| 日韩激情中文字幕免费视频| 96精品视频在线播放免费观看| 午夜精品综合久久| 不卡一区二区三在线视频网手机版 | 经典自拍视频欧美日韩| 国产精品va免费视频| 免费的成人AA视频| 欧美成A高清在线观看天堂| 中文成人无码777| 国产日韩另类无码专区AV| 2022年最新无码国产在线视频| a级黄韩国在线观看av | 日成人在线观看视频中文字幕| 50男人添女人P免费视频| 国产A级无码一级毛片| 国产熟女偷窥高潮精品| 精品无码国产AV一区二区| 一级a爱做片观看免费软件| 亚洲精品无线码在线| AV第一视频作坊无码在线精品免费| 日本三级成人观看| 波多野结衣片子精品无码| 亚州国产成人精品久久久| 国产XXXX性HD极品| 日韩一级久久毛毛片| 欧美va精品亚洲va精品| 欧美亚洲视频三区| 国产成人A精品国产欧美精品V | 人妻福利视频| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 少妇精品偷拍高潮白浆| 萝i莉在线在线天堂8| 老女人免费A片视频| 金8天国欧美一区久久| 日韩综合第二区2区3一区| 一炕四女被窝交换啪啪| 国产成人毛片在线视频软件| 亚洲国产精品有声小说| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| 人妻中文字幕在线观看| 国外精品三级操逼影视| 小草国产精品情侣| 宅男APP免费观看| 豆花激情视频在线导航观看| 国产极品网站在线播放 | 亚洲天天干天天射| 一级真人片一级真人片| 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 一区二区中文字幕婷婷| 韩国亚洲精品?在线无码| 国产成人日韩成人| 午夜伦伦电影理论片888| 56prom在线精品国产| 久久欲国产一区二区| 日本α级一区二区在线免费观看| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 最新不卡AV网站| 久久影院亚洲熟女| av资源天堂网手机在线观看| 国产高潮免费视频| 奇米在线777在线精品视频| 91久久久久久无限制版| 免费大片av手机看片不卡| 久久青青草原精品综合免费| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 精品久久久无码中文字幕一| 亚洲欧洲国产aⅴ| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 黄色网站在线观看免费观看| 免费Jizz国产精品麻豆| 被公疯狂玩弄的年轻人妻中文字幕| 2022国产精品色网视频| 天天摸天天插| 天堂网www中文在线| 少妇美女久久久久久| 一区二区日本按摩在线播放| 少妇与子乱毛片| 国产亚洲精久久久久久蜜桃| 久久精品一级电影| 校园亚洲春色另类小说合集| 亚洲永久精品免www52zcm| 国产妞在线无缓冲视频| 精品少妇1区2区3区| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| av影音先锋最大资源网| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 污动漫在线观看一区二区无码| 国产中的精品一区的| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 国产va免费高清在线观看| 成年免一级黄片中文字幕电影 | 亚洲日韩在线第一页第二页| 久久精品免费网络| 黄片在线免费视频| 久久99精品国产99久久6麻豆| 精品麻豆高清一区二区三区| 国产精品不卡无码āV在线播放| 酒吧卫生间做爰吃奶视频| 欧美一级a片在线观看| 无码动漫h磁力资源| 日本一区二区日本免费| 尤物麻豆AV在线| 久久免费爽高潮毛片| 中文字幕乱码系列免费| bt天堂在线www资源种子| 在线观看av网站永久| 就喜欢听你叫1V1烤鱼猫| jk制服白丝国产在线视频 | 亚洲私人影院无码AV一区二区 | 国产激情自拍| 国产国拍精品亚洲A片男同 | 日韩欧美一区二区三区在线观看动漫 | 经典自拍视频欧美日韩| 真实国产精品视频400部| 亚洲av乱码字幕无线观看| 国产普通话对白呻吟在线| 在线成人一区二区三区| 欧美性爱视频在线免费播放| WWW人人操人人搞| 国产成人手机在线| 欧美综合专区| 日b欧美黄一在线观看| 日产乱码卡一卡二卡3在线| 欧美日韩在线天堂sss| 欧美熟妇精品一区二区三区| 无码人妻丰满| 亚洲天天成人一区二区| 欧美 国产 综合| 亚洲另类在线视频| 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 国产成人无码免费精品一区| 亚洲日本韩国一区在线| 日的好深好爽好爱| 欧美亚洲国产专区护士在线| 狠狠爱俺也去去就色| 国产aaa亚洲精品高清片| 国产精品不卡无码āV在线播放| 视频三区国产传媒| 最近亚洲国产网页AⅤ| 无码喷水一区二区浪潮av| 日韩中文字幕中文有码| 欧美亚洲爆乳一区二区三区| 亚洲国产综合麻豆精品| 青草99精品欧美国产| 久久香蕉国产线看观看精品免费 | 一级黄片在线免费观看无码在线免费| 久久精品理论片av| 亚洲日韩爆乳在线观看| 2021久久久国产视频| 日韩精品一区二区三区丫v| 亚洲成人视频在线观看 | 亚洲av女的天天堂| 欧美成人高清在线观看| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 热码在线视频免费精品观看| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 人妻中文字幕专区| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看 | 日本欧美人体视频| 扒丝袜永久免费网址久久| 亚洲欧美日韩专区第一页| 日本乱中文字幕系列在线看| 卡通综合亚洲欧美国产日韩| 密桃成熟2中文字幕aav| 97无码国产av超级碰碰碰| 久久亚中无码视频| 精品日产一区二区三缺在线观看| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 亚洲大成影院| 国产亚洲精品成人a| 精品久久久成人蜜桃| 亚洲人成无码网在线观看APP| 少妇性饥渴bbbbb搡| 男女多p混交群体交乱在线观看 | 一区二区三区在线欧洲日本| 免费精品美女久久久久久久久久| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 青草社区视频色欲。com| av成人福利在线| 先锋影音在线| 一级特黄aaa大片免色| 亚洲国产一区日韩欧美| 国产A√无码专区亚洲A∨| 色综合久久中文综合久久综合| 依依成人精品视频在线播放| 大香伊蕉在人线国产手机看片| a天堂在线成人相关推荐| 日本熟妇高清AⅤ视频| 特级毛片免费无码不卡观看| 日本α级一区二区在线免费观看| 日本亚洲欧美另类国产综合| 我要看真正的免费毛片 | 密桃成熟2中文字幕aav| 无码精品ā∨在线观看十八禁| 乌克兰美女高潮呻吟| 97天堂国产在线观看| 色婷婷亚洲精品综合影院| 久久精品国产亚洲av网站男男| 尤物久久免费一区二区三区| 中日韩美俄一级毛B| 999亚洲图片自拍偷欧美| 欧美特大黄AA片片免费 | 亚洲av综合网站| 在线视频一区二区三区日本精品| 国产欧美日韩激情综合在线| 日韩黄色影片线观看| 日韩av高清不卡在线| 婷婷激情字目| 亚日韩中文字幕无码| 欧美激情亚洲综合一区二区| 午夜性刺激在线观看| 99热这里有精品最新地址获取| 免费无码av片在线观看动漫| 国产亚洲女人久久久精品| 在线观看黄A片免费视频| 2020人妻中文字幕乱码在线| 久久香蕉色婷婷网| 精品一级AV婬片毛片| 国产综合无码三级| 日的好深好爽好爱| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区| 久久不见久久见免费视频1| 扒丝袜永久免费网址久久| 亚洲男同志网站大全| 亚洲天堂网一区二区三区| 一面亲上边一面膜下边的免费| 日本不卡一区亚洲五月| 偷拍 日韩 无码 三级| AA无码久久久久久不卡网站| 国产美女视频网站观看| 免费女人黄页网站视频| 国产精品不卡成人在线| 亚洲激情免费电影| 久久不见久久见免费影院观看| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 2015亚欧乱色视频大全| 亚洲乱码一一区二区三区| 制服丝袜中文字幕精品z| 亚洲天堂在线无码吧| 午夜福利爱片在线播放| 天堂在线精品亚洲综合网| 日本精品一区二区三区在线视| 亚洲av女的天天堂| 张开腿给我干视频| 欧洲无码精品A码水蜜桃| 亚洲av无码国产精品色重口色| 亚洲欧洲无码高清且免费| 手机午夜福利| 最近中文字幕高清免费大全1| 日本三级韩国三级少妇久久| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 免费看国产成年无码A∨片| 亚洲午夜网站| 歐美亞洲國產精品| 无码国产精品亚洲а∨天堂dⅴd| 无人码在线观看高清完整免费| 韩国亚洲黄片毛片| 在线黄网免费观看的| 亚洲 欧美日韩在线播放| 免费a级毛片毛茸茸| 丰满人妻一区二区三区色网视频不卡 | 国产精品毛片视频一区二区| 国产制服精品一区| 色欲A∨午夜一区二区三区| www.国产精品一区二区| 在线观看国产日本高清| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 久热这里有的是精品99| 色噜噜国产精品视频一区二区互动交流 | 欧美一线免费手机观看| 亚洲第一永久在线观看| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 国产成人亚洲日韩久久| 2020亚洲一级无码毛片| 亚洲综合成人丁香九月| 91在线无码精品秘?入口动漫| 2022最新国产午夜福利| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 成人一区二区三区欧美精品| 五月婷婷综合激情| 亚欧洲精品在线免费观看| 放荡人妇人妻出轨系列| 国产乱理论片在线观看免费| 口工漫画18禁无遮挡▓| 先锋影音亚洲视频一区| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 155fun.黑料热点事件| 日韩a无v码在线播放免费| 中文字幕波多野结衣堕落| 成人片黄网站A毛片免费| 日韩AV电影资源库| 色屋任你精品亚洲香蕉| 国产精品影院手机版| 欧美精品大香伊蕉在人线图片| 中文字幕偷乱免费视频在线| 九色国产精品久久| 最新无码人妻在线视频| 人妻与黑人出轨的女人| 桃花岛av无码人妻| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网| 在线亚洲中文精品第1页视频| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 国产香蕉手机在线观看| 亚洲精品香蕉视频在线观看| 欧美国产高清无套内谢| 亚洲日韩AV动态图| 最好看的2024年中文字幕视频 | 久久99久久精品无码专区| 亞洲倫理久久| 欧美日韩在线天堂sss| 夜夜福利一区二区三区av| 久久公开免费视频| 2019最新国产中文不卡| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 国产免费网站在线观看| 亚洲女中国妞色呦呦| 中国午夜影院黄色片| 日韩激情一级毛片久久久| 好姑娘免费高清在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 精品 久久久久久无码人妻 | 国产成人久久精品二区三区| 日韩无摭拦毛片免费在线观看 | 一级a爱做片无码免费手机在线 | 高清无码中文字幕专区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 黄片在线免费视频| 永久免费av无码不卡在线播放| 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 中文在线中文a| 18禁止進入1000部高潮網站| 风韵犹存岳厨房激情| 国产偷v国产偷v亚洲张丽| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 中日韩美俄一级毛B| 亚洲黄色片免费的| 丁香五月天成人网| 精品国产乱码久久久久久绯色| 国产伦片中文免费观看| 在线中文字幕日本| 日韩美香港a一级毛片免费| 国产在线无码免费网站永久等最新內容| 伊人久久綜合網亞洲| 中文字幕国产亚洲超| 久久国产毛片| 亚洲视频在线免费| 国产成人三级欧美在线| 在线亚洲精品中文字幕美乳 | 日本三级韩国三级人妻| 榴莲APP破解版无限次数| 私人会所黄色片一级的| 色综合久久丁香婷婷| 福利片在线一区二区| 亚洲午夜福利在线观看首页| 亚洲AV无码成人片在线观| 亚洲男女在线视频流水| 国内精品免费久久久久电影院| 午夜黄片a级软件| 美女撒尿txxxx视频| 国产一级a毛片| 久夜色精品国产噜噜| 老司机精品视频中文字幕| 中文在线mv一区二区三区| 久热re国产手机在线观看| 青青草国产在线视频在线观看 | 永久免费在线播放| 国产成人自拍电影网| 亚洲不卡无码AV大片| 日韩码在线视频72专区| 国产名人第页在线观看| 欧美超薄激情四射在线播放| 亚洲一区A∨无码专区在线观看| 日本精品一区二区三区在线视| 午夜性刺激在线视频免费看| 国产一级高清毛片| 榴莲视频app污成人版| 在线观看日本亚洲一区| 国产性av网站推荐| 免看一级a毛片一片成人不卡| 日本久久久精品一区二区三区| 亚洲网站av免费观看younv能看网站| 人妻免费公开在线视频| 成年妇女免费视频色欲| av天堂人妻中文字幕| 国语高潮无遮挡无码免费看91 | 亚洲天堂网一区二区三区| 制服丝袜美腿一区AV| 久久久久立洲?V无码?V蜜桃| 男人的天堂在线视频免费观看| 黄色福利在线观看| 国产精品区一区二| 少妇性饥渴bbbbb搡| 日日摸夜夜摸视频| 女强人被春药精油按摩4| 光棍天堂手机版免费观看| 青草青草久热精品视频综合| 久久亚洲av综合| 国产精品区一区二| 久久久久久久综合日本| 成人免费视频一区二区| 无码日韩αⅤ一区二区三区 | 色妞在线观看视频| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 国产精品无码免费专区午夜51 | 欧美午夜免费的视频一级| 三片片视频国产| 亚洲激情欧美日韩精品| 国产又滑又嫩又白又爽| 成人免费午夜影院| 国产主播av区在线播放| 国产成人精品在va在线观看| 国产欧美精品亚洲高清不卡| 成年网站免费进入污| 中文无码熟妇av在线| 中文字幕偷乱免费视频在线| av网精品在线观看| (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放| 宝贝腿开大点我添添公第1集| 97超视频在线观看视频| 亚洲成人一级在线观看| 日韩中文字幕中文有码| 在线免费播放毛片网站| 久久精品无码人妻少妇| 国产三级视频在线观看网址| 黄色免费网页日韩| 人妻婬乱厨房波多野结衣漫画| 大尺度网站一区二区三区| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕 | 日的好深好爽好爱| 国产一区二区三区激情在线| 亚洲黄色毛片在线观看| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲国产91久久精品| 黄片免费观看毛片| 四虎永久在线精品免费av| 3d网站成人漫画在线| 国产男同gay亚洲男男片 | 国产精品午夜观看| 无码干呦呦新视频| 亚洲午夜福利影院一区| 少妇丰满喷水在线观看高潮| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 国产av毛片久久久| 日韩免费A级二区三区| 久久久国产麻豆| 美女无遮挡啪啪免费网站| 国产一级精品视频毛片乱| 一级aa国产视频| 亚洲国产美女在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产乱自产黄A片在线观看| 99久久精品免費看國產一區二區 | 2019中文字幕无码| 精品美女一区二区网站| 苍井空免费人成在线观看| 成年人免费视频网站| 亚洲视频在线免费一区| 寂寞精品无码视频| 日韩一级A片无码精品视频| 久久久亚洲AV无码专区首JN| 少妇裸体淫交视频免费看| 王色一级毛片免费看| 久久久久久久无码色鬼加勒比| 欧美激情第一欧美精品99| 国产日本一区二区在线视频| 99热精这里只有精品| 一本精品久久精品| 久久香蕉国产线| 成人av免费观看免费| 国产精品久久久一区二区| 精品 久久久久久无码人妻 | 日韩一级久久毛毛片| 国产综合一区二区视频在线观看| 在线va无码中文字幕| 无码专区FC2最美无码| 亚洲精品久久九九综合| 老公当我面干了闺蜜| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 久久国产毛片| 欧美三级片三级三99| 一级aa国产视频| 免费亚洲性爱| 亚洲综合性站中文字幕| 污污污免费看| 国产成人久久精品一区二区| 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 初三女孩子的jiojio| 免费又黄又爽又猛的毛片| 放荡人妇人妻出轨系列| 一区二区三区在线 | 网站| 中文无码熟妇人妻一区二区| 久久久久久2020二区| 中国少妇做受XXXXX69小说| 影音先锋久久久AV影院| 亚洲午夜福利二区| 亚洲一级无线视频| 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 国产精品无码久久久不卡| 久久AV无码久久AV高潮| 图片欧美国产在线| 一区二区日本按摩在线播放| 久久影院亚洲熟女| 日日躁狠狠躁死你h影院| 老子午夜精品无码| 国产精品久久一区二区三区动漫 | 国产精品一区二区无码不卡| 精品国产亚洲AV色欲三区| 国产欧美在线观看视频三区| 欧美日韩成人影院| 国语自产拍在线观看HD| 国产大尺度免费观看av| 无码免费婬a片在线观看视频| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香v | 日本成本人A片www| 国产普通话无套内谢三饭片| 羞羞漫画网站免费漫画资讯| 欧美激情精品久久久久| 97久久久精品无码综合| baoyu118成人免费观看视频| 五月婷婷一本大道| 成人无码髙潮喷水a片| 精品国产一区二区三区蜜臂| 制服jk白丝h无内视频| 蜜桃日韩乱码精品一区二区三区| 亞洲午夜高清拍精品| 亚洲人成激情电影| 久久成人国产精品| 亚洲色777主播视频| 波多野结衣一区二区在线播放| 黄色片在线免费观看视频| 免费看黄片久久| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频 | 2020人妻中文字幕乱码在线| 中文字幕岛国一区视频| 中国真人一级毛片免费看视频| 午夜黄大色黄大片美女 | 天天干狠狠干夜夜操| 无打码成人影片在线观看| 色欲AⅤ国产在线播放| 国产4区在线播放| 亚洲一区欧洲日产精品| 一木道欧美日韩国产免费观看| 人人操人人爱综合| 久久久久人人超国产精品| 最新国自产拍小视频| 在线中文字幕A√| 99国产啪亚洲国产精品无码| 欧美日韩精品中文在线视频| 午夜视频国产在线观看| ?v资源一区二区三区| 成人五级毛片免费播放| 久久香蕉观看精品| 免费a级毛片毛茸茸| 亚洲欧美精品一中文字幕| 黄不卡免费在线| 好男人在线社区www影视| 一区二区免费欧美| 亚洲成人在线一区二区| 欧美色版app在线观看| 日韩欧美aⅤ免费一级在线| 亚洲av女的天天堂| 亚洲天堂无码高清免费视频| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 国产精品资源在线观看| 人妻蜜と1~4动漫在线| 久久亚洲国产高清AV一级小说| 一区二区三区免费无码| 亚洲欧美在线看片| 色欲aⅴ亞洲情無碼AV蜜桃| 一级aa国产视频| 男男gv在线播放| 日韩欧美一级影片| 国产三级av绿色在线一区| 国产丝袜无套足j在线观看 | 成人免费午夜影院| 欧美日韩中文在线视频| 久久影视色色密桃AV| 东京热无码人妻一区二区| 少妇综合日本在线观看| 男生女生一起嗟嗟嗟女生会流血吗| 幻女free性zozo交体内谢| sss国产欧美视频在线| 国产在线观看无码不卡| 四虎影视在线地址最新| 97精品人妻无码一二三区| 午夜亚洲国产精品福利| 日韩内射少妇视频播放网站| 2021视频国产在线| 91pom偷拍与自偷拍精品 | 免费女人黄页网站视频| 日韩中文精品在线专区| 国产亚洲福利在线视频| 域名停靠APP免费下载大全2023| 久久综合免费伦观看| 国产日逼视频网站| 精品人妻中文字幕麻豆出品| 老熟女老熟女老熟女| baoyu118成人免费观看视频| 久久99精品国产| 亚洲avav天堂av在线播放| 少妇性荡欲视频午夜剧场| 奇米影院888欧美在线观看| 亚洲无码国产一区二区| 国产麻豆白晶晶自啪在线| WWW人人操人人搞| 日本乱伦中文字幕| 亚洲私人影院无码AV一区二区| 乱子伦xxxx国语对白| 欧美亚洲综合另类无码天狼影视| 免费国产激情视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 精品久久久无码中文字幕av| FreexX×性中国HD对白| 影视先锋av一二三区资源| 国产普通话对白呻吟在线| 欧美日韩一区第一页| 永久免费草莓视频入口| A阿V天堂免费无码专区| 欧美日韩成人一区一本到av| 精品欧美成人高清不卡在线观看| 免费无遮挡18污污网站| 久久久综综合色一本伊人无码精品人妻内射| 伊甸园av无码专区线| 日日精品人人在做| 久久伊人一本亚洲| 亚洲伊人成人久久| 午夜肉伦伦影院| 十二寡妇肉床艳史完整版| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 国产成人精品免费| 国产h视频在线观看视频 | 麻豆传媒在线观看| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 精品国产高清久久| 日本免费一区二区三区在线电影 | 亚洲综合色区无码——一区二区| 久久国产精品试看| 国产精品无码一二区| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 亚洲黄色片免费的| 亚洲一区A∨无码专区在线观看 | 好男人好资源在线影视官网| 草莓视频在线观看入口视频| 国产av毛片久久久| 最新国产·精品更多| 久久综合免费伦观看| 上伊人久久国产精品999| 女人扒开腿让男人桶国产免费| 欧美一级a片在线观看| 美国少妇无码视频| 三级国产国语三级在线按摩女| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 亚洲日本国产电影xxx| 久热re国产手机在线观看| 桃花岛av无码人妻| 在线免费播放毛片网站| 精品久久99九九国产免费| 善良的女秘书+日本大片| 姨妈姐妹齐上阵免费阅读| 国产av一区二区最新精品无删减| 亚洲 欧洲 日产av| 精品国产自在在线| 久久国产精品一区二区三区伊人| 五月天伊人久久大香线蕉| 欧美激情精品一区| 国产欧美日韩视频在线不卡| 射精免费视频在线xxxx| 国产无人精品视频免费观看| 日韩一级一片内射文字幕高清| 亚洲A∨无码国产在丝袜精品| 国产一区二区精品久久| 青草视频在线观看国产 | 欧美成aⅴ久久综合| 啊轻点灬太粗嗯太深了快三| 三级福利视频性猛交毛片| freesexvideos精品老师毛多| 无打码成人影片在线观看| 亚洲V?中文字幕无码毛片| 久久久久久九九九九色| 日本xxxx在线视频免费| 国产真实强j视频在线观看| 久久91嫩草影院| 久久久精品亚洲国产无码一二三区| 国产剧情演绎丝袜在线播放| 三级毛片久久播放| 明星日韩在线视频网站观看| 精品一区二区视频| 亚洲区欧美综合精品四区| 日韩aⅤ手机在线| 日产无码久久精品| 蜜桃久久久久久久久久久| 国产九一视频在线观看| 特级毛片久久久久| 免费煌瑟十大软件app高清| 精品无码国产AV一区二区| 在线视频 宅男色| 97久久超碰福利国产精品| 成人精品一区二区91毛片| 福利导航视频网| 亚洲国产日韩动漫在线精品频道| 一级在线性视频| 国产尹人综合香蕉| 美女黄禁止18以下视频网站试看 | 搞机time的恶心软件打开| 欧美特黄视频免费观看| 秋霞a级片在线看| 免费一级无码| 少妇又大又紧又爽免费观看| 香蕉成人在线视频| 2019最新国产中文不卡| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 无码专区超碰激情二区| 黄色软件下载华为app| 国产又黄又猛又粗| 亚洲a∨无码一区东京热| 国产免费观看肉色丝袜美腿 | r级无码视频在线| 萝莉社动漫在线观看| 欧美日韩国产在线综合站| 黄色网址视频在线观看| 国产精品亚洲二三区在线观看| 91午夜福利国产精品| 欧美综合在线免费| 青青久在线视频免费观看手机| 久久久久久九九九九色| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 性欧美大战久久久久久久| 五月天我淫我色av| 日韩欧美国产中文综合| 97人妻免费碰碰| 99精品视频69v精品视频| 高清性欧美国产毛片在线看| 国产69XXXXX精品免费| 亚洲综合色丁香麻豆| 国内精品免费久久久久电影院| 国产3p单男绿帽在线| 男人半夜捅女人午夜大片| 少妇性荡欲视频午夜剧场| 国产超刺激视频一区二区无码观看| 制服中文亚洲日韩字幕在线| 日韩欧美一级影片| 久久东京热中文字幕调教资讯| 好吊日在线视频| 久热re国产手机在线观看| 日韩特级毛片免费观看| 9191在线精品播放| 亚洲一区无码中字| 国产又滑又嫩又白又爽| 一区二区三区久久99精品| 久久久久无码精品国91| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日韩中文久久| 亚洲人妖在线精品一区| 先锋影音亚洲视频一区 | 欧美牲交a免费| 国产高清不卡一区二区免费视频| 69国产精品9999久久久久| 91精品啪在线观看国产81| 一区亚洲二区在线不卡| 丰满人妻一区二区三区色网视频不卡| 国产无码av免费| 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频| 免费观看美女裸体视频网| 四虎免费在线视频| 日韩精品一区二区16| 中文字幕日产东京热| 北条麻纪无码一区二区| 国产精品亚洲东京热| 日本人妻内射一区二区三区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 久久精品国产99精品最新按摩| 欧美综合在线免费| 日日日干干干99秋霞男女| 人妻av在线网站| 狠狠色噜噜狠狠狠| 午夜无码片在线观看影院网址| 麻豆国产视频| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 乱人伦中文视频在线观看| 国产人妻AV无码一区二区三区性色| 国产亚洲精久久久久久蜜桃| 少妇美女久久久久久| 又大又粗又爽又黄的少妇| 久久久久国产麻豆精品系列| 日韩中文字幕视频不卡一区二区| 久久国产精品24p| 在线视频一本转一区| 无码免费小视频玖玖| 成人18视频在线观看| 97人妻中文字幕免费视频| 99热最新地址网址| 99精品国产综合久久久久五月天 | 美女黄禁止18以下视频网站试看| 一级日韩欧美| 日韩a无v码在线播放免费| 少妇亚洲高清三级| 四虎影视在线地址最新| 亚洲av综合久久九九| 欧美乱人伦电影在线观看| 草莓性爱视频| 色就色 综合偷拍区综合图| 亚洲国产一区在线了| 国产欧美日韩不卡在线观看 | 日韩精品一线在线看片| 口工漫画18禁无遮挡▓| 欧美亚洲三级片在线观看| 成年人免费视频网站| 精品国产亚洲福利| 成人午夜性a一级毛片一| 中出五十有码人妻| 国产激情大臿免费视频| 日韩高清有码在线| 99视频+国产日韩欧美| 久久影视色色密桃AV| 欧美午夜免费的视频一级 | 黄片免费观看毛片| 欧美精品久久久久a片老妇| 亚欧洲精品在线免费观看| 久夜色精品国产噜噜| 卡通综合亚洲欧美国产日韩| 五月天激情婷婷激情综合| 最近中文字幕免費手機版| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 羞羞漫画在线观看视频| 在线亚洲视频网站WWW色| 国产无人精品视频免费观看| 亚洲猛男男同| 色悠久久久久综合欧美图片| 无遮挡一级真人片视频| 永久免费αV无码网站在线观看| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦 | 国产又粗又长又爽的视频| 黄色一级国产精品| 国产男同在线观看网站| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 色先锋在线免费成人电影| 欧美日韩精品一区在线播放| 欧美自拍亚洲图久| AV+无码+在线+高潮| 国产自慰网站在线观看| 中文字幕高清无码不卡在线| 精东黄色软件下载| 波多野结衣一区二区在线播放 | 亚欧AV无码乱码在线观看性色| 午夜啪啪观看免费视频| 99久久精品国产一区二区三区色| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 亚洲另类在线视频| 在线va无码中文字幕| 亚洲熟妇色欲av一区二区三区| 日本韩国一级二级三级在线观看| 中日韩高清视频免费看| 亚洲国产91久久精品| 午夜国产精品福利在线观看| 成年网站免费进入污| 美国少妇无码视频| 在线亚洲视频无码白浆| 人妻奶水饱胀在线播放| 国产丝袜无套足j在线观看| 日产无码一二三区免费影视| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| 日韩欧美亚洲精品少妇| 久久天天谢日日谢| 日韩免费无码av| 日韩激情中文字幕免费视频| 欧美大片天天免费看视频| 亚洲av综合久久九九| 亚洲无熟妇成人无码| 欧美.日韩.日本 .中文| 国产一区二区不卡在线| 国产成人区一区二区三区| 十二寡妇肉床艳史完整版| 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 亚洲综合欧美在线一区网| 日本电影巜丰满的欲妇| 久久国产欧美日韩精品店铺| 亚洲无码国产一区二区| 国产一区二区三区午夜婷婷| 开襟乳液狂飙网站| 91AV一区二区三区| 成人免费网址在线观看黄动漫| 欧美日韩国产小视频| 欧美日韩1区2区3区视频| 色老板在线影院播放 | 男男视频18免费网站| 特级毛片免费无码不卡观看| 亚洲欧美日产国产一区二区| 日本韩国欧美国产亚洲| 国产一区二区三区中文字幕在线播放| ae老司机精品福利视频| 亚洲欧美成人国产| 亚洲无码转区视频免费观看| 一面亲上边一面膜下边的免费| 亚洲国语中文字幕理论片| 国产a在视频线精品视频下载| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 亚洲综合夜夜久久久 | 亚洲女同一区二区三区久久精品| 欧美 国产 日本在线| 亚洲a√无码在线观看| 终极强奸之兽性诱惑| 91pom偷拍与自偷拍精品| 日韩国产欧美视频二区| 日日精品人人在做| 国产三级在线播放放视频| 亚洲欧美日韩专区第一页| 日本熟妇中文在线视频| 内射人妻无码色?V无码| 欧美黄片在线播放| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看 国产精品欧洲久久久久无广告 | 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 狠狠综合久久一区二区残暴| 欧美 国产 综合| 久久大香蕉国产视频| 一区二区三区亚洲欧美国产| 日本高清精品一区二区不卡免费 | 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 国内视频在线精品| 国产美女精品自在线一区| 2022国产精品色网视频| 国产性一乱一性一伧一色| 色天天男人天堂| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 久久91精品久久麻豆| 日本老熟妇乱子伦精品| 久久国产欧美日韩精品店铺| 97精品欧美一区二区三区| 成人免费午夜影院| 日本在線理論片| 女呦视频一二三四区呦| 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 4399高清视频在线观看国语版| 2021视频国产在线| 免费无码国产真人视频风| 综合自拍三级在线观看| 草草草草久久久| 國產成人免費觀看在線播放 | 无码国产成人777爽死免费| 男男视频18免费网站| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 久久大香蕉国产视频| 国产一区二区精品久久| 亚欧视频在线观看视频| 姨妈姐妹齐上阵免费阅读| 激情偷乱在线观看视频播放| 先锋xfplay色资源网站| 欧美日韩成人影院| 欧美性爱亚洲性爱Aⅴ| baoyu118成人免费观看视频| 黄色网址视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲天堂久久久网站| 歐美一區二區三區影院| 少妇性饥渴bbbbb搡| 欧做爰xxxⅹ性欧美婷婷| 国产资源片在线观看免费| 久久欧美人人做人人爱| 美女内射视频app网站| 在线视频日本国产| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 少妇人妻中文字幕污| 日韩无码国产精品五月天| 国产视频搜索在线直播| 欧洲老太太BBBH| 亚洲孰女乱熟乱熟妇| 国产按头口爆吞精在线视频 | 亚洲无码国产一区二区| 国产激情大臿免费视频| 亚洲无码真人精品视频自拍| 日韩精品一线在线看片| 好紧好爽要喷了高清免费影院| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 能够免费观看的AV片| 亚洲精品无线码在线| 夜夜福利一区二区三区av| 日本熟女一区| 欧美日韩精品中文在线播放| 国产高潮免费视频| 波多野结衣 中文 a∨ 高清| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 成人四虎影院| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 成人年无码AV片在线观看| 天堂在线www欧美激情黑丝| 久久久久囯产精品无码| 久久精品国产72国产高清| 日韩亚洲激情一区| 粗大乱h伦亲女的更新时间 | 40厘米黑人与中国女人| 免费不要钱的黄色软件| 国内精品久久久久久熟女| 好姑娘免费高清在线观看| 嫩草影院ncyy网站进入| 国产超刺激视频一区二区无码观看| 中文字幕日韩第八页在线| 无码在线观看毛片| 一级做a爰片性色毛片中国| 少妇一级淫片免费播放| 国产蜜月在线观看 | 国产普通话无套内谢三饭片| 亚洲欧美中文国产二区| 体验色欲av无码人妻精品麻豆| 宅男欲女在线观看国产| 99国产精品一区无码| 中文字幕亚洲无线码?| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 免费成年人视频| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 亚洲无码精品一二专区| 红杏国产成人精品视频| av无码av在线a∨天堂| 国产麻豆欧美亚洲综合久久 | 在线观看欧美精品91一区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 东京热av无码播放| 亚洲色大成网址在线观看| 91福利视频大全| 福利片在线一区二区| 久久91精品久久麻豆| 最新中文字幕www视频在线观看| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 九九精品视频免费| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 苍井空精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产另类在线| 国产在线精品亚洲第一区| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 欧美一级不卡高清有码视频| 成年人免费视频观看| 欧美一级特黄特色视频| 亚洲a级一片在线观看| 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版| 久久久久久99精品一区二区三区| 日韩91精品久久久久久| 国产3p露脸普通话对白| 一面亲上边一面膜下边的免费| 这里都是精品熟女| 我淫我色五月天国产美女裸体网站| 风韵犹存岳厨房激情| 欧美日韩中文在线视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚洲啪啪看看| 日韩xxxx厕所撒尿视频| 欧美日韩国产电影一级观看| 免费一级无码| 久久一区二区精品视频| 国产对白淫荡| 韩国av在线播放| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 国产三级视频在线观看网址| 成版人抖音豆奶视频app污| 91九色蝌蚪在线免费观看| 久久精品一级电影| 天堂网在线www中文| 精品日韩av电影在线观看 | 精品无码?v一区二区三区不卡| av福利六十区天堂在线观看| 亚洲国产aⅴ精品一区二区久| 久久香蕉色婷婷网| 一级黄色毛片免费在线播放| 惠民福利国产精品毛片无遮挡 | 亚洲a∨无码一区东京热| 亚洲日韩第一页在线| 精品人妻无码一区二区三区性| 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 亚洲色欲久久久综| 久久这里只精品热免费99| 99乐精品视频精品视频| 卡一卡二卡四卡无码免费| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区| 日韩免费午夜视频| 亚洲免费观看在线视频| 一个人看的免费视频大全在线观看| 日本在线免费观看| 欧洲精品aaa一区二区| 东京热av无码播放| 精品视频一区二区观看| 亚洲无码免费短片| 国产精品私拍PANS蕾蕾| 精久久久久无码区中文字幕| 国产偷v国产偷v亚洲张丽| 综合图区视频一区亚洲欧美| 精品国语自产精品视频| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 紧身裙教师中文字幕在线一区| 精品国产高清久久| 无码无码日韩精品人妻| 婷婷六月天色网| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 日韩一区二区三区在线观看照片| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 五月丁香婷婷综合激情久久狠狠色 | 让少妇高潮无乱码在线观看动漫| 99乐精品视频精品视频| 四虎影院一级片| 欧美一级做a爱高清免费观看欧美一区二区实拍视频 | 高清性欧美国产毛片在线看| 久久综合影视欧美| 国模精品一区二区三区| 亞洲高清中文字幕綜合網| 亚洲特级毛片视频| 2016蝌蚪窝在线观看视频| 免费无码av片在线观看动漫| 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 欧美丝袜美腿一区二区| 超清制服丝袜无码αv福利网 | 91短视频版在线观看| 国产日韩另类无码专区AV| 国产 中文字幕 在线| 日本三级韩国三级人妻| 欧美.日韩.日本 .中文| 国产精品一区二区无码不卡| 国产aⅴ精品久久久| 贺某课堂上偷拍女生事件| 白丝jk在线后入| 手机在线亚洲国产| 国产av一区二区最新精品无删减| 久久东京国产中文字幕| 极品美女一二三区性色在线| 国产裸模视频免费区无码| 男人半夜捅女人午夜大片| 182在线观看视频| 青草青在线视频在线观看| 亚洲av熟女国产一区二区| 欧美国产精品1区| 大香蕉在线影院观看一区| 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频 | 中文字幕理论一区二区三区| 国产真实伦实例对白| 制服jk白丝h无内视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 精品一区二区三| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 亚洲天天干天天射| 啊啊啊欧美性爱视频| 老司机久久99久久精品免费播放 | 亚洲国产精品久久五月天| 在线观看国产理论| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| dy888亚洲午夜精品| 亚洲不卡AV中文日韩在线| 亚洲国产中文天堂久久综合| 无码精品一区二区三区视频色欲网| 男人的天堂天堂网| 日本亚洲中文字幕网| 91久久精品美女| 7777欧美成人观看视频| 国产精品亚洲片精品88A| 這裏匯聚了国产成人啪精品| 丁香五月合缴情在线vr| 欧美人妻精品一区二区免费看| AV潮喷大喷水系列码番号| 久久线免费观看视频| 久久91嫩草影院| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 久久香蕉色婷婷网 | baoyu777永久免费视频办公室| 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久| 日本男人插女人视频| 三级片大香蕉| 国产对白淫荡| 无码专区FC2最美无码| 在线观看高清视频bbixx| 草莓视频在线观看下载大全| 亚洲特级毛片视频| 国产精品亚洲二三区在线观看| 五月天97超碰在线| 怡春院日本一区二区久久| 国产九一视频在线观看| 打扑克牌的剧烈运动| 国产精品视频自拍614| 亚洲欧州av一区二区久久| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 国产一区二区不卡在线| w在线视频一区二区日韩国产| 免费的很污的很黄的网站| 偷柏自拍亚洲欧美综合在线 | 久久公开免费视频| 国产精品人伦一区二区在线播放 | 内射吃奶嗯嗯视频| 国产成人区一区二区三区| AV天堂手机在线永久| 在线观看国产理论| 国产第一页精品国产| 日韩特级毛片免费观看| 欧美亚洲一区中字幕在线| 怡春院日本一区二区久久| 国产福利精品小视频| 中文字幕中文字幕在线观看| 色欲亚洲欧美日韩精品自拍| 精品久久久无码中文字幕vr| 欧美性xxxxx极品少妇小说| 欧美综合在线免费| 一炕四女被窝交换啪啪| 国产精品日韩激情在线观看| 五月天婷婷丁香在线一区二区| 久久亚中无码视频| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 国产精品福利网红主播AV另类| 2022年最新无码国产在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 97精品依人久久久大香线蕉| 欧美va精品亚洲va精品| 超碰国产在线| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区| 一级真人片免费在线观看网站| jk制服白丝国产在线视频| 91精品一级毛片A久久久久| 亚洲无码无线在线观看| 人人干人人操人人摸| 黄片毛片在线免费看| 国产精品久久久一区二区| 久久精品国产只有精品2024| 欧美亚洲综合成人网久久| vidzcom性俄罗斯美女| 精品亚洲二区夜色| 日韩精品亚洲一区| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 免费日本黄色片| 久久国产亚洲精品超碰热风| video影音先锋窝窝一级超碰| 中文字幕乱码在线伦视频| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏 | 91精品人妻系列无码| 久久影视国产亚洲超碰av| 中文在线中文a| 中文字幕人妖一区二区| 国产三级aⅴ视频在线观看| 色噜噜久久综合色| 九九免费在线视频| 五月天亚洲制服丝袜资源| 欧美亚洲综合成人网久久| 免费人成在线观看播放| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww | 日产一级 片内射在线视频播放| 2016蝌蚪窝在线观看视频| 久久人妻少妇嫩草Aⅴ蜜桃| 亚洲天堂网一区二区三区| 午夜黄大色黄大片美女| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 黄色三级大片视频| 色综合天天综合综合国产| 青青久在线视频免费观看手机| 成人av免费观看免费| 久久精品国产A∨| 农村少妇BBwBBw高潮| 亚洲社区福利激情社区| 九九热在线精品视频观看| qqc八年沉淀只做精品mba智库 | 国产精品一区二区无码不卡| 好男人影视www一区二区| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 无码人妻丰满| jk被强奷很舒服好爽好爽网站| 精选国产污视频在线观看| 国产精品秘入口尤物| 国产一区二区在线视频综合| ?欧美色国产在线观看| 亚洲黄色有码视频| 国产超碰女人让你爽| 久久大香蕉在线国产| 亚洲色大成网址在线观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产在线播放精品无码丝袜| 欧美视频二区在线| 亚洲欧美日韩岛国色图| 中文成人无码777| 亞洲午夜高清拍精品| 国产高清不卡一区二区免费视频| 国产麻豆久久婷婷| 97色伦动图片欧美亚洲| 国产成人在线激情视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 少妇爆乳无码AV专区网站寝取 | 激情婬妇动态视频无遮挡| 99精品人妻久久一区二区| 日中文字幕精品在线| 中文字幕波多野结衣堕落| 国产一区二区三区中文字幕在线播放 | 波多野结衣爆乳女教师bd播放| 亚洲av无码国产精品色重口色| 小草国产精品情侣| 天堂在线www欧美激情黑丝| 精品人妻无码一区二区三区性 | 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 国产91福利在线观看| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 农村老熟妇乱子无码视频| 精品一区二区黄色电影| 久久国语露脸精彩电影| 五月天97超碰在线| 欧美视频九九一区二区| 国产高清好大好夹受不了了| 一级特黄AAA大片在线观看少妇一级婬片免费放| 欧美激情 亚洲有码 在线| 日本xxxx在线视频免费| 中日韩美俄一级毛B| 我要看真正的免费毛片| 色99蜜臀Aⅴ无码波多野结衣| 中文字幕一区二区三四| 欧美午夜免费的视频一级| 色欲天天婬色婬香视频综合| 亚久久亚洲人成国产精品| 久久99精品久久久| 亚洲综合一区二区三区在线| 了解最新国产aaa级黄片高清免费看 | 亚洲午夜网站| 亚洲色777主播视频| 91精品国产成人在线| 一区二区免费欧美| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 精品欧美成人高清不卡在线观看 | 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 精品国偷自产在线视频| 国产一级精品毛片| 国产在线淫小视频| 无码精品一区二区三区在线播放| 国产白浆视频在线| 成人午夜精品无码区在线视频 | 国产精品卡一卡二| 久久精品99久久香蕉國產國產美| 国产一级a爱做片免费看| 亚洲图色高清完整视频最新| av无码免费岛国爱情动作片| 国产精品私拍PANS蕾蕾| 永久免费在线播放| 勾搭女技师按摩对白视频观看| 好男人好资源在线影视官网| 国产午夜99视频精品免费播放| 国产网爆门事件流出在线| se97se成人亚洲网站在线观看| 大地资源二中文在线观看官网| 三年片在线观看免费观看高清电影2 | 在线亚洲视频网站WWW色| 青草青草久热精品视频综合| 91精品国产高清久久久久久小公| 欧美亚洲日韩视频高清| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代 | 无码国产成人在线网页入口| 亚洲本道在线无码AV发| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 性视频欧美二级日本三韩国aaa| 放荡人妇人妻出轨系列| 国产av毛片久久久| 国产精品一级桃花视频| 国产簧片视频在线观看高潮| 女高中生高潮娇喘流水视频| 亚洲欧美日韩岛国色图| 真人做愛三級片免费看app| 国产嫩草影院在线观看| 国产99久玖玖一区二区免费在线播放观看 | 中文字幕亚洲无线码?| 欧美视频九九一区二区| 日韩在线观看免费视频网站| 国产成人在线激情视频| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂 |